Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Fullstack-Webanwendungen mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Design und Implementierung von responsiven Frontends (HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind) API-Integration und Datenbankanbindung Optimierung der Performance und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Code-Review und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit JavaScript, React, Vue.js, Node.js, PHP und Python Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und Responsive Design Erfahrung mit Datenbankmanagement, API-Integration, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir wachsen weiter! Daher suchen wir Verkaufsfahrer (m/w/d) am Standort Berlin-Wildau - gerne als Quereinsteiger - um auch weiterhin all unseren Kunden den gewohnten Service bieten zu können. Benefits ✓ Top Verdienstmöglichkeiten mit ca. 4.500 €/Monat o. 54.000€/Jahr (durchschnittliche Brutto Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer) ✓ Attraktive Prämien ✓ Eine langfristige & krisensichere Tätigkeit ✓ eismann als starker Partner an Deiner Seite ✓ Eine Marke mit Produkten in Spitzen-Qualität ✓ Möglichkeit der Übernahme eines festen Kundenstamms ✓ Professionelle Einarbeitung ✓ Intensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung Hauptaufgaben ✓ Besuch deiner Kunden direkt an der Haustür ✓ Aktiver Verkauf von Premium-Lebensmitteln ✓ Übergabe der Produkte an deine Kunden ✓ Organisation der Touren Profil ✓ Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke ✓ Führerschein der Klasse B ✓ Organisationstalent und Serviceorientierung ✓ Leidenschaft für gutes Essen ✓ Gerne aus folgenden Berufen: Koch, Köchin, Chef de Partie, Küchenchef, Kellner, Kellnerin, Servicekraft, Barkeeper, Gastronom, Gastronomin, Hotelfachmann, Hotelfachfrau, Verkäufer, Verkäuferin, Kaufmann, Kauffrau, Einzelhandel, Metzger, Metzgerin, Bäcker, Bäckerin, Fahrer, Auslieferungsfahrer, Lieferant, Paketfahrer, Postbote etc. Haben wir Dein Interesse geweckt, dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Lead/ Teilbereichsleiter/ Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen (gn) . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Controlling, Meldewesen, Risikomanagement sowie Bauspartechnik und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du verantwortest den CRR-konformen Betrieb des IRBA-Verfahrens, stellst die regulatorische Compliance sicher und bist im Bereich Risikocontrolling federführend Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Willkommen bei M&H Personalservice GmbH! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung, das sich durch Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit auszeichnet Verfahrensmechaniker (m/w/d) Aufgaben: - Einrichten, programmieren und Bedienen der Tiefziehpressen - Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe - Selbständiges Erkennen von Produktionsproblemen - Sicherer Umgang mit Band- und Kreissäge - Trocknen des Materials - Sägen, Entgraten und Verpacken Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker - Kautschuk/Kunststofftechnik oder einschlägige Berufserfahrung - Staplerschein von Vorteil - Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Sie Sie bereits unter Beweis gestellt haben - MS-Office Kenntnisse - Führerschein der Klasse B von Vorteil Haben Sie Interesse an einer attraktiven Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser https://mh-muenchen.obpt.de/formular.php alternativ per Mail an job@mh100.de?subject=Bewerbung . Selbstverständlich können Sie auch gerne anrufen und direkt einen Termin vereinbaren unter 089 / 33029480. Sie erreichen uns Mo - Fr von 08:00 - 12:00 Uhr und 13:00 - 17:00 Uhr Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sie finden uns jetzt auch aufhttps://www.facebook.com/MHpersonalservice/! WEITERE TOP-JOBS : - Industriemechaniker (m/w/d) - Konstruktionsmechaniker (m/w/d) - Schreiner (m/w/d) - Feinwerkmechaniker (m/w/d) - KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Lager und Logistikmitarbeiter (m/w/d) finden Sie auf unserer Homepage www.mh100.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Suchkriterien Elektro: Elektriker, Elektrikerin, Elektroniker, Elektronikerin, Mechatroniker, Mechatronikerin, Monteur, Monteurin, Fluggeräteelektroniker, Fluggeräteelektronikerin, Industrieelektroniker, Industrieelektronikerin, Kälteanlagenbauer, Kälteanlagenbauerin, Automatisierungstechnik, Gebäudetechnik, Energie, Gebäude- und Infrastruktur, Geräte und Systeme, Informations- und Systemtechnik, Veranstaltungstechnik, Industrie, Montage, Elektroinstallation, Elektronikkenntnisse, Klingelanlagen, Löten, Schaltschrank, Schaltschrankbau, Baustelle, Schwachstrombau, Starkstrombau, Bestücken, SMD, Messen, Prüfen, Diagnosen, Hydraulik, Pneumatik, Elektrik, KFZ, Kraftfahrzeug, Land und Baumaschinen, Maschinen und Anlagen Echte Chance, dank kompetenter Betreuung! Wir, die M&H Personalservice GmbH, sind spezialisiert auf schnelle, interessante und langfristige Jobvermittlung für Mitarbeiter und Kunden - M&H... Ihr Job wartet auf Sie -
