Einleitung Möchtest du in einem der besten Gesundheitssysteme Europas arbeiten? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz fortsetzen möchten und dabei von einer erstklassigen medizinischen Infrastruktur, optimalen Arbeitsbedingungen und einer hohen Patientenversorgung profitieren wollen. Die Schweiz steht für exzellente Gesundheitsstandards, modernste Praxisausstattung und interdisziplinäre Zusammenarbeit – ein ideales Umfeld für ambitionierte Physiotherapeuten. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Interesse an hochwertiger Patientenversorgung und innovativen Behandlungsmethoden Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Arbeiten in einem der besten Gesundheitssysteme weltweit, mit modernsten Behandlungsmethoden Zugang zu hochwertiger Medizintechnik und innovativen Therapieansätzen Effiziente Arbeitsprozesse und weniger Bürokratie – mehr Zeit für Patienten Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Möglichkeiten zur Spezialisierung und kontinuierlichen Weiterbildung Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum ist die Gesundheitsversorgung in der Schweiz besser? Die Schweiz investiert stark in ihr Gesundheitswesen und bietet Physiotherapeuten eine professionelle Arbeitsumgebung mit modernster Technik, evidenzbasierten Behandlungsmethoden und erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Gesundheitsberufen ermöglicht eine optimale Patientenversorgung. Zudem sind die Arbeitsbedingungen auf Effizienz und Qualität ausgerichtet, was eine hohe Zufriedenheit im Beruf fördert. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt und arbeite in einem der besten Gesundheitssysteme Europas! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf. Deine Zukunft beginnt hier!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Raum Wismar (Landkreis Nordwestmecklenburg) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche und sind bereit, sich als Versicherungsfachmann/-frau weiterzuqualifizieren. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. (teilweise) Homeoffice-Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Fabian Flügge-Latki 0251-702 912104 f.fluegge@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/2104
Einleitung Die CETA Holding GmbH ist ein erfahrenes und professionelles Dienstleistungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von den Sicherheitsdienstleistungen über das Facility Management, bis hin zu den Aviation Services. Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) für den Standort Herne. Aufgaben Unterhaltsreinigung im Entsorgungshof Herne Arbeitszeiten: Montag = 15:00 - 18:00 Uhr Dienstag = 15:00 - 16:30 Uhr Mittwoch = 15:00 - 16:30 Uhr Donnerstag = 15:00 - 16:30 Uhr Freitag = frei Bereitschaft in Krankheits- und Urlaubzeiten mehr zu arbeiten Qualifikation Erforderlich: Erfahrung in der Unterhaltsreinigung Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) Benefits Einen sicheren Job in einem erfolgreichen Unternehmen Ein sehr gutes Betriebsklima und nette Kollegen Pünktliche und tarifliche Bezahlung Kostenlose Dienstkleidung Eine qualifizierte Einarbeitung Mitarbeiterangebote rund um das Thema Gesundheit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem vollständigen Lebenslauf und Passfoto an die WhatsApp-Nummer 0174 2000 730 Wir freuen uns auf Sie! CETA Holding GmbH Christian Zeeck
Einleitung Wir suchen Dich als Pflege-Profi oder Quereinsteiger bei meine-LebZeit ...und Ihr seid uns einiges Wert! Aufgaben Deine Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner Hilfe bei der Körperpflege, An- und Auskleiden, sowie beim Essen Förderung der Mobilität und Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten Mitwirkung bei der Gestaltung eines freundlichen und sicheren Umfelds Qualifikation Dein Profil Freundliches und empathisches Auftreten Erste Erfahrung in der Pflege wünschenswert, aber nicht erforderlich Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen Benefits Entlohnung über Tarif 37 h Woche und 36 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle Betriebliche Zusatzkrankenversicherung über 600 € jedes Jahr Mitarbeiter - Werben - Mitarbeiter Prämie Betriebliche Altersvorsorge Verlässliche Dienstplanung nach deinenBedürfnissen u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden ? – Wir sind für dich da! Franz Stüwe – Geschäftsführer Telefon: 0152 28663528
