Automobilverkäufer B2B (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH - 66111, Saarbrücken, DE
Einleitung STELLANTIS &YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, FIAT, FIAT PROFESSIONAL, JEEP, LEAPMOTOR, Opel und PEUGEOT, ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unseres kollegialen Teams suchen wir einen strukturiert arbeitenden und gut organisierten Automobilverkäufer B2B (m/w/d) für unsere Niederlassung Saarbrücken Aufgaben Verkauf von Automobilen, Zubehör sowie Finanzprodukten Betreuung und Bindung eines bestehenden Kundenstammes im Gewerbekundenbereich Akquisition von Neukunden im Geschäftskundensegment und Entwicklung dieser zu Bestandskunden Ausschöpfung des regionalen Marktpotenzials im Sinne einer proaktiven Marktbeobachtung und einem daraus resultierenden Handeln Qualifikation Erfahrung im Automobilverkauf und in der systematischen Marktbearbeitung sowie ein gutes Gespür für den regionalen Markt Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit Erfolg in der Neukundengewinnung Kenntnisse im Bereich Leasing und Finanzierung Hohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung Freundliches, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt Überdurchschnittliches Engagement Quereinsteigern mit Vertriebskenntnissen beratungsintensiver Produkte geben wir sehr gerne eine Chance. Benefits Ein attraktives variables Entlohnungssystem 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eine dienstliche und private Unfallversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen Corporate Benefits Bike Leasing Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten Wir Sie Begeistern? Dann Freuen Wir Uns Auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You
Requirements Engineer Elektroingenieur Informatiker Physiker (m/w/d)
INGSERV GmbH - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über Ingserv: Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Requirements Engineer Elektroingenieur Informatiker Physiker (m/w/d) Standort: Kassel, Hessen Anstellungsart(en): Vollzeit Als Requirements Engineer erstellen Sie Spezifikationen für Baugruppen sowie Hardware- und Software-Komponenten und analysieren Schnittstellen. Sie unterstützen die Architekturentwicklung, leiten Prüfspezifikationen ab und koordinieren abteilungsübergreifende Reviews im Safety-Entwicklungsprozess. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: • Erstellung von Spezifikationen für Baugruppen, Hardware- und Software-Komponenten im Rahmen des werkzeuggestützten Anforderungsmanagements • Unterstützung beim Entwurf von Baugruppenkonzepten und Baugruppenarchitekturen • Analyse der Hardwareschnittstellen und Softwareschnittstellen • Ableitung von Prüfspezifikationen • Zusammenarbeit mit den Bereichen Systemtechnik, Hardwareentwicklung und Softwareentwicklung, Fertigung und Qualitätssicherung • Durchführung und Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Reviews gemäß Safety Entwicklungsprozess Unsere Erwartungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsmethoden und Entwicklungswerkzeugen des Requirement Engineerings (DOORS, DOORS Next, V-Modell) • Grundkenntnisse in der Embedded SW-Entwicklung in C • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine systematische, eigenverantwortliche Vorgehensweise und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Erfahrung mit Normen der funktionalen Sicherheit sind von Vorteil • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagierten Ingenieuren oder Physikern bietet diese Stelle eine interessante und herausfordernde berufliche Aufgabe im Requirements Engineering im Geräte und Fahrzeugbau. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogenen Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in Kassel. Ihre Perspektive für die Zukunft: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben • Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen • Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Direkte und effektive Kommunikation Kontaktdaten: Bewerbung@ingserv.de Ansprechpartner: Dipl. Ing. Norbert Heinicke
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG Germany - 61191, Rosbach vor der Höhe, DE
