Niederlassungsleiter (m/w/d) Bielefeld
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Bielefeld suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Bohrwerkdreher (m/w/d) Metallindustrie
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Krisensicherer Job, ab 20€ pro Stunde in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einen der Marktführer in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen 3 Bohrwerkdreher (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Deine Benefits : Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile Deine Qualifikation als Bohrwerkdreher (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Bohrwerk , Fräser (m/w/d), Dreher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung mitCNC-Maschinen der Fachrichtung Bohrwerk sowie erste Erfahrungen mit Heidenhain Steuerung vorteilhaft Kranschein wünschenswert Schichtbereitschaft Deine Aufgaben als Bohrwerkdreher (m/w/d): Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen mit Fachrichtung Bohrwerk Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien Aufspannen und Ausrichten großer Bauteile Rüsten und Vermessen der einzusetzenden Werkzeuge Prüfung von Bauteilen, Arbeitsplänen und technischen Zeichnungen Wartungs - und Instandhaltungstätigkeiten Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
(Senior) Projektmanager Digital & Processes (m/w/d)
Iqony GmbH - 45128, Essen, Ruhr, DE
introduction We believe in new – and you. Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Dich: Für die Iqony GmbH suchen wir am Standort Essen im Bereich Digital & Process Excellence zur Verstärkung unseres Teams einen qualifizierten (Senior) Projektmanager Digital & Processes (m/w/d) Sie wollen mitgestalten, wie unternehmensweite Prozesse künftig end-to-end funktionieren – schlank, abgestimmt und zukunftsfähig? Iqony macht grüne Energie machbar. Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg. tasks Sie wollen mitgestalten, wie unternehmensweite Prozesse künftig end-to-end funktionieren – schlank, abgestimmt und zukunftsfähig? Dann sind Sie bei uns richtig: Übernehmen Sie als (Senior) Projektmanager Digital & Processes (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem Bereich Digital & Process Excellence übergeordnete Verantwortung für die Umsetzung von Projekten zur Umsetzung der digitalen Transformation und Prozessoptimierung in unserem Unternehmen. Insbesondere werden Sie für die nächsten 2-3 Jahre ein wesentlicher Bestandteil unserer SAP S/4HANA-Transformation sein. Als End-to-End Process Owner mit dem Schwerpunkt Design-to-Operate gestalten Sie durchgängige Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Design und Planung über Energieproduktion und Logistik bis hin zum Betrieb und Vertrieb. Weiterhin sind Teile des Asset Managements (Acquire-to-Decomission End-to-End-Prozess) Teil des relevanten Prozessumfangs während der Projektphase. Weitere Aufgaben sind im Einzelnen: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Design-to-Operate-Prozesses über alle relevanten Bereiche hinweg Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette – von Entwicklung bis Vertrieb Etablierung eines effektiven Stakeholdermanagements mit Einbindung aller relevanten Fachbereiche, Prozessverantwortlichen und der Konzern-IT Durchführung von Prozessanalysen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen Priorisierung und Bewertung fachlicher Anforderungen aus allen relevanten Stakeholdergruppen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Pflege relevanter Prozessdaten in Abstimmung mit den Datenmanagement-Rollen Initiierung, Leitung und/oder Überwachung von Projekten mit Bezug zum End-to-End-Prozess Pflege und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen, Richtlinien und Arbeitsanweisungen Überwachung der Prozessqualität, insb. Definition von Zielgrößen, KPIs und Schulungskonzepten Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Von Vorteil wären fundierte Kenntnisse in SAP R/3 und SAP S/4HANA und in relevanten Drittanbieter-Systemen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich End-to-End-Prozessverantwortung, idealerweise im Design-to-Operate-Kontext Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozess- und Technologieverständnis Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der fachlichen Führung von bereichsübergreifenden Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – auch in internationalen Projektkontexten Was wir bieten Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel: Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) Betriebsrestaurant attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing betriebliche Altersvorsorge Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Kontakt Lukas Banse +49(0)160/ 959 290 13
