Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) Energiekonzern
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Jetzt bewerben als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) in einem namhaften Energiekonzern! Für unseren Kunden, einen renommierten und namhaften Energiekonzern , suchen wir ab dem 01.07.2025 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Strategischen / Operativen Einkäufer (m/w/d) zur Unterstützung des taktischen Beschaffungsteams / Procurement Managements . Im Procurement Management konzentriert sich das Team hauptsächlich auf das Vertragsmanagement , Ausschreibungen und Bestellungen in SAP & SAP Ariba . Spannendes Projekt bei einem international agierenden Energiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Energiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihr Profil als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) Energiekonzern Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit einer Weiterbildung im Einkauf Berufserfahrung im Bereich Einkauf / Beschaffung / Procurement Management , Erfahrung in der Energiewirtschaft von Vorteil Beruflicher Hintergrund in der Beschaffung von direkten und indirekten Dienstleistungen & Erfahrung im Management größerer Beschaffungsprojekte und/ oder Ausschreibungen Ein souveränder Umgang mit SAP Ariba und/ oder Ivalua Arbeitserfahrung in internationalen Teams und Verständnis für kulturelle Unterschiede Gute analytische Denkweise, Kommunikationsfähigkeiten und ein guter Umgang mit verschiedenen Interessenvertretern Sehr gute englische (min. B2) und deutsche Sprachkenntnisse , weitere Sprachen von Vorteil Mobilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen von Vorteil Ihre Aufgaben als Strategischer / Operativer Einkäufer (m/w/d) Energiekonzern Aktives Management der Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Verträge und zuverlässiger Lieferungen Beschaffungsaktivitäten , u. a. für spezifische Ausschreibungsstrategien, die Einladung und Auswahl von Lieferanten, die Aushandlung und Umsetzung von Lieferantenverträgen Arbeit in Systemen und Tools für die Beschaffungsaktivitäten mit SAP und SAP Ariba für Ausschreibungen Unterstützung von und Abstimmung mit Geschäftskollegen in allen Ländern, um innerhalb der Beschaffungsorganisation die besten kommerziellen Ergebnisse zu erzielen Vertrags- und Reklamationsmanagement , falls erforderlich Sicherstellung der Compliance Ihre Perspektive Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung Spannendes Projekt bei einem international agierenden Energiekonzern und TOP Arbeitgeber in der Energiebranche Attraktive, übertarifliche Vergütung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Kununu Score 4,5 und 94% Weiterempfehlung Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
HR Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet. Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement Profile Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Data Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Für meinen Stammkunden suche ich einen Data Engineer (gn) . Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT. Aufgaben Aufbau und Wartung effizienter und skalierbarer Datenpipelines zur Erfassung, Verarbeitung und Speicherung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -verfügbarkeit . Gestaltung und Implementierung von Datenbankschemata und -strukturen , die eine optimale Speicherung, Abfrage und Verarbeitung der Daten ermöglichen. Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von ETL-Prozessen , um Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, zu transformieren und in Zielsysteme zu laden. Sicherstellung einer zeitnahen und präzisen Datenbereitstellung . Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory zur Verwaltung cloudbasierter Data-Warehouse- und Datenintegrationsprozesse . Sicherstellung einer effizienten Datenspeicherung und -zugänglichkeit . Integration von IoT-Daten mithilfe von Azure IoT Hub , um eine Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse zu ermöglichen. Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow , um ETL-Prozesse und andere datenbezogene Aufgaben zu automatisieren und zu steuern. Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Erfahrung mit Datenpipeline-Tools und -Techniken . Sehr gute Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory . Erfahrung mit der Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub . Praktische Erfahrung mit Apache Airflow zur Workflow-Automatisierung . Expertenwissen in ETL-Prozessen und den dazugehörigen Tools. Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken. Vertraut mit Datenmodellierungsprinzipien und Best Practices . Erfahrung mit Datenvisualisierungstools , insbesondere Microsoft Power BI . Kenntnisse in Cloud-Computing-Konzepten , insbesondere Microsoft Azure . Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud . Vertraut mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka . Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen. Kenntnisse in Data Governance und Datenqualitäts-Frameworks . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich . Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich) 30+ Urlaubstage Interne & externe Weiterbildungsangebote Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Senior Projektleiter (m/w/d) für Infrastrukturprojekte
LHH Recruitment Solutions - 40476, Düsseldorf, DE
