Du bringst (erste) Kenntnisse mit Datenaustauschprozessen mit? Du bist in der Informatik zuhause und arbeitest Kundenorientiert? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes IT-Dienstleistungsunternehmen und unterstützt mit innovativen Lösungen seine Kundschaft bei der digitalen Transformation. Dazu gehört unter anderem das Betreiben von Servicecentern und IT-Systemen sowie die Steuerung von Logistikprozessen und Finanzdienstleistungen für externe Auftraggeber. Das wird geboten: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, bis zu 60% remote zu arbeiten Ein Gehalt bis zu 55k je nach Berufserfahrung Entwickle dich mithilfe von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze die vielfältigen Gesundheitsangebote Profitiere von einem Bike-Leasing-Programm Erlebe hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst den technischen Part im Team und unterstützt als Anwendungsbetreuer mit Hilfe von Tools und Skripten für Kunden aus dem Energiesektor Du nimmst die Anforderungen von Kunden auf und erstellst Konzeptionen mit Hilfe der Kollegen aus dem Softwarebereich Du betreust die Umgebungen und Applikationen der Bestandskunden und stehst für fachliche Fragen zu Verfügung Du bleibst up-to-date bzgl. der regulatorischen Vorgaben und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Ingenieurwesen, der Informatik oder Ähnlichem Technischer Background und idealerweise Erfahrung mit einer der folgenden Tools/Technologien: Containerisierung, Linux, Azure oder Applikations- und Proxyservern Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Bereich Anwendungsbetrieb und bringst Themen selbständig voran Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Maschinenbau. Aufgaben Verantwortung für die standortübergreifende Betreuung von Anlagen und Prozessen im Bereich Industrial Engineering, verbunden mit regelmäßigen Dienstreisen zu verschiedenen Standorten. Sicherstellung der erfolgreichen Einführung neuer Produkte durch vorausschauende Planung im Produktentwicklungsprozess. Analyse und Lösung von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion bei Störungen im Produktionsablauf. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für neue Betriebsmittel, einschließlich der Erstellung technischer Anforderungen sowie Begleitung von Beschaffung und Inbetriebnahme. Bewertung und Optimierung von Kalibrier-, Prüf- und Automatisierungsanlagen zur Steigerung von Zuverlässigkeit, Effizienz und Qualität. Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Entwicklungs- und Optimierungsprojekten. Sicherstellung der technischen Betreuung und des Risikomanagements für Produktionsanlagen. Führung und Weiterentwicklung des Teams im Bereich Industrial Engineering. Profil Abgeschlossenes Studium in einem technischen Fachgebiet oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Industrial Engineering Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Kenntnisse in Steuerungstechnik, Messtechnik und Automatisierungslösungen wünschenswert Erfahrung in der Programmierung, insbesondere mit C# und .NET Framework oder ähnlichen Technologien Nachweisbare Kompetenz im Projektmanagement sowie bei der Überführung neuer Entwicklungen in die Serienproduktion Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Sachbezugskarte mit monatlicher Gutschrift zum regionalen Einkauf Vergünstigungen über Corporate Benefits und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum vergünstigten Leasing eines JobRads und vergünstigtes Jobticket
Einleitung Sie sind gerne unterwegs und mögen es, offen auf Menschen zuzugehen? Sie möchten flexible Arbeitszeiten haben und eigenverantwortlich arbeiten? Dann ist die econex verkehrsconsult GmbH die ideale Anlaufstelle für Sie. Als in Wuppertal ansässiges Unternehmen führen wir deutschlandweit Fahrgastdatenerhebungen durch und werten sie aus. Aktuell suchen wir nach Honorarkräften, die Interesse an der Erhebung von Fahrgastdaten haben. Das Bewerbungsformular finden Sie auf unserer Website (econex) unter -> Jobs -> Projekt 2504 Aufgaben Sie fahren mit Bussen des Nahverkehrs und zählen und befragen die Fahrgäste. Erfasst wird lediglich, ob die Fahrgäste einen Schwerbehindertenausweis nutzen oder nicht. Die Daten werden anonym auf Papier erfasst. Qualifikation Sie sind mindestens 18 Jahre alt. Sie sind zeitlich flexibel und suchen eine Nebenbeschäftigung. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse. Einführung in die Erhebungsmethodik per Projektpodcast mit Pauschalvergütung. Benefits Im Jahr 2024 werden die Erhebungen in vier Wellen zu je drei Wochen durchgeführt: 1. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 2. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 3. Erhebungswelle: erfolgreich abgeschlossen 4. Erhebungswelle: 04.11. - 24.11.2024 Das Honorar liegt aktuell bei mindestens 14,50 Euro pro Auftrag. Wartezeiten innerhalb einer Tour werden vergütet. Sie erhalten Freifahrtberechtigungen in dem Erhebungsnetz zu und von Ihren Aufträgen. Die Auftragsvergabe erfolgt via Online-Disposition und telefonisch; flexibel entsprechend Ihrer Verfügbarkeit. Es handelt sich um eine freiberufliche, selbstständige Tätigkeit auf Honorarbasis. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen? Dann besuchen Sie bitte unsere Webseite und tragen sich im Projekt 2504 in unserem Bewerbungsformular ein. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch gerne per E-Mail sowie telefonisch (0202-28358-72) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung PROMED ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Test- und Prüfsysteme für die Elektroindustrie. Unsere Schwerpunkte sind die Entwicklung und Produktion von automatisierten Prüfsystemen, sowie der Prototypen- und Kleinserienbau. Seit über 30 Jahren bieten wir Prüfkonzepte und Lösungen für alle Bereiche der Industrie an. Im Zuge unseres Wachstums und der Entwicklung neuer Produkte suchen wir ab sofort einen Junior Application Developer (m/w/d). Aufgaben Erstellung und Programmierung von Prüfabläufen (nach Pflichtenheft/Kundenvorgabe) auf unseren Prüfsystemen und -anlagen mit C# Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Softwareprodukte in .NET (sowohl Backend, als auch Full-Stack) Pflege und Erweiterung bestehender Prüfabläufe Inbetriebnahme von Anlagen beim Endkunden Kommunikation mit dem Endkunden, First-Level Support im Bereich Software Qualifikation Sie besitzen Erfahrung in der Entwicklung von .NET basierten Anwendungen mit C#/.NET Framework und Visual Studio Entry Level Position, Erfahrungen im Programmieren werden aber vorausgesetzt Reisebereitschaft im In- und Ausland Sie sind kommunikationssicher in Deutsch und Englisch Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken Sie haben ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Bonus: Sie besitzen Kenntnisse in der Elektrotechnik/Messtechnik oder im Embedded Software Development (C,C++) Benefits Wir sind ein innovatives und modernes Unternehmen mit direkten Kommunikationswegen in einem zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld. Sie haben bei uns die Chance selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Weiterhin bieten wir Ihnen: Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern Flexible Arbeitszeiten möglich Jobrad (Lease-a-bike) EGYM Wellpass Kostenlose Getränke Noch ein paar Worte zum Schluss - Entry-Level Position - Kann auch als Werkstudent oder in Teilzeit begonnen werden
Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung im Büro oder in der Spedition?Wir bilden motivierte Azubis (m/w/d) zur Bürokauffrau/-mann oder Speditionskauffrau/-mann aus – mit spannenden Aufgaben und echtem Praxisbezug. Unser Angebot ✓ Betriebliche Altersvorsorge mit 25% Arbeitgeberanteil ✓ Familiäres und kollegiales Umfeld ✓ Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Prämien ✓ Regelmäßige Mitarbeiterevents ✓ Vielfältige Sport- und Fitnessangebote mit Sportnavi-Mitgliedschaft ✓ Hoher Arbeitgeber-Anteil bei vermögenswirksamen Leistungen ✓ Zusätzliche Prämien & Jahressonderzahlungen ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Betreuung durch einen Betriebsarzt ✓ Fahrradleasing-Möglichkeiten ✓ Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege Deine Aufgaben ✓ Ein- und Verkauf von Verkehrs- und logistischen Dienstleistungen ✓ Transportplanung und –steuerung sowie dazugehörige Lagerprozesse Du wirst umfassend in logistische Problemlösungen eingeführt, insbesondere im Bereich der Neumöbelindustrie. Dein Profil ✓ Realschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3 ✓ Hervorragende Organisationsfähigkeit ✓ Selbstständiges Arbeiten und hohe Eigeninitiative ✓ Starke Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✓ Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation Bist du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen? Bewirb dich jetzt über HeyJobs.
