Durch verlässliche und lösungsorientierte Inhalte helfen wir bei BurdaForward allen Menschen in Deutschland, ein gelingendes Leben zu führen. Mit unseren führenden Publishing-Marken Focus Online , Chip , TV Spielfilm , Bunte.de , Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout und neuester Technologie begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. Berlin, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Als Reporter:in recherchierst und verfasst du Hintergrundbeiträge, Reportagen, Analysen und Kommentare zum aktuellen Geschehen. Hierbei hast du immer die Relevanz für den User:innen und die Lebenswirklichkeit der Menschen im Blick. Neben exklusiven Papieren, lieferst du Texte, die nach vorne gedacht sind Du erstellst passgenauen und reichweitenstarken Content für all unsere relevanten Kanäle Als Hauptstadt-Reporter:in vertrittst du Focus online bei politischen Terminen und hast ein Gespür für Themen, die die Menschen bewegen und dann den Unterschied machen Du gestaltest das Themenangebot aktiv mit, konzipierst neue digitale Formate und setzt eigene Themen bzw. Schwerpunkte Was wir uns von dir wünschen... Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik und/oder ein erfolgreich absolviertes Volontariat Mehrjährige Erfahrung im Politik- & Nachrichten-Journalismus und ein umfassendes Netzwerk in Parteien, Ministerien und Verbände in Berlin Du schreibst schnell und bist stilsicher, auch im Redigieren von Texten Du hast ein Gespür für gute Zeilen, entwickelst Agenda-Themen und unterstützt damit auch die Positionierung von Focus online Du bist meinungsstark und denkst über die reine Nachricht hinaus Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Gestaltungswille Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m. Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Über uns We are storytellers with strategic vision, driven by the mission to position Drooms as Europe’s leading AI-powered platform for due diligence and becoming the fastest deal team you’ve ever worked with! We champion the voice of the customers and transform complex features into clear, compelling messaging and value propositions that resonate with customers and sets us apart in the market. With a deep understanding of our users, competitors, and trends, we shape go-to-market strategies and play a vital role in how our platform is perceived - today and in the future. Aufgaben Sync product capabilities with market pulse and product intelligence—crafting crisp, high-impact messaging and user-first narratives that drive adoption, differentiation, conversion and scale. Define go-to-market frameworks for product and feature launches and orchestrate their execution with Product, Marketing, Design, Sales, and Customer Success Craft messaging briefs, narrativalue propositions and GTM frameworks for our SaaS platform that enable teams to effectively communicate product value, and continuously measure and optimize impact through data and feedback Ensure consistent product communication as a review function across all touchpoints (website, campaigns, sales enablement) and co-own the website with marketing, responsible for the end-to-end journey of the website to the product Engage directly with customers through calls, research, and industry events (~20–30% travel) to validate messaging, stay close to market needs, and build relationships that inform strategy Build customer personas and ICPs that inform campaigns and product strategy, using both qualitative and quantitative insights Measure and optimize messaging impact through analytics, conversion rates, adoption metrics, and customer feedback Profil You bring 2–4 years of experience in product marketing, preferably in a B2B SaaS environment You’re tech-savvy and curious – especially when it comes to AI and automation tools – and bring strong UX and product intuition to your work You’ve independently led go-to-market initiatives and can show results through metrics like adoption, campaign success, or sales enablement outcomes You’re a creative storyteller with strong writing skills and an analytical mind, able to shift between data and emotional messaging with ease You have experience in cross-functional teams and love working collaboratively across Product, Marketing, Design, Customer Success and Sales You’re fluent in both German and English and can adapt your messaging to suit different customer segments and regions You’re excited about shaping our strategic positioning as we evolve into future # Benefits Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day. We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation. The following benefits are offered to our German employees: Flexible working hours and mobile working 30 days of annual leave, plus national holidays Long service awards Contribution to pension scheme (BAV) Employee health initiatives Qualitrain (gym membership contribution) Corporate Benefits Special leave days After work events and annual company parties Kontakt Want to shape how innovation meets execution in an innovative, hybrid-growth SaaS tech company? Apply now and become the link between what we build and how the world understands its value. Please send us your CV in English! If you have any questions, please contact us atjobs@drooms.com . Please note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.