Sie sind zahlenorientiert und haben Freude daran, Abläufe optimal zu gestalten? Sie wollen Ihr Fachwissen gezielt einbringen und sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln. Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung nördlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung und -management, das innovative Lösungen für nachhaltige und effiziente Energienutzung bietet. Im Umgang mit seinen Mitarbeitenden pflegt unser Kunde eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und kontinuierliche Förderung setzt. Die Position weckt Ihr Interesse? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf. Ihre Aufgaben - Abwicklung des gesamten Mahnwesens und Forderungsmanagements - Verbuchen von Eingangszahlungen - Ansprechperson für interne und externe Anfragen - Klärung von Differenzen und offenen Posten - Zusammenarbeit und Kommunikation mit Anwalt- und Inkassobüros Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Erfahrung mit Mahnverfahren, gerichtlich sowie außergerichtlich - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie fundierte Buchhaltungskenntnisse - Organisationstalent, Teamplayer und Hands-on-Mentalität Perspektiven - Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme - Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung - Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge - Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
(Junior) Brand Manager (m/w/d)
HOMANN Chilled Food GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Ort : Düsseldorf | Bereich : Marketing & Sales | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98645Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Düsseldorf (Prinzenallee 5, 40549 Düsseldorf) als (Junior) Brand Manager (m/w/d). Ihre Rolle Als (Junior) Brand Manager setzen die Markenstrategie für die jeweilige Marke mit Steuerung eines zielführenden Produktportfolios und effektiven Marketingmaßnahmen inkl. Kommunikationskampagnen um. Sie betreuen das Produktportfolio und realisieren Markteinführungsstrategien für Neuprodukte. Zudem entwickeln Sie Marketing-Pläne und stimmen die Kommunikations- und Promotionsmaßnahmen (ATL/BTL) eng mit den beteiligten Agenturen sowie standortübergreifenden Fachbereichen ab. Darüber hinaus erstellen Sie selbstständig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Analysen zur Marken-Performance und leiten Handlungsempfehlungen bzw. Optimierungsmaßnahmen für Wachstumsstrategien ab. Abgerundet wird das Aufgabenprofil durch die Mitarbeit bei der Marken- und Portfoliostrategie sowie übergeordneten Marken-Reviews. Ihr Profil Sie verfügen über ein mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus bringen Sie erste Berufserfahrung im Marketing mit (idealerweise im Konsumgütergeschäft) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. Sie punkten mit einem sicheren Auftreten, einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem hohen Maß an Kreativität, Ihrer Analysefähigkeit und der Motivation Ihre Ideen einzubringen. Eine Leidenschaft für unsere Produkte sowie fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke für die Mitarbeitenden stehen kostenfrei zur Verfügung. Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt. Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte sowie kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Lernen Sie uns noch besser kennen.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Es sind Fragen offen geblieben? Franziska Kleemann beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Franziska.Kleemann@homann-saucen.de ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463766 .Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Meister / Techniker Qualitätssicherung Wareneingang bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Präzise Kontrolle, die Maßstäbe setzt – Ihre Erfahrung zählt. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen erfahrenen Meister / Techniker Qualitätssicherung Wareneingang in Donauwörth . Hier prüfen Sie nicht nur Bauteile – Sie tragen zur Sicherheit ganzer Luftfahrzeuge bei. In einem hochprofessionellen Umfeld mit modernster Technik übernehmen Sie Verantwortung für die Qualität der ankommenden Komponenten – und damit für die Zuverlässigkeit in der Luft. Nutzen Sie Ihre Expertise für höchste Standards – bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 46.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Technische Wareneingangsprüfungen durchführen und eingehende Waren freigeben Qualitätsprüfungsabläufe entlang des gesamten Eingangskontrollprozesses umsetzen Abweichungen am Produkt oder Werkzeug kennzeichnen und dokumentieren Qualitätsmeldungen sowie Non-Conformities erstellen und bearbeiten Lufttüchtigkeitszeugnisse im Rahmen der "Certifying Staff"-Privilegien ausstellen Industrielle Umgebung, Werkzeuge und Hardware nach Betriebs- und Sicherheitsanforderungen überprüfen Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. als Fluggerätmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Wünschenswert: Qualifikation als Certifying Staff CAT D Erfahrung in der technischen Dokumentation Vertiefte Kenntnisse in MS Office und SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu AOG (Aircraft on Ground)- und Wochenenddiensten Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Kreditrisikoanalyst - gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditrisikoanalyst - gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d) Referenz 12-215768 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Bereich der Kreditrisikoanalyse für gewerbliche Immobilienfinanzierung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine namhafte Privatbank mit Expertise in Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking für institutionelle Investoren und Vermögensverwalter. Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team erwartet Sie eine Position als Kreditrisikoanalyst - gewerbliche Immobilienfinanzierung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsangebote Zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Analyse von Kreditengagements im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung Erstellung und Votierung von Kreditanträgen für neue und bestehende Kunden Erstellung von Ratings und Bewertung von Sicherheiten Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen im risikorelevanten Kreditgeschäft Beteiligung an Kreditausschüssen Überwachung von bestehenden Kreditengagements Unterstützung bei der Ermittlung von Finanzierungen und Durchführung von Rentabilitätsanalysen Prüfung von Sicherheiten, der Mittelverwendung und Auszahlungsvoraussetzungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft bei einer Bank Mehrjährige Erfahrungen in der gewerblichen Immobilienfinanzierung Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen Expertenkenntnisse der Kreditvergabe und der Bonitätsprüfung Versierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215768 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Projekt- und Transfermanager:in für das Projekt "Souveräne KI für Europa (EU-SAI)" im KI Bundesverba
KI Bundesverband - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Einleitung Gestalte mit uns die Zukunft des KI-Standorts Nordrhein-Westfalen! Wir sind überzeugt, nur wenn sich die klügsten Köpfe und Vordenker:innen entscheiden, in der Europäischen Union zu gründen, zu forschen und zu lehren, können wir im globalen Wettbewerb standhalten. Als moderner und schnell wachsender Verband setzen wir uns daher für ein erfolgreiches und nachhaltiges KI-Ökosystem in Deutschland und Europa ein. Das Vorhaben EU-SAI hat zum Ziel, ein offenes, skalierbares Ensemble aus einem leistungsfähigen großen Spachmodell (LLM) als Basismodell, spezialisierten großen Reasoning-Modellen (LRM) und kompakten, destillierten Varianten zu entwickeln und die Einsatzfähigkeit in der Praxis zu demonstrieren. Aufgaben Dafür suchen wir dich! Du bist Ansprechpartner für die Verbundpartner und koordinierst gemeinsam mit der Projektleitung deren Aktivitäten Du überwachst den Fortschritt des Projekts und berichtest an die fördermittelgebenden Stellen. Du konzipierst Workshops und Netzwerkativitäten des Projekts und führst diese eigenständig durch. Du koordinierst die Data und Software Supply Chain und stellst die Bereitstellung der entwickelten Modelle auf Marktplätzen und bei Cloudanbietern sicher. Qualifikation Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Hochschule oder FH) im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar. Du besitzt Erfahrung im Projekt- und Fördermittelmanagement auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, idealerweise im KI- bzw. Digitalbereich. Du hast ein bestehendes Netzwerk und einschlägige Erfahrung im Bereich KI, idealerweise hast du bereits KI in Unternehmen implementiert. Du sprichst und schreibst fließend in Deutsch und Englisch. Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, deine Kommunikationsstärke sowie ein netzwerkorientiertes Denken und Handeln runden dein Profil ab. Benefits Im ständigen Austausch mit KI-Unternehmen und Startups hast du die Möglichkeit, Deutschland zu einem attraktiven KI-Standort weiterzuentwickeln. Mit unserer Geschäftsführung und Projektleitung arbeitest du auf Augenhöhe zusammen und hast in einem modernen und schnell wachsenden Verband viel kreativen Gestaltungsspielraum. Außerdem bieten wir dir eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Home Office-Optionen. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist für ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
SAP Inhouse Berater (m/w/d) – Logistik
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Innovative Lösungen gestalten – Zukunft mitentwickeln Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen engagierten SAP Inhouse Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistikprozesse. Tasks Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Übernahme von Modul- und Projektverantwortung in den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement, Produktionsplanung und/oder Vertrieb Erarbeitung effizienter Lösungen und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung Prüfung und Einführung neuer SAP-Lösungen im Unternehmen Aktive Beteiligung an der bevorstehenden Migration von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA Profile Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, idealerweise in der Fertigungsindustrie Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Module: SD, MM, PP oder QM Erfahrung mit SAP-Entwicklungstools im SAP ECC- und S/4HANA-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr und eine 38-Stunden-Woche Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge, Kantine, JobRad und weitere Benefits Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Werkstudent (m/w/q) Elektromobilität München
