Einleitung Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Sie möchten nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Assekuradeur mit Sitz in Bergisch Gladbach. Als Assekuradeur übernehmen wir weitreichende Aufgaben im Namen von Versicherungsgesellschaften. Dazu gehören unter anderem: • Verwaltung innovativer eigener Versicherungslösungen • Professionelle Risikoprüfung • Policierung und Verwaltung von Verträgen • Erstschadenbearbeitung Diese erweiterten Kompetenzen ermöglichen es uns, für unsere Maklerpartner individuelle und spezialisierte Produkte anzubieten, die genau auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als B2B-Unternehmen sind wir stolz darauf, bundesweit aktiv zu sein und unseren Partnern einen echten Mehrwert zu bieten. Aufgaben Als Teil unseres Backoffice-Teams sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner – per Telefon und E-Mail. Sie beraten zu unseren modernen Versicherungsprodukten, unterstützen bei allen Anliegen rund um die Zusammenarbeit und sorgen gemeinsam mit dem Vertriebsteam für reibungslose Abläufe. Neben der Pflege von Verträgen bringen Sie Ihr Know-how ein und wachsen mit Ihren Aufgaben. Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen oder ein vergleichbares Studium - Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Assfinet / AMS - Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern - Organisierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Lust auf Leistung, Belastbarkeit und Zielorientierung - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine positive Ausstrahlung - Vertriebliches Denken und Freude am Umgang mit Menschen - Teamspirit, Empathie und Offenheit für Neues Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive - Moderner Arbeitsplatz und digitale Tools - 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub - Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung - Viel Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Ein herzliches, wachsendes Team, das sich auf Sie freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein! Wir suchen neugierige Köpfe aus der Versicherungwelt, die mit uns gemeinsam wachsen wollen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Für ein wachsendes Unternehmen mit einer starken Marktpräsenz suche ich einen SAP SD Consultant (m/w/d) . In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, aktiv an einem Greenfield-Implementierungsprojekt mitzuarbeiten und die SAP Sales-Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. Dich erwarten ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und eine hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption & Optimierung der SAP S/4HANA Sales-Prozesse im Rahmen eines Greenfield-Implementierungsprojekts Eigenständiges Customizing und Implementierung von Lösungen basierend auf Unternehmensanforderungen Analyse & Fehlerbehebung im Order-to-Cash (OTC)-Prozess Schnittstellenmanagement – Zusammenarbeit mit Fachbereichen & externen Dienstleistern Datenextraktion & Reporting zur Optimierung der Vertriebssteuerung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und im Customizing Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales und dem Order-to-Cash (OTC)-Prozess Wünschenswert: Erfahrung mit SAP GUI, FIORI-Apps sowie Jira & Confluence Das wird geboten Hybrides Arbeiten – 50% mobiles Arbeiten pro Monat Workation – Bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten Weiterentwicklung – Zugang zu internen Schulungen & einem Mentoring-Programm Finanzielle Benefits – Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge & Bike-Leasing ️♂️ Gesundheit & Sport – Firmenfitness (EGYM-Wellpass), Sportangebote & E-Bikes Kulinarische Vielfalt – Subventioniertes Bistro mit gesunden, regionalen Gerichten Besondere Anlässe – Zusätzlicher Urlaub für Hochzeit, Umzug & Jubiläen
Einleitung Teamgeist und Innovation sind unsere Treiber – und das seit nun mehr als 100 Jahren! Die BOLLE Gruppe hat sich dank ihrer zukunftsorientierten und engagierten MitarbeiterInnen zu einem führenden Anbieter von Modulgebäuden entwickelt. Ob Büroräume, Kitas, Schulen oder auch Krankenhäuser, von der BIM basierten Planung über eine zukunftsweisende industrielle Fertigung bis zur schlüsselfertigen Übergabe eines Gebäudes bieten wir dem Kunden schnelle, zuverlässige und ganzheitliche Raumlösungen für jeden Bedarf. Wir wollen weiterhin wachsen! Daher sind wir immer auf der Suche nach innovativen und kreativen MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten wollen. Aufgaben Organisation und Steuerung der Fertigungsprozesse im Bereich