Einleitung Du suchst nach einem außergewöhnlichen Arbeitgeber? Dann bist du hier genau richtig. Steuerberater (m/w/d) gesucht. HIRSCHBECK. Authentisch. Anspruchsvoll. Anders. Hinter der HIRSCHBECK Steuerberatungsgesellschaft verbirgt sich mehr als nur eine Steuerberatungskanzlei mit modernen und hochwertigen Räumlichkeiten im Zentrum Augsburgs. HIRSCHBECK Steuerberatung steht für modernes Denken und Handeln, atypische Mandate und beachtliche Charaktere innerhalb eines starken Teams. Wir leben das, was sich andere Kanzleien auf die Fahne schreiben, dann aber doch häufig nicht gelebt wird. Wir erzielen unsere Erfolge gemeinsam, indem wir alle an einem Strang ziehen und Tag für Tag unser Bestes geben. Alleingänge? – Gibt’s hier nicht! Aufgaben Tätigkeiten, so vielfältig wie das Steuerrecht. Was deine Aufgaben sein werden. Eigenverantwortliche steuerliche Beratung von Mandanten Unternehmerische Beratung unserer Mandanten Mitwirkung bei steuerlichen Sonderberatungsprojekten in den Bereichen Finance und Consulting Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Unterstützung bei Prozessverbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Qualifikation TEAMWORK wird bei dir großgeschrieben. Welche Eigenschaften du mitbringen solltest. Um eine gute Zusammenarbeit zwischen dir und uns bzw. unseren Mandanten sicherzustellen, solltest du dich in den folgenden Punkten wiederfinden können: Du hast Lust auf mehr als nur steuerliche Compliance-Tätigkeiten und denkst gerne auch mal über den steuerlichen Tellerrand hinaus Du bist verlässlich, zielstrebig und erledigst deine Aufgaben mit einer selbstbestimmten Hands-on-Mentalität Du verfügst über die nötigen Kommunikations- und Softskills, um sowohl mit Mandanten als auch innerhalb des Teams persönlichen Kontakt zu pflegen Du hast das Steuerberaterexamen erfolgreich bestanden Du verfügst über gute MS-Office und optional DATEV Kenntnisse Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Deine Karriere im Mittelpunkt. Was wir dir bieten. Wir sind der Meinung, dass Steuerberatung auch anders geht. Wir wissen, dass unsere Teammitglieder das Fundament unserer erfolgreichen Kanzlei sind. Daher wertschätzen wir jeden Einzelnen unseres Teams menschlich sowie finanziell, sorgen für einen echten Teamspirit und investieren gerne in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bei uns betreust du eigenverantwortlich Mandate, die deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. Was wir dir sonst noch so bieten? Deutlich mehr als nur einen Obstkorb. HIRSCHBECK Gesundheitsprogramm – 360° Gesundheitsprogramm mit persönlichem Gesundheitsbudget und vielen verschiedenen Leistungen für dich und deine Familie. Flexibilität auf allen Ebenen – egal ob Voll- oder Teilzeit. Du entscheidest, welches Arbeitszeitmodell zu deinem Lebensstil passt. Weiterentwicklung bei HIRSCHBECK – wir scheuen keine Kosten und Mühen, um dich weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir den passenden Weg für dich Rundum Verpflegung – kostenlose Getränke, regelmäßiges Kanzleigrillen und natürlich auch der weltberühmte Obstkorb. Was will Mann und Frau mehr? Teambuilding für dich und uns – Ob Sommerteamevents, Winterevents zum gemeinsamen Skifahren im Wellnesshotel oder unser Kanzleigrillen. Teamspirit wird bei uns gelebt! Noch ein paar Worte zum Schluss Klick, Klick, Job. Dein Weg zu uns. Ja – wir lieben schlanke Prozesse – deshalb: Bewirb dich mit nur wenigen Klicks!