Einleitung Ohne Dich bewegt sich nichts. Egal ob Auszubildende, Studierende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zum Einstieg bei HAWE an. Von der Produktentwicklung und Industrial Engineering über Einkauf und Produktion bis hin zu Marketing und Vertrieb. Mit attraktiven Zukunftsaussichten, einem sicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das sind Ihre Vorteile: Als Arbeitgeber der Metallindustrie schließen wir unsere Arbeitsverträge grundsätzlich auf Basis der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie ab (standortabhängig). Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie persönlich und beruflich voran. Sie arbeiten in einem hochinnovativen Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten, Respekt und Vertrauen großgeschrieben werden. Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben auf allen Karrierestufen. Aufgaben Entwicklung von Schaltplänen, Platinen-Layouts und Kabelplänen von der Konzeption bis zur Serienreife Design, Auslegung und Simulation von Schaltungen Begleitung des Entwicklungsprozesses von Prototypen, Pilot- und Serienmaschinen Definition, Auslegung und Auswahl von leistungselektronischen Komponenten Analyse und Umsetzung von technischem Optimierungspotenzial unter Produktrahmenbedingungen hinsichtlich Kosten, Qualität und Herstellbarkeit im technischen Verantwortungsbereich Erstellung von Umsetzungskonzepten, Projektskizzen, Pflichtenheften, technischen Dokumenten für Zulassungen sowie Projekt- und Kostenplänen Eigenverantwortliche Abstimmung und Terminierung von Projekten und Aufgaben mit internen Fachabteilungen Durchführung von Prozess- und Wertanalysen, Mitarbeit in FMEA- Teams Koordination von Versuchsaufträgen, Validierung von Teilkomponenten und Systemen sowie Absicherung von Simulationsergebnissen und Modellen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beschreibung, Analyse, Erfassung, Auslegung, Berechnung und Simulation technischer Sachverhalte und Lösungsansätze von Vorteil Kenntnisse in SAP, CAD (Solid Works, Inventor) sowie MS-Office Eigenverantwortliche, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Analytische Denkweise, gutes systemübergreifendes technisches/physikalisches Verständnis, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft: Projektbegleitende Tätigkeiten an den Standorten der HAWE-Gruppe oder bei Kunden/Lieferanten (nach betrieblichem Bedarf) Benefits An den Metall- und Elektrotarifvertrag angelehnte freiwillige Leistungen Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Lange Betriebszugehörigkeiten Firmenfeste (Sommer- und Weihnachten) Kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder Flexible Arbeitszeiten Mobilarbeit Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Wellpass) Bezuschusstes Essen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
überdurchschnittliches Gehalt 53.000 € - 58.000 € | renommiertes Planungsbüro | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Großraum Köln | flexible Arbeitszeiten | sehr gute Aufstiegschancen | Home Office Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro mit mehreren Niederlassungen in ganz Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Köln. Das innovative Planungsbüro kann auf eine knapp 100-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und steht mit seinen Projekten stets für Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Beständigkeit . Neben den Gewerken der TGA, ist das Unternehmen besonders in den Bereichen Datacenter und Clean Tech spezialisiert und betreut Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden. Werden Sie Teil eines knapp 40-köpfigen Teams und stellen Sie Ihr Fachwissen in spannenden und anspruchsvollen Projekten unter Beweis. Als Fachplaner HKLS (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Versorgungstechnik für exklusive Bauvorhaben und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erarbeitung von Entwurfsplänen Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der TGA Ihre Vorteile: Als Fachplaner HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis spannende Großprojekte überdurchschnittliches Gehalt (53.000 € - 58.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Versorgungstechnik sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen DIALux, Revit oder SIMARIS wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Ambition und Innovationskraft Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 770LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir suchen für unseren Standort in Berlin (Ku'damm) ab sofort einen motivierten IT Supporter (m/w/d) im First Level! In unserem Service Desk Team bist du der erste Kontakt für unsere Kunden und Vertriebspartner. Dich erwartet ein internationales Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und tollen Projekten. Aufgaben Du überwachst die von Hornetsecurity erbrachten Cloud Services und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Service-Qualität. Du analysierst und beseitigst auftretende Probleme unserer Vertriebspartner und Kunden im Zusammenhang mit der Nutzung der Hornetsecurity-Services. Du konfigurierst und analysierst Services auf technischer Ebene. Du leistest technischen Support und unterstützt unsere Vertriebspartner und Kunden via Ticketsystem, Chat und Telefon. Du erstellst und pflegst unsere interne und externe Knowledgebase, FAQ und Dokumentation. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - auch als Quereinsteiger/Berufsanfänger bist du sehr willkommen. Du überzeugst durch dein kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln. Du bist ein Kommunikationstalent. Du bringst idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Linux mit. Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine gute Arbeitsorganisation aus. Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und möchtest dein Wissen weiterentwickeln. Benefits Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). Home-Office-Möglichkeit und ein planungssicheres Schichtsystem (Früh- und Tagschicht). Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf dich! :)