der Elektrotechnik Fachliche und disziplinarische Führung der gewerblichen Mitarbeiter und Nachunternehmer im Elektrobereich sowie Personaleinsatzplanung Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle Selbstständige Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Dokumentationsunterlagen zur Übergabe an unsere Revisionsabteilung Enge Zusammenarbeit mit der TGA-Planung, Fertigungsleitung und anderen Gewerken Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Führerschein Klasse B Leistungsbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Benefits Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen in der mittlerweile 4. Generation legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und direkte Kommunikation. Wir duzen uns – vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Maximale Flexibilität: Ein Gleitzeitkonto bildet die Grundlage für eine gerechte Verteilung der persönlichen Arbeitszeit. Mehrarbeit wird in jedem Fall ausgeglichen oder vergütet. Vergütung: Beste Arbeit wird bestens bezahlt. Freuen Sie sich auf eine sehr gute Vergütung und ein volles 13. Monatsgehalt. Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Akkus wieder aufzuladen. Mobilitätszuschuss: Ein monatlicher Tankgutschein über 50 € oder alternativ das Deutschland-Ticket decken einen Teil Ihrer Fahrtkosten. Familienförderung: Neben Ihrer ausgeglichenen Work-Life-Balance, ermöglicht durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, unterstützen wir junge Familien mit Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag. Ergonomie und Gesundheitsförderung: Profitieren Sie von ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen, einem Fahrradpool zur aktiven Pausengestaltung, der Teilnahme an Firmenläufen und vielem mehr. Onboarding: Schon vor Ihrem Start bei BOLLE entwickeln wir Ihren persönlichen Einarbeitungsplan. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie nicht nur bei der fachlichen Einarbeitung, sondern stehen Ihnen gerade zu Beginn bei Fragen aller Art zur Seite. Weiterbildung: Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten, aber auch über verschiedene Seminare und Fach-Workshops die Möglichkeit, sich selbst bestmöglich weiterzuentwickeln. Veranstaltungen: Regelmäßige Firmenevents stärken unseren Teamgeist – sei es unser Grillfest im Sommer oder das Weihnachtsbaumschlagen mit der ganzen Familie. Benefits: Unzählige weitere Benefits erleichtern Ihren Alltag: Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten auf dem Firmengelände, Wasser und Kaffeespezialitäten sowie frisches Obst u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns gern telefonisch. BOLLE System- und Modulbau GmbH Christine zur Wickern Tel.: 02504 / 93 16 242
Einleitung Ein Job im Schloss: Chef de rang Bankettservice (m/w/d) Die Hochzeit im Park, schön eingedeckte Tafeln, Feiern, Events sowie Tagungen und Seminare, als Chef de rang (m/w/d) im Bankettservice sorgen Sie für einen reibungslosen Serviceablauf und unsere Gäste fühlen sich mit Ihnen als aufmerksamer Gastgeber (m/w/d) ausgesprochen wohl. Aufgaben Wofür Sie bei uns verantwortlich sind: Operative Verantwortung verschiedenster Veranstaltungen Aktive Mitarbeit bei Banketten, Hausveranstaltungen, Caterings und Tagungen u.v.a.m. zur Unterstützung des Bankett-Serviceteams Selbstständiges Vorbereiten von Veranstaltungsräumen nach Ablaufplänen (Set-up) Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs aller Bankettservice-Aufgaben und einer hohen Gästezufriedenheit Anleiten und Einteilung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Aushilfskräften Enge Zusammenarbeit mit dem Bankett-Verkaufsteam, der Küche und der Serviceleitung Nachbereitung Qualifikation Was wir uns wünschen: eine abgeschlossen Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Berufserfahrung mit Fachverantwortung wünschenswert Organisationstalent, sehr gute Umgangsformen und eine hohe Dienstleistungsorientierung eine organisierte Arbeitsweise, Teamwork und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Benefits Das möchten wir noch für Sie tun - unsere Benefits: Für einen guten Start: Onboarding Training-on-the-job und interne Schulungen Für das Mitwirken und den Teamgeist: Teamevents & Teamwork Mitarbeit an einem persönlichen und herzlichen Service im Segment der Privat- und Luxushotellerie Staff Rates in privat geführten Häusern der Kooperation "Feine Privathotels" Im Besonderen: Ein sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Parkmöglichkeit bzw. ÖPNV-Zuschuss Kleine finanzielle Anreize (Benefit