Die Stelle Ihre Leidenschaft für Controlling – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet? Und in einem Unternehmen, das professionelle Konzernstruktur mit familiärem Unternehmensklima vereint? Genau das finden Sie hier! In dieser internationalen Unternehmensgruppe, die seit fast einem Jahrhundert Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung in Europa prägt, übernehmen Sie im Controlling eine zentrale Rolle: Sie steuern aktiv den finanziellen Kurs eines wachstumsstarken Unternehmens mit. Und perspektivisch können Sie sich auf Wunsch zum Leiter der Controlling Abteilung entwickeln. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das gelebte, familiäre Teamkultur mit der Stabilität einer internationalen Gruppe vereint und in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird! Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Controller – internationale Unternehmensgruppe (m/w/d) |65.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften auf Basis von Monatsmeldungen, Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und der Mittelfristplanung Sie identifizieren und kommentieren Abweichungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab Sie stellen das interne Berichtswesen sicher und entwickeln dieses weiter Sie erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Reporting-Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling mit Sie kennen die Arbeit in Unternehmensgruppen / Konzernstrukturen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und Englisch sehr gut Ihre Perspektiven Sinnhafte Branche: Sie kommen in ein Unternehmen mit Mission – Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung prägen die Zukunft unserer Welt. Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche, Überstundenausgleich, freitags frühe Feierabende, 30+2 Tage Urlaub mit Weihnachten und Silvester frei – optional erweiterbar auf bis zu 35+2 Tage über ein spezielles Modell. Nicht umsonst wird das Unternehmen regelmäßig von kununu und anderen Portalen für seine Arbeitnehmerfreundlichkeit ausgezeichnet. Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt, das jährlich nach oben angepasst wird, werden viele Zusatzleistungen geboten, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, DB-BahnCard und vieles mehr. Mögliche Entwicklung zur Führungskraft: Innerhalb der nächsten 1-2 Jahre ist auf Wunsch die Übernahme der Abteilungsleitung im Controlling möglich - durch Begleitung und gezielte Entwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung der Datev-Systeme und -Anwendungen. Du kümmerst dich um das Design und die Implementierung von Sicherheitslösungen sowie um die Optimierung der gesamten Datev-Infrastruktur. Du führst regelmäßig Performance-Analysen durch und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Datev-Systemlandschaft. Du kümmerst dich um die Durchführung von Updates, Patches und Upgrades auf Unternehmensservern. Du überwachst und verwaltest Benutzerrechte, Zugriffsberechtigungen und gewährleistest ein hohes Maß an Datensicherheit. Du führst strategische Projekte durch, die zur Weiterentwicklung und Optimierung der Datev-Infrastruktur beitragen. Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und berätst bei der Einführung neuer Datev-Funktionen und -Lösungen. Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Notfallwiederherstellungen sowie für das Backup-Management. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Datev-Systemen mit. Du hast tiefgehende Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Optimierung von Datev-Software. Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in Netzwerktechnologien. Du beherrschst die Implementierung von Backup- und Recovery-Strategien sowie Hochverfügbarkeitslösungen. Du hast Erfahrung in der strategischen Planung von IT-Infrastrukturen und kannst komplexe Projekte eigenständig durchführen. Du hast exzellente kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team, aber auch eigenverantwortlich.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verantwortung für die Analyse und Behebung von komplexen IT-Problemen auf 2nd & 3rd Level Sicherstellung der Stabilität und Performance unserer IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von Support-Anfragen und technischen Störungen Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte in Bezug auf IT-technische Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer IT-Infrastrukturen und Systemupgrades Coaching und Weiterbildung von Junior- und Mid-Level Support-Mitarbeitern Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung im 2nd & 3rd Level Support Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Fehlersuche in komplexen IT-Infrastrukturen (Windows Server, Netzwerke, Virtualisierung, Cloud-Technologien) Tiefgehendes Verständnis für System- und Netzwerkarchitekturen sowie IT-Sicherheit Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und der Optimierung von IT-Prozessen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische Probleme schnell zu lösen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools, Ticketsystemen und Remote-Support
Controller (m/w/d) Referenz 12-220792 Als Controller behalten Sie stets die Zahlen im Blick. Sind Sie aktuell im Gesundheitswesen/Sozialbereich tätig oder können Sie sich vorstellen, in diesem Bereich neue Erfahrungen zu sammeln? Dann könnte dies genau die Herausforderung sein, die Sie suchen! Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Großraum Kassel und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für sein Team . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inklusive tariflicher Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten JobTicket und weitere Corporate Benefits Kooperation mit einem Kindergarten Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Kollegiales Arbeitsumfeld und familiäres Betriebsklima Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die kaufmännischen Leitungen der Reha- und psychosomatischen Kliniken Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen Aufbau und Weiterentwicklung der Kostenträgerrechnung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Begleitung von Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen Affinität zu IT-Systemen und Freude an der Arbeit mit Daten Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Motivation sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sascha Bösch (Tel +49 (0) 511 807184-134 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220792 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Kundendiensttechniker/ Monteur (w/m/d) ab sofort in Vollzeit in der Region Bremen. Deine Aufgaben Du übernimmst in den Wohnungen unserer Kunden folgende Aufgaben: Montage und Austausch von Wärme- und Wasserzählern Montage und Austausch von Heizkostenverteilern Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern EDV gestützte Ablesung und Datenerfassung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker / Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist handwerklich geschickt und hast technisches Verständnis Du hast ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Ein gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil runden Dein Profil ab Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW) Das bieten wir Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfangreiche Einarbeitung, die Dich gut auf Deine Aufgaben vorbereitet Als Teil der Einarbeitung wirst Du im Team mit einem erfahrenen Monteur arbeiten Du erhältst ab Tag 1 einen Dienst-PKW (ohne private Nutzung) für die An- und Abreise ab der eigenen Haustür Du bekommst hochwertige Arbeitsbekleidung, modernes Werkzeug sowie ein Tablet und Smartphone gestellt Du kommst in ein sympathisches Team, welches sich gegenseitig unterstützt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Weiterhin erhältst Du regelmäßige Weiterbildungen Bei uns gibt es keine Bereitschaftsdienste Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Shared Service Center Personal Ansprechpartnerin: Frau Emma Jetter M 0174 2454352 www.kalo.de Einsatzort: KALO vor Ort GmbH Niederlassung Bremen Linzer Straße 6 28359 Bremen
Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus. Was erwartet Sie? Sie sind für die Weiterentwicklung und Verbesserung der Gebäudetechnik, Maschinen und Anlagen zuständig Sie planen neue Anlagenteile in 2D und 3D nach VDE Sie planen Umbaumaßnahmen von Bestandsanlagen nach VDE durch und dokumentieren diese Die Prüfung der durchgeführten Arbeiten anhand der Planung zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Sie verfügen über Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift Sie besitzen Kenntnisse der VDE-Normen Ihre technischen Fähigkeiten sowie Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Hauseigene Kantine mit Essenszulage Flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Prämien und Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Kostenloses Wasser, Kaffee & frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Planer - Elektrotechnik / VDE / Anlagen / Gebäudetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal- und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Der Personalservice des Eigenbetriebs betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagog:innen, Erzieher:innen, Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertragserstellung für Supervisor:innen, Freien Mitarbeitenden und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und vielseitigen Aufgabengebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellv. Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Bearbeiten personalwirtschaftlicher Angelegenheiten (u. a. Bearbeiten von Stellenbesetzungsverfahren, Maßnahmen zur Personalwerbung; Personal- / Stellenplanung; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Bewertungsüberprüfungen von Stellen; Erstellen und Pflege des Arbeitsverteilungsplans; Führen der Stellenübersichten der einzelnen Geschäftsbereiche) Spitzensachbearbeitung in besonders schwierigen Fällen sowie Sachbearbeitung für Arbeitnehmerüberlassungen und betriebsintegrierten Beschäftigungen ganzheitliche Personalsachbearbeitung inkl. Gehaltsbuchhaltung für Beschäftigte, Beamtinnen:Beamte, studentische Aushilfskräfte, geringfügig Beschäftigte sowie Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr von der Einstellung bis zum Ausscheiden Erstellen und Abwickeln von Werk- / Dienstverträgen für freie Mitarbeitende, Supervisor:innen stellvertretende Sachgebietsleitung, Ausbildungsbeauftragte:r des Betriebes Leitung von und Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten Leitung der BEM-Begleitgruppe, Gesprächsführung und Moderation von BEM-Gesprächen, Erstellung von BEM-Auswertungen sowie das Versenden von BEM-Angeboten Bearbeitung von disziplinar- und arbeitsrechtlichen Maßnahmen (u. a. Durchführung von Anhörungen, Erstellung von Abmahnungen, Einleitung von Kündigungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung gute Kenntnisse sowie Erfahrungen im Personalwesen Kenntnisse im Personalabrechnungsverfahren LOGA sowie dem Recruitment-System rexx-Online sind erwünscht Führungskompetenzen Organisations- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen Kritik- und Konfliktfähigkeit gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER) Diversitätskompetenz gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung ein Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dreher , Tel. (069) 212-44124. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 . Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Leitung von HKLS-Projekten, von der ersten Planung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung. Dabei stellen Sie sicher, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden. Projektorganisation und -steuerung Sie entwickeln detaillierte Projektpläne, koordinieren alle Projektbeteiligten, steuern die Subunternehmer und stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe reibungslos laufen. Führung des Projektteams Sie führen und motivieren Ihr Team von Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern und sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit. Budget- und Kostenmanagement Sie verantworten das Budget und die Kostenkontrolle. Sie erstellen regelmäßige Kostenberichte und reagieren schnell auf etwaige Budgetabweichungen. Kundenkommunikation Sie stehen in regelmäßigem Kontakt mit unseren Kunden, beraten diese hinsichtlich technischer Lösungen und stellen sicher, dass die Kundenanforderungen während der gesamten Projektlaufzeit erfüllt werden. Qualitätssicherung und -kontrolle Sie gewährleisten, dass alle Normen und Vorschriften eingehalten werden und sorgen für die Qualität der ausgeführten Arbeiten. Dokumentation und Reporting Sie erstellen umfassende Berichte zum Projektfortschritt und dokumentieren alle relevanten Daten und Ergebnisse für die Projektakte und die interne Nachverfolgung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Alternativ eine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik mit umfangreicher Berufserfahrung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von HKLS-Projekten oder einer vergleichbaren Position in der Gebäudetechnik. Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projektteams, der Koordination von Subunternehmern und der erfolgreichen Durchführung von Projekten im Bereich der TGA. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Abwicklung von HKLS-Projekten sowie umfassendes technisches Verständnis in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär. Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Ressourcenmanagement. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. AutoCAD, Revit) und Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, Primavera). Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, mehrere Projektbeteiligte zu koordinieren und zu steuern. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um sowohl mit Kunden als auch mit internen Abteilungen und Subunternehmern effizient zu arbeiten. Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch von Vorteil. Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6765571 Beraterkontakt +491621309983
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