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Ingenieurbüro spezialisiert auf die Generalplanung und Projektsteuerung von Infrastrukturprojekten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Bauherrenvertretung. Unser Kunde bietet umfassende Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehr und Umwelt an und unterstützt sowohl öffentliche als auch private Auftraggeber bei der Planung und Durchführung von Projekten. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung nachhaltiger, innovativer Lösungen und einer effizienten, termingerechten Umsetzung. Dank mehrerer Standorte gewährleistet das Unternehmen eine enge regionale Anbindung und tiefgehendes Wissen über lokale Gegebenheiten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Führung von Projektteams bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten im In- und europäischen Ausland Gesamtverantwortung für das Projektmanagement sowie die Koordination und Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei der Akquise, Entwicklung von Angebotsstrategien und Preisfestlegung Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Budgetkontrolle Sicherstellung von Qualität sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz im gesamten Projektverlauf Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Infrastrukturprojekte Fließend in Deutsch und Englisch Nachgewiesene Führungskompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Integrität Ihre Vergütung Verantwortung und aktive Mitgestaltung bei bedeutenden Großprojekten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung Individuell abgestimmtes und attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive für die Zukunft Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Philip Presser Philip.Presser@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 172 37 65 570
Oberarzt (m/w/d) Radiologie im Krankenhaus
WeMatch. - 47051, Duisburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus im Raum Duisburg, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Radiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Erstellung von Befunden Röntgen/CT/MRT/Mammographie Überprüfung von rechtfertigender Indikation und Festlegung des Untersuchungsprotokolls Weiterbildung von Assistenzärzt*innen Teilnahme am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft Aufklärung der Patient*innen Durchführung von Bilddemonstrationen Teilnahme an onkologischen Konferenzen und Mammokonferenzen Profil Abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie Kenntnisse im Bereich der Schnittbilddiagnostik Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gehalt: Bis zu 60.000€ Unser Partnerunternehmen aus dem Produktionswesen sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und fortlaufende Aktualisierung der eingesetzten IT-Produkte Installation und Konfiguration von Hardware- und Software-Komponenten Planung und Gestaltung der zukünftigen IT-Infrastruktur Administration von Windows, Active Directory, MS Exchange Server sowie M365 Unterstützung der Anwender sowie aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden IT-Projekten Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich Du kennst dich gut mit Microsoft Servern aus Hardware Themen sind dir nicht fremd Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Homeoffice Möglichkeiten Regelmäßige Firmenevents ... und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Kundenberater im Kundenservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du durchläufst ein 4-wöchiges Einarbeitungsprogramm und erhältst umfassende Produkt-, Kommunikations- und Schreibtrainings, um bestens für die Arbeit gewappnet zu sein Du berätst unsere Kund:innen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem bei Fragen rund um ihre Produkte Du erkennst als Kund:innen- und Produktexpert:in Optimierungspotenziale und gibst Verbesserungsvorschläge Du nutzt deine kaufmännische und technische Expertise, um den gesammelten Input unserer Kund:innen über die Produkte und unsere Prozesse an unser Produktmanagement weiterzugeben und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur ständigen Verbesserung unserer Angebote Was solltest du mitbringen? Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Du hast Interesse an technischen Themen und möchtest mehr über Internetprodukte wie z.B. Webhosting, E-Commerce, Cloud lernen Du trägst dein Herz am rechten Fleck, bist stets freundlich und zuvorkommend und bewahrst auch in herausfordernden Situationen deine Ruhe Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung, aber es ist kein Muss Du hast Erfahrung im direkten oder telefonischen Kund:innenkontakt, was von Vorteil ist Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) Was bieten wir dir? Unterstützung durch eine/-n erfahrene/-n Kolleg:in während der Einarbeitungsphase (Training on the job) Zur idealen Erholung bekommst Du 30 Urlaubstage pro Jahr Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, Präferenzen für die Schichtplanung einzureichen Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe sowie Sprachkurse (Englisch) Rabatt auf Gyms (Fitness First, SuperFit, FitX) Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte und 1&1 Produkte Gutscheine/Geschenke bei besonderen Anlässen und Jahrestagen (Hochzeit, Geburt) Fahrrad Leasing mit Eurorad (zu versteuern als geldwerten Vorteil) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kundenberater im Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung 3 Schichtsystem
expertum GmbH - 76646, Bruchsal, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unsere Kunde ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und weltweit ein geschätzter Partner der Automobilindustrie. Genießen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitgebers mit präventiven Gesundheitstagen, Job-Fahrrad, Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen für Events, einer Betriebskantine und vieles mehr. Zur Unterstützung am Standort in Bruchsal suchen wir ab sofort einen engagierten Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung 3 Schichtsystem. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Eigenständig führen Sie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen und Robotern durch. Bei Störungen suchen Sie nach Fehlern und beheben diese selbständig. Sie unterstützen zudem bei der Montage, Demontage und Verkabelung von Maschinen und Anlagen. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben Ihre Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) der Betriebstechnik, Anlagentechnik oder Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SPS Steuerungen Simatic S7 incl. TIA Portal und WINcc sowie Datenbussystem, sowie im Umgang mit Industrierobotern. Sie besitzen die Schaltberechtigung für Mittelspannung 20KV Sie überzeugen durch Ihr sehr gutes technisches Verständnis in der Störungssuche und Diagnose Um einen störungsfreien Produktionsablauf zu gewährleisten, sind Sie bereit, im 3 Schichtsystem, sowie im Wechsel mit Ihren Kollegen in der Rufbereitschaft zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, beraten wir Sie im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags. Sollte es mit dieser Stelle nicht klappen, schlagen wir Ihnen passende Karrieremöglichkeiten bei anderen Kunden vor. Unsere Arbeit wird vom Kunden bezahlt - für Sie sind die Beratung und die Vermittlung kostenlos. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Projektkaufmann (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97074, Würzburg, DE
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Aufgaben Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche) Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€ Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
HYDAC Group - 66280, Sulzbach/Saar, DE
Die HYDAC Group Als im Jahre 1963 zwei junge Ingenieure im Saarland eine Gesellschaft für Hydraulikzubehör gründeten, ahnte noch niemand, dass daraus später ein internationaler Firmenverbund entsteht. Heute zählt die HYDAC Group mit weltweit über 50 Niederlassungen und rund 10.000 Mitarbeitenden zu den größeren mittelständischen Familienunternehmen Deutschlands. Im Kerngeschäft sind wir spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von Komponenten und Systemen sowie Dienstleistungen für die Industrie- und Mobilhydraulik, Fluidtechnik und elektronische Steuerungstechnik. Mut, Neugier und Unternehmergeist zeichnen uns aus. Deshalb haben wir stets die Zukunft im Blick und nutzen unsere Innovationskraft, um in neuen Geschäftsfeldern und nachhaltigen Technologien wie E-Mobility und Wasserstoffanwendungen weiter zu wachsen. Dabei sind wir keine Theoretiker, sondern stets ein verlässlicher Entwicklungspartner mit einem umfassenden Verständnis für die Industrie – Nicht umsonst finden wir seit über 60 Jahren passgenaue Lösungen für verschiedenste Branchen. #BePartOfTheFamily Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur. Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) HYDAC Group • Sulzbach / Saar Vollzeit Kennziffer: MJ9029 Diese Herausforderungen warten auf Sie Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Pflege und Überwachung der Sachkonten Ansprechpartner/in in umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Bilanzierungsangelegenheiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich der Finanzbuchhaltung Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (w/m/d) und eine mind. 2-jährige Fachausbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) sowie langjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich, idealerweise in mittelständischen Industrieunternehmen Alternativ Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern o.ä. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht wünschenswert Erfahrung in den Nebenbüchern (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) sind vorteilhaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System von Vorteil, idealerweise SAP R/3 und SAP BW Sicherer Umgang mit MS Office (insb. MS Excel) Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS HABEN WIR ZU BIETEN Wertschätzung im Familienunternehmen Überdurchschnittliche Vergütung und weitere attraktive Zusatzleistungen Vertrauen und Gestaltungsspielraum Flexibel Arbeiten in Voll- und Teilzeit Vielfältige und innovative Zukunftsthemen Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Gesundheitsvorsorge & Check-ups (standortabhängig) Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (standortabhängig) Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten Ihr persönlicher Kontakt Ramona Zintel Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-8102 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.com
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