Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektplanung und -durchführung Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Projekten zur Integration erneuerbarer Energien (Photovoltaik, Windenergie, Batteriespeicher) in bestehende Infrastrukturen. Technische Auslegung und Optimierung Sie entwickeln technische Konzepte für die Energieerzeugung, -speicherung und -verteilung unter Berücksichtigung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Schnittstellenmanagement Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Teams, Lieferanten, Partnern und Kunden, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten. Technische Berechnungen und Simulationen Sie führen Berechnungen und Simulationen durch, um die Machbarkeit und Effizienz von Projekten zu prüfen und Lösungen zu optimieren. Inbetriebnahme und Testverfahren Sie begleiten die Inbetriebnahme von Anlagen und gewährleisten die ordnungsgemäße Funktionalität durch Tests und Überprüfungen. Fehleranalyse und Systemoptimierung Sie analysieren bestehende Anlagen und Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und erarbeiten Lösungen zur Optimierung von Leistung und Effizienz. Erstellung von Dokumentationen Sie erstellen detaillierte technische Berichte und Dokumentationen, die alle relevanten Informationen zu den Projekten beinhalten. Beratung und Schulung Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite und führen Schulungen für interne sowie externe Stakeholder durch. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, idealerweise mit Fokus auf Photovoltaik, Windkraft oder Energiespeicherung. Technische Expertise: Sie haben fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung und Optimierung von Systemen zur Erzeugung und Speicherung erneuerbarer Energie. Erfahrung in der Projektleitung: Sie haben bereits Projekte selbstständig geplant und koordiniert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Planungs- und Berechnungssoftware wie MATLAB, HOMER, PVsyst, AutoCAD oder ähnlichen Tools. Kenntnisse in Normen und Vorschriften: Sie haben fundierte Kenntnisse zu relevanten Normen und Vorschriften im Bereich erneuerbare Energien (z.B. IEC, DIN, VDE). Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder kompetent und verständlich beraten kann. Englischkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie häufig mit internationalen Partnern zusammenarbeiten. Reisebereitschaft: Sie sind bereit, gelegentlich zu Projektstandorten zu reisen, um vor Ort Unterstützung zu leisten und die Inbetriebnahme zu begleiten.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-211996 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Ingolstadt . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 oder E-Mail it.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Montage und Inbetriebnahme Sie sind verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme von komplexen Maschinen und Anlagen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und stellen sicher, dass alle Komponenten ordnungsgemäß zusammengebaut und funktionstüchtig sind. Wartung und Instandhaltung Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, um einen reibungslosen Betrieb der Maschinen zu gewährleisten. Dies umfasst auch die Analyse und Behebung von technischen Störungen. Fehlerdiagnose und Reparatur Sie identifizieren und beheben Fehlerursachen in mechanischen, elektronischen und steuerungstechnischen Systemen und stellen die schnelle Wiederinbetriebnahme der Anlagen sicher. Technische Dokumentation Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen zu den durchgeführten Arbeiten und Wartungsmaßnahmen, um die Qualität und Nachverfolgbarkeit der Prozesse zu gewährleisten. Optimierung von Maschinen und Prozessen Sie arbeiten aktiv an der Optimierung von Produktionsanlagen und Prozessen, um die Effizienz zu steigern und Kosten zu reduzieren. Zusammenarbeit im Team Sie arbeiten eng mit den Abteilungen für Fertigung, Qualitätssicherung und Technische Leitung zusammen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei. Sicherheitsvorgaben Sie stellen sicher, dass bei allen Tätigkeiten die Sicherheitsstandards eingehalten werden, und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen bei. Das zeichnet Dich aus AusbildungSie haben eine technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker. Technische Kenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit SPS-Steuerungen und Frequenzumrichtern. Fehlerdiagnose: Sie sind in der Lage, Fehler schnell und präzise zu diagnostizieren und Lösungen zur Behebung zu erarbeiten, sowohl auf mechanischer als auch auf elektronischer Ebene. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, sich in einem dynamischen Umfeld schnell anzupassen. Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig und verantwortungsbewusst und sind in der Lage, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Flexibilität: Sie sind bereit, bei Bedarf Schichtarbeit oder Reisebereitschaft zu übernehmen, um Wartungs- und Reparaturarbeiten direkt vor Ort durchzuführen. IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD) sind von Vorteil.
Einleitung Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen. Aufgaben Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt – weder dein Karriereweg noch deine Tätigkeiten. Du kannst dich deshalb auf ein individuell auf dich abgestimmtes Tätigkeitsgebiet freuen, das wir gemeinsam mit dir auf Basis deiner Stärken und Interessen zusammenstellen. Dabei profitierst du zusätzlich von unserer vielschichtigen und abwechslungsreichen Mandatsstruktur (u.a. auch E-Commerce), die dir alle Möglichkeiten zur Entwicklung in folgenden Bereichen bietet: Finanzbuchhaltung Lohnbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte Digitalisierung und Prozessoptimierung Qualifikation Unsere Wünsche an dich. Wir erwarten nichts Unrealistisches. Was wir aber erwarten ist die Einstellung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an Herausforderungen zu wachsen. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen: Teamzusammenhalt ist dir wichtig Der Digitalisierung stehst du offen gegenüber Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen Bereich, beispielsweise als Diplom-Finanzwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d), hast ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt abgeschlossen oder alternativ mit einer anderen Qualifikation in der Steuerberatung gearbeitet Benefits Das passende Umfeld für deine Karriere. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen: Gelebte Flexibilität mit bis zu 100% Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung durch einen engagierten Ansprechpartner Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten Weiterbildungsflatrate, Umsatzbeteiligungsmodell Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc. Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.) Regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Sales & Account Manager für eine IT-Dienstleistung (m/w/d) Birds fly better together. Join our flock and skyrocket the digital world! Testbirds ist ein weltweit führender Crowdtesting-Anbieter und konzentriert sich auf die Qualitätssicherung und Benutzerfreundlichkeit digitaler Produkte. Wir unterstützen unsere Kund*innen bei der Entwicklung digitaler Produkte, die Menschen wirklich lieben. Deine Aufgaben Kundenportfolio verantworten und erweitern: Übernimm die Verantwortung für einen etablierten Kundenstamm in deinem Territory, baue bestehende Kund*innen aus und treibe durch gezielte Neukundenakquise den Ausbau deines Portfolios voran. Strategische Partnerschaften aufbauen: Knüpfe und pflege langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe – mit bestehenden und neu gewonnenen Kund*innen. B2B-Kommunikation auf höchstem Niveau: Begeistere potenzielle und bestehende Kund*innen im B2B-Bereich – sei es am Telefon, in Webcasts, persönlich vor Ort oder auf Messen. Individuelle Kundenberatung: Analysiere gemeinsam mit unseren Projektmanager*innen die Bedürfnisse der Kund*innen und präsentiere ihnen maßgeschneiderte Lösungen aus unserem Crowdtesting-Portfolio. Teamwork für maximale Erfolge: Arbeite eng mit deinen Kolleg*innen aus Outbound und Account Management zusammen, um gemeinsam messbare Vertriebserfolge zu erzielen. Prozess- und Serviceoptimierung: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer Testing Services und optimiere unsere internen Vertriebsprozesse. Dein Profil Du konntest bereits Erfahrungen im Vertrieb sammeln und hast dabei viele namhafte Kund*innen an Land gezogen und zu loyalen Stammkund*innen aufgebaut Dabei lag Dein Vertriebsfokus meistens auf erklärungsbedürftigen IT- oder Beratungsdienstleistungen und/oder Softwarelösungen im B2B Umfeld Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Mit Deinem sympathischen Auftreten und Kommunikationsgeschick