Gebäudetechniker (m/w/d) Übersicht Übersicht Standort: Rosenheim Bewerbungsfrist: 28.05.2025 Abteilung: Fachbereich Gebäudebetrieb Süd Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie überwachen und steuern die Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählen die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen. Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung. Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten. Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich. Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus. Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software. Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung – vorzugsweise im Elektrohandwerk . Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management. Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt. Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung. Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt. Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen. Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell 08821 755-108 Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de
Diese und weitere Stellenausschreibungen sowie einen ersten Eindruck finden Sie auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-zentrum.de Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Schweinfurt e.V. sucht für sein Jugendhilfezentrum "Maria Schutz" in Grafenrheinfeld für eine heilpädagogische Wohngruppe ab sofort oder später eine/n Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) mit 39 Wochenstunden (teilzeitfähig) Aufgaben in einer heilpädagogischen Wohngruppe (mit 2 integrierten therapeutischen Plätzen): Begleitung der Kinder u. Jugendlichen in einer 8er Gruppe im Alltag Gewährleistung einer guten pädagogischen Versorgung im Gruppendienst Trauma-sensible Intervention bei Konflikten und Krisen Vorbereitung und Durchführung von Festen, Feiern und Ferienfreizeiten Förderung der emotional-sozialen Entwicklung der Kinder Einzelförderung und –unternehmungen mit den Kindern Umsetzung, Reflexion und Aktualisierung von Konzepten Übernahme hauswirtschaftlicher, pflegerischer, organisatorischer und Verwaltungsaufgaben (z. B. Lebensmitteleinkauf); Verwaltung und Vergabe von Medikamenten Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses Dokumentation der heilpädagogischen Arbeit Wir erwarten: Staatliche Anerkennung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilerzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbar (nach Liste "Fachkräfte in Einrichtungen" des bay. STMAS) Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich der Jugendhilfe Kenntnisse der Traumapädagogik bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung Integrations- und Konfliktfähigkeit Interesse und Freude an ressourcenorientiertem Arbeiten Fähigkeit kraft- und humorvoll im Team mitzuarbeiten Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechseldienst Identifizierung mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Werten Wir bieten: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; die Stelle ist nach Tarif mit S8b und ihrer persönlichen Erfahrungsstufe plus Heimzulage, plus Schichtzulage, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage sowie für die Nachtbereitschaften bewertet. Übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften 2 Regenerationstage + die Möglichkeit zu 2 zusätzlichen Umwandlungstagen aus der SuE-Zulage Möglichkeit zu 3 Gesundheitstagen "Plento" Zusatzleistung über Bayerische Versorgungskammer (= Betriebsrente) Regelmäßige interne Schulungen: PART ® , Traumapädagogik, Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex. Missbrauch, Sexualpädagogik, 1. Hilfe regelmäßige Supervision ist Standard etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier) angenehmes Betriebsklima und freies W-Lan in den Pausen verkehrsgünstig gelegen, gute kostenfreie Parkplätze Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritas-Familie gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Traumapädagogik, PART®-Inhousetrainer, Medientrainer, Zirkustrainer, systemische Beratung, usw.) Jahresvertrag mit dem Ziel einer langjährigen Betriebszugehörigkeit Kontakt Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitte gerne per Email an die Gesamtleitung: Stefanie Kimmel über kimmel@jugendhilfe-zentrum.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über knapp 35 Betten und jährlich werden über 3.100 stationäre und ambulante Patientinnen versorg In der Gynäkologie kommen alle modernen Verfahren der Frauenheilkunde, insbesondere die operative Behandlung von Krebserkrankungen, Chirurgie der Brust, Bauchspiegelung, Gewebsschweißtechnik, Ultraschallchirurgie, Laserchirurgie und die Behandlung von Harninkontinenz, Senkungs- und Beckenbodenleiden Jährlich werden rund 750 Geburten begleitet Die Beratung und Behandlung bei gutartigen und bösartigen Brusterkrankungen wird im Brustzentrum umfassend sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Patientenorientierte, kontaktfreudige und kollegiale Persönlichkeit Ihre Aufgaben Versorgung der Patientinnen unter fachärztlicher Supervision Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit weit über 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Im Fachbereich Gastroenterologie, Diabetologie und Allgemeine Innere Medizin werden Patienten/-innen mit Erkrankungen des gesamten Magen-Darm-Traktes einschließlich der Leber, der Bauchspeicheldrüse und der Gallenwege umfassend behandelt Die Behandlung von Patienten/-innen mit Diabetes mellitus sowie mit Erkrankungen der hormonbildenden