Für unseren Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gebiet rund um Tübingen ! Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Bearbeitung der Finanzbuchhaltungen Korrespondenz mit Finanzämtern und Behörden Prüfung von Bescheiden und Mitteilungen Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen Beratung und Betreuung der Mandanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d) Optional: Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in Erfahrung in Kanzleistrukturen und den genannten Tätigkeiten DATEV-Kenntnisse von Vorteil Freude an Kommunikation und Serviceorientierung Bereitschaft zu 1-2 Tagen Einarbeitung vor Ort in Darmstadt Ihre Benefits 100 % Homeoffice + digitales Onboarding – arbeiten, wo Sie sich wohlfühlen Kein Mandatsdruck & kaum Überstunden – entspannter Arbeitsalltag auf Augenhöhe Attraktives Gehalt – bis zu 50.000 € brutto/Jahr möglich Flexible Arbeitszeiten – Kernzeit nur 9–15 Uhr, freitags bis 13 Uhr 4-Tage-Woche möglich Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub + Urlaubs- & Weihnachtsgeld Top Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsweise – papierarm, digital, effizient Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Fahrtkosten & Essensgeld Ausgezeichnetes Betriebsklima – geringe Fluktuation & familiäre Teamkultur Zertifiziert familienfreundlich Ansprechpartner Barbara Szulc Recruiterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +494082216000 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Du hast bereits Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder bist bereit für einen Quereinstieg? Für unser führenden Kunden in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir engagierte Elektroniker (m/w/d) für Sicherheitslösungen auf höchstem Niveau. Werde jetzt Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet und dabei auf modernste Technologie setzt. Aufgaben Deine Aufgaben: • Montage von Schaltschränken (Sprachalarmierungsanlagen) • Konfiguration und Inbetriebnahme der Sprachalarmierungsanlagen • Anfertigung von Montageprotokollen und Dokumentation • Qualitätssicherung unserer Produkte • Mithilfe beim Aufbau von Messeexponaten Profil Dein Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Elektronik • Optimalerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich Sprachalarmierung • Dich zeichnet eine systematische und strukturierte Arbeitsweise aus • Qualitätsbewusstes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich • Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst und zuverlässig • Gute PC-Kenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Weinregion Würzburg gefragt! Sie können sich für die dynamische und fortschrittliche Stadt Würzburg begeistern? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unser Klient: Marktpotentiale entwickeln durch aktiven Vertrieb & Partnermanagement im Export Unser Klient , die Expresso Deutschland GmbH, ist ein weltweit agierender, mittelständischer Hersteller von Handtransport- und Gepäckwagensystemen sowie angetriebenen Handhabungs- und Transportsystemen für verschiedenste Branchen. Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung und hochwertigen Qualitätsprodukten trägt das Unternehmen dazu bei, den Transport und die Handhabung von Gütern effizienter und ergonomischer zu gestalten. Am Standort Kassel arbeiten rund 120 Mitarbeitende, und über Vertriebsgesellschaften in Österreich und Frankreich sowie internationale Partner wird der globale Markt bedient. Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe JLU (www.jlu.de) ist das Unternehmen wirtschaftlich solide und zukunftsorientiert aufgestellt. Im Geschäftsbereich Classic werden die Produkte (Karren, SB-Wagen, Hubwagen u. a.) national über den Innendienst und die Webseite vertrieben. Das internationale Geschäft erfolgt über Handelspartner. Um ungenutzte Potenziale in Koordination und Steuerung zu heben, wird nun die Funktion eines Sales Managers (m/w/d) Classic neu geschaffen und enthält die Perspektive auf eine Führungsrolle. Ziele der Aufgabe sind das Sicherstellen einer effektiven und ertragsstarken Vermarktung des Produktportfolios sowie die nachhaltige Ausschöpfung vorhandener Marktchancen durch aktive Steuerung der Kunden im Inland und der Handelspartner in Europa. Aufgaben: Systematische Analyse der aktuellen Situation: Portfolio, Marktsegmente und -Potentiale, Partnerlandschaft und deren Performance Analyse bestehender Produkte, Identifikation von Erweiterungs- oder Bereinigungsmaßnahmen sowie Trend-Scouting im Bereich manuelles Handling Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Aktive Generierung von (Groß-)Kunden durch systematische Marktbearbeitung in den priorisierten Zielmärkten Proaktive Unterstützung und Förderung bestehender Partner im In- und Ausland Identifikation, Auswahl und Implementierung neuer Partner in unterversorgten Regionen oder zur Nachfolge bestehender Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (Kundenbetreuung, Angebotserstellung) sowie perspektivische Führungsverantwortung Begleitung gewonnener Pilotanwendungen zur Sicherstellung des Folgegeschäfts und Großkundenakquise in priorisierten Märkten Ihr Profil: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, gern in agilen Vertriebsgesellschaften und möglichst auch Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstständigen Partnern Kenntnisse zu Ergonomie- und Sicherheitsanforderungen in Industrie und Handel sind sehr hilfreich – technisches Grundverständnis und Neugier auf Technologie unabdingbar Solide betriebswirtschaftliche Kompetenz, auch zur Analyse und Bewertung von Geschäftsmodellen Ausgeprägte soziale und verkäuferische, aber auch interkulturelle Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständig, strukturiert, zuverlässig, flexibel und belastbar Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch arbeitsfähig Reisebereitschaft: 20–25 % national und international Ihre Perspektive: Sie bauen diese neue Rolle auf, gestalten Prozesse, setzen Standards und generieren Erfolge. Das Unternehmen bietet Support, Förderung und Führung, aber auch Gestaltungsmöglichkeiten und Optionen für die Erweiterung des Aufgabenbereichs. Trauen Sie sich eine solche Aufgabe mit viel Verantwortung und guter Perspektive zu? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: WS837 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv-ws@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv-ws@capera.de. Alternativ können Sie sich direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: FACHBEREICHSKOORDINATOR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards, Prozesse und Baselines im Fachbereich Steuerung des Gremienmanagements sowie Koordination strategischer Kommunikationsthemen mit internen und externen Stakeholdern Coaching und Befähigung des Fachbereichs im Umgang mit Stakeholdern Verantwortlich für Rechnungsprüfung, Beschaffungsprozesse, Budgetplanung und -überwachung inklusive Forecast, Controlling und Freigabeprozesse Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten sowie im Dokumenten- und Risikomanagement Vertretung der Fachbereichsleitung innerhalb des Programms IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Projektmanagement, Kommunikation oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Stakeholdermanagement bzw. in einer vergleichbaren Funktion Projektmanagementkenntnisse, idealerweise durch eine PM-Zertifizierung Kenntnisse in der Budgetplanung, im Controlling sowie in kaufmännischen Abläufen Erfahrung in der Konzeption, Einführung und Optimierung von Prozessen und Standards WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker EuG (m/w/d) im Bereich Haustechnik in Lübeck und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Sicherstellen, dass die Gebäude und ihr Umfeld in einwandfreiem Zustand sind. Technische/infrastrukturelle Rundgänge/Tätigkeiten im Objekt (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, Klimaanlagen, Aufzugsanlagen, Schließ- und Alarmanlagen) Übernahme Kleinreparaturen entsprechend Deiner Ausbildung (Elektriker, Installateur) Veranlassen der Reparatur nach Rückmeldung und Abstimmung mit dem zuständigen Objektleiter Unterstützung des technischen Objektleiter vor Ort (Fotos, Einschätzung/Abnahme Reparaturarbeiten) Koordination, Kontrolle und Gewährleistung der ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung Notdienstbereitschaft Gewährleistung der Betriebssicherheit und Verkehrssicherheit der Liegenschaften Ansprechpartner von Mietern, Verwaltern, Eigentümern Unsere Anforderungen an Dich als Haustechniker (m/w/d): Erfolgreicher Abschluss als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder ähnlichen Qualifikation Weiterbildung in VDI 6023, VDI 6022 oder VDI 3805 wünschenswert Erfahrung im technischen Objektbetrieb Hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Einstellung Ausgeprägtes technisches Verständnis, gewerkübergreifende Fachkenntnisse Lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022223 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Führung von Teams sowie über einer Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung? Dann sind Sie hier genau richtig ! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht ! Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um ein Seniorenzentrum in der Region rund um Bielefeld . Das Team legt einen hohen Wert auf Zusammenhalt und Verbundenheit. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Die Position ist idealerweise ab sofort zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Deutschlandweit sind wir auf der Suche nach einem Experten IT Regulatorik, Governance und Auslagerung (m/w/d) für ein Unternehmen aus der Bankenbranche. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Überwachung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen (z. B. MaRisk, BAIT, DORA, FISG, EBA-Guidelines) Ableitung von Anpassungsbedarfen für IT-Systeme Gewährleistung der regulatorischen Konformität von IT-Anwendungen Analyse und Beurteilungen von Auslagerungssachverhalten Qualitätssicherung im Outsourcing- und Berichtswesen Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen, Berichtsprüfungen und weiteren Auslagerungsprozessen Fachliche Beratung in den Bereichen Compliance, IT Regulatorik und Outsourcing Ihr Profil Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen im Finanzwesen (z.B. MaRisk, EBA Guidelines, FISG, DORA) Eigenständiges Monitoring der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Vorgaben in der Finanzbranche Erfahrung im Umgang mit IT Anwendungen und dem Anforderungsmanagement Kenntnisse im IT-Auslagerungsmanagement und Risikomanagement Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Ihre Perspektiven Home Office innerhalb Deutschlands, mit Ausnahme eines Anwesenheitstags pro Monat im Frankfurter Office Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge Gesundheitschecks, Bahncard Zuschuss, Bezuschussung Fitnessstudio Krisensichere Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Alina Zimmermann Frankfurt@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194000
Bereit für ein neues berufliches Abendteuer? Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, Ihre Koffer zu packen und bundesweit durchzustarten! Hier sind Sie genau richtig, um ihre Karriere auf nationaler Ebene voranzutreiben! Sie werden als Regionalleitung (m/w/d) bundesweit in Nordrhein-Westfalen gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine überdruchschnittliche leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Dienstwagen Homeoffice zum Teil möglich Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Heim- und Regionalleitung für mehrere Standorte Sie entwickeln die Region strategisch weiter Sie setzen eine verantwortungsvolle Personalführung, zielorientiertes Personalmanagement um Sie verantworten und bewirtschaften das Budget der Region Identifikation von Chancen und Risiken in der Pflegebranche und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Heim- und Pflegedienstleitung Sie sind Reisebereit und verfügen über einen Führerschein Sie verfügen über umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Reise und freuen uns Sie kennenzulernen! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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