Für unseren Mandanten suchen wir exklusiv Sie als strategisch denkenden und operativ versierten Finance Director (m/w/d). In dieser zentralen Führungsposition gestalten Sie maßgeblich den finanziellen Erfolg und die weitere Professionalisierung des Unternehmens mit. Sie erhalten die einmalige Chance, die Finanzstrukturen zukunftsweisend auszurichten und in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld nachhaltige Werte zu schaffen. Es erwartet Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Unser Mandant ist ein etablierter deutscher Hersteller von hochspezialisierten B2B-Softwarelösungen mit strategischem Sitz in Frankfurt am Main. Als international anerkannter Innovator entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologien, die weltweit von führenden Unternehmen und Organisationen zum Schutz ihrer kritischen Systeme und wertvollen Daten eingesetzt werden. Getragen von der Expertise eines renommierten Private Equity Investors, befindet sich unser Mandant auf einem beeindruckenden Wachstumskurs und verbindet deutsche Ingenieurskunst mit der Agilität eines zukunftsorientierten Softwarehauses. Ihr Profil - Erfahrung trifft Ambition in der Tech-Branche: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem Private Equity Umfeld, einem Software-/Technologieunternehmen oder einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen. Von Vorteil sind zudem Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung, insbesondere in den Bereichen Transaction Advisory Services oder Restructuring. Fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung, Konsolidierung (LucaNet von Vorteil), Budgetierung und im Controlling. Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Controlling-Instrumenten, vorzugsweise im SaaS- oder Softwarelizenzgeschäft. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine "Hands-on"-Mentalität sowie eine strategische und lösungsorientierte Denkweise. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, auch in Englisch, für ein internationales Geschäftsumfeld. Hohe Affinität zur Technologie- oder Softwarebranche. Ihre Vorteile - Wachstum und Perspektive bei einem Innovator: Einzigartige Gestaltungsmöglichkeit: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem von Private Equity getriebenen Wachstumskurs bei einem führenden Anbieter von spezialisierten Softwarelösungen. Hohe Sichtbarkeit & Einfluss: Arbeiten Sie eng mit dem Management und den Investoren zusammen und leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dynamik & Professionalität: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, der Möglichkeit zur aktiven Prozessgestaltung und der Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten, ambitionierten Team in einem professionellen Umfeld. Attraktives Gesamtpaket: Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das wegweisende Technologielösungen entwickelt. Sicherheit & Rückhalt: Ein etabliertes Geschäftsmodell mit weltweit gefragten Produkten, gestärkt durch einen finanzkräftigen Investor, bietet eine langfristige und stabile Perspektive. Interessiert, die Erfolgsgeschichte dieses Technologie-Spezialisten am Finanzplatz Frankfurt maßgeblich mitzuschreiben? Dann freue ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 42000 bis 48000 € im Jahr | Projekt-ID A202550264_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und bist zertifizierter Buchhalter? Mit der Rechnungslegung nach HGB bist Du vertraut und auch den Umgang mit SAP FI CO kennst Du? Dann ist das Deine Chance: Bewirb Dich jetzt als Buchhalter (m/w/d). univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir begleiten Dich mit einer vielseitigen Auswahl an interessanten Jobs und Weiterbildungsmöglichkeiten auf Deinem Karriereweg. Unsere Stellen im Bereich Economics sind Deine Chance auf einen besonderen Einstieg bei unseren Kunden in der Automobilbranche, im Bankwesen oder einer Versicherung. Ergreif die Chance und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du bearbeitest eingehende und ausgehende Rechnungen, prüfst deren Richtigkeit und kümmerst Dich um die fristgerechte Buchung im System Im Bereich Kreditoren kontrollierst Du Rechnungen, klärst Differenzen und kümmerst Dich um Zahlungsfreigaben sowie Mahnungen Im Debitorenbereich unterstützt Du die Erfassung von Zahlungseingängen, die Abstimmung von Kundenkonten und die Bearbeitung offener Posten Du wirkst an der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit – insbesondere durch saubere Buchung und Kontenpflege Bei Rückfragen stehst Du in Kontakt mit internen Fachabteilungen oder externen Partnern und hilfst bei der Klärung buchhalterischer Sachverhalte Darüber hinaus unterstützt Du bei der Digitalisierung und Optimierung buchhalterischer Prozesse – z. B. im Dokumenten- oder Rechnungsworkflow Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finance Erste Praxiserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV, Microsoft Dynamics) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Benefits Ein Jahreslohn zwischen 42000 € und 48000 € Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Auf Dich wartet die Möglichkeit, Dich durch abwechslungsreiche Projekte