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Technische Verantwortung in der Backend-Entwicklung – von der Architektur bis zur Umsetzung. Design und Umsetzung skalierbarer Webservices und APIs. Führung von Architektur- und Code-Reviews sowie technisches Coaching von Teammitgliedern. Integration komplexer Datenbankmodelle und Performance-Optimierung. Mitarbeit an DevOps-Prozessen und Deployment-Strukturen (z. B. CI/CD, Containerisierung). Enge Zusammenarbeit mit Frontend, UX und Projektmanagement. Das zeichnet Dich aus Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung komplexer Weblösungen mit PHP. Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren PHP-Frameworks (z. B. Symfony, Laravel). Erfahrung in Softwarearchitektur, Testautomatisierung und agiler Entwicklung. Tiefes Verständnis von RESTful APIs, OOP, Design Patterns und modernen Deployment-Prozessen. Leadership-Mentalität, Kommunikationsstärke und strategisches Denken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns Gehalt: Bis zu 72.000€ Homeoffice: 2 Tage Unser Partnerunternehmen aus der Technikbranche sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen Systemadministrator (m/w/d). Aufgaben Serveradministration sowohl im Microsoft als auch im Linux Umfeld Betreuung der Cloud Umgebung im Bereich M365 und Microsoft Azure Administration der Netzwerk Umgebung Weiterentwicklung der gesamten internen IT-Landschaft Support der hauseigenen IT Profil Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich der Server Administration Du verfügst über Erfahrung mit Cloud Technologien (Primär Azure und M365) Auch der Netzwerk und Security Bereich ist dir nicht unbekannt Generell siehst du dich als Allrounder und fühlst dich allen Aufgaben einer Inhouse IT gewachsen Fließende Deutschkenntnisse! Wir bieten flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge starke Weiterbildungsmöglichkeiten eine gesicherte Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm und viele weitere Benefits Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Leitung und Steuerung von Tiefbauprojekten Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Durchführung von Projekten, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement Sie sind zuständig für die Erstellung von Budgets, die Überwachung von Kosten sowie die Sicherstellung der Termineinhaltung und Qualität. Koordination und Führung des Projektteams Sie führen ein Team von Bauleitern, Polieren und Fachkräften, steuern externe Subunternehmer und sorgen für eine optimale Ressourcennutzung. Baustellenüberwachung und Kontrolle Sie stellen sicher, dass die Baustellen gemäß den vorgegebenen Bauvorschriften, Sicherheitsrichtlinien und Umweltschutzvorgaben durchgeführt werden. Projektplanung und -dokumentation Sie erstellen detaillierte Projektpläne, überwachen den Baufortschritt und sorgen für eine vollständige und ordnungsgemäße Dokumentation der Arbeiten. Kommunikation mit Auftraggebern Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Kunden und pflegen eine enge Kommunikation während der gesamten Projektdauer. Qualitätssicherung und Risikomanagement Sie stellen sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden, und erkennen potenzielle Risikofaktoren frühzeitig, um proaktive Lösungen zu entwickeln. Berichterstattung an die Geschäftsführung Sie berichten regelmäßig über den Projektstatus, die Kostenentwicklung und etwaige Herausforderungen und stellen die Einhaltung der Projektziele sicher. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau, davon idealerweise mindestens 3 Jahre in einer leitenden Position (Projektleitung oder vergleichbar). Kenntnisse und Fähigkeiten: Fundiertes Fachwissen im Tiefbau, insbesondere in den Bereichen Straßenbau, Kanalbau, Erdarbeiten und Brückenbau. Erfahrung in der Projektleitung von komplexen Tiefbauprojekten, mit ausgeprägtem Verständnis für Kostenmanagement, Terminkoordination und Qualitätskontrolle. Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project, Primavera, AutoCAD) und MS Office. Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit internen und externen Partnern auf allen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und Lieferanten. Hohe Reisebereitschaft für Baustellenbesuche (innerhalb der Region, ggf. deutschlandweit). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Intro Are you looking for a pivotal role in Talent Acquisition where you can significantly shape the future of recruitment? For a dynamic and leading industrial company in Eastern Switzerland, we are seeking an experienced and results-driven Strategic Talent Acquisition Partner (m/f/d). This position offers a unique opportunity to develop global talent programs at a strategic level while operationally leading the recruitment of key positions. Tasks Your Key Contributions Lead Global TA Strategy & Employer Branding: You will be instrumental in developing and implementing overarching global Talent Acquisition programs. A core focus will be on strengthening Employer Brand and articulating the unique Employee Value Proposition (EVP) to attract top-tier talent in competitive markets. Drive End-to-End Senior Recruitment: You will manage the entire recruitment lifecycle for complex senior and strategic roles across Switzerland and other key European markets. This includes proactive sourcing, candidate assessment, offer negotiation, and ensuring an exceptional candidate experience. Optimize & Innovate TA Processes: You'll be responsible for enhancing operational excellence within our recruitment processes. This includes strategic initiatives like integrating Direct Labour roles into the global talent acquisition model and continuously improving efficiency and effectiveness. Leverage Market Intelligence for Strategic Sourcing: You will conduct in-depth market analyses, provide talent insights, and utilize advanced sourcing strategies to build robust, proactive candidate pipelines that align with the long-term workforce needs. Collaborate & Influence Stakeholders: You will partner closely with HR Business Partners, senior leadership, and hiring managers across the organization. Your ability to consult, influence, and build strong relationships will be key to understanding talent needs and securing the best candidates. Requirements What You Bring Extensive Recruitment Expertise: You possess a minimum of 5-8 years of hands-on, end-to-end recruitment experience, ideally gained within a complex, highly specialized technical or industrial environment. Proven Strategic Impact: You have a demonstrated track record of leading or significantly contributing to impactful talent acquisition programs, particularly in areas like employer branding, recruitment marketing, and talent intelligence. Strong Bilingual Proficiency: Proficiency in German is required; fluency in English is essential, enabling seamless collaboration across global teams. Commitment to Onsite Presence: You are willing to work 3 days per week onsite in Switzerland to foster team collaboration and engage directly with the business. Analytical & Tech-Savvy Mindset: You are proficient with Candidate Relationship Management (CRM) and Applicant Tracking Systems (ATS) and possess strong analytical skills for data-driven decision-making in recruitment.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Referenz 12-211709 Werden Sie Teil eines Teams, auf das Sie bauen können! Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen , sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) in Dortmund . Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld , das sich seit Jahren schätzt , gegenseitig unterstützt und in dem eine gute Stimmung herrscht. Hier wird Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten. Wenn Sie also in Zukunft in einem Umfeld arbeiten möchten, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie den einfachen Bewerbungsprozess bei einem der besten Arbeitgeber deutschlandweit und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d). Ihre Benefits: Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Moderne IT- und Kommunikationsmittel Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Arbeiten in einem kollegialen Umfeld Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und viele weitere Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und Lohnbuchhaltungssoftware Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anusha Suntharalingam (Tel +49 (0) 231 496628-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211709 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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