Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung Referenz 12-211055 Willkommen bei der Amadeus Fire AG , Ihrem Personaldienstleister vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und einer Erfahrung von mehr als 35 Jahren stehen wir als Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft bereit. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Finanzunternehmens suchen wir in der Nähe von Glinde im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierabwicklung. Ihre Benefits: Vielfältige Team- und Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Individuelle Weiterentwicklung JobRad-Leasing Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen dem Handel und anderen Abteilungen Regelmäßige und aktive Überwachung von Kennzahlen Erstellung von Reportings, Ad-hoc-Auswertungen und Analysen Überwachung, Pflege und Forecast der Handelskosten Kontrolle von Rechnungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bank- oder Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Interesse an Wertpapieren und Kapitalmärkten Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wertpapiere Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientierung und lösungsorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211055 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-211534 Sie streben nach einer Veränderung und wünschen sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kreditorenbuchhaltung in einem zukunftssicheren und wachstumsorientierten Unternehmen? Für ein Kundenunternehmen aus Mannheim suchen wir zur Verstärkung des Accounting-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Expertise. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket nach IG-Metall-Tarif Betriebliche Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz JobRad Kostenlose Getränke Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Verwaltung und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten Erstellung von Berichten und Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in MS Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211534 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Wer passt zu unserem Kunden? Du bist IT-Techniker (m/w/d) aus dem IT-Dienstleistungssegment und möchtest nicht mehr permanent von Kunde zu Kunde reisen, sondern als Inhouse Admin in einem kleineren Umkreis (2 Standorte) fest bei einem Unternehmen arbeiten? oder Du bist als IT-Admin an einem Standort tätig und willst einfach noch ein bisschen mehr sehen? Dann sollten wir uns kennenlernen! IT-Administrator (gn) ca. 55k Standort: Treuenbrietzen Stellenbeschreibung: Du kannst als Allrounder deiner Leidenschaft nachkommen. Du wirkst u.a. in den Bereichen Lifecycle, Storage & Backup sowie im Client und Netzwerkumfeld mit. Dabei darfst Du deinen Arbeitsalltag selbst planen und spezialisierst dich auf bestimmte Applikationen. Troubleshooting, der klassischen Fehleranalyse und das Monitoring gehören ebenfalls dazu. Du hilfst aber auch den verzweifelten Kollegen, wenn der Rechner oder Drucker zickt. Dein potenzieller Arbeitgeber sieht die IT-Abteilung nicht als lästigen Kostenfaktor, sondern möchte bewusst in die IT investieren. Daher stehen Virtualisierung und Digitalisierung auch ziemlich weit oben auf der To-Do Liste. Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT- Bereich z.B. Fachinformatiker Systemintegration, Servicetechniker etc., alternativ mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsfeld • Gute Kenntnisse im Bereich Support und Ticketsystemen • Windows Kenntnisse • Selbstständige Arbeitsweise und hohen Qualitätsstandard Benefits: • Unbefristete Festanstellung • Flexible Arbeitszeiten von Montag - Freitag • Einstiegsgehalt bis ca. 55k • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Persönlicher Umgang und flache Hierarchien • Moderner Standort mit Potenzial für Entwicklung und Ausbau Kontakt: home of jobs Berlin GmbH Standort Leipzig Nicole Knorr Niederlassungsleiterin T:+49-341-991605-10 n.knorr@homeofjobs.de Abteilung(en): it & digitales Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_PV
Über unseren Kunden Unser Kunde ist eine fest etablierte Größe am Markt für nachhaltige Energieversorgung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden am Standort in Chemnitz Projekt-Nr.: 25/090 Hauptaufgaben Erstellung detaillierter technischer Zeichnungen für die Bereiche Planung sowie Genehmigung und Ausführung Anfertigung von Planunterlagen, z.B. Bauleitpläne, Bauvorlagezeichnungen, Fließbilder und weitere technische Unterlagen für verschiedene Bau- und Genehmigungsprozesse Antragsunterlage zusammenstellen, Dokumente vervielfältigen und Erstellung von Plots zur Unterstützung der Planungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, z.B.: Abteilungen für Bau, Genehmigung, Grundstücksmanagement, Arbeitsschutz und Anlagenbetrieb Projektmanagement Zuarbeit, abteilungsübergreifend Profilanforderung erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich technische Zeichnungen, Konstruktion oder technisches Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position umfassende Kenntnisse in AutoCAD ab Version 2021 - 2025 sowie ProVi oder einem anderen vergleichbaren Tool wünschenswert solide Erfahrung in den gängigen MS-Office-Anwendungen erstes know-how in der Anwendung mit Map 3D von Vorteil sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offene Unternehmenskultur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für Mitgestaltung solide Branche und gefestigter Arbeitgeber am Markt betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub Gleitzeitmodell Homeoffice Jobbike Bezuschussung des Jobtickets Firmen-Fitness-Angebote (Hansefit) attraktive Corporate Benefits Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 14486114 Tel +49 711 342088-83
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Documentation & Training Ulm" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer für Radarsysteme TRML-4D (w/m/d) Der Bereich "Documentation & Training Ulm" befasst sich mit logistischen Analysen, der Erstellung von technischer Dokumentation und der Durchführung von Kundenschulungen. Um den sicheren Betrieb der von HENSOLDT ausgelieferten Systeme zu gewährleisten, werden Schulungen für das Bediener- und Wartungspersonal des Kunden durchgeführt. Ihre Aufgaben Entwicklung von individuellen Lehrgangskonzepten für moderne Radarsysteme anhand projektspezifischer Anforderungen Erstellung von zielgruppenorientierten Lehrgangsunterlagen Koordination, Vorbereitung und Durchführung von technischen Schulungen sowie Produktschulungen in deutscher und englischer Sprache Eigenständige Verfolgung von technischen Änderungen sowie Aktualisierung von Schulungsunterlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Verifikation der Bedienungs- und Wartungshandbücher Die Bereitschaft zu mehrwöchigen nationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Ihr Profil Technische Qualifikation gem. DQR 6 (Techniker, Meister) oder höher, vorzugsweise im Bereich Kommunikationstechnik, technisches Training oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Radarsysteme oder Kommunikationstechnik sind wünschenswert Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung und Darstellung komplexer technischer Sachverhalte und Zusammenhänge Sehr gute didaktische und rhetorische Fähigkeiten Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Offenheit Souveränität und Geschick im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Freuen Sie sich auf Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle Betriebliche Altersversorgung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote Kontakte Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.net Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career. Entdecken Sie mehr über unsere Benefits "HIER". HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
About us Ein Unternehmen aus Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d) in Festanstellung. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung und stehen vor der Herausforderung, unsere bestehende Cloud-Infrastruktur in eine hochskalierbare, datenzentrierte Plattform zu transformieren. Im Zuge dieser Transformation setzen wir auf ein Data Mesh-Ansatz, um Daten dezentral zu organisieren und Innovation sowie Eigenverantwortung innerhalb unserer Teams zu fördern. Wenn Du Dich für moderne Cloud-Technologien begeisterst und bereit bist, maßgeblich an der Neugestaltung einer zukunftsfähigen Cloud-Umgebung mitzuwirken, dann bist Du bei uns genau richtig! Tasks Verantwortung für die Architektur, Implementierung und Optimierung unserer Cloud-Plattform auf AWS. Umbau der bestehenden Dateninfrastruktur in Richtung Data Mesh, um eine skalierbare und dezentralisierte Datenumgebung zu schaffen. Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern zur Sicherstellung einer hochverfügbaren und belastbaren Container-Orchestrierung. Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines auf Snowflake, um die nahtlose Integration und Verarbeitung von großen Datenmengen sicherzustellen. Zusammenarbeit mit den Data Engineering- und Analytics-Teams, um cloudbasierte Data-Produkte und -Services zu entwerfen und zu implementieren. Sicherstellung der Sicherheit, Compliance und Effizienz der Cloud-Infrastruktur. Entwicklung und Implementierung von Best Practices für den Betrieb und das Monitoring von cloudbasierten Lösungen. Automatisierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und zur Reduzierung von manuellem Aufwand. Profile Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Engineer oder in einer ähnlichen Position. Tiefgreifende Kenntnisse in AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, CloudFormation, IAM). Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern, idealerweise auf AWS (EKS) oder mit Tools wie Helm und Istio. Praxiswissen in der Arbeit mit Snowflake, insbesondere in der Verwaltung von Datenpipelines und der Optimierung von Abfragen. Verständnis des Data Mesh-Prinzips und Erfahrung im Aufbau skalierbarer, dezentralisierter Datenarchitekturen. Gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Tools wie Terraform, Ansible oder Jenkins. Erfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code (IaC). Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. What we offer Die Möglichkeit, maßgeblich an der Transformation unserer Cloud-Infrastruktur mitzuwirken. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten und modernen Technologien. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Unsere zusätzlichen Angebote: Homeoffice-Option Marktgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung aller Standorte Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks) sowie Obstkorb Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Das sind wir Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes. Das erwartet Sie Als Elektroniker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren . Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau -, Betriebs - und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch. Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen . Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle . In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit. Das zeichnet Sie aus Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen . Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau , in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. Erfahrungen mit VDE , TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV , 20-kV und 110-kV Netze. Sie sind bereit, an der Rufbereitschaf t teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B . Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Hilpoltstein bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme Haben Sie Fragen? Nina Friedlein aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802 54413
Einleitung Hey, du da – ja, genau DU mit den heilenden Händen und dem großen Herzen! Du hast genug von 08/15-Praxen, in denen du nur der/die "Nächste bitte"-Therapeut*in bist? Du willst eigenverantwortlich arbeiten, aber nicht allein im Regen stehen? Du möchtest Menschen dort begegnen, wo sie sich wirklich wohlfühlen – zu Hause? Dann komm zu uns nach Dortmund-Oespel! Wir sind ein multikulturelles Team mit zwei fachlichen Leitungen, die nicht nur fachlich richtig stark, sondern auch herzlich und witzig sind. Bei uns wird nicht nur behandelt, sondern auch gelacht – versprochen! Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Hausbesuche im Umkreis von maximal 10 km – du brauchst also keinen Navi-Führerschein. Therapiepläne schreiben, Menschen helfen, Fortschritte feiern – du kennst das Spiel. Austausch mit unserem Praxisteam – auch mal über den besten Kaffee in Oespel. Tipps geben, wie Patient*innen auch ohne dich (über)leben können – Stichwort Eigenübungen. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Führerschein Klasse B – unser Praxis-Flitzer wartet schon Strukturierter Kopf, warmes Herz & keine Angst vor Verantwortung Lust auf Teamarbeit, echte Begegnung und ein gutes Bauchgefühl beim Arbeiten Benefits Was du bei uns bekommst: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – nicht umgekehrt Moderne Software statt Zettelwirtschaft wir planen deine Routen - Kaffee trinken, Akten schnappen + losfahren Firmenwagen (auch für dich privat nutzbar – ja, wirklich!) Urlaub, wann du ihn brauchst – ohne Theater Kurze Wege zur fachlichen Leitung – direkt, ehrlich und herzlich Teamevents, Frühstücke, Humor-Therapie – alles inklusive Weiterbildungen? Klar! Bei uns wächst du – fachlich wie menschlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Und jetzt? Uns ist egal ob du 20, 25 oder sogar 40 Stunden arbeiten möchtest - wir finden eine passende Lösung die in dein Leben passt. Je nach gewünschter Stundenzahl ist auch ein teilweiser Einsatz in der Praxis möglich wenn du das möchtest. Klingt gut? Dann ruf uns kurz an, schreib über WhatsApp oder schick uns einfach eine Mail - keine Bewerbungsmappe, keine Dramen. Einfach kennenlernen. Ganz entspannt. diana.greene(at)theraforlife(punkt)de 0163 2872889 Thera for Life Oespel GmbH – Borussiastr. 22 – 44149 Dortmund Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 18.000,00€ - 42.000,00€ pro Jahr Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche
Das sind wir Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen. Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest. Das ist Dein Job Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden. Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale. Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion. Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung. Das sind Deine Stärken Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit. Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung. Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Das bieten wir Dir Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur. Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell. Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr. Und so geht's weiter Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: jobs@strulik.com.
Über uns Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen. Hier wartet eine echte Schlüsselrolle. Ein etabliertes Bauunternehmen mit regionaler Verankerung und gesundem Wachstum sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit – oder jemanden, der den Schritt in eine solche Position gehen möchte. Am Standort südlich von Berlin sind über 50 Mitarbeitende im Einsatz – engagiert, erfahren und bereit für einen starken Kopf an der Spitze. Aufgaben Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen und organisatorischen Erfolg des Standorts Planung der Bauleistung, Kapazitätssteuerung und Investitionsentscheidungen Führung und Entwicklung eines erfahrenen Teams aus technischen und gewerblichen Mitarbeitenden Steuerung aller Prozesse: von der Kalkulation über die Ausführung bis zur Abrechnung Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Behörden Profil Erfahrung als Bauleiter in, Projektleiter in oder in vergleichbarer Position Klare Ambition, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen Bodenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken Vertrautheit mit operativem Projektgeschäft und wirtschaftlicher Steuerung Kommunikationsstärke und Lust, etwas zu bewegen Technischer Schwerpunkt? Offen. Führungserfahrung? Nicht zwingend – wenn der Wille da ist, werden Sie auf dem Weg in die Gesamtverantwortung eng begleitet. Wir bieten Eine etablierte Niederlassung mit regionalem Rückhalt und motiviertem Team Viel Gestaltungsspielraum und direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung in die Führungsrolle Attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen und Entwicklungsperspektiven Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und melden sich bei uns, damit wir Ihnen mehr über diese spannende Aufgabe erzählen können. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Michael Rupp unter 06101 98730. Neben dem Link zu unserem Stellenportal können Sie uns auch gerne eine Email Mit der Projektnummer KB125MR schreiben: gute-koepfe@head-gate.de Unsere Adresse: Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt│ Telefon 06101 98730 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen!
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