Einleitung Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams in einem etablierten Unternehmen zu werden? Die Werner Otto GmbH - ein führender Spezialist für Abbruch-, Erdbau- und Recyclingarbeiten seit 1951 - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter im Bereich Abbruch (m/w/d). Mit modernster Maschinentechnik, eigener Logistik- und Entsorgungsinfrastruktur und einem jungen Team realisieren wir spannende Projekte im gesamten Bundesgebiet, schwerpunktmäßig im norddeutschen Raum. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, eine hohe Problemlösungskompetenz in einem jungen Team und die Chance, 'Neuen Raum für Ideen' zu schaffen. Aufgaben Unterstützung bei sämtlich anfallenden Arbeiten auf Erd- und Abbruchprojekten Selektieren von Abfällen, Durchführen von Verdichtungsarbeiten Unterstützung bei der täglichen Wartung an Baumaschinen und Anbaugeräten Einhalten der relevanten Sicherheitsvorschriften Qualifikation Selbstständige, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Teamfähigkeit Montagebereitschaft Benefits Ein unbefristete Festanstellung Interessante und abwechslungsreiche Projekte und Arbeitsbereiche Ein eigenes Firmenfahrzeug und eine dem Einsatz entsprechende Werkzeugausstattung Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung in Abhängigkeit von Berufserfahrung und Kenntnissen Diverse Bonussysteme, Fortbildungen und Aufstiegschancen Inflationsausgleichsprämie, betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung und stehen für jegliche Rückfragen jederzeit zur Verfügung! Über unseren Instragam-Account kannst du dir schon heute einen Eindruck von unserer Arbeit machen (at)wernerottogmbh #neuerraumfürideen #teamgrüngelb
Einleitung ✅ Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik im Bereich Kundendienst gesucht ✅ modernes, klimatiertes Montagefahrzeug ✅ unbefristet ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Altersvorsorge ✅ Kiga-Zuschuss ✅ Fahrrad-Leasing Aufgaben Installieren und Anschließen von Sensoren und Aktoren an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Verdrahten und Anschließen von Schaltschränken Inbetriebnahme und Überprüfung unserer HLK-Anlagen Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals Durchführung von Anlageinspektionen, Instandsetzungen und Servicearbeiten Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) Idealerweise Erfahrung im genannten Bereich gerne auch Quereinsteiger mit ähnlichem beruflichen Hintergrund Benefits Attraktives Gehaltspaket Weihnachts- und Urlaubsgeld Umfangreiche Zusatzleistungen Modern ausgestattete Montagebusse (T6) Firmenhandy Leasing Firmenfahrrad zukunftsorientierter Traditionsbetrieb Hohes Maß an Entscheidungsfreiheit Modernes Umfeld Sehr gutes Arbeitsklima mit hochmotiviertem Team Unterstützung bei der Weiterbildung u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
The Senior Technical Sales Representative at DENPAFLUX is a key driver in our sales strategy, responsible for leading the sales of our EMC compliance solutions and services. With a deep understanding of the industry and technical expertise, this individual will identify, engage, and close deals with potential customers, while also nurturing long-term relationships. The Senior Sales Representative is expected to act as a mentor to junior sales staff, provide leadership in the absence of the Commercial Director, and contribute to the strategic direction of the sales department. Tasks description Sales Leadership and Customer Acquisition: Lead the identification and pursuit of new sales opportunities through strategic networking, industry events, and targeted outreach, focusing on clients who design, develop, or manufacture electronic products. Conduct high-level product demonstrations and presentations to prospective clients, tailoring the message to decision-makers. Drive the negotiation and closing of complex sales deals, ensuring the best outcomes for both DENPAFLUX and the customer. Relationship Management and After-Sales Support: Foster deep, long-term relationships with key clients, serving as the primary point of contact and trusted advisor. Conduct regular check-ins with existing customers to ensure satisfaction and uncover new business opportunities, including upselling and cross-selling. Work closely with the product development team to communicate customer needs and feedback, influencing future product offerings. Team Leadership and Strategic Input: Provide guidance and mentorship to junior sales representatives, sharing best practices and technical knowledge. Assume temporary leadership of the sales team in the absence of the Commercial Director, ensuring continuity and direction. Collaborate on strategic sales planning and contribute insights into market trends, customer behaviors, and competitive dynamics. Administration and Reporting: Maintain detailed and accurate records of customer interactions and sales activities in our CRM system. Support the preparation of financial sales reports, ensuring accuracy and strategic alignment. Required education, knowledges and skills Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degrees or certifications are a plus. Technical Expertise: Extensive experience and technical expertise in engineering processes, particularly related to electronic product development. Ability to clearly articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Strong understanding of engineering software and consulting solutions, with a proven ability to integrate these into client solutions. Sales Skills: Significant experience in technical sales, with a proven track record of achieving and exceeding sales targets, preferably within the software or engineering consulting sectors. Exceptional negotiation, closing, and relationship-building skills, with an ability to develop deep client connections. Strategic thinker with the ability to identify customer needs and craft tailored solutions. Communication and Leadership Skills: Relationship-oriented, with a genuine curiosity about customer motivations and a focus on building long-term partnerships. Leadership and mentoring abilities, capable of guiding and developing junior team members. Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment. Experience in managing multiple complex sales processes simultaneously. Additional Requirements: Proficiency in CRM software and sales tools. Familiarity with Google Workspace and project management tools (e.g., Miro, Notion) is an advantage. What do we offer: Competitive salary Collaborative and innovative startup environment Opportunity to make a significant impact in a growing startup and work on cutting-edge technology to eradicate EMC/EMI challenges, so that engineers can work on topics which really matter Flexible work arrangements (remote/hybrid options available)
Einleitung Als kreativer Kopf und strategischer Denker übernehmen Sie die Leitung unseres Marketings. Sie gestalten die Marketingstrategie, verantworten deren Umsetzung und stärken mit innovativen Ideen die Sichtbarkeit und Positionierung unseres Unternehmens. Aufgaben HAUPTAUFGABEN: Strategischer Ausbau und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle inkl. Repräsentation des Unternehmens auch vor der Kamera Organisation und Durchführung von Events, Messen und internen Projekten Verantwortung für die Pflege, Optimierung und den Ausbau unserer Website, inkl. SEO und SEA Aufbau des LinkedIn Auftritts NEBENAUFGABEN: Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie aktive Mitarbeit in allen Themen Entwicklung und Umsetzung der gesamten Marketingstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Markenidentität Erstellung von Content für Print- und Online-Medien sowie Präsentationen Steuerung externer Dienstleister und Agenturen Monitoring und Reporting von Marketingmaßnahmen sowie Optimierung auf Basis von KPIs Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Spendeninitiative "Distribute Better" Qualifikation Ein abgeschlossenes Marketing-Studium wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Sicherer Umgang mit gängiger Adobe-Software sowie MS Office Min. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamführung Social-Media-Affinität und Organisationstalent Motivation, Teamfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten Präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität und die Fähigkeit, auch mal "um die Ecke" zu denken Benefits Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis (40 Stunden/Woche, keine Schichtarbeit) Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet mit Verantwortung Viel Freiraum zur Gestaltung Ihrer Arbeitsabläufe und des Teams Bonuszahlungen, Bike-Leasing, Möglichkeit auf Firmenfahrzeug Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung (Außenterrasse, kostenfreie Getränke, Aufenthaltsräume, neueste Soft- und Hardware, Geschäftshandy) Regelmäßige Teamevents, Sommerfeste, Sportangebote und Physiotherapie Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir schätzen Ihre kreativen Ideen, fördern Wertschätzung und legen großen Wert auf Vertrauen. Jetzt bewerben!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Pforzheim suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie machen Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherung Ashkan Saleh-Khorram 0251 702-916403 a.saleh-khorram@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=6403
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Sozialarbeiter (m/w/d): Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) - Hannover Stellen-ID: 150 Standort: Hannover Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach! Wir begleitet Sie von Anfang an durch den Recruiting-Prozess! Übernehmen Vorgespräche, Informieren und vermitteln Positionen, die oft nicht am Markt ausgeschrieben sind. Profitieren Sie von attraktiven Stellen und unbefristeten Einstellungen direkt beim Kundenunternehmen. Zukunft: Sie finden bei einem stetig wachsenden und weltweit bekannten Unternehmen mit langfristigen Zukunftsplänen Sicherheit. Weiterbildung: Gerne werden Sie bei Ihren individuellen Entwicklungsplänen unterstützt und gefördert. Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf kurze Arbeitswege und jeden Abend Zuhause sein zu dürfen. Es gibt keine geplanten Übernachtungen. DEIN ERFOLGSREZEPT Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Spaß und bestenfalls Erfahrung in einer regionalen Außendiensttätigkeit Freude am Umgang mit Kunden, sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Kl.B (modernes Firmenfahrzeug wird zur verfügung gestellt) DER JOB Inspektionen, Reparatur- und Wartungsarbeiten bei Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet (Radius ca. 75 km) durchführen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, sowie Wartungsarbeiten, Austausch von Baugruppen oder Sensoren, allgemeine Instandhaltung an Produktions- bzw. Betriebstechnik Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und mit dem technischen Support Freundliche Betreuung der Kunden vor Ort FÜR SIE Eine kostenfreie Direktvermittlung durch TRIANDO in einen unbefristeten und guten Job Kostenfreie Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. hilfreichen Tipps Eine Anstellung in einem Konzern, mit allen typischen Vorteilen, wie Weiterbildung und einer individuellen Förderung Ein attraktives und wachsendes Einkommen nach Tarif, inkl. 13. Monatsgehalt, Spesen, Zulagen uvm. Voll bezahlte Arbeitswege, keine Schichten, kein Notdienst BEWERBUNG TRiANDO übernimmt für diese attraktive Position das Talentmanagement. Bitte senden Sie daher die Unterlagen an uns. Falls Sie sich bei uns per E-Mail bewerben, nennen Sie bitte die Stellenbezeichnung. In der Regel vereinbaren wir im nächsten Schritt ein kurzes Telefon- oder Videointerview, um den weiteren Bewerbungsverlauf zu besprechen und erste Details auszutauschen. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Ihr Team TRiANDO TRiANDO - Wir finden einfach Jetzt bewerben Jetzt bewerben Abteilung(en): Instandhaltung Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Einstellung im Kundenunternehmen
Einleitung Wir suchen Verstärkung für unser Team - mit Herz und Hingabe führen wir sehr persönlich das schönste Apartmenthotel des Nordens mitten in Rostocks östlicher Altstadt. Du bist flexibel, kommunikativ und herzlich? Dann möchten wir uns gern bei Dir bewerben! Bitte kontaktiere uns. Aufgaben - herzliche und professionelle Betreuung unserer Gäste von der Reservierung bis zum Check-out - Annahme von Reservierungen - professionelle Korrespondenz mit Gästen und Partnern, sowohl persönlich als auch schriftlich - aktives Mitwirken an der Entwicklung des Hotels und der Gästezufriedenheit - Identifikation mit unserem Haus Qualifikation - gerne Erfahrung in der Hotellerie - sichere EDV- Kenntnisse - Flexibilität - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Initiative - positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit - Zuverlässigkeit und verbindliche Arbeitseinstellung - natürliche und herzliche Gast- und Serviceorientierung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
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