zeigst Du Deinen Kund*innen den Mehrwert unserer Testing Services Du scheust Dich nicht auf Leitungsebene (C-Level) zu kommunizieren Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch Das bieten wir Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen und Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen planen. Attraktives Gehaltspaket: Neben Deinem Fixgehalt erwartet Dich eine faire Provisionsvereinbarung, die eine Übererfüllung der ACV-Zielvorgabe großzügig belohnt. Moderne Büros: Unsere zentral gelegenen Büros in München und Leipzig bieten moderne und inspirierende Arbeitsplätze für persönliche Begegnungen und Meetings. Urlaub: Genieße 28 Urlaubstage, die sich nach einem Jahr auf 29 und nach zwei Jahren auf 30 Tage erhöhen. Mit unserem Workation-Angebot kannst Du sogar noch mehr Zeit an Deinen Lieblingsorten verbringen. Weiterbildung: Bei Testbirds fördern wir Deine Neugierde mit vielfältigen internen und externen Trainings. Zusammen mit nilo unterstützen wir Dein mentales Wohlbefinden. Zusammengehörigkeit: Vertrauen, gegenseitige Unterstützung und Verantwortung sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Bei vielfältigen Teamevents feiern wir Erfolge und Gemeinschaft. Testbirds GmbH . Radlkoferstraße 2 . 81373 Munich, Germany . +49 89 377998216 . jobs@testbirds.com . www.testbirds.com
Einleitung processline GmbH ist eine renommierte Beratung für den Mittelstand mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung und Change Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen in ihrer Transformationsphase erfolgreich zu unterstützen. Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams suchen wir einen kreativen, zuverlässigen Marketing Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung (Voll-/Teilzeit, mind. 30 Std./Woche). Werden Sie Teil einer der besten Beratungen in Deutschland – und gestalten Sie mit uns eine zukunftsweisende, digitale Marketingstrategie. Sie haben ein Gespür für Zielgruppen, arbeiten strukturiert und bringen kreative Ideen mit echten Ergebnissen zusammen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres Marketingteams übernehmen Sie Verantwortung für unsere digitale Sichtbarkeit. Sie entwickeln kanalübergreifende Kampagnen, zugeschnitten auf unsere Zielgruppe – den Mittelstand. Zu Ihren Aufgaben zählen zudem die Pflege und Aktualisierung unserer Website als auch fortlaufende SEO-Optimierung. Natürlich gehört auch klassisches Storytelling dazu: Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie Inhalte für LinkedIn, unsere Mailings und den Blog, beantworten Presseanfragen, unterstützen unser Employer Branding und halten unsere Marketingunterlagen aktuell. Wir suchen jemanden, der beides kann: kreative Kommunikation und kluge Kampagnensteuerung. Wenn Sie Spaß daran haben, Performance-orientiertes Marketing in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestalten – dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unsere Marketingstrategie ein – mit besonderem Fokus auf digitale Sichtbarkeit, zielgerichtete Inhalte und Reichweitenaufbau. Sie setzen SEO-Maßnahmen professionell kreativ und wirkungsvoll um. Sie gestalten Inhalte (Text & Grafik) für Website, Social Media, Newsletter, Ads, Kampagnen und Mailings. Sie bringen unsere Webseiten inhaltlich und strukturell weiter. Sie analysieren die Wirkung unserer Maßnahmen kontinuierlich (z. B. mit Google Analytics und ähnlichen Tools) und leiten konkrete Optimierungsschritte ab. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team einen redaktionellen Fahrplan, mit dem wir fachlich überzeugen und emotional andocken. Sie übersetzen komplexe Themen aus Organisationsentwicklung und Change Management in verständliche und ansprechende Content-Formate. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleg:innen aus der Beratung und der Change Akademie zusammen, um relevante Inhalte nah am Markt zu erstellen. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder vergleichbar Sie verfügen über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Marketing. Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen und haben einen Blick für die Einhaltung unserer CI in den Dokumenten und unserer Außendarstellung Sie bewegen sich sicher in gängigen Marketing- und Kampagnentools (z.B. Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CleverReach, WordPress etc.). Eine starke Schreibe – Sie können komplexe Inhalte klar, strukturiert und wirkungsvoll formulieren, zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Zielpersonas entlang deren Customer Journey. Ein gutes Gespür für Grafik und Design – mit Erfahrung in Adobe Creative Cloud und Canva. Erfahrung mit WordPress und einem durchdachten Umgang mit digitalen (Analyse-)Tools und Kampagnensteuerung. Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen. Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, die Veränderung gestalten – systemisch, strategisch und menschlich. Kenntnisse im Bereich B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf organisatorische Transformationen sind von Vorteil. Benefits Eine zentrale Rolle in einem kleinen, wirkungsvollen Unternehmen. Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf unsere Sichtbarkeit und unseren Erfolg zu nehmen. Ein unterstützendes Team, kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung, die Vertrauen schenkt. Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit nach Abstimmung sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: Top-Arbeitgeber 2019, 2021, 2022 & 2023 (FOCUS BUSINESS) sowie kununu Top-Company 2022, 2023, 2024 & 2025. Und beim Handelsblatt Ranking "Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung – Die 50 besten Beratungen aus Sicht von Mitarbeitenden” liegen wir auf Platz 9. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gern bei Frau Jennifer Özkan unter der Telefonnummer +49 62 32 / 670 60-12. Wir sind gespannt auf Sie! Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden. So geht es weiter. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie planen und steuern die Durchführung von Elektroinstallationsprojekten und sorgen für deren effiziente und termingerechte Umsetzung. Führung und Schulung Sie führen ein Team von Elektronikern und Auszubildenden, kümmern sich um deren fachliche Weiterbildung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie übernehmen die Planung und Installation elektrotechnischer Anlagen wie Beleuchtungssysteme, Stromversorgungsanlagen, Netzwerke, Sicherheitstechnik und Verteilungen. Sicherheits- und Qualitätskontrollen Sie führen regelmäßige Prüfungen und Inspektionen der installierten Systeme durch und stellen sicher, dass alle Arbeiten den geltenden Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen (z. B. VDE-Normen). Kundenbetreuung Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden, beraten sie in technischen Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung zwischen allen Beteiligten während der Projektumsetzung. Budget- und Ressourcenmanagement Sie sind verantwortlich für die Budgetkontrolle der Projekte und stellen sicher, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Dokumentation und Reporting Sie erstellen technische Dokumentationen, Prüfprotokolle und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und stellen die ordnungsgemäße Archivierung sicher. Inbetriebnahme und Wartung Sie übernehmen die Inbetriebnahme der Anlagen und sind für die Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Meisterprüfung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement oder Bauleitung absolviert. Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer leitenden Funktion im Bereich der Elektroinstallation und -technik. Technische Expertise: Sie sind sicher in der Planung, Ausführung und Prüfung elektrotechnischer Installationen und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Vorschriften aus (z. B. VDE, DIN, EN). Führungskompetenz: Sie haben Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kunden zusammen, kommunizieren klar und effektiv und haben ein gutes technisches Verständnis, um Lösungen anzubieten. Organisationstalent: Sie sind gut organisiert, behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen besuchen müssen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Projektleitung und Koordination von Hochbauprojekten und sind für die Einhaltung der Kosten, Termine und Qualität verantwortlich. Bauplanung Erstellung und Ausarbeitung von Baukonzepten und Planungen. Sie arbeiten eng mit Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um die Anforderungen des Projekts optimal umzusetzen. Statik und Berechnungen Sie führen statistische Berechnungen durch und arbeiten an der Entwicklung von Tragwerkskonzepten. Bauüberwachung Sie begleiten die Bauausführung vor Ort und stellen sicher, dass alle Vorgaben und Vorschriften eingehalten