Für ein bekanntes Unternehmen im Norden Hamburgs bin ich aktuell auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Informationssicherheit/ IT-Security. Du möchtest den nächsten Schritt wagen und Verantwortung in einem spannenden Umfeld übernehmen? Dann schau dir diese Position an! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung des ISMS Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Sicherheitsarchitekturen und koordinierst alle IT-Security Maßnahmen Du bist Hauptansprechpartner für interne und externe Audits und legst Sicherheitsstandards fest In deiner Position bist du Teil der Business Continuity Management Organisation und berätst interne Stakeholder im Sinne der Einhaltung höchster Sicherheitsstandards Du übernimmst die fachliche Leitung des Teams und entwickelst die Mitarbeiter weiter Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Ausgeprägte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS Erfahrung mit heterogenen Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Informationssicherheitsstandards und Richtlinien wie ISO, BSI etc. und idealerweise Zertifizierungen Erste Erfahrung in der Personalführung oder Projektleitung Deine Vorteile: Gesundheitsvorsorge, Betriebssport Mitarbeiterrestaurant Weiterenticklungsprogramm Exklusive Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten Job-Ticket/ Deutschland-Ticket Du bist interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft spannender Infrastrukturen mit! In dieser Position koordinieren Sie Genehmigungsverfahren im berg- und atomrechtlichen Bereich und begleiten anspruchsvolle Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung. Aufgaben Erstellung technischer Unterlagen für berg- und atomrechtliche Genehmigungsverfahren sowie Koordinierung der Genehmigungsplanung Ermittlung von Zeiten, Aufwand und Kosten für Planung und Bauausführung Mitwirkung bei der Kostenplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung Begleitung, Überprüfung und Abnahme extern erbrachter Planungs- und Bauleistungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Fachbauüberwachung von Schachtförderanlagen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und SAP/R3 sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht für öffentliche Aufträge Ausgeprägte Durchsetzungs- und Organisationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Brand Rising ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das sich auf die Unterstützung von Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Online-Marketing-Aktivitäten spezialisiert hat. Mit einem kleinen, engagierten Team von 1-10 Mitarbeitern bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische Unternehmen bis hin zu größeren Konzernen. Derzeit suchen wir einen erfahrenen Corporate Business Development Manager, der unsere Wachstumsstrategie weiter vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Wenn Sie über ausgezeichnete Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung verfügen und eine Leidenschaft für digitales Marketing haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Erfolg unserer Kunden im digitalen Raum zu steigern. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung des Unternehmenswachstums. Identifikation und Analyse neuer Geschäftsmöglichkeiten Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen und bestehenden Geschäftspartnern. Erstellung von Präsentationen Koordination und Leitung von Projekten zur Verbesserung der Unternehmensleistung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development oder Unternehmensberatung Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, komplexe Marktanalysen durchzuführen und strategische Empfehlungen zu entwickeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Entwickeln Sie Ihre Karriere im Bereich Unternehmensentwicklung bei Brand Rising und gestalten Sie die Zukunft des Online-Marketings in einem dynamischen Team mitten in Berlin.
