Einleitung Du sehnst Dich nach einem beruflichen Umfeld, in dem Du nicht nur Deine Fachkenntnisse einsetzen, sondern Dich auch wirklich wohlfühlen kannst? Bei den Zahnärzten im Wengentor in Ulm erwartet Dich ein eingespieltes Team, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und höchste Behandlungsqualität legt. Was noch? Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Praxis kombiniert moderne Ausstattung mit einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre. Ob digitale Technologien oder innovative Behandlungsmethoden – wir bleiben am Puls der Zeit. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir finden gemeinsam ein Modell, das zu Dir passt! Karriere mit Perspektive: Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Du hast Ideen oder möchtest Dich spezialisieren? Wir unterstützen Dich dabei! Wertschätzung im Alltag: Neben einer leistungsgerechten Vergütung und Extras wie betrieblicher Altersvorsorge fördern wir auch den persönlichen Austausch im Team – weil wir überzeugt sind, dass Zufriedenheit ansteckend ist. Aufgaben Behandlungsassistenz Qualifikation Wir lieben Menschen mit Persönlichkeit! Darüber hinaus wären folgende Voraussetzungen von Vorteil: natürlich eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA (m/w/d) die 3 großen E´s: Engagement, Eigeninitiative und Eigenverantwortung Teamgeist Empathie Motivation Benefits neben dem guten Gehalt bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag individuelle Schichtkonzepte Wertschätzung, Teamevents Kommunikation auf Augenhöhe regelmäßige Feedbackgespräche Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung > Fort- und Weiterbildungen werden von uns komplett bezahlt Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge betriebliche Altersversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Die Zahnärzte im Wengentor stehen für moderne Zahnmedizin mit der Extraportion Herz. Unsere Praxis ist inhabergeführt und lebt von einem partnerschaftlichen Umgang – sowohl mit den Patient*innen als auch innerhalb des Teams. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir Dir nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an unserer Praxisentwicklung mitzuwirken. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Einleitung Wir sind ein Familienunternehmen im Gesundheitswesen, welches Seminare und Kongresse veranstaltet. Aufgaben Ihre Aufgaben: Seminar- und Kongressorganisation Allgemeine Bürotätigkeiten Präsentation des Unternehmens auf Messen und Kongressen (deutschlandweit) und somit gelegentliche Auswärtstätigkeit Pflege einer modernen EDV-basierten Kundendatenbank Marketing Pflege der Internetseite Qualifikation Bürokaufleute, Hotelfachleute, Arzthelferin u.ä. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Seminar- und Kongressbüro. Es handelt sich hierbei um eine Voll- oder Teilzeitstelle. Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute Büromanagement & Bürokommunikation (m/w/d), Hotelfachleute (m/w/d), Veranstaltungskaufleute (m/w/d)) Sicherer Umgang in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) Projektmanagementkenntnisse und Indesign von Vorteil Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kundenorientiertheit und Loyalität Sie verfügen über eine offene und freundliche Art Das bieten wir Ihnen: Arbeit in einem Familienunternehmen mit flacher Hierarchie, flexibel auch in schwierigen Zeiten gute gründliche Einarbeitung attraktive Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung eine interessante und vielseitige Tätigkeit offenes Vorschlagswesen – bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen nettes junges und jung gebliebenes Team mit offenem, vertrauensvollem Umgang Kaffee- und Tee-Flatrate, Obst und Snacks kostenfreier Parkplatz Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsstunden: 30-40 pro Woche Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Arbeitszeiten: Tagschicht Benefits Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Sonderzahlung: 13. Monatsgehalt Zusatzzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation verfügt. Aufgaben Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Generierung neuer Kunden Angebots– und Auftragsabwicklung Betreuung der externen Mitarbeiter Bewerbermanagement / Recruitment Qualifikation Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten. Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken. Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Benefits Sie erhalten eine intensive Einarbeitung Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie 30 Tage Urlaub Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen Diverse vielseitige berufliche und private Weiterbildungsmöglichkeiten Tolle Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in der Beschreibung wieder und möchten Sie für einen sehr attraktiven Arbeitgeber tätig sein? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig. Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen . Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für "Dein" Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab. Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab. Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit. Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden. Qualifikation Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach , wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien. Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung. Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit. Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern. Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business Du willst mehr? Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich dabei: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten dich ständig weiterzuentwickeln eine (Teil)Projekt- oder Teamleitung zu übernehmen als Account-Manager oder Coach tätig zu werden. Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Benefits Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new at abat) Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Tankschutz, die Reinigung sowie Wartung und Demontage von Tankanlagen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem eingespielten Team bietet das Unternehmen zuverlässige und sichere Lösungen rund um Tankanlagen für private und gewerbliche Kunden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per Direktvermittlung einen LKW-Fahrer (m/w/d) , der nicht nur gerne am Steuer sitzt, sondern auch bei technischen und handwerklichen Aufgaben aktiv mit anpackt. Wenn Sie Teil eines dynamischen Betriebs mit gutem Betriebsklima und hoher Arbeitsplatzsicherheit sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Das erwartet Sie bei unserem Kunden: 20 % Einsatz als LKW-Fahrer (Tank-/Saugwagen) 80 % Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Demontage von Tanks) 5-Tage-Woche , täglicher Arbeitsbeginn um 6:30 Uhr, Arbeitsende ca. 16:15/16:30 Uhr 45-Stunden-Woche / 195 Monatsstunden Arbeitsort ist regional – keine Fernfahrten Moderne, gepflegte Fahrzeuge – immer mit 2-Mann-Besetzung Arbeitskleidung wird jährlich neu gestellt (5 Sätze), Reinigung erfolgt extern ➔ Pauschale Mitarbeiterbeteiligung von 15 € monatlich Langjähriges Team , gute Einarbeitung, familiäres Betriebsklima Probearbeitstag möglich, aber nicht zwingend Qualifikation Das bringen Sie mit: Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag 95 ADR Schein (Tank) - kann intern gefördert und erworben werden Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Tankreinigung oder als Berufskraftfahrer Technisches und handwerkliches Verständnis wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, auch mit anzupacken Benefits Vergütung & Leistungen: Bruttogehalt bis zu 3.100 € je nach Qualifikation und Erfahrung Monatlich ca. 150 € Trinkgeld möglich 8 € netto Spesen ab dem 9. Arbeitsstunde/Tag 28 Urlaubstage Freiwillige Jahresprämie bei Unternehmenserfolg (in den letzten 10 Jahren 9x gezahlt, ca. 2.000–2.400 €) Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Regel Job-Bike bei Interesse möglich Kulanter Umgang , z. B. kostenfreier Fahrzeugverleih für Mitarbeitende Verkaufsprovisionen bei Direktvertrieb an Kunden Nach 3 Monaten erhält der neue Mitarbeiter eine Prämie in Höhe von bis zu 300€ von PuR! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular oder via E-Mail zu. Ansprechpartner: Dieter Freisewinkel PuR Personal begleitet Sie während des gesamten Prozesses – persönlich!
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein überaus wirtschaftlich starkes Unternehmen aus dem Bereich der Personaldienstleistung. Seit über 20 Jahren ist unser Mandant, der Tochterunternehmen einer Unternehmensgruppe mit einer fast 100-jährigen Tradition ist, erfolgreich am Markt etabliert und verfügt sowohl auf Kunden– als auch auf Mitarbeiterseite über eine hervorragende Reputation. Aufgaben Als Rekruter (w/m/d) analysieren Sie den lokalen Arbeitsmarkt und stellen durch Ihr Engagement die Besetzung von offenen Positionen sicher Von der Identifikation und Öffnung von Rekrutierungswegen über die Bewertung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen übernehmen Sie die Verantwortung für das komplette Bewerbungsmanagement Sie betreuen und führen die externen Mitarbeiter/-innen und übernehmen die Einsatzplanung Als Ansprechpartner der Kunden erkennen Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse und bauen die Beziehung zum Kunden aus Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich); Des Weiteren verfügen Sie über Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, alle gängigen Rekrutierungswege sind Ihnen bestens vertraut; Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein. Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunftsorientierten und wirtschaftlich sicheren Unternehmen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf Sie freut! Eine intensive Einarbeitung auf Ihr neues und spannendes Aufgabengebiet Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Diverse regelmäßige Events 30 Urlaubstage im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse für diese spannende Tätigkeit geweckt? Dann freue ich mich sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums. Branchenfremde Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Nähe ist gut für jede Verbindung. Seit fast 150 Jahren distribuieren wir Chemikalien für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Heute sind wir mit unseren Standorten Nürnberg, Gablingen und München Süddeutschlands leistungsstärkster Chemikalienhändler. Das Portfolio umfasst über 26.000 Basis- und Spezialchemikalien sowie zahlreiche ergänzende Dienstleistungen. Was uns so besonders macht und von anderen unterscheidet ist nicht, was wir tun, sondern wie wir es tun. Als Familienunternehmen in der vierten Inhabergeneration haben wir ein klares Werteverständnis: Leidenschaft, intelligenter Wandel, Respekt und Nachhaltigkeit sind die Werte, an denen wir unser tägliches Handeln ausrichten. Verstärken Sie unser Team in Gablingen oder Nürnberg als Teamleiter Zoll Import / Export (m/w/d) Wofür wir Sie brauchen Fachliche Leitung einer kleinen Zollabteilung Beratung und Unterstützung der internen Schnittstellen in allen Fragen zu den Themen Import und Exportkontrolle Erfahrung im Bereich der Verbrauchssteuer wünschenswert (spezifischen Wissenstransfer werden wir sicherstellen) Sicherstellung der innerbetrieblichen Einhaltung von Vorschriften des Zoll- und Außenwirtschaftsrechts Ansprechpartner in allen zollrelevanten Fragestellungen nach extern Berücksichtigung neuer Rechtsvorschriften und Sicherstellung der korrekten Umsetzung im Unternehmen Sicherstellung und Überwachung der zollrechtlichen Bewilligung des Unternehmens (AEO, zugelassener Empfänger etc.) Beachtung von Bestimmungen aus dem elektronischen Zolltarif Zollrechtliche Ursprungs- bzw. Präferenzkalkulation Verantwortung für Zollstammdaten und zollrelevante Buchungen Sicherstellung einer regelmäßigen Überprüfung der Organisationsanweisungen und Dokumentationen Womit Sie bei uns punkten Eine abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung idealerweise im Groß- und Außenhandel, als Industriekaufmann (m/ w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Zollbereich (Import, Export, Warenursprungs- und Präferenzrecht) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Import, Exportkontrolle und Verbrauchssteuern Kommunikationsfähig, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterung in der Ausgestaltung von bestehenden Prozessen im Aufgabengebiet Eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung zusammen mit einer verständnisvollen und wertschätzenden Kommunikation Routinierter Umgang mit MS-Office SAP Kenntnisse wünschenswert Sollten Sie einzelne Anforderungen noch nicht erfüllen, ist das kein Hindernis. Durch gezielte Weiterbildung und strukturierte Einarbeitungsprozesse fördern wir Ihre Entwicklung. Worauf Sie sich freuen können Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Personalentwicklungs- und Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitregelung Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der Techniker Krankenkasse Bikeleasing Corporate Benefits Edenred City Gutscheinkarte Zuschuss zum Deutschlandticket STAUB & CO. – SILBERMANN GmbH www.staub-silbermann.de Unsere Standorte: Nürnberg · Gablingen · München Ein Unternehmen der STOCKMEIER Gruppe
Einleitung Wir glauben an das Potenzial von Artificial Intelligence – als Innovationstreiber, Problemlöser und Gamechanger. Mit unserer AI-Expertise helfen wir Unternehmen, intelligenter zu entscheiden, effizienter zu handeln und neue Geschäftsmodelle zu realisieren. Dafür bringen wir technische Tiefe und strategisches Denken zusammen – in einem Umfeld aus agilen Projekten, starken Tech-Stacks und echter Zusammenarbeit. Du möchtest AI nicht nur verstehen, sondern gestalten? Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen AI-Cases – von Machine Learning über MLOps bis zu Generative AI. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst dich kontinuierlich weiter und bringst dein Know-how direkt in die Umsetzung. Werde Teil eines Teams aus Data Scientists, KI-Spezialisten und Business-Experten, das AI lebt – pragmatisch, nahbar, kreativ. Liefere echten Mehrwert mit Wirkung – Simplify the complex. Aufgaben Du hast Lust auf Softwareentwicklung mit Generative Artificial Intelligence in einem modernen Consulting-Umfeld? Als AI Engineer (m/w/d) übernimmst du in unseren Teams technische Verantwortung für den produktiven Einsatz innovativer Lösungen auf Basis von Large Language Models. Du planst und realisierst hochmoderne AI-Architekturen in der Cloud und revolutionierst dadurch die Prozesse unserer Kunden. Deine Aufgaben: Pionierarbeit mit GenAI Projekten: Arbeite eng mit unseren Data Scientists und Engineers zusammen, um ein starkes Team zu bilden, das End-to-End generative AI-Anwendungen entwickelt und innovative Lösungen vorantreibt. Integration und Nutzung von GenAI: Integriere und orchestriere Services aus innovativen AI-Infrastrukturen in ein belastbares Backend – von der Datenquelle bis hin zum User Interface. Skalierbare Cloud-Architekturen: Entwickle skalierbare Software und Infrastrukturen, die den Einsatz von KI bei unseren Kunden beschleunigen und langfristigen Erfolg sicherstellen. Beratung & Workshops : Schaffe echten Mehrwert, indem du unsere Kunden von der Konzeption bis zur Produktivsetzung berätst und begleitest. Immer up-to-date: Bleibe gemeinsam mit uns auf dem neusten Stand der AI-Technologien und wende diese direkt im Projekt an. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Python und relevanten Libraries zur API-Entwicklung (FastAPI, Pydantic) sowie AI-spezifischen Frameworks und Tools Erfahrung in der Entwicklung von RAG-Infrastrukturen (LLMs, Embeddings & Vektordatenbanken) im Azure-Kontext (oder vergleichbar) Erste Erfahrung mit CI/CD Workflows und Infrastruktur-as-Code im Cloud Kontext Sehr gute Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren Benefits Die AI-Branche wächst rasant und wir wachsen mit. Wir bleiben immer auf dem neuesten Stand, nutzen die neuesten Technologien, testen Trends und hinterfragen uns immer wieder. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Bauunternehmen mit rund 800 Beschäftigten. Stabilität, Sicherheit und Solidarität zeichnen uns als Arbeitgeber aus. Wir setzen auf langfristige Karrieren und unterstützen Sie darin, Ihr Potential zu entfalten. Zur Umsetzung unserer interessanten Bauprojekte suchen wir an unserem Hauptsitz im Unterallgäu einen Mitarbeiter Technischer Innendienst (m/w/d) für Ausschreibung und Vergabe . Aufgaben Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausschreibung & Kalkulation von Bauleistungen/SF und Ausbau Anfrage und technische Klärung mit Nachunternehmern und Lieferanten Einpflegen von Nachunternehmerangeboten in Kalkulationen Einholung von Angeboten Detailabklärung mit Planern Erstellung von Preisspiegeln Vorbereiten und Mitwirken von Vergaben Erkennen von bautechnischen Fehlern in Planunterlagen und Baubeschreibungen Erarbeiten von Alternativlösungen in Abstimmung mit einem Projektleiter Qualifikation abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen/Architektur, Meister, Techniker oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten Kenntnisse in gängigen Normen und Vorschriften (VOB, DIN etc.) Kenntnisse in den Ausbau- und TGA-Gewerken Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Sozialleistungen attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge monetäre Zusatzleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage mit festem Weihnachtsurlaub und freien Brückentagen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten krisensicherer Arbeitsplatz Rad-Leasing über unseren Partner JobRad viel kreativer Freiraum und Eigenverantwortung ein moderner Arbeitsplatz mit viel Platz, großen Fenstern, höhenverstellbaren Schreibtischen und klimatisierten Büroräumen Mitarbeiterkletterwand und Essenzuschüsse Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Ihr Interesse wecken? Herr Guggenmos von der beauftragten Personalberatung informiert Sie gerne vertraulich unter 08362/30061-10 über weitere Details bzw. freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt über gmpersonal(.)com oder per E-Mail an office(@)gmpersonal(.)com).
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