Geschäftsführender Gesellschafter (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Die Personalhaus-Gruppe EXPERT verfolgt eine klare Vision! Eine Vision, die uns antreibt und leitet, unser Ziel ist es das Gleichgewicht zwischen den Bedürfnissen der Menschen und Unternehmen zu gewährleisten. In einer Welt, die sich ständig wandelt, ist Flexibilität entscheidend. Wir stehen für faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ewiges Zusammensein. Mit dieser Vision streben wir danach, eine „Win-Win-Situation“ zu schaffen, in welcher Unternehmen flexibel auf den Personalbedarf reagieren können, während Arbeitnehmer sinnvolle und stabile Arbeitsmöglichkeiten finden, die ihre Fähigkeiten fördern und ihre Leidenschaft widerspiegeln. Wir sind stolz darauf, dass uns diese Vision antreibt und leitet, während wir gemeinsam eine positive Veränderung in der Arbeitswelt bewirken! Um in dieser Zeit vorneweg zugehen, ist es notwendig, sich zu ändern. Unser Unternehmen hat sich im Laufe seiner Geschichte je nach den Bedürfnissen des Marktes weiterentwickelt und positiv verändert. Gerade durch unsere Handlungsweise, mit flachen Hierarchien, permanenten Innovationen, mitarbeiter- und kundenorientiertem Denken, setzen wir neue Standards. Wenn Du nach einer beruflichen Heimat suchst, in der Deine Ideen zählen und Deine Arbeit einen wirklichen Einfluss hat, dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, ein Teil unserer Personalhaus Familie zu werden und ein Teil unserer Vision. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Aufgaben Was sind deine Aufgaben als Geschäftsführender Gesellschafter? • Fachliche und administrative Leitung sowie Auf- und Ausbau der Expert-Standorte • Einstellen neuer Arbeitskollegen und vorantreiben der Eröffnung neuer Expert-Standorte • Konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung des Expert-Bereichs • Vertretung des Expert-Bereichs und seiner Interessen nach innen und außen • Unterstützung und Förderung der Führungskräfte • Fortentwicklung der Qualität und Controlling • Erschließung neuer Geschäftszweige und Konzepte Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? • Du bist im Besitz einer Hochschulausbildung, bevorzugt im HR und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind erforderlich. • Du bist Spezialist in der Personaldienstleistungsbranche und zeichnest dich durch solide Erfahrung im Bereich Personalvermittlung und Zeitarbeit aus. • Du hast Erfahrung als Regional- oder Gebietsleiter oder kommst aus der Geschäftsführung und verfügst über umfangreiche Führungs- und Kommunikationskompetenz • Dich zeichnet ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil aus • Deine Eigenmotivation und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sind Eigenschaften, die dich zu einem Vorbild für das Team machen • Du identifizierst dich mit den Werten und Zielen der Personalhaus-Gruppe Wir bieten Unternehmer & Entrepreneurs aufgepasst! Gemeinsam legen wir den Erfolg in Deine Hände! Als geschäftsführender Gesellschafter bestimmst Du selbst die Geschicke Deines Unternehmens und profitierst durch Gewinnbeteiligungen zusätzlich von Deinem Erfolg. Wir sorgen für die richtige Infrastruktur und lassen Dich das machen, was DU am besten kannst! Bei dem Projekt handelt sich um eine Neugründung, bei der auf Deinen Wunsch auch eine eigene Beteiligung als Mitinhaber und zusätzlicher Gewinnbeteiligung erfolgen kann. Erfolg braucht Partnerschaft – das ist unsere Überzeugung und unser Motto bei Personalhaus EXPERT . Als erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung leben wir diese Worte täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen zur Seite. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passen. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette, mit einem Fokus auf fachlicher Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
International Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates
Midas Pharma GmbH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Über uns Where people make the difference Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Die Stelle Marktbewertung von Zwischenprodukten - Identifizierung neuer Produkte zur Unterstützung unseres strategischen Portfolios Bewertung von Synthesewegen und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten Identifizierung und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen zur Unterstützung des Zwischenproduktgeschäfts von Midas auf internationaler Ebene Bewerbung von Midas Zwischenprodukten und Dienstleistungen bei potenziellen Neukunden in Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften Verhandlung von Verträgen Beteiligung bei der Erreichung der strategischen Ziele des Geschäftsbereichs Anforderungsprofil abgeschlossenes Studium (M.Sc.) in Chemie, vorzugsweise Wirtschaftschemie Idealerweise min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie Breites Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie Bereitschaft, zum Erfolg von Midas beizutragen, indem Sie sich authentisch und kreativ einbringen Dynamische, unternehmerische und selbstmotivierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse sind vorteilhaft Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25%) Was bieten wir? Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Osnabrück
Personalhaus Gruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Osnabrück suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Operativer Einkäufer (m/w/d)
personalisten GmbH - 49733, Haren (Ems), DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit einer traditionsreichen Geschichte. Das Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland ist in dem Bereich der Herstellung landwirtschaftlicher Geräte tätig. Für die Region Emsland wird aktuell Verstärkung als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Das Aufgabengebiet Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion Auslösen von Bestellungen basierend auf Fertigungsaufträgen und Planbedarfen Lieferterminüberwachung und Anpassung von Bestellungen Aktive Mitarbeit in Projektgruppen Pflege von Stammdaten im ERP-System und Rechnungsprüfung Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien in Zusammenarbeit mit Lieferanten Reklamationsmanagement und Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil) und MS-Office Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Angebot Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben, die Sie gemeinsam in einem starken Team meistern Angenehme Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit Jede Überstunde wird gutgeschrieben und kann in Form von Freizeit oder Bezahlung abgegolten werden Eine gute Betreuung von Anfang an sowie feste Ansprechpartner Ansprechpartner Jan-Kristof Holthusen Senior Recruiter j.holthusen@personalisten.com Tel.: 0251 2109797-7 Fax: E-Mail: j.holthusen@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung Referenz 12-211055 Willkommen bei der Amadeus Fire AG , Ihrem Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und einer Erfahrung von mehr als 35 Jahren stehen wir als Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft bereit. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Finanzunternehmens suchen wir in der Nähe von Glinde im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung. Ihre Benefits: Vielfältige Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Weiterentwicklung JobRad-Leasing Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen dem Handel und anderen Abteilungen Regelmäßige und aktive Überwachung von Kennzahlen Erstellung von Reportings, Ad-hoc-Auswertungen und Analysen Überwachung, Pflege und Forecast der Handelskosten Kontrolle von Rechnungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bank- oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an Wertpapieren und Kapitalmärkten Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wertpapiere Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung und lösungsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211055 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-211534 Sie streben nach einer Veränderung und wünschen sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kreditorenbuchhaltung in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Unternehmen? Für ein Kundenunternehmen aus Mannheim suchen wir zur Verstärkung des Accounting-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket nach IG-Metall-Tarif Betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz JobRad Kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verwaltung und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Erstellung von Berichten und Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in MS Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211534 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
IT-Administrator (gn) ca. 55k
home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig - 14929, Treuenbrietzen, DE
Wer passt zu unserem Kunden? Du bist IT-Techniker (m/w/d) aus dem IT-Dienstleistungssegment und möchtest nicht mehr permanent von Kunde zu Kunde reisen, sondern als Inhouse Admin in einem kleineren Umkreis (2 Standorte) fest bei einem Unternehmen arbeiten? oder Du bist als IT-Admin an einem Standort tätig und willst einfach noch ein bisschen mehr sehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! IT-Administrator (gn) ca. 55k Standort: Treuenbrietzen Stellenbeschreibung: Du kannst als Allrounder deiner Leidenschaft nachkommen. Du wirkst u.a. in den Bereichen Lifecycle, Storage & Backup sowie im Client und Netzwerkumfeld mit. Dabei darfst Du deinen Arbeitsalltag selbst planen und spezialisierst dich auf bestimmte Applikationen. Troubleshooting, der klassischen Fehleranalyse und das Monitoring gehören ebenfalls dazu. Du hilfst aber auch den verzweifelten Kollegen, wenn der Rechner oder Drucker zickt. Dein potenzieller Arbeitgeber sieht die IT-Abteilung nicht als lästigen Kostenfaktor, sondern möchte bewusst in die IT investieren. Daher stehen Virtualisierung und Digitalisierung auch ziemlich weit oben auf der To-Do Liste. Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT- Bereich z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Servicetechniker etc., alternativ mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld • Gute Kenntnisse im Bereich Support und Ticketsystemen • Windows Kenntnisse • Selbstständige Arbeitsweise und hohen Qualitätsstandard Benefits: • Unbefristete Festanstellung • Flexible Arbeitszeiten von Montag - Freitag • Einstiegsgehalt bis ca. 55k • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Persönlicher Umgang und flache Hierarchien • Moderner Standort mit Potenzial für Entwicklung und Ausbau Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
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