Einleitung Neueröffnung in Biesdorf In der Kohlweißlingstraße 30 in Biesdorf wurde eine neue, moderne zweistöckige Kita mit 135 Plätzen gebaut. Die Eröffnung der Kita Kinderparadies ist zum Monat April 2024 geplant. Träger der Kita ist die Initiative für Bildung und Erziehung Berlin g GmbH (IBEB). Für IBEB ist es die achte Kita, die in Berlin in Betrieb genommen wird. Die Kita Kinderparadies wird 135 Kinder betreuen, einschließlich Integrationskinder in vier U3 Gruppen mit jeweils 11 Kindern und sechs Ü3 Gruppen mit jeweils 15 Kindern bzw. davon eine Gruppe mit 16 Kindern. Die Kinder werden ab einem Jahr bis Schuleintritt betreut. Zusätzlich zu den schönen, hellen Gruppenräumen verfügt die Kita über weitere Räume mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten. Die Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:00 bis 18:00 Uhr eingeplant. Wir suchen motivierte Erzieher/innen : Aufgaben Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Individuelle Förderung und Betreuung der Kinder Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und deren individueller Förderung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Engagement und Flexibilität Ideenreichtum und Kreativität Benefits Vielfältige pädagogische Möglichkeiten in gut ausgestatteten Räumen Die Chance, an der positiven Entwicklung der Kita mitzuwirken Eine herzliche und engagierte Teamatmosphäre Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen BVG-Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Bonusangebot: Nach erfolgreicher, einjähriger Betriebszugehörigkeit belohnen wir Ihr Engagement und Ihre Loyalität mit einer Prämie in Höhe von 1000 Euro. Bitte beachten Sie, dass diese Prämie sozi-al- und steuerpflichtig ist. Wir sind überzeugt, dass Ihr Beitrag unser Team bereichern wird. Nutzen Sie diese Gelegenheit, sich nicht nur beruflich, sondern auch finanziell zu entfalten und einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung unserer Kinder zu leisten. Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem liebevollen und inspirierenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei der Kita Kinderparadies am Biesdorf. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Kinder zu gestalten.
Du bist Sozialarbeiter (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialarbeiter (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Einfühlsame Betreuung der Bewohner, perfekt abgestimmt auf ihre individuellen Bedürfnisse Präzise Pflegedokumentation und verantwortungsbewusste Medikamentenvergabe Sicherung einer hohen Pflegequalität und effiziente Pflegeprozesse Freude an Teamarbeit und als Ansprechpartner für Patienten, Bewohner, Ärzte und den Fachdienst immer zur Stelle Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro At itPortal24, we connect businesses with top IT service providers to drive digital transformation. We're looking for a skilled Frontend Developer to join our dynamic team and play a key role in creating engaging and high-performance web applications. Tasks Develop and maintain user-friendly web interfaces using modern frontend technologies. Collaborate with designers and backend developers to implement innovative solutions. Optimize applications for maximum speed and scalability. Ensure the technical feasibility of UI/UX designs. Debug and troubleshoot issues across browsers and platforms. Requirements Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript (React, Angular, or Vue.js). Experience with responsive and adaptive design.Familiarity with version control tools (Git). Strong problem-solving skills and attention to detail. 2+ years of experience in frontend development. Benefits Flexible work options, including remote work. A collaborative and open-minded team environment. Regular team events and networking opportunities. Opportunities for professional growth and learning. Closing Ready to take your career to the next level? Apply today and join a forward-thinking team that's shaping the future of digital projects. We will review applications promptly and set up interviews with qualified candidates.
Einleitung Bei Kaffeesaurus geht’s um mehr als nur Cappuccino & Croissants – wir feiern Kaffeekultur, Gastfreundschaft und echte Team-Vibes. Ob Flat White, Oatly Latte oder kreative Signature Drinks – du weißt, was du tust oder willst es bei uns lernen? Perfekt! Aufgaben Was dich bei uns erwartet: ✅ Ein moderner Arbeitsplatz mit viel Herz und hochwertiger Ausstattung ✅ Ein motiviertes Team, das dich einarbeitet & unterstützt ✅ Faire Bezahlung und Trinkgeldbeteiligung ✅ Geregelte Schichten & eine gute Work-Life-Balance ✅ Raum für deine Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung Qualifikation Was du mitbringen solltest: ☕ Erfahrung als Barista oder im Gastgewerbe (kein Muss – wir zeigen dir alles!) ☀️ Freundliches, aufgeschlossenes Wesen & Spaß am Gästekontakt ⏱ Zuverlässigkeit und Teamgeist Sauberes, organisiertes Arbeiten – auch wenn’s mal stressig wird ❤️ Leidenschaft für Kaffee & Lust auf gute Stimmung im Laden Noch ein paar Worte zum Schluss Ready? Dann schick uns kurz & formlos ein paar Zeilen zu dir – gerne mit Lebenslauf oder deinem Instagram-Profil, wenn du magst
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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