bei verschiedenen Kunden persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Ihr Arbeitgeber ist einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland und bietet eine breite Palette an Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An der Frankfurter Pflegeschule werden aktuell ca. 125 Auszubildende als Pflegefachfrauen und –männern sowie 25 Pflegefachhelfer -innen ausgebildet. Das Lehrkollegium begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und sichert durch langjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk von Kooperationspartner*innen eine Bildung auf höchstem Niveau. Die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie ein hervorragend ausgestattetes Lernumfeld schaffen eine ideale Atmosphäre, in der sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen wohl und unterstützt fühlen. Ihre Aufgaben: Als Pflegepädagogin organisieren Sie Ihren Unterricht eigenständig und bereiten ihn sorgfältig vor und nach. Sie vermitteln Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. curricularen Einheiten und führen gezielte Leistungskontrollen sowie Praxisbegleitungen durch. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit langjährigen Verbund- und Kooperationspartnern. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Verantwortung für eine Kursleiterinnentätigkeit zu übernehmen. Der Schulträger bietet Ihnen u. a.: eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (ohne Masterabschluss oder vergleichbar Sachgrund befristet bis 2029), 28 Unterrichtseinheiten (bei Vollzeit) + Organisationsdeputat, die Praxisbegleitung wird umgerechnet eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Student*innen, Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch die Kolleginnen inkl. Onboarding für mindestens sechs Monate und einen Pat*in. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in), ein bereits abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, ODER ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Berufspädagogik und ein anschließend geplantes Masterstudium in den oben genannten Studiengängen. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare GmbH 030 23 63 77 63 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-frankfurt-am-main-4758/
Intro Trainings mit Aha-Effekt - du entwickelst Inhalte, die hängen bleiben Fokus auf Enablement - du befähigst Teams, statt nur Tools zu zeigen Firmenprofil Mein Mandant ist eine kreative, digital getriebene Beratung mit dem klaren Ziel, Unternehmen beim Sprung in moderne, sichere Informationsarchitekturen zu begleiten. Der Mix aus Tech-Know-how, kollaborativem Spirit und skalierbaren Lösungen macht das Unternehmen zum gefragten Partner für Mittelstand und Konzerne - von der strategischen Planung bis zur durchdachten Umsetzung in Microsoft 365. Mit intelligentem Einsatz von SharePoint, Teams & Co. werden komplexe Wissenswelten reduziert und neu gedacht. Dabei herrscht kein Buzzword-Bingo, sondern echter Fokus auf Impact - und ein Mindset, das Veränderung wirklich lebt. Aufgabengebiet Du begleitest Kunden bei der Einführung, Umstellung oder Optimierung ihrer SharePoint-Lösungen - insbesondere: Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings zu SharePoint Online Unterstützung bei Laufwerks-Migrationen und dem Aufbau eines modernen Intranets Vermittlung von Best Practices rund um SPO-Berechtigungen, Bibliotheken, Metadaten & Tags Beratung zu SPO-Listen vs. Bibliotheken , Webparts , dynamischen Inhalten , Hubs & Co. Schulung im Umgang mit Website-Design , Navigation und Suchfunktion Adaption der Inhalte und Methoden an den Bedarf großer Unternehmensstrukturen Anforderungsprofil Tiefgreifende Erfahrung mit SharePoint Online (SPO) - technisch & didaktisch Starker Background im Corporate-/Konzernumfeld - du kennst die Komplexität und Dynamik Fit in Themen wie: Berechtigungsstruktur, Metadaten, Dokumenten- & Wissensmanagement Sicher im Umgang mit Intranet-Architektur, Navigation & Webdesign Empathischer und strukturierter Trainer mit sicherem Auftreten in Remote-Settings Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibles Arbeiten: Nahezu 100% Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung. Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Starkes Umfeld: Die Vorteile eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit internationaler Ausrichtung. Zukunft absichern: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gemeinsam mehr erreichen: Regelmäßige Teamevents u.v.m. Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6739296 Beraterkontakt +49 1622001865