Einleitung SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group ) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als einer der Innovativsten bieten wir unseren Kund:innen optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform "Cello" . SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexpert:innen. Am Standort Magdeburg ist im Jahr 2021 ein ganz neues und innovatives Lager mit ca. 80-120 Mitarbeiter*innen für einen namenhaften Reifenhersteller entstanden. Aufgaben Wir haben am Standort in Magdeburg die klassichen Stellen eines Logistikzentrums wie beispielsweise Schichtleitungen, Warehouseadministration (Lagerbereich), Transportkoordination (Warenein- und ausgänge) und ebenso einen Verwaltungsbereich, in dem sich das Facility & Instandhaltung, die IT und auch der HR-Bereich sowie natürlich die Standortleitung wiederfinden. Ganz wichtig und ohne läuft gar nichts: unsere operativen Stellen (Staplerfahrer:innen, Be- und Entlader:innen, Vorarbeiter:innen). Besonders gute Führungskräfte sind immer interessant für uns. Dies soll ausschließlich zur Veranschaulichung unseres Betriebes dienen und impliziert keine direkten Stellenbesetzungen. Qualifikation Wenn Sie gern im Team arbeiten, erste Logistikerfahrungen haben und mit uns zusammen etwas aufbauen wollen, bewerben Sie sich gern direkt hier oder senden Sie uns eine Email. Sehr wichtig: bitte vergessen Sie nicht, uns einen Lebenslauf mit der Erläuterung Ihrer bisherigen Tätigkeiten zukommen zu lassen. Idealerweise im PDF-Format. Gern können Sie das Anschreiben für die Angabe des Gehaltswunsch es, der Verfügbarkeit und des gewünschten Einsatzbereich es nutzen. Benefits attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr betriebliche Alterversorgung mit Arbeitgeberzuschuss private Unfallversicherung ein spannendes Arbeitsumfeld inklusive Basketballplatz und BBQ Sie haben die Möglichkeit Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, Ihre Ideen einzubringen und den neuen Standort mitzugestalten ein wachsendes Team mit engagierten Kolleg:innen an einem der innovativsten Logistikstandorte in Deutschland freut sich auf Sie kostenfreie Getränke und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung In Deiner Karriere geht´s heiß her? Du brennst für das Gastgewerbe und möchtest Deine Begeisterung weitergeben? Dann werde Koch (m/w/d) unserer Ausbildungskampagne "GastroBurner" – unser Projektteam tourt durch ganz Mecklenburg-Vorpommern und besucht die Schulen und Messen des Landes, um Schüler für eine Ausbildung im Gastgewerbe zu begeistern. Modern, kreativ und innovativ: Mit zielgruppengenauen Botschaften und Maßnahmen rücken wir die Berufsbilder im Gastgewerbe in den Fokus der Öffentlichkeit, um ein zeitgemäßes Bild unserer Branche zu vermitteln. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2026 befristet. Aufgaben Du bist Ansprechpartner für Schüler, Schulen, Lehrer und Interessenten Du besuchst mit uns Schulen und Messen und bewirbst die Ausbildungsberufe Du kreierst Gerichte und bereitest Speisen und Desserts zu Du bereitest Veranstaltungen vor und nach (Wareneinkauf, Reinigung & Instandhaltung Food-Truck) Du fährst den Food-Truck zu den Veranstaltungen (Führerschein: BE) und baust das Equipment auf und ab Du bringst dich und deine Ideen ein, um unsere Abläufe zu optimieren Du arbeitest in der Regel von Montag bis Freitag von circa 7-15 Uhr Du erhältst ein faires Gehalt zwischen 3.100 € bis 3.500 € brutto im Monat 30 Tage Urlaub pro Jahr – zumeist während der Schulferien Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Du arbeitest gerne im Team und packst mit an Du kannst Schüler begeistern & überzeugen Du bist gerne unterwegs und brennst für das Gastgewerbe Du bist freundlich, herzlich und hast Spaß am Umgang mit Jugendlichen Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig Du knüpfst gerne Kontakte & besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse BE oder bist bereit, diesen für die Tätigkeit zu erwerben Du verfügst über Kenntnisse in der Warenwirtschaft sowie in den Bereichen Lebensmittel & Hygiene Benefits Es erwartet dich eine einzigartige Ausbildungskampagne und ein junges Team mit echtem Teamspirit. Wir sprechen Schüler in ganz MV direkt an und überzeugen sie von einer Ausbildung im Gastgewerbe. Wenn auch du deine Begeisterung für Hotellerie und Gastronomie weitergeben willst, bist du bei uns genau richtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser Herausforderung? Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (bitte als eine zusammenhängende pdf-Datei) und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen erreichst Du uns unter +49 (0) 381 – 808 99 390.
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