Card) Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schloss Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Die Arbeitsvergütung orientiert sich an Ihrer individuellen Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Interessiert? Unser Serviceleiter Daniel Bleckwedel freut sich auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per E-Mail - Anlagen bitte ausschließlich im pdf-Format: Lebenslauf, Zeugnisse und die Angabe einer Gehaltsvorstellung). Bewerbungsunterlagen gerade nicht vollständig? Nutzen Sie die Kurzbewerbung auf unserer Homepage. Jetzt einfach online bewerben! oder rufen Sie uns an. Schloss Hugenpoet GmbH & Co. KG Frau Barbara Wix l Human Resources Manager August-Thyssen-Str. 51 45219 Essen Das Schlosshotel Hugenpoet liegt inmitten des grünen Ruhrtals. Die Städte Essen und Düsseldorf sind unweit entfernt. Das Wasserschloss aus dem 17.Jahrhundert vereint edles Ambiente mit modernen Standards. Neben 36 individuell eingerichteten Zimmern und Suiten gibt es im privatgeführten Luxushotel 8 Banketträume bis 120 Personen für Feste, Tagungen und Events. Unsere Hotelgastronomie lädt zum Verweilen ein mit Heimat und Herzen im Topf und exklusiven, gastlichen Konzepten.
BREMEN, FRANKFURT, HAMBURG, HANNOVER, KÖLN, MÜNSTER Aufgaben Möchtest du dazu beitragen, die Zahlungsverkehrsabwicklung unserer Kunden fit für die Zukunft zu machen? Dann werde Teil unseres Teams! Als Senior Consultant Zahlungsverkehr (m/w/d) | Banking begleitest und gestaltest du in verschiedenen Zahlungsverkehrsprojekten und -rollen den gesamten Produktlebenszyklus bei unterschiedlichen Auftraggebern mit Du arbeitest eng mit unserem Expertenteam und den Fachabteilungen unserer Kunden zusammen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen für die Zahlungsverkehrsabwicklung zu entwickeln Dabei erstellst du klassische und agile Fachkonzepte und trägst aktiv zu deren Umsetzung bei Zudem betreust du unsere Kunden auf Augenhöhe und baust Kundenbeziehungen weiter aus Benefits FLEXIBILITÄT HYBRIDES ARBEITEN EXPERTEN NETZWERK WEITERBILDUNG Du hast die Möglichkeit in verschiedenen Projekten zu arbeiten und die Expertise ständig auszubauen Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte " Workation ” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket Qualifikationen Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation Du hast Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- oder Beratungsbranche und bringst umfassende Expertise in fachlichen, technischen oder regulatorischen Themen des Zahlungsverkehrs mit Idealerweise kennst du dich mit den gängigen Nachrichtenformaten im Individual- und Auslandszahlungsverkehr aus und hast einen guten Überblick über die Initiativen der Communities SWIFT, CBPR+ und HVPS+ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) runden dein Profil ab About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solide aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen für das wir die Leitung der Buchhaltung, in Nachfolgeregelung, besetzen. Die Anstellung ist unbefristet und direkt beim Kunden. Ein moderner Produktionsstandort, konjunkturunabhängig und krisensicher. Eine Chance, ein kleines und gut eingespieltes Buchhaltungsteam zu führen und auch die Prozesse Schritt für Schritt weiter zu entwickeln. Wenn Sie mit Ihrem Fachwissen die Kollegen unterstützen, einen Blick für gute Buchhaltungsabläufe haben und die monatliche BWA sowie die Jahresabschlüsse erstellen möchten, dann sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung der 3 Mitarbeiter des Buchhaltungsteams Erstellung der BWA und des Jahresabschlusses (HGB) Anlagenbuchhaltung, Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Steuerberater, und der Wirtschaftsprüfer Key User für die Buchhaltungssoftware (Datev) nach Einarbeitung Durchführen von Projekten zur Prozessverbesserung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, im Finanz- und Rechnungswesen im Produktionsbetrieb, oder in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung wäre ideal Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware idealerweise mit Datev oder einem ERP-System Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Genauigkeit, Eigeninitiative und Lösungskompetenz Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Ein spannendes und weites Aufgabengebiet bei einem relevanten, gesunden Unternehmen Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge Attraktive Sozialleistungen und gute Bezahlung Referenz-Nr. MME/122503