Intro Arbeite, von wo du willst - 100 % remote möglich Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Benefits Firmenprofil Mein Kunde ist eine etablierte Unternehmensberatung mit Fokus auf die Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Der Beratungsschwerpunkt liegt in der Verbindung von fachlicher Expertise und technologischer Umsetzung - insbesondere im SAP-Umfeld. Aufgabengebiet Analyse bestehender Geschäftsprozesse im Bereich SAP S/4HANA Sales sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen Konzeption stabiler und zukunftsfähiger Zielprozesse sowie deren Abbildung im SAP S/4HANA-System Übernahme der Rolle des Business Architekten in Kundenprojekten inklusive Verantwortung für die erarbeiteten Ergebnisse Zusammenarbeit mit Kund:innen auf Augenhöhe zur Sicherstellung einer passgenauen Prozessgestaltung Je nach Erfahrungslevel Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung projektbezogener Aktivitäten und Kommunikation Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA Sales bzw. SAP SD Wünschenswert: erste Erfahrungen mit SAP Industry Cloud Services (z. B. SAP OMF, SAP OMSA oder SAP OPPS) Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Mitarbeit an innovativen SAP Cloud-Projekten - unter anderem mit Fokus auf SAP OMF und OPPS Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Mobile Work sowie Reisezeit = Arbeitszeit 30 Urlaubstage, flexibles Urlaubsmodell, Möglichkeit zu Sabbatical und Workation Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Benefits wie Sportzuschuss, Massagen, Unfallversicherung Individuelle Entwicklungspläne, regelmäßige Weiterbildungen, Coachings und Feedbackgespräche Mobilitätsangebote: Bike Leasing, Firmenwagenmodell oder 1. Klasse BahnCard, Zuschuss zum ÖPNV Moderne IT-Ausstattung (auch für mobiles Arbeiten) sowie Smartphone zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Teilnahme am sozialen Aktionstag (1 Tag pro Jahr für ehrenamtliches Engagement) Team-Events an mehreren Standorten sowie vielfältige Freizeit- und Rabattangebote über Corporate Benefits Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-052025-6741708 Beraterkontakt +49403250742118
Deine Ausbildung bei der LVM zum 01.08.2025 Die Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in einer unserer Versicherungsagenturen statt. Vom ersten Tag an hast Du Kontakt zu Kunden. Du wirst in das Agenturteam integriert und bist von Beginn an ein wichtiger Teil vom Ganzen. Dein Aufgabengebiet Du berätst und betreust Kunden bedarfs- und situationsgerecht Du analysierst den individuellen Bedarf des Kunden Du unterbreitest Angebote und schließt Verträge ab Du nimmst Vertragsänderungen vor und führst Maßnahmen zur Bestandspflege und Vertragserhaltung durch Du prüfst Schadens- und Leistungsfälle und informierst über den Umfang der Leistungen Du arbeitest team-, prozess- und projektorientiert Deine Voraussetzungen Ein guter Schulabschluss, Abitur oder Mittlerer Schulabschluss (gerne auch mit abgeschlossener Berufsausbildung) Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen Du bist freundlich, engagiert und verlässlich Du hast Interesse an Zahlen und Finanzen Was bieten wir Dir? Wir bieten Dir eine erstklassige, kunden- und vertriebsorientierte Ausbildung vor Ort mit garantierter Übernahme bei Eignung und besten Zukunftschancen. Die Ausbildungsvergütung kann sich im Vergleich mit anderen Berufen sehen lassen. Es gibt eine Beteiligung am Erfolg der Agentur. Gleich zu Beginn Deiner Ausbildung erhältst Du einen dienstlichen Laptop. Außerdem unterstützen wir Dich mit überbetrieblichen Trainingsangeboten aus der Direktion in Münster. Ihr Kontakt zu uns Lena Schulenburg Gerne kannst Du anstelle des Anschreibens ein Bewerbungsvideo einreichen. Die Größenbeschränkung gilt bei einem Video nicht. l.schulenburg@lvm.de l.schulenburg@lvm.de
Einleitung Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Rund 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen. Beim NABU NRW arbeiten derzeit 40 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Engagementförderung und Ehrenamtsbetreuung, Natur- und Umweltschutz, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Finanzen. Für unsere Landesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams Engagement und Verbandsentwicklung Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team Einbindung der Arbeit des Teams in die übergeordneten Strategien des NABU NRW Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlich Aktiven und Mitgliedern in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, der Geschäftsführung und dem Landesvorstand Erprobung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und zur Nachwuchsförderung Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung Operative Mitarbeit im Bereich der Verbandsentwicklung und des Freiwilligenmanagements; Beratung und Begleitung von NABU-Gliederungen Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non-Profit-Organisationen Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein Möglichst Leitungserfahrung Gerne Erfahrung im Projektmanagement und im Datenschutz Ausgeprägtes Interesse am Natur- und Umweltschutz Eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU Benefits Sie erwartet: Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamt Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.188,38 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte bis zum 5. Juni 2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. Juni geplant. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Datenschutzinformation : Der NABU NRW e.V., verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie auf der Homepage des NABU NRW.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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