Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört mit Sitz in Bochum als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition ist das Unternehmen sowohl national als auch international erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig ausgelegten globalen Wachstumsstrategie wurde vor wenigen Jahren ein neuer Bereich geschaffen, der sich dem Thema Innovation widmet. Als Altersnachfolge suchen wir nun einen Leiter Innovation (m/w/d), der diesen Bereich mitsamt der Führung von zwei Abteilungen übernimmt. Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Antriebstechnik mit, haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind getrieben von technischer Leidenschaft und innovativer Neugier? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NLE/124376) Aufgaben Koordination und Leitung des gesamten Bereichs Innovation (insgesamt 12 Mitarbeiter) Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich der strategischen Produktentwicklung Unterstützung des technischen Büros bezüglich der Entwicklung von D2C-Lösungen im Bereich der Kupplungstechnik Inhaltliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs Innovation Enge interne Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, dem Business Development sowie dem Führungskreis Zusammenarbeit mit externen Partnern (Forschungsinstitute) Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise im Bereich Antriebstechnik oder Mechatronik, alternativ im Bereich Physik mit starkem Faible für Maschinenbau Gute Basis im Bereich der Konstruktionstechnik Erfahrung im Umgang mit Entwicklungsprojekten inklusive entsprechender Methodenkompetenz Führungserfahrung und Teamfähigkeit Technische Leidenschaft, Erfindergeist und Neugier Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Innovation voranzutreiben Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124376
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierender deutscher Finanzdienstleister mit einem großen Produktportfolio. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums sucht unser Auftraggeber nun Verstärkung. Für die Eröffnung eines neuen Standortes im Raum Hochrhein suchen wir Sie als Finanz- / Vermögensberater (m/w/d). Neben der Neukundenakquise beraten und betreuen Sie Privat- und/oder Gewerbekunden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Finanzierungen sowie Investments. Ihre Zukunft in der Finanzbranche! Sie möchten in der Finanzberatung durchstarten und suchen eine Karriere mit flexibler Zeiteinteilung, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung? Dann sind Sie hier an der genau richtigen Stelle! (SKA/124472) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aktive Ansprache und Gewinnung neuer Kunden Betreuung und Beratung von Bestandskunden zu individuellen Finanzlösungen Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungsmodelle Ganzheitliche Beratung zu Geldanlage- und Investmentstrategien Erster Ansprechpartner Ihrer Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankenwesen, Versicherung oder Finanzdienstleistung Interesse an Finanzthemen und der Beratung von Privat- und Geschäftskunden Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zur selbstständigen Tätigkeit als Handelsvertreter (m/w/d) Vorteile Erprobtes Geschäftsmodell mit attraktiven Einkommensperspektiven Umfangreiche Einarbeitung Unterstützung durch erfahrene Mentoren und ein starkes Team Maximale Flexibilität in der Arbeitsgestaltung PKWs mit deutlichen Rabatten (Kauf oder Leasing) Professionelle Weiterbildungen Referenz-Nr. SKA/124472
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen mit einem globalen Netzwerk über mehrere Kontinente. Das Unternehmen beliefert sowohl lokale als auch multinationale Kunden aus verschiedenen Branchen und setzt dabei auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Hier arbeitet ein engagiertes Team von Fachkräften daran, die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Digital Konfektionierung (m/w/d). Das dürfen Sie erwarten - 38,5-Stunden-Woche im Wechselschichtbetrieb mit mindestens 30 Tagen Urlaub - Vergütung auf und über Branchenniveau sowie attraktive Schichtzulagen - Corporate Benefits, Jobrad und Firmenfitness (Wellpass) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschuss zur Altersvorsorge - Deutschlandticket (standortabhängig) sowie Kantine mit täglich wechselndem Angebot - Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und Arbeitskleidung - Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein angenehmes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben - Führung und Organisation eines Teams von Mitarbeitern - Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe - Sicherstellung der Zielerreichung sowie Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Ansprechpartner für fachliche und persönliche Anliegen der Mitarbeitenden - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse - Regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung und Mitverantwortung für die Unternehmensziele - Tätigkeit im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung sowie Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich - Fundierte Fachkenntnisse von Vorteil - Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert - Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationstalent - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1/C2)