Hauswirtschaftsmitarbeiterin mit Schwerpunkt Objektbetreuung (m/w/d) Teilzeit Die Frauen*hilfe München gGmbH, eine Einrichtung des PARITÄTISCHEN in Bayern, umfasst ein Frauenhaus sowie eine Beratungsstelle für Frauen*, die von Partnerschaftsgewalt betroffen sind. Im Rahmen des Trägerverbunds "Paritätisches Kooperationsprojekt zur Flüchtlingshilfe" unterstützt die Frauen*hilfe geflüchtete Frauen* und Kinder. Wir suchen ab sofort eine engagierte Hauswirtschaftsmitarbeiterin* mit Schwerpunkt Objektbetreuung (25-30 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Unterstützung der Hauswirtschaftsleiterin* bei der Planung und Überwachung von Reparaturen sowie der Einbestellung und Einweisung von Handwerkern Meldung von Schäden an die zuständigen Stellen Verwaltung und Pflege der Hauswäsche Mitwirkung bei der Hausreinigung und Vertretung der Reinigungskraft Abwicklung der Abläufe bei Nutzerinnenwechsel, einschließlich Abnahme und Freigabe der Apartments Unterstützung bei der Verwaltung des Material- und Vorratslagers sowie beim Einkauf von Lebensmitteln und Haushaltsbedarf Durchführung von Fahr- und Botendiensten Vertretung der Hauswirtschaftsleiterin* bei Bedarf in den täglich anfallenden Aufgaben Sie bringen mit: Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hauswirtschaft und Gebäudemanagement Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Frauen* und Kindern Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Wir bieten: Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an Frau Irina Djoric, E-Mail: i.djoric@frauenhilfe-muenchen.de Kontakt Frau Irina Djoric i.djoric@frauenhilfe-muenchen.de Einsatzort München Frauen*hilfe München gemeinnützige GmbH Charles-de-Gaulle-Str. 4 81737 München www.frauenhilfe-muenchen.de
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Leitung des Programmatic Supply Analytics-Teams mit direkter Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung aller Analyse- und Reporting-Prozesse Sicherstellung der Grundlagen für die strategische Steuerung und Koordination der Media Daten und Tech Partner, wobei du die Rahmenbedingungen und Prozesse festlegst und die übergreifende Steuerung sicherstellst Verantwortung für die Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen um Effizienz und Genauigkeit zu steigern Entwicklung und Implementierung spezifischer Reporting-Anforderungen im Bereich Supply Path Optimization und Supply Quality Management, um die Transparenz und Nachvollziehbarkeit aller Maßnahmen sicherzustellen Nutzung von Business Intelligence und Analyse-Tools, um datenbasierte Einblicke und Entscheidungshilfen bereitzustellen und damit die Performance von Supply-Strategien kontinuierlich zu verbessern Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Inventory, AdTech und Investment, Controlling), um eine transparente und integrative Arbeitsweise sicherzustellen und bereichsübergreifende Synergien zu fördern Perspektivische Weiterentwicklung des Teams, inklusive Förderung der Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Regelmäßige Abstimmung und Beziehungsmanagement mit externen Partnern (Vermarkter, Data Provider, Technologieanbietern), um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen und die Reporting-Anforderungen abzustimmen Wir suchen Tiefgehende analytische Fähigkeiten und umfassende Erfahrung im Bereich Datenanalyse und -management, idealerweise in Verbindung mit digitaler Werbung oder ähnlichen datenintensiven Bereichen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Optimierung von Analyse- und Reporting-Prozessen Praktische Kenntnisse im Bereich Programmatic Advertising sind von Vorteil, können aber bei Bedarf durch interne Schulungen und Weiterbildung vertieft werden Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und Kenntnisse zur Automatisierung von Reporting-Prozessen (Python, APIs etc.) Starkes Verständnis für die Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen und die Fähigkeit, komplexe Datenstrukturen für alle Stakeholder verständlich aufzubereiten Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und zu leiten Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Du suchst einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der die Vorzüge einer modernen Physiotherapiepraxis mit den vielfältigen Möglichkeiten eines Rehazentrums verbindet? Dann bist du hier genau richtig! Für unser Partnerunternehmen, einen innovativen Anbieter im Gesundheitswesen im Raum Hanau , suchen wir engagierte Physiotherapeuten (m/w/d) , die Lust auf ein breit gefächertes Aufgabengebiet und interdisziplinäre Zusammenarbeit haben. Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 2.900 Euro bis 4.300 Euro brutto in einem unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Ausstattung : Digitalisierte Dokumentation mit iPads – auch zur privaten Nutzung Therapiealltag : Ausgewogenes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Einsätzen im Behandlungsraum und Trainingsbereich Zeitmanagement : 10 Minuten zusätzliche Befundungszeit beim Ersttermin sowie Behandlungstaktung im 20-Minuten-Rhythmus Weiterbildung : Vollfinanzierte Fortbildungen und/oder Studiengänge an der SRH Fernhochschule sowie fünf Fortbildungstage pro Jahr (bei Vollzeit) Karriereentwicklung : Fokus auf fachlichen Austausch durch regelmäßige Teammeetings Erholung : 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester oder regionalen Brauchtumstagen (standortabhängig) Zusatzleistungen : attraktive Angebote wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits Umzugsunterstützung : Unterstützung bei der Wohnungssuche zur Erleichterung eines Standortwechsels Arbeitsumfeld : Großzügige, moderne Praxis mit zehn Behandlungsräumen, Trainingsbereich, Unterwassermassage Bad, separaten Umkleiden und Pausenraum Erreichbarkeit : Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür Interdisziplinarität : Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg – perspektivisch mit Physio, Ergo und Logopädie Deine Aufgaben und Arbeitszeiten: Aufgaben: Durchführung physiotherapeutischer Einzel- und Trainingstherapien Digitale Dokumentation der Behandlungsverläufe via iPad Betreuung von Patient:innen im Rahmen aktiver Therapiekonzepte und spezifischer Programme Teilnahme an fachlichen Teammeetings und Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Therapieansätze Arbeitszeiten: Flexible Dienste zwischen 7:00 und 19:00 Uhr im Rahmen von Früh- und Spätdiensten Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie eine deutsche Berufsurkunde Zusatzqualifikation in KG-ZNS (z. B. Bobath oder vergleichbare neurologische Weiterbildung) und in Manueller Therapie (MT) wünschenswert Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne deine Fragen. Bewirb dich jetzt als Physiotherapeut (m/w/d), Bewegungstherapeut (m/w/d), Manualtherapeut (m/w/d), Rehatherapeut (m/w/d), Sporttherapeut (m/w/d), Gesundheitsberater für Bewegungstherapie (m/w/d), Mobilitätstrainer (m/w/d), Körpertherapeut (m/w/d), Funktionstherapeut (m/w/d), Heiltherapeut für Physiotherapie (m/w/d)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. ProzessPlus setzt die Standards für Prozesse in der Sparkassen-Finanzgruppe und ergänzt die Anwen-dungsentwicklung um bankfachliche Unterstützung für den Betrieb in der Sparkasse. Ihre Aufgaben Entwicklung übergeordneter Referenzprozesse für die Sparkassen-Finanzgruppe in Zusammenarbeit mit den Kunden, mit einem besonderen Fokus auf Revision Implementierung der Prozessdokumentation im Prozess-Dokumentationstool »PPS_neo« der Sparkassen-Finanzgruppe Ganzheitliche Weiterentwicklung der zugeordneten Prozesse, beispielsweise in den Bereichen bankfachliche Entwicklung, Ablaufoptimierung, prüferische Begleitung sowie Messbarkeit und Controlling Mitarbeit an spannenden zentralen Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe über verschiedene Standorte und Geschäftsbereiche hinweg, dabei wird das Know-how als Prozessprofi eingebracht Last but not least: Durch konzeptionelles Denken und zielorientiertes Handeln wird das Team sowie die Finanz Informatik in der Rolle als Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe unterstützt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/- kauffrau oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation Kenntnisse der bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT) Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Bereich der Internen Revision Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine prozessorientierte, kundenorientierte End-to-End-Denkweise, die auch die Kunden begeistert Nachweisbare Kenntnisse in Methoden der Prozessentwicklung und -verbesserung Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an konzeptionellem Denkvermögen, Lösungsorientierung, Zielstrebigkeit und Kundenfokus Ein agiles Mindset, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, die dazu beitragen, die Kunden zu begeistern Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Tobias Leifken zur Verfügung. Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209494 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, das Innovation lebt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für logistische Abläufe überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Überwachung von Lieferterminen und Transportprozessen Kommunikation mit internationalen Kunden und Logistikpartnern Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Pflege und Verwaltung von Exportstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Export oder Zollabwicklung Kenntnisse in Export- und Zollvorschriften sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
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