Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, einem spannenden Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) für eine spannende Perspektive für das Büro in Bochum oder 100 % Remote. Ihre Aufgaben Du erstellst unsere Ausgangsrechnungen – präzise, termingerecht und mit einem Blick fürs Detail. Du pflegst unsere Aufträge in Oracle, sobald sie freigegeben sind – strukturiert und zuverlässig. Du behältst offene Forderungen im Blick und kümmerst Dich ums Mahnwesen – freundlich, aber bestimmt. Du buchst Bankbewegungen und Kreditkartenabrechnungen – und sorgst dafür, dass alles sauber abgeglichen ist. Du verbuchst kreditorische Rechnungen – mit einem sicheren Händchen für Genauigkeit. Du erstellst und pflegst unseren Rückstellungsspiegel – damit wir immer den Überblick behalten. Du kümmerst Dich um ARAP-Positionen – und bringst Ordnung in die Abgrenzungen. Du verbuchst Reisekosten – und sorgst dafür, dass alles korrekt und nachvollziehbar ist. Du rechnest Leistungen an verbundene Unternehmen weiter – transparent und effizient. Ihr Qualifikationsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen/Buchhaltung. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung – idealerweise im Mittelstand. Eine selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Lösungsorientierung, Präzision und Sorgfalt. Analytisches Denken, Zahlenliebe und ein Auge fürs Detail. Erfahrung mit NetSuite ERP ist ein Plus – andere Buchhaltungssysteme sind auch willkommen. Excel ist Dein Freund – Du kennst Dich aus und nutzt es souverän. Du bist kommunikativ, zuverlässig und offen für Neues – ob Aufgaben oder Systeme. Worauf Sie sich freuen können Arbeite, wo Du am liebsten bist Ob vom gemütlichen Homeoffice aus oder im modernen Büro in Bochum – Du entscheidest! Bei uns ist 100 % Remote genauso willkommen wie der persönliche Austausch vor Ort. ⏰ Flexibilität, die zu Deinem Leben passt Frühaufsteher*in oder Nachteule? Dank flexibler Arbeitszeiten gestaltest Du Deinen Tag so, wie er für Dich am besten funktioniert. Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse Du hast Ideen? Super! Bei uns kannst Du mitgestalten, mitdenken und mitentscheiden – Deine Meinung zählt. Flache Hierarchien, echtes Miteinander Wir setzen auf Augenhöhe statt Ellenbogen. Bei uns findest Du ein Team, das zusammenhält, sich unterstützt und gemeinsam wächst. Spannende Perspektiven für Deine Zukunft Stillstand ist nicht unser Ding. Wir bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten, neue Herausforderungen und Raum, um über Dich hinauszuwachsen. Startklar? Wir auch! Wenn Du bereit bist, loszulegen – wir sind es auch. Am liebsten ab sofort! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54938
Über uns Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Aufgaben Aufbau, Pflege und Betreuung des Berichtswesens für ausgewählte Gesellschaften im In- und Ausland Analyse und Kommentierung der Geschäftsentwicklung (GuV, Bilanz) und Erstellen von Abweichungsanalysen Mitarbeit bei der Analyse, Interpretation und Kommentierung von Ergebnisrechnungen Weiterentwicklung des zentralen Berichtswesens durch Einsatz moderner Business-Intelligence-Tools Betriebswirtschaftliche Beratung von Auslandsgesellschaften im HYDAC Verbund Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Controlling Erste Erfahrung im Bereich Controlling internationaler Unternehmen Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Kennzahlen in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel/VBA) und SAP-Kenntnisse (FI/CO) Idealerweise Erfahrung mit einer Analyse- und Reportingsoftware, wie z.B. SAP Business Warehouse oder SAP Analytics Cloud Selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Wir bieten Wertschätzung im Familienunternehmen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Kontakt Linda Basenau +49 6897 509-2124
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214536 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre Affinität zur IT und verbessern Sie die Servicequalität im IT-Umfeld. Zur Verstärkung des IT-Teams eines renommierten Logistikunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in dauerhafter Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und vielfältige Aufgaben in einem offenen und freundlichen IT-Team 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR, abhängig von der Qualifikation Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützung für das VVS-Jobticket oder für Fahrtkosten Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsoptionen wie z. B. ITIL, MCSA und MCSE etc. Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Säfte und Bionade) sowie Kaffeespezialitäten Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Einordnung der Anfragen in First- oder Second-Level-Support sowie die Zuweisung der Anfragen an die zuständige Fachabteilung Entgegennahme von telefonischen und persönlichen IT-Support-Anfragen Behebung von Störungen oder Weiterleitung komplexer Störungen Verwaltung von Benutzerdaten und Lizenzen Wartung und Ausbau der Configuration Management Database (CMDB) Erstellung von bereichsübergreifenden Reportings Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen Teilnahme an diversen IT-Projekten, insbesondere im MDM-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service-Level-Management ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse in der ITIL-Foundation Gute Kenntnisse mit SAP-Modulen sowie mit ELO sind vorteilhaft Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214536 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wer sind wir? Wir, die XLETIX GmbH, sind Marktführer für Hindernislaufveranstaltungen in Europa mit Sitz in Berlin. Wir organisieren und vermarkten die Sportveranstaltungen XLETIX Challenge, schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids für jährlich über 250.000 Sportbegeisterte in Deutschland und der Schweiz. Unsere Mission ist es, Menschen durch Sport zu begeistern. Dein Herz schlägt für Performance Marketing? CPM, CPC und CVR sind für dich keine Fremdwörter? Du liebst es, datengetrieben zu arbeiten, effiziente Ads-Kampagnen zu erstellen und kontinuierlich zu optimieren? Perfekt! Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team Performance Marketing praxisnah mitzugestalten. Deine Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, Display) Kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen ((Conversion Rate, ROAS, CPA etc.) Entwicklung und Implementierung neuer Performance-Marketing-Strategien , um Conversion Rates und ROI zu steigern Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung von Reportings und Präsentationen , um Kampagnenergebnisse anschaulich aufzubereiten Enge Zusammenarbeit mit Design-, Content- und Sales-Teams , um effektive Marketingmaßnahmen umzusetzen Markt- und Wettbewerbsanalysen , um neue Chancen frühzeitig zu erkennen Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing (Paid Social, SEA, Display) Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen Erfahrungen im Paid Social Bereich (Facebook Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads und LinkedIn Ads) sowie im Analyse Bereich (Google Analytics 4, Google Tag Manager, Hotjar und Google Looker Studio) Sicherer Umgang mit KPIs und Analysen zur Erfolgsmessung (ROAS, CPA, Conversion Rate etc.) Analytische Denkweise und ein gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum im Büroalltag und bei unseren Events Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten , um dein Wissen stetig zu erweitern Freiraum für eigenverantwortliches Handeln in einem offenen und unterstützenden Team Urban Sports Club Mitgliedschaft mit freiem Zugang zu über 6.500 Sportangeboten europaweit Bahncard 25 für flexible Mobilität Corporate Benefits : Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern und Einzelhändlern Family & Friends Tickets für unsere Sportveranstaltungen Regelmäßige Firmenevents , die den Teamgeist stärken Wir schätzen Vielfalt: Bei uns zählt, was du kannst! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir freuen uns auf Teams mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten .
Unsere Mitarbeiter sind täglich mit Fachwissen und Hingabe im Einsatz, um die Gesundheitsversorgung in unserer wundervollen Stadt zu fördern. Möchtest du Teil unseres Teams werden und renommierte Kliniken in ihrer wichtigen Arbeit unterstützen? Gemeinsam machen wir einen Unterschied! Pflegeassistent (gn) mit abgeschlossener, mind. einjähriger Ausbildung - bis 18,-€/Std. Standort: Berlin Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Unterstützung des Pflegepersonals bei der Grund- und Behandlungspflege • Betreuung und Versorgung der Patienten im Alltag • Durchführung von Hygienemaßnahmen • Dokumentation der Pflegemaßnahmen • Unterstützung bei der Mobilisation und Aktivierung der Patienten • Mithilfe bei der Verpflegung der Patienten Profil • Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegeassistent (gn) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (gn) • Erste Berufserfahrung in der Pflege von Vorteil • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtdienst) • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit nach dem BAP-Tarifvertrag • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Wunschdienstplan • Verlässliche Dienstplanung - freie Tage bleiben frei • Zuschläge für alle Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste • Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel oder Fahrtkostenpauschale • Bonus für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen bei bekannten Marken • Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • Einen festen Ansprechpartner bei uns Kontakt home of jobs Berlin GmbH Philipp Ebert Niederlassungsleiter Leipziger Platz 11 10117 Berlin T: +49-30-6796889-76 M: +49-173-6096781 p.ebert@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ Tarifvertrag: BAP
Ohne Energie geht nichts: Verstärke uns im technischen Bereich, dem Herz der Hamburger Energienetze und sorge dafür, dass alles im Fluss bleibt. Ob im gut 30.000 km langen Stromnetz mit über 55 Umspannwerken und etwa 7.800 Netz- und Kundenstationen oder in unserem Gasnetz, dass die Versorgung Hamburgs auf einer Länge von über 7.900 km sicherstellt – in unseren technischen Bereichen gibt es unzählige spannende Aufgaben und Herausforderungen, bei denen du garantiert richtig anpacken kannst. Was du bewegst Erstellen von Berichten und Durchführung von Analysen zur Qualität unserer Partnerunternehmen Mitarbeiten in Projekten zur Weiterentwicklung der Steuerung unserer Partnerunternehmen Klärung von Anliegen der Partnerunternehmen und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit Anfertigen von Arbeitsanweisungen und Sicherung von deren Qualität Nachbearbeitung von Zählerwechseln in unseren IT-Systemen Was dich auszeichnet Laufendes Studium in einem MINT-Fach (z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik) Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Affinität im Umgang mit IT-gestützten Geschäftsprozessen wünschenswert Gutes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Metering (Smart- und Sub-Metering) – von Anfang bis Ende Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten Du entwickelst innovative Umsetzungskonzepten zur Digitalisierung der Verbrauchserfassung von Immobilienportfolios Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche und verhandelst mit Mess- und Abrechnungsdienstleistern, wettbewerblichen sowie grundzuständigen Messstellenbetreibern, Energieversorgern und technischen Dienstleistern Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft, Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre Du bringst mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft, technischem Gebäudemanagement oder Abrechnungsdienstleistungen Zudem verfügst Du über fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Du bist teamfähig und engagiert, was durch Dein professionelles und sicheres Auftreten verstärkt wird Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung und förderst Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch motivierende Führung und regelmäßiges Feedback Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und Arbeiten auf Augenhöhe, Arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing, Corporate-Benefit-Rabatte sowie Sprachtrainings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant / Team Lead Metering (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Westbridge Gruppe.
WIR SUCHEN EINE*N Techniker*in für Systemplanung TGA als technische*n Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet der Eigenfertigung im Bereich technische Gebäudeausrüstung im Fachbereich Gebäudemanagement. Im Aufgabenbereich der Eigenfertigung sind Sie in einem Team für die Abwicklung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Maschinentechnik- und Elektrotechnikmaßnahmen der Landeshauptstadt Hannover zuständig. Ihre Aufgaben Eigenständige Planung (modellbasiert) und Umsetzung der in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen erstellten TGA-Konzepten Abwicklung von kleineren Baumaßnahmen Key-User Tätigkeit bezogen auf die hausinterne TGA-Planungssoftware, sowie Administration von technischen Programmen/Software Mitentwicklung der Schnittstelle zwischen TGA- und Hochbauplanungen in einer BIM-Umgebung (open und closed BIM) Qualitätssicherung ggf. zielorientierte Qualitätssteigerung der Bestandsunterlagen in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projektleitung Anpassung / Digitalisierung von 2D Planungen in 3D-Modelle, sowie die Prüfung von Plänen auf Konformität und Einhaltung der gültigen CAD-Richtlinien Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technische*r Systemplaner*in und den Abschluss als staatlich gepr. Techniker*in in einer der Fachrichtungen der TGA/Gebäudetechnik Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den o.g. Abschluss zum*zur staatl. gepr. Techniker*in, allerdings über den Abschluss zum*zur Systemplaner*in, sowie über mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Systemplanung verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. Entgeltgruppe 09a TVöD . Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, Autocad, Revit, California x-AVA, SAP, Linear,...) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Gender- und Diversitykompetenz Hohes Interesse und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten Proaktive Aufgabenerledigung wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle istzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rexhausen (Tel. 0511 168-46857, Rica-Fairouz.Rexhausen@hannover-stadt.de) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Grützbach (Tel. 0511 168-43427, Steffen.Gruetzbach@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 30810-1845 online über unser Bewerbungsportal. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . Bauleiter (m/w/d) Grünpflege | GaLa Kennziffer: 368172 Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner für unsere Kunden Betreuen von Projekten in der Garten- und Landschaftspflege / Grünpflege Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte Leiten der Teams vor Ort Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung Damit überzeugen Sie uns Ausbildung zum Gärtner | zur Gärtnerin, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, urbanen Pflanzenmanagement, Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä. Pkw-Führerschein Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz Freude am Kundenkontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern! Das bieten wir Ihnen Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Abwechslungsreiche Projekte Individuelle Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Sicherheit eines großen Unternehmens Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße , das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin
Über Saller Unternehmensgruppe Unsere Unternehmungsgruppe ist ein international tätiger Immobilienbestandshalter, der seit mehr als 30 Jahren erfolgreich gewerbliche Handelsimmobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren entwickelt, errichtet, langfristig vermietet und pflegt. Was erwartet Sie? Sie verantworten die Entwurfsplanung von gewerblichen Immobilien wie Shoppingcenter und Fachmarktzentren Sie bearbeiten i.d.R. Leistungsphasen 1 - 4 nach HOAI, wenn Kenntnisse vorhanden gerne auch Leistungsphasen 5 - 7 Sie sind Ideengeber:in für das Einkaufserlebnis der Zukunft Sie erstellen kundenorientierte Vermietungskonzepte, Visualisierungen und 3D-Darstellungen Sie verantworten die Genehmigungsplanung und halten Kontakt zu Behörden/Fachplaner:innen Sie arbeiten mit Kolleg:innen verschiedener Fachabteilungen (z.B. Bauabteilung, Vermietung) zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein Studium im Bereich Architektur, gerne auch eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Bauzeichner (m/w/d), Studium Bauingenieurwesen) Sie haben Kenntnisse im Umgang mit der Software ArchiCAD sowie Photoshop, gerne weitere Softwarekenntnisse Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Planungsbereich Sie haben Freude an der Mitgestaltung unserer Gewerbeimmobilien Sie haben eine kreative Ader und besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie beherrschen Deutsch (C2+) in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? House of Inspiration - unsere moderne Firmenzentrale Gesundheitsförderung - wir stärken unsere Mitarbeiter:innen Professionelle Einarbeitung - individueller & spannender Einstieg Flache Hierarchien - durch kurze Entscheidungswege zum Ziel Teamgeist & Events - gemeinsam feiern & aktiv bleiben Sodexo Benefits Pass - steuerfreie Leistungen für Einkauf, Tanken etc. Finanzielle Zusatzleistungen als zukunftssichere Altersvorsorge Günstige Wohnungen/Zimmer für den Einstieg in Weimar Kostenfreie firmeneigene Parkplätze & günstige Anbindung Flexible Arbeitszeiten & diverse Arbeitszeitmodelle Internationalität & Zusammenarbeit mit ausländischen Kolleg:innen Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Mitarbeiterrabatte - Online Shopping & regionale Autohausleistungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Architekt / Planer (m/w/d) für Gewerbeimmobilien klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Saller Unternehmensgruppe.
Sortierung: