Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Im Herzen Frankfurts agiert eine moderne Bank, die Tradition und Innovation auf einzigartige Weise miteinander verbindet. Als etablierter Akteur im Finanzzentrum Europas bietet sie maßgeschneiderte Lösungen für Privat- und Geschäftskunden sowie institutionelle Partner. Die Nähe zum Kapitalmarkt, die technologische Offenheit und das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Wirtschaften prägen das Selbstverständnis der Organisation. Neben klassischen Bankdienstleistungen setzt das Institut verstärkt auf digitale Prozesse, Cloud-Technologien und intelligente Plattformlösungen. Die agile Arbeitsweise, gepaart mit einer offenen Unternehmenskultur, schafft ein Umfeld, das sowohl Stabilität als auch Veränderungsfähigkeit bietet. Ein vielfältiges Team aus Experten arbeitet hier bereichsübergreifend an Zukunftsthemen wie Payments, Compliance, Data Analytics und grüner Finanzierung. Persönliche Entwicklung, kollegiale Zusammenarbeit und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen, stehen im Zentrum der Unternehmenskultur - mitten in einer der dynamischsten Städte Europas. Aufgabengebiet Unterstützung bei der strategischen und operativen Steuerung von AML-relevanten Projekten , sowohl intern als auch in Kooperation mit externen Partnern Konzeptionelle Mitgestaltung der Weiterentwicklung des bankinternen Präventionsrahmens gegen Geldwäsche , inklusive Analyse und Optimierung der eingesetzten IT-Anwendungen Laufende Anpassung und strukturierte Dokumentation der geldwäscherelevanten Abläufe und Kontrollprozesse Eigenständige Durchführung risikoorientierter Kontroll- und Überwachungsmaßnahmen im Rahmen des internen Kontrollsystems Sicherstellung der regulatorischen Compliance bei ausgelagerten Funktionen im Bereich Geldwäscheprävention Vorbereitung, Koordination und Begleitung von internen Audits sowie externen Prüfungen mit Fokus auf Anti-Money Laundering (AML) Anforderungsprofil Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Anti-Financial-Crime, idealerweise in der Geldwäscheprävention einer Bank, eines Finanzdienstleisters oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor, insbesondere im Hinblick auf FATF-Standards, EBA-Leitlinien, das Geldwäschegesetz (GwG), Kreditwesengesetz (KWG) sowie die Auslegungs- und Anwendungshinweise der BaFin Sicherheit in der Ausgestaltung und Prüfung von KYC-/KYB-Prozessen sowie deren Integration in bestehende Compliance-Strukturen Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Denkweise, gepaart mit Offenheit für digitale Tools und technologische Entwicklungen Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen Proaktive Arbeitsweise , gepaart mit Teamfähigkeit und der Bereitschaft, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch , ideal für die Arbeit in einem internationalen Umfeld Juristischer Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Regulatorik/Compliance von Vorteil Vergütungspaket Individuelles Weiterbildungsbudget zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung - ergänzt durch digitale Sprach- und Lernangebote Spannende Projekte an der Schnittstelle von Finanzwirtschaft und Innovation , inklusive Kooperationen mit FinTechs und strategischen Partnern Cloud-native Technologieplattform , die modernes Banking skalierbar und flexibel möglich macht Einsatz führender Technologien und Tools für Analyse, Entwicklung und Zusammenarbeit, u. a. mit AWS, Splunk, Google Workspace, Atlassian-Produkten und Slack Agile Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einem sich wandelnden Umfeld Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Urlaubstagen , ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Wertschätzende Teamkultur mit offener Kommunikation und einer Umgebung, die aktives Lernen und Wissenstransfer fördert Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung durch attraktive betriebliche Angebote Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige und komfortable Mobilität Tägliche Essenszuschüsse für eine ausgewogene Mittagspause Interdisziplinäres Team mit vielfältigen Perspektiven , das auf gegenseitige Inspiration und Expertise baut Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6754287 Beraterkontakt +4969507786092
Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege (m/w/d) große, renommierte Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf Unser Kunde ist eine große, renommierte Wohlfahrtsorganisation in Düsseldorf mit einem breiten Angebot an stationären und ambulanten Diensten. Dazu gehört auch die Pflege von Palliativpatienten. Attraktive Bezahlung Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Digitalisierte Pflegeprozesse Ihre Aufgaben: Sie sind zusammen mit der Pflegedienstleitung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Pflegeprozesses zuständig. Sie arbeiten in einer professionellen Einrichtung, mit der Sie z.B. mit einer fortgeschrittenen Pflegesoftware auf Knopfdruck Tourenpläne erstellen, Patientendaten und Pflegedokumentation stets griffbereit haben und bei Bedarf digital an Pflegekräfte, Ärzte und Angehörige weiterleiten können Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität und Patientenzufriedenheit im Bereich der Pflege zusammen mit dem QM Beauftragten Sie planen Dienst- und Tourenpläne unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Aspekte interne Prüfung und Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Sie bauen den Palliativbereich weiter aus Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es durch persönliches Coaching und internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Personalentwicklung Sie arbeiten eng mit Zuweisern zusammen und investieren in gute, vertrauensvolle Beziehungen Ihr Profil: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d) Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement Berufserfahrung als stv. Pflegedienstleitung im Ambulanten Bereich Idealerweise haben Sie Erfahrung oder eine Weiterbildung in Palliativpflege, Wundmanagement oder Praxisanleitung Hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können Erfahrung in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erfahrung in der internen Prüfung und Abrechnung von erbrachten Pflegedienstleistungen Hohes persönliches Engagement und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Fortbildung Das wird Ihnen angeboten: Systematische Einarbeitung unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) attraktive Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation, Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten & engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email oder WhatsApp und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat. WhatsApp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, dann melden wir uns gerne bei Ihnen Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Be a life changer! Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Beraterer sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Talent Scount (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen Unternehmen werden durch Dich zu Kunden, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidaten in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidaten und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-042025-6729802 Beraterkontakt +49 1788005826
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten Koordination mit Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen Erstellung von technischen Zeichnungen und Berechnungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Dokumentation der Bauprozesse und Erstellung von Abrechnungen Beurteilung von Materialanforderungen und Kostenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Bauausführung und -überwachung Erfahrung in der Anwendung bautechnischer Programme (z. B. AutoCAD, Revit) Gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vertragsrecht Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Proaktive Kommunikations- und Wissensschnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Entwicklung und internen Servicebereichen Durchführung von Schulungen für uBAB, Behörden und Entwurfsverfasser Bearbeitung von Supportanfragen telefonisch und via Ticketsystem im Themenfeld Bauportale konsequente und nachvollziehbare Dokumentation von Kundennachfragen, Supportanfragen und der passenden Beratung bzw. Lösung Mitarbeit in Projekten und Bearbeitung projektbezogener Kundenanfragen Konfiguration von Software beim Kunden Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor, im Bereich Verwaltungs(-informatik) oder adäquate Berufserfahrungen als Quereinsteiger Wissen im Umfeld Bauen inkl. zugehöriger Prozesse Vernetzte Denkweise, selbstständige wie teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung Kommunikation klar und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Network Engineer (m/w/d) am Standort Hannover , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling (u. a. Checkpoint, Cisco, herstellerflexibel). Du betreust den laufenden Netzwerkbetrieb (ca. 70 % Engineering, 30 % Konzeption und Design) und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten mit – z. B. im Bereich Netzwerkmodernisierung, Cloud-Aufbau (Azure) und IT-Security (Sentinel, C-SOC). Du begleitest die Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (macmon). Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Projektarbeit und des laufenden Betriebs. Du unterstützt bei Bedarf auch angrenzende Bereiche wie Server/VMware-Umgebungen. Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Firewalling mit – idealerweise mit Technologien von Cisco, Meraki und Checkpoint (aber auch für andere offen). Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkzugangskontrolle. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder in vergleichbaren IT-Infrastrukturrollen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist es gewohnt, eigenverantwortlich in Projekten zu arbeiten. Kenntnisse in VPN-Technologien und IT-Sicherheitsstandards sowie ein gutes Organisationstalent runden dein Profil ab. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 65.000 bis 75.000 € brutto p.a. – je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice: 3 Präsenztage mit Flexibilität. 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Auszeit. Zugang zu der internen Academy mit zertifizierten Schulungsangeboten – Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden aktiv gefördert. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen. Ein eingespieltes, interdisziplinäres IT-Team mit aktuell 5 Kolleg*innen am Standort und ca. 20 globalen IT-Mitarbeitenden. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216836 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen technischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen Aufbau und Management von Lieferantenbeziehungen Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen Reporting relevanter interner sowie externer KPIs Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Erfahrung in der Rohstoffbeschaffung wünschenswert Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP MM Kenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Intro Mietpark mit über 9000 Maschienen deutschlandweit Führender Anbieter für Mietgeräte für den Bausektor Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Baubranche, das sich auf die Vermietung von für den Bausektor relevanter Geräte spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit hat sich diese Organisation in der Branche einen Namen gemacht. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Arbeitsbühnen Fehlersuche und Diagnosestellung Durchführung von Sicherheitsprüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kundenservice und Beratung Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team Aktualisierung von technischem Wissen und Fähigkeiten Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Servicetechniker/Monteur (m/w/d) Arbeitsbühnen sollte haben: Eine technische Ausbildung Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Arbeitsbühnen Hervorragende Kundendienstfähigkeiten Die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Ein hohes Maß an Selbstorganisation Vergütungspaket Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR 30 Tage Urlaubsanspruch Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Rhein- Main Region Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidaten, sich für diese spannende Gelegenheit in Frankfurt zu bewerben. Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6742663 Beraterkontakt +491788005743
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Brücken bauen: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen in der Produktion und IT. Dabei vereinst du Produktions- und IT-Know-how mit einer Begeisterung für die Automobilbranche. Berate umfassend: Du führst und begleitest die Produktion namhafter Automotive-Kunden in die digitale Welt. Dazu gestaltest du Produktions- und IT-Prozesse und Architekturen und managst umfangreiche Projekte. Du begleitest langfristig ein Projekt von der Konzeption bis zum weltweiten Rollout und gestaltest maßgeschneiderte Lösungen. Du übernimmst die Verantwortung für den Projekterfolg in einem spannenden, dynamischen Umfeld getrieben von aktuellen IT-, Produktions- und Automobiltrends. Angebotsakquise und Kundenentwicklung: Du leitest Angebotsprozesse in der Kundengewinnung, qualifizierst Kundenanfragen, führst Presales Beratung durch und entwickelst tragfähige Kundenbeziehungen. Bringe dein Wissen ein: Gemeinsam im Team erstellst du Lösungsarchitekturen und begleitest technische Konzepte. Im Team entwickelt und führt ihr neue Produktionssoftware ein und löst veraltete Software ab. Dabei gestaltest du IT-Projekte hoher Komplexität, inkl. Anforderungs- und Stakeholder-Management. Entwickle nachhaltig: Im Sinne des Business Developments entwickelst du unser Beratungsportfolio in der Automobilproduktion stetig weiter. Dazu arbeitest du in einem interdisziplinären Team mit Expertinnen und Experten aus den Bereichen Strategieberatung, Produktionsingenieurwesen, Softwarearchitektur und -entwicklung, Automatisierungstechnik und Data Science daran, die Vision der Industrie 4.0 umzusetzen! DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Kenntnisse bilden deine Basis für diese Rolle. Produktionserfahrung: Du kennst dich mit einem oder mehreren Produktionsthemen (wie z.B. ERP, MES, IIoT-Plattformen, Maschinendatenerfassung, OT Security oder KI in der Produktion) sehr gut aus. Idealerweise konntest du im Rahmen bisheriger Tätigkeiten bei einem produzierenden Unternehmen, einem MES- / IIoT-Plattformhersteller oder IT-Dienstleister schon Erfahrung mit der Entwicklung von Produktionssoftware sammeln. Software-Lösungsarchitekturen: Du hast ein gutes Verständnis von Softwarelösungen und Enterprise Architekturen, insbesondere im Umfeld von Automobilherstellern oder -zulieferern. Projekterfahrung: Du fühlst dich wohl in der Steuerung und Gestaltung von Softwareprojekten in der Automobilindustrie, möchtest die Digitalisierung im Automotive-Umfeld bei adesso mitgestalten und hast Erfahrung in der Leitung von entsprechenden Projekten. Supply Chain Management: Du kennst dich entlang der Automotive Supply Chain gut aus und hast dort schon Praxiserfahrung sammeln dürfen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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