FREQUENTUM - 80331, München, DE
Einleitung Bist du bereit, die Zukunft der Elektromobilität mitzugestalten? Bei FREQUENTUM bieten wir dir die Chance, als Werkstudent (m/w/q) Elektromobilität durchzustarten. Wir sind ein dynamisches Team von 19 Mitarbeitenden und unterstützen Energieversorger sowie die Wohnungswirtschaft beim Aufbau neuer Geschäftsfelder rund um Elektromobilität, Ladetechnik, Wärme und Photovoltaik – und das deutschlandweit. Wenn du Lust hast, in der spannenden Branche der Immobilienwirtschaft mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns dabei, innovative Projekte auf die Straße zu bringen! Aufgaben Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur Bestandsaufnahme und Bewertung bestehender Gebäudetechnik Entwicklung individueller Konzepte für Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur Technische Planung der Anlagen in Bayern (inkl. Grundrisse, Leitungsdimensionierung, Strangschemata, Messkonzepte) Einholung und Bewertung von Angeboten (Elektriker, Betreiber), Begleitung von Vergabeverfahren Präsentation von Konzepten und Planungen Qualifikation Technische Ausbildung oder Studium (Techniker, Bachelor, Master) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbares Kenntnisse im Bereich elektrischer Gebäudeausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt auf PV- und Ladeinfrastrukturplanung Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke Erfahrung in der Präsentation technischer Inhalte oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Benefits Wir bieten Dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einem schnell wachsenden Markt mit sehr viel Gestaltungsspielraum. Bei Frequentum hast du die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen, dich persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestalten. Unsere Teamevents sind jedes mal wieder ein Highlight. Zudem bieten wir Dir weitere Mitarbeiterbenefits wie Jobrad sowie individuelle Trainingsbudgets. Flexibilität und Work-Life-Balance sind Teil unserer Kultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf was wartest du? Wir freuen uns, von Dir zu hören! Ein aktueller Lebenslauf und Deinem möglichem Eintrittsdatum reicht uns im ersten Schritt aus. Dein FREQUENTUM TEAM
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär in Wiesbaden Mainz-Kastel
CuraPonte - 04109, Leipzig, DE
Einleitung Menschen führen. Struktur schaffen. Überblick behalten. 149 Betten | 60+ Pflegekräfte | 4.700 € - 5.000 €| Start ab sofort In der Einrichtung unseres Kunden in Mainz-Kastel übernimmst du als Pflegedienstleitung (m/w/d) eine zentrale Steuerungsrolle für ein stark aufgestelltes Pflegeheim mit 149 Betten und rund 70 Pflegekräften. Du arbeitest eng mit vier erfahrenen stellv. PDLs zusammen, die dir viele Aufgaben abnehmen. Du sorgst dafür, dass das große Ganze läuft: Dienstpläne, Personalentwicklung, Ausfallmanagement und ein klarer Rahmen für dein Team. Aufgaben Leitung & Steuerung eines engagierten Pflege-Teams mit ca. 60–70 Mitarbeitenden Dienstplanung, Ausfallkompensation & Besprechungsmanagement in eigener Hand Organisation & Weiterentwicklung der internen Abläufe – von Übergabeprozessen bis zur Personalentwicklung Koordination mit vier stellv. PDLs in Bereichen wie QM, Überleitung & Dokumentation Sicherstellung der Pflegequalität und enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung & Verwaltung Qualifikation Erfahrung als PDL in größeren Einrichtungen oder komplexen Strukturen Organisationsgeschick, ein klares Auftreten und analytisches Denken Empathie und Kommunikationsstärke – auch in herausfordernden Situationen Freude daran, Teams zu entwickeln, zu strukturieren und zu begleiten Pflegefachkraft-Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Benefits Rücken frei: Unser strukturiertes Personalsystem entlastet dich mit 4 erfahrenen stellvertretenden PDLs an deiner Seite Gehalt: 4.700–5.000 € brutto/Monat Weiterbildung: geförderter Zugang zur internen Akademie & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Keine Pflegeeinsätze: Du führst, wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür Kita-Zuschuss: Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Team auf Augenhöhe: Kollegiale Zusammenarbeit und Rückhalt im Leitungsteam Gute Erreichbarkeit: Mainz-Kastel, kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung reicht auch ohne Anschreiben/Lebenslauf. Hauptsache, wir kommen ins Gespräch.
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