Einleitung NISCAR logistics GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich der Fracht- und Paketbeförderung mit Sitz in Düsseldorf, sucht erfahrene Transferfahrer für bundesweite Überführungen. Mit mehr als 51-200 engagierten Mitarbeitern steht NISCAR logistics für Wachstum und dynamische Entwicklung. Unser Standort in Großenbaumer Weg 6 ist das Herzstück unserer Operationen, wo wir unseren Kunden erstklassige Transportlösungen bieten. Als Transferfahrer bei NISCAR logistics spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Erfolg, indem Sie sicherstellen, dass Fahrzeuge sicher und effizient an ihren Bestimmungsort gelangen. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung basiert, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams werden möchten, das keine Kompromisse bei Qualität und Service macht, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Expertise in unseren spannenden Projekten einzubringen. Aufgaben Fahrzeuge sicher und termingerecht zu verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands überführen. Zustand der Fahrzeuge vor und nach der Überführung prüfen und dokumentieren. Kommunikation mit der Disposition zur Abstimmung der Überführungsrouten und -zeiten. Einhaltung aller relevanten Verkehrsvorschriften und Sicherheitsstandards während der Fahrten. Pflege und Wartung der überführten Fahrzeuge gemäß den Unternehmensrichtlinien. Qualifikation Führerschein Klasse B oder höher erforderlich. Mindestens zwei Jahre im Besitz eines deutschen oder in der EU gültigen Führerscheins, jedoch Mindesalter ab 25 Jahren. Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Reisen. Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Flexible Einteilung der Einsatztage kostenlose Parkplätze vor Ort kostenloses Deutschlandticket für private und gewerbliche Nutzungen bei langfristiger Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil der NISCAR logistics GmbH und gestalten Sie die Zukunft des Transports aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, bundesweit als Transferfahrer zu wachsen und zu bewegen.
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten in Inden bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturinhaber (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung. Sie bauen Ihren Kundenbestand auf und aus. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden, beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie führen Ihre Mitarbeitenden. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherung Michael Valder 0251 702-77914303 m.valder@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4303
Einleitung Studium oder Praxis? Definitiv beides! Starte deine Karriere im Maschinenbau mit einem dualen Studium Maschinenbau an der DHBW bei BURKHARDT+WEBER in der Studienrichtung Konstruktion und Entwicklung - seit 1888 sind wir Aufgaben SHORT FACTS Vielseitige und spannende Einsätze in den Bereichen Ausbildungswerkstatt, Konstruktion und Entwicklung Kennenlernen von technischen Abläufen Dauer des Studiums: 3 Jahre Duale Hochschule in Stuttgart, Campus Horb International anerkannter Bachelor-Abschluss Praxisphase an der Firmenzentrale in Reutlingen Qualifikation IHR PROFIL Gute Hochschulreife oder Fachhochschulreife (gute Noten in Mathe und Physik) Spaß und Neugier an technischen Abläufen und idealerweiser technische Vorkenntnisse Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten Engagement, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits UNSER ANGEBOT Eine qualifizierte Ausbildung in einem innovativen Unternehmen Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld Bereitschaft zur Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung Betriebskantine mit besonderem Rabatt für Auszubildende und Studenten Bei guten Leistungen (2,0 oder besser) stellen wir für die Fahrten zur Hochschule ein Poolfahrzeug zur Verfügung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Einleitung Mein Kunde, ein Unternehmen aus der Industriebranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einer modernen Unternehmenskultur, 2-3 Tage Home Office, 30 Urlaubstagen, einer 38-Stunden-Woche und umfassenden Zusatzleistungen. Standort / Art Augsburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche Finanzen, Controlling und Intercompany-Prozesse hinsichtlich der Abbildung von Geschäftsprozessen in SAP S/4HANA Verantwortung für die Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Implementierung neuer Reporting-Standards und Anpassung der SAP Module FI und CO durch Customizing Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten im SAP Umfeld Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP FI/CO Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sortierung: