Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) in Tagesarbeitszeit – 4-Tage-Woche Standort: Ötisheim Anstellungsart(en): Tagesschicht, Teilzeit - flexibel Arbeitszeit: 33 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art (überwiegend Hochregalstapler) Termingerechte Durchführung des innerbetrieblichen Transports Be- und Entladung von LKWs Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Dokumentation von Waren Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dein Profil: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Hochregalstapler Deutsch in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit in einem 4-Tage-Woche-Modell Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 15:45 Uhr Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Lagermitarbeiter im Wareneingang- und ausgang (m/w/d) Standort: Eisingen (Baden) Anstellungsart(en): 3-Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Durchführung der Buchungsvorgänge im Warenwirtschaftssystem SAP Bedienen von Flurförderfahrzeugen aller Art Warenannahme und Wareneingangsprüfungen durchführen Durchführen von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Flexibler Einsatz mit verschiedenen Aufgaben in der Logistik Einlagerung, Kommissionierung, Auslagerung und Versand Allgemeine Tätigkeiten im Rahmen der Logistik Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert PC Kenntnisse im Allgemeinen und MS Office SAP Kenntnisse von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6 Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Ihre Aufgaben Unterstützung der Direktionsleitung/Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen, administrativen und fachlichen Aufgabenstellungen Allgemeine Büroarbeiten selbständig durchführen Effiziente Planung und Organisation von Terminen und Geschäftsreisen Sitzungs- und Terminvor- und -nachbereitung sowie Protokollerstellung Aufgaben- und Terminverfolgung Themenspezifische Recherchen Erstellung von Präsentationen, Korrespondenzen, Statistiken und Berichten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, konversationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung Social Media-Kenntnisse wünschenswert Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Sandra Dreier Waldburgstraße 19 70563 Stuttgart +49 711 782382-41
Der Fachbereich Real Estate Management & Solutions (REMS) gestaltet und betreibt die Allianz-Standorte in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf modernen, umweltzertifizierten Bürogebäuden, die eine Wohlfühlatmosphäre bieten - von innovativen Büroräumen bis zu einladenden Café-Bistros und Restaurants. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Ihre Aufgaben Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Kontrolle der haus- und sicherheitstechnischen Gewerke sowie der Gebäudeleittechnik Steuerung, Controlling und Abstimmung mit beauftragten Dienstleistern Prüfung, Beurteilung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Bedienung und Betreuung des Gebäudeinformationssystems (CAD/CAFM) sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen Verantwortung als Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mess-/Steuer-/Regelungstechnik mit Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Berufserfahrung im Betreiben komplexer Gebäudetechnik Kenntnisse in den Fachbereichen HLSK, GLT, Energieversorgung sowie Bus- (EIB) und Netzwerktechnik (BACnet) Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Eigeninitiative Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Hier Bewerben Bei Fragen steht Dir gerne Joachim Roth unter joachim.roth@allianz.de zur Verfügung.
... aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden. »Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir! Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten. Ihre Aufgaben Du bist verantwortlich für die Überwachung, Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen und führst eigenständig kleinere Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch Du kontrollierst und überwachst die Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich Du bist zuständig für die Instandhaltung und Pflege des Grundstückes und der Außenanlagen einschließlich des Winterdienstes Das Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich fällt ebenso in deinen Tätigkeitsbereich wie die Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen, die Beaufsichtigung externer Firmen sowie die Einhaltung und Überwachung von Wartungsarbeiten Du bist mitverantwortlich für die Sicherheit im Gebäude (u. a. Feuerlöscher, Notausgänge, etc.) In deine Zuständigkeit fallen die Organisation und Durchführung von hausinternen Umzügen und der damit verbundene Büromöbelaufbau Du kümmerst dich um den Druck, die Weiterverarbeitung und den Versand von Digitaldruck-Erzeugnissen Des Weiteren übernimmst du die Bestellung, Verwaltung und Auslieferung von Materialien sowie anfallende Botengänge / Botenfahrten Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder einem anderen handwerklichen Beruf bzw. eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder Servicetechniker Hohe Dienstleistungsorientierung und ein freundliches Auftreten sind für dich ebenso selbstverständlich wie wirtschaftliches Denken und Handeln Deine Arbeitsweise ist selbständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst Einen gültigen PKW-Führerschein setzen wir voraus Unser Angebot Du suchst einen Job mit Verantwortung, Teamgeist und Entscheidungsfreude? Bei uns kannst du nicht nur deinen Bereich voranbringen, sondern auch abteilungsübergreifend mitdenken, Ideen einbringen und spürbar etwas bewegen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es selbstverständlich auch - wir investieren in dein Potenzial. Unsere Büros am Duisburger Innenhafen sind optimal erreichbar - nur 3 Minuten von der A59 und 15 Minuten zu Fuß vom Hauptbahnhof. Um deinen Arbeitstag so entspannt wie möglich zu starten, stehen auf dem Firmengelände Kostenlose Parkplätze zur Verfügung. In unserer Kantine erwarten dich täglich frische, abwechslungsreiche Gerichte, darunter immer eine vegetarische Option. Obst, Wasser und Kaffee gibt es kostenlos. Auf unserer großzügigen Terrasse, an den Grillplätzen oder den Kicker-Tischen kannst du dich in den Pausen erholen oder mit Kollegen austauschen. Hier Bewerben Weitere Informationen findest du unter www.schauinsland-reisen.de Schauinsland-reisen gmbh Recruiting-Team Stresemannstraße 80 47051 Duisburg
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen Recruiter (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bei Bedarf im Homeoffice ausgeübt werden. Als Recruiter sind Sie unser "erstes Gesicht" und unsere Visitenkarte gegenüber Kandidaten und Kunden und sorgen mit einer analytischen und empathischen Arbeitsweise für ein erfolgreiches Kandidaten- und Kundenmanagement und ein langfristig ausgelegtes Netzwerk. Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche, der Identifikation und Ansprache bis zur Gewinnung geeigneter Kandidaten Erfolgreiche Vermittlung von Freiberuflern für projektbezogene Tätigkeiten und von Kandidaten in Festanstellung Steuerung von kreativen und eigenständig durchgeführten Recruiting-Maßnahmen sowie Active Sourcing in sozialen Netzwerken und in fachspezifischen Foren Durchführung von strukturierten Interviews sowie Aufbereitung von vertraulichen Qualifikationsprofilen Verhandlung von Konditionen mit Freelancern, Kandidaten und Kunden Eigenständige Akquise von Vakanzen bei Bestands- und Neukunden sowie Pflege eines Netzwerkes partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Pflege des Jobboards auf unserer Homepage und Entwerfen von Texten für Mailingaktionen, Anzeigen etc. Entwicklung und Implementierung unterschiedlicher Marketingaktivitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische/kundenbezogene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d)) Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Begeisterungsfähigkeit, ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und vor allem ein teamorientiertes Arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66168-JK zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter in der Instandhaltung (m/w/d) im Raum KölnWir sind eines der führenden, seit über 25 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 60 Standorten in 28 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten. Unserem Kunden gehört ein Unternehmensverbund aus der verarbeitenden Industrie mit Fokus auf technische Werkstoffe. Die verschiedenen Standorte sind jeweils auf unterschiedliche Produkt- und Anwendungsbereiche spezialisiert. Ein Standort entwickelt und fertigt maßgeschneiderte Lösungen für einen sensiblen Technologiebereich mit internationalem Kundenstamm. Ein weiterer Standort produziert funktionale Komponenten und Systemlösungen für Verpackungs- und Transportanwendungen und beliefert dabei überwiegend Kunden im europäischen Raum. Als Leiter:in der technischen Instandhaltung verantworten Sie die Verfügbarkeit des spezialisierten CNC-Maschinenparks – inklusive Sonderanfertigungen nach eigenen Konzepten. Mit Ihrem kleinen, engagierten Team sichern Sie einen reibungslosen Betrieb durch geplante Wartungen sowie schnelle Eingriffe bei Störungen. Neben klassischer Technik setzt unser Kunde zunehmend auf Robotik und Automatisierung. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit technischem Gespür, strategischem Blick und Offenheit für Innovationen. Ihre Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams Planung und Umsetzung von Wartungen, Reparaturen und technischen Projekten Analyse technischer Störungen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen Organisation des Personaleinsatzes sowie Koordination externer Dienstleister Begleitung von Maschineninstallationen (mechanisch & elektrisch) Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen und Automatisierungsvorhaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur) Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, idealerweise mit Führungsverantwortung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke , Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und Automatisierung Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nachhaltigkeitsorientierten Unternehmen Gratis Parkplätze, Getränke & kleine Extras im Arbeitsalltag Monatlicher 50 €-Bonus nach der Probezeit Elektronische Zeiterfassung & betriebsärztliche Betreuung Team-Events & Mitarbeitersport Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.855 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-72160 Horb-Dettensee, Neuneckstraße 73 Diana Fritz, T: +49 177 676 6916 @: bewerbung.fritz@isg.com