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, schreiben und telefonieren gerne? Perfekt! Wenn Sie jetzt noch zuverlässig, selbständig, service- und lösungsorientiert als auch flexibel arbeiten können, sowie Erfahrungen im Umgang mit MS-Office Programmen haben, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir haben den Job als telefonischer Kundenberater (m/w/d) in Leipzig, der Ihren Fähigkeiten und Soft Skills entspricht! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Ihre Aufgaben • Im Namen des Auftraggebers BMW unterstützen Sie Aktivitäten und Prozesse im Bereich des Telemarketings und führen Sie telefonische Kundenbefragungen durch • Sie nehmen an regelmäßigen Weiterbildungen teil und aktualisieren Ihr Fachwissen, um Kunden für den neuen BMW und MINI Produkte zu begeistern • Die Abfrage von Kundeninteressen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die anschließende sorgfältige Datenerfassung in den IT-Systemen • Darüber hinaus beraten Sie unsere Kunden zur bestehenden Produktpalette Unsere Anforderungen - Keine spezifische Ausbildung erforderlich - Erfahrungen und Know-how: Begeisterung für den Kundenservice im Automobilbereich, schnelle Auffassungsgabe und sicherer Umgang mit gängigen Informationstechniken - Kundenorientiert, verantwortungsbewusst und kommunikativ - Professionell, gewissenhaft, zuverlässig sowie dienstleistungs- und lösungsorientiert
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team in der Personalverwaltung und Personalbeschaffung unterstützt. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller administrativen Personalprozesse. Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im Personalwesen mit und haben ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Führungskräften. Wenn Sie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen und in einem dynamischen Umfeld tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten - Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben - Vergünstigungen Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen Ihre Aufgaben - Personalbeschaffung - Personalverwaltung wie z.B. Führen der Personalakten - Ausfertigung von Arbeitsverträgen - Berechnung von Beschäftigungszeiten - Ausfertigung von Beurteilungen und Zeugnissen Unsere Anforderungen - abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung - mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Beamtenrechts - sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - hohes Maß an eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten - Diskretion und Zuverlässigkeit
Unsere Kunden liegen ausschließlich im VVS-Gebiet der Region Stuttgart. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Unternehmensbereichs Dienstleistung zum nächstmöglichen Termin nach neuen Mitarbeitern mit folgender Qualifikation TÄTIGKEIT: - Reparatur von Fahrrädern - Inspektion bei Fahrrädern durchführen - Montage von Fahrrädern VORAUSSETZUNGEN: - Erfahrung als Fahrradmonteur DAS BIETEN WIR IHNEN: - Einen attraktiven Arbeitsplatz - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Eine persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner - Fahrtkostenzuschuss durch den Arbeitgeber nach Vereinbarung - Alle tariflichen Vorteile des GVP/DGB Tarifvertrags Herr Michel freut sich über Ihre Kontaktaufnahme und steht Ihnen vorab für konkrete telefonische Auskünfte unter 0711/6153610 sehr gern zur Verfügung. Bewerben Sie sich per Email unter florian.michel@drstern.de . Vielen Dank Die Dr. Stern GmbH ist ein Unternehmen für Personaldienstleistungen. Wir stehen seit über 45 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Das Unternehmen Unser Mandant hat sich zu einem führenden Anbieter innovativer satellitengestützter Breitband-VSAT-, Rundfunk-, Regierungs- und Verteidigungskommunikationsnetzwerke sowie Bodenstationslösungen entwickelt. Seine schnellen und sicheren schlüsselfertigen sowie maßgeschneiderten systemtechnische Kommunikationslösungen verbinden täglich Tausende von Nutzern, um sicher, effektiv und schnell zu kommunizieren und Geschäfte über Satellit abzuwickeln - von Regierungen über Rundfunkanstalten bis hin zu Privatunternehmen. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir Sie, als strategischen Business Developer Satellitenkommunikation (m/w/d), der sich sicher auf dem internationalen Parket der Geschäftsentwicklung, Projektmanagement und Public Affairs / Regierungsangelegenheiten in teils sensiblen Märkten bewegt. Sie bringen Ihre mehrjährigen Geschäftsentwicklungserfahrungen vor dem Hintergrund der Satellitenkommunikation / Nachrichten- / Elektrotechnik mit? Sie denken unternehmerisch, bringen strategischen Weitblick mit und haben Lust, die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Markt aktiv mitzugestalten? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen! [MBK/124024] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten, Technologietrends und Märkten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Partnern, Kunden und Stakeholdern Unterstützung beim Screening und der Selektion potenzieller Förderprogramme sowie Initiierung und Begleitung von Förderprogrammen Planung und Durchführung von Projekten zur Markteinführung neuer Produkte oder Dienstleistungen Strategische Entwicklung und Implementierung von langfristigen Wachstumsstrategien in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends, Chancen und Risiken Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Kenntnisse im Bereich Satellitenkommunikation, Nachrichten- oder Elektrotechnik Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, strategisches Management oder verwandten Bereichen Nachweisliche Erfolge in der Identifizierung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Marktanalyse Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Flache Hierarchien und Raum für Eigeninitiative Unabhängigkeit und Selbständigkeit Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten – bis zu 60% Modernste IT- und Telekommunikationsausstattung Jobrad, Incentive Programme, BAV U.v.m. Referenz-Nr. MBK/124024
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil eines weltweit agierenden Konzerns mit mehr als 100 Standorten. Um diesen recht jungen Bereich weiter auszubauen, suchen wir erfahrene Branchen-Kenner (m/w/d). Sie können sich komplett auf die Geschäftsentwicklung dieses Bereiches konzentrieren. Packen Sie mit an und leisten Sie Ihren Beitrag, damit das Unternehmen seinen Beitrag zum Mobilitätswandel leisten kann. Hier können Sie durch Ihr Netzwerk glänzen und werden am Erfolg Ihrer vertrieblichen Aktivitäten beteiligt. Ihre international erfahrende Führungskraft besticht durch Offenheit, klare Kommunikation und freut sich mit Ihnen zusammen Neues zu lernen. Klingt fast zu gut? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem klaren Ziel eines nachhaltigen Umsatz- und Gewinnwachstums Akquisition und Entwicklung neuer Kunden innerhalb der Elektromobilität in Europa Durchführen von Markt- und Kundenanalysen Repräsentation des Unternehmens bei Verbänden und Fachmessen Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte und Lösungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie z.B. dem Engineering Durchführung von Angebots- und Vertragsverhandlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige umfassende Praxiserfahrung Erfahrung im Bereich E-Mobility wünschenswert Nachgewiesene Vertriebserfahrung für elektrische Systeme und Lösungen Proaktive Kommunikation und starke Vertriebspersönlichkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland Vorteile Krisensicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gute Verdienstmöglichkeiten mit größerem Fixum-Anteil Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeitmodelle geboten Möglichkeit zu Full-Remote Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Sehr gute und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine spannende und herausfordernde Aufgabe mit der Möglichkeit, Veränderungen im Konzern mitzugestalten Eine gute Prozesslandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten Referenz-Nr. NIH/124226
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich dank seiner Innovationsbereitschaft in den letzten Jahrzehnten zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen entwickelt und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat nach einer technisch versierten und koordinationsstarken Persönlichkeit, die das Gebäudemanagement ganzheitlich verantwortet und neue Bauprojekte effizient in die Umsetzung bringt. Wenn Sie einen entsprechenden technischen Background sowie die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung über den Gebäudebetrieb inkl. der Führung eines Mitarbeitenden Sicherstellung der Produktionsfähigkeit inkl. der Gewährleistung der Betriebs- und Gebäudesicherheit Planung, Beauftragung und Überwachung von externen, infrastrukturellen Dienstleistungen und zukunftsweisenden Bau- bzw. Umbauprojekten Verantwortung für das Budget von Wartungs-, Reparatur- und Energiekosten inkl. dem Reporting an die Geschäftsführung Optimierung der Unternehmensabläufe im Sinne des Energiemanagementsystems nach ISO 5001 Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Bauingenieurswesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurswesen; idealerweise mit einer Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Arbeitsumfeld des Gebäudemanagements Fundierte Kenntnisse der technischen und gesetzlichen Vorschriften im Verantwortungsgebiet Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke inkl. dem nötigen Durchsetzungsvermögen Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und kostenorientiertes Handeln Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge Hohe Entscheidungskompetenz und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Mitwirkung bei den zukunftsweisenden Bauprojekten des Unternehmens Familiengeführtes Unternehmen mit Wachstumsplänen und hoher Reputation am Markt Corporate Benefits, Jobrad, kostenloses Wasser & Obst sowie Firmenevents Referenz-Nr. JAN/124490
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen aus Sachsen-Anhalt. Seit über drei Jahrzehnten bietet es maßgeschneiderte logistische Dienstleistungen in den Bereichen Transportlogistik, Baustellenlogistik, Tief- und Spezialbau sowie Warehousing an. Mit einem Team von über 400 Mitarbeitenden und einer Flotte von mehr als 150 Fahrzeugen betreibt das Unternehmen Lagerflächen von über 50.000 Quadratmetern. Für diese neu geschaffene Position suchen wir aktuell einen erfahrenen Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), der bereits die Meisterschule absolviert hat oder bereit ist, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In Ihrer Funktion führen Sie gemeinsam mit zwei Kollegen ein Team von 25 Mitarbeitenden Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung des firmeneigenen Fuhr- und Maschinenparks Sie organisieren und koordinieren Reparatur- und Servicearbeiten - sowohl in der eigenen Werkstatt als auch bei externen Dienstleistern Sie planen Ihre Mitarbeitenden und führen Qualitätskontrollen durch Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich - idealerweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - und einen Meistertitel (die Spezialisierung und der Meisterabschluss können auch nachgeholt werden) Sie verfügen über erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Sie sind ein zuverlässiger und belastbarer Teamplayer Außerdem besitzen Sie idealerweise einen Führerschein der Klasse C/CE (eine Nachschulung ist ebenfalls möglich) Vorteile Es erwarten Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freuen Sie sich auf ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie ein super motiviertes Team Außerdem vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und fortlaufende Qualifizierungen Referenz-Nr. OKO/124493
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