Drüse bildet einen weiteren Schwerpunkt Zum fachlichen Spektrum gehören zusätzlich die Infektionskrankheiten und die Ernährungsmedizin Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Innere Medizin sowie für den Schwerpunkt Gastroenterologie über 36 Monate und/oder Diabetologie über 18 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Idealerweise haben Sie bereits berufliche Erfahrungen Sie zeichnen sich durch ein selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Fachbereiches unter fachärztlicher Supervision Teilnahme am Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Leitung Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft (m/w/d) Kreissparkasse Euskirchen Du bist eine führungsstarke Persönlichkeit und liebst Teamwork – dann bist Du unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft als Nachfolgelösung. Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben. Das kannst Du bewegen: Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Marktservice Passiv- und Dienstleistungsgeschäft mit ihren Fachgruppen Zentrale Nachbearbeitung und Depotbuchhaltung/Zahlungsverkehr. Du übernimmst die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden unter Beachtung unserer Führungsgrundsätze. Du verantwortest die fachliche und methodische Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Rahmen der jeweiligen Aufgabengebiete. Du unterstützt die Optimierung und Standardisierung von Prozessen bei gleichzeitiger Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Du berätst Mitarbeitende zu Arbeitsvorgängen und erteilst Genehmigungen unter Anwendung Deiner Sonderregelungskompetenz für Standardabweichungen. Das bringst Du mit: Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss. Du verfügst über Führungskompetenz und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einschließlich diverser Spezialthemen (Pfändungsbearbeitung, FATCA/AEOI, DQM etc.). Du denkst und handelst im Sinne unserer Vertriebsstruktur. Du bist ein Organisationstalent. Du verfügst über die Fähigkeit, Problemstellungen analytisch, strukturiert und ganzheitlich zu lösen. Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Dich aus. Eine Affinität zu digitalen Prozessen und Datenmanagement runden Dein Profil ab. Das wartet auf Dich: Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region. Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten. Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen in der 1. Führungsreihe. Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung. Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (www.kreissparkasse-euskirchen.de) bis zum 08.06.2025. Gerne informieren wir Dich vorab. Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141. Ansprechperson Kreissparkasse Euskirchen Anke Titz Abteilung Personal Von-Siemens-Straße 8 53879 Euskirchen Nordrhein-Westfalen E-Mail: anke.titz@ksk-eu.de Telefon 02251/17-5141 Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH
Es gibt Autos und es gibt Ikonen. Bei Leo B. Peschl Classic Sports Cars haben wir es uns zur Mission gemacht, die fließenden Linien, zeitlosen Konturen und kraftvolle Eleganz der klassischen Sportwagen von Maserati und Jaguar zu erhalten. In unserer Fachwerkstatt reparieren, restaurieren und verkaufen wir seit 2010 mit einem 6-köpfigen Profi-Team einige der bedeutendsten Unikate der 50er, 60er und 70er Jahre. Für diese besondere Tätigkeit arbeiten wir unsere Teammitglieder intensiv und behutsam ein und unterstützen Talente langfristig. Freuen Sie sich auf einzigartige Projekte, maßgeschneiderte Weiterentwicklungen (z. B. das Meisterstudium) und eine Bezahlung, die dem besonderen Wert dieser Aufgabe gerecht wird. Ein Reihensechszylinder ist wie Musik in Ihren Ohren? Dann suchen wir Sie in 50996 Köln als Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker/Monteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Bei uns erhalten Sie Geschichte In dieser besonderen Position kommen Sie im Rahmen von abwechslungsreichen Projekten in den direkten Kontakt mit Sportwagenlegenden von Maserati oder Jaguar und restaurieren/erneuern bzw. warten diese nach Kundenwunsch. Entsprechend Ihres Erfahrungsstandes begleiten Sie anfangs einen Experten aus unserer Fachwerkstatt und bringen Ihre Expertise bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen ein, übernehmen mit der Zeit aber zunehmend eigene Projekte. Dabei verantworten Sie eigenständig den Erfolg Ihres konkreten Projektes und beantworten gegebenenfalls auch technische Fragen im direkten Kundenkontakt. Wir vertrauen und investieren viel in die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden: Selbstverständlich können Sie jederzeit auf die tatkräftige Unterstützung des Teams zählen. So erweitern Sie unsere Werkstatt Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, z. B. zum/zur Mechatroniker/in, Kraftfahrzeugtechnikermeister/in, Fahrzeugelektroniker/in, Land- und Baumaschinentechniker oder als Quereinstieg aus der Landwirtschafts-, Flugzeug- oder Forsttechnik bzw. einem verwandten Feld Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit konventioneller und klassischer Automobil-Technik sowie idealerweise erste Berührungspunkte in der Restauration oder Instandhaltung von klassischen Fahrzeugen, Maschinen oder Aggregaten Gute EDV-Kenntnisse gekoppelt mit fundierten Kenntnissen im Motoren- und Getriebebau, Fahrwerktechnik oder Elektrik sowie ausgeprägte handwerkliche/mechanische Fähigkeiten (Schweißen, Drehen etc.) Teamfähigkeit, ein kundenorientiertes und professionelles Auftreten sowie eine präzise und saubere Arbeitsweise Unser Angebot für Ihr Know-how und Ihren Einsatz Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in Voll- oder Teilzeit Intensive Einarbeitung mit Patenschaft und gemeinsamem Projekt mit einem erfahrenen Monteur Motivierende Vergütung Starke Zukunftsperspektiven wie z. B. Unterstützung Ihres Meisterstudiums und/oder individuelle Fortbildungen Abwechslungsreiche und spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung Eine offene und hierarchielose Unternehmenskultur mit kollegialem Team Kostenfreie Arbeitskleidung und Getränke am Standort Kontakt Jetzt liegt es an Ihnen. Nehmen Sie das Steuer Ihrer Karriere selbst in die Hand und meistern Sie mit uns schon bald spannende Projekte mit einzigartigen Sportwagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und einigen Informationen über Ihre Erfahrungen an info@leo-peschl. Für Rückfragen steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Peschl (+49 2236 33198-15) und unser Experte für Personalrecruiting, Herr Boasiako (+49 2236 33198-16) gerne zur Seite. Unser Bewerbungsprozess Wir schätzen Ihre Zeit: Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen, um die nächsten Schritte gemeinsam zu besprechen. Passt es bei Ihnen und uns, würden wir uns freuen, Sie zu einem Zweitgespräch und einer (vergüteten) Probewoche einzuladen. Leo B. Peschl Classic Sports Cars Kelvinstraße 10 50996 Köln
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (all gender). Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6740418 Beraterkontakt +4915221749900
Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-215565 Für unseren Kunden, ein führendes nationales Kreditinstitut mit Sitz im Raum Frankfurt am Main , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zur Festanstellung einen engagierten Justizfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Justizfachangestellter/Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Faire und leistungsgerechte Vergütung Zielgerichtete Einarbeitung Abwechslungsreiches Betriebssport- und Freizeitprogramm Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Bearbeitung des gerichtlichen und außergerichtlichen Inkassos Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen Durchführung des Mahnverfahrens und Beauftragung von Gerichtsvollziehern Einleitung und Überwachung von Zwangsvollstreckungen und Pfändungen Bearbeitung von Schuldenbereinigungsverfahren, Vergleichen und Insolvenzen Führung des Schriftverkehrs mit Schuldnern, Auftraggebern und Dritten Verwertung von Sicherheiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellter Erste Berufserfahrung im Forderungsmanagement ist von Vorteil Grundkenntnisse im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Zivilrecht sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215565 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. B ei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung . Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! * Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassung durch Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform / Schulungen . Weiterentwicklung zum Meister bei Interesse. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus de r gesamten Mister Spex Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl . Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Familien unterstützung : Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkranktagen (5-Tage-Woche) Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! See you ! At #teamspex Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn – Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
Mit Dir sind wir "gemeinsam erfolgreich." Die bim Personaldienstleistungen GmbH ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen mit Niederlassungen in Rheine und Papenburg. Offene Stelle in Ibbenbüren! Für ein namhaftes Unternehmen aus der Metallbranche in Ibbenbüren suchen wir ab sofort einen Helfer (m/w/d) für die Metallbearbeitung Arbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: 49479 Ibbenbüren Deine Tätigkeiten: Einfache Metallbearbeitung von versch. Metallbauteilen nach Vorgabe (Entgraten, Abschleifen, Bohren, etc.) Bedienung einer Schleifmaschine Dein Profil: Kenntnisse in der Metallbearbeitung Kenntnisse in der Maschinenbedienung von Vorteil Teamfähig, motiviert u. zuverlässig Körperliche Belastbarkeit Schichtbereitschaft (Früh, Spät) Deine Vorteile: Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung (ab 14,60 Euro brutto je Stunde, je nach Berufserfahrung und Qualifikation höher) Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Übernahmechancen Bis zu 500,- Euro Wechselprämie Garantiert pünktliche Lohnzahlung zum 15. des Monats Jederzeit kostenlose Lohnvorschüsse möglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Arbeitskleidung, die wir Ihnen versandkostenfrei nach Hause schicken können Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kein Verfall von Resturlaubansprüchen Flexible Arbeitszeitkontogestaltung Betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) Beitragszuschuss Fitnessstudio (Hansefit) Du kannst Dir den Arbeitsplatz vorher angucken Auf Wunsch ist eine vorherige Probearbeit möglich Nutzung unseres Fahrdienstes möglich Persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigung Los geht´s! Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf. Einfach unten auf den Button " Jetzt Online Bewerben " klicken. Und falls Du noch Fragen haben solltest, ruf uns doch einfach an. Das Team von bim hilft Dir gerne weiter. Jetzt Online Bewerben
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