Ihre Aufgaben Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Abwicklung von komplexen schlüsselfertigen Baumaßnahmen in der Region. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeitsfelder: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Partnerschaftliches und zielorientiertes Führen von Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Facharbeiter:innen und Nachunternehmer:innen Unterweisung und Führung der Bauleitung sowie des gesamten Baustellenteams Personalplanung sowie auch Geräte- und Materialdisposition Führung und Steuerung der Ausführungsplanung sowie der Ausschreibungen und Vergaben Enge Begleitung des Beschaffungsprozesses Arbeitsvorbereitung und Terminplanung mit LEAN-Methoden Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen, Projektcontrolling sowie Sicherstellung der Baustellenergebnisse Einhaltung von Terminen und Ausführungsqualitäten Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase Kontaktpflege zur Bauherrschaft und Planenden Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation Erfahrung in der Realisierung von komplexen SF-Bauvorhaben Unternehmerisches Denken und Handeln Sie verfügen über gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab #LI-MY1 Unser Angebot Zukunftsorientierung - Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig. Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg . Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Markus Kalkowski Beim Glaspalast 1 86153 Augsburg +49 821 440174-13
Einleitung Werden Sie Teil einer Erfolgsstory im Bauwesen – als Vertriebsleiter (m/w/d) Unser Mandant ist ein europaweit agierender Spezialist für die Vermittlung von qualifizierten Subunternehmen an Bauunternehmen. Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Branchenexpertise bringt das Unternehmen Fachkräfte aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau , Metallbau , Haustechnik sowie Landschaftsbau gezielt mit passenden Projekten zusammen. Im Zuge des weiteren dynamischen Wachstums suchen wir Sie – eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Führungskompetenz und Branchenverständnis – als Vertriebsleiter (m/w/d) . Gestalten Sie aktiv den nächsten Wachstumsschritt mit – in einer Schlüsselposition mit echtem Impact. Aufgaben Als Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit strategischer Weitsicht und operativem Gestaltungswillen. Sie führen das Vertriebsteam mit klarer Linie, schaffen verbindliche Strukturen und setzen ambitionierte Ziele konsequent um – mit Disziplin, Verantwortungsbewusstsein und einem starken Fokus auf Ergebnisse. Führung & Team-Entwicklung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteam Einführung und Training verbindlicher Gesprächsleitfäden und standardisierter Vertriebsprozesse Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Performance-Steigerung Strategie & Umsetzung Entwicklung und konsequente Optimierung von Vertriebsstrukturen, basierend auf echten Marktdaten Aufbau und Steuerung eines belastbaren Kaltakquise-Prozesses inkl. Erfolgsmessung Einführung eines aussagekräftigen Vertriebscontrollings zur Ziel- und Budgetsteuerung Operative Exzellenz Aktive Anwendung der erarbeiteten Prozesse und Tools im Tagesgeschäft Verantwortung für Budgets, wirtschaftliche Zielerreichung und transparente Ergebnisführung Qualifikation Sie sind eine Führungskraft mit Persönlichkeit, Haltung und Hands-on-Mentalität. Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsprozessen Fundierte Kenntnisse in der Kaltakquise, Performancekennzahlen und digitalem Vertriebsansatz Hohe Eigenverantwortung, Disziplin und Umsetzungsstärke Strukturgebend, entscheidungsfreudig und analytisch denkend Kommunikationsstark, mit natürlicher Autorität und echter Empathie Benefits Attraktives Jahresgehalt (Fix + erfolgsabhängige Komponenten) Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität Gestaltungsspielraum mit echter Entscheidungskompetenz Eine Kultur, in der Führung Verantwortung und Vorbildfunktion bedeutet – keine Theorie, sondern gelebte Praxis Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Die Abteilung ist an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. Wir sind ein Team, das für unsere Kunden die Anwendungen »Integrierte Korrekturen und Datenpflege (IKD)« und »Datenqualitätsmanagement (DQM)« entwickelt und betreut. Wir nehmen die Verantwortung für unsere Anwendungen ernst. Die mit der Stelle verbundenen Aufgaben sind dadurch interessant, vielfältig und mitunter anspruchsvoll. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Mitwirkung an der Anwendung IKD zur Unterstützung unserer Kunden Aktive Teilnahme an Projekten, von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Implementierung, Test und Einführung Erstellung von Endbenutzerdokumentationen (z. B. Tutorials, Rundschreiben, Handbücher) und Begleitung von Release-Einsätzen Unterstützung des Anwendungsbetriebs und 2nd-Level-Support Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Banksteuerung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Risikomanagement der Banksteuerung sind wünschenswert Erfahrung in der Projektarbeit innerhalb eines geregelten Projektmanagementumfeld Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zielorientierung und Eigeninitiative Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln Hier Bewerben Tobias Leifken Recruiter Standort Münster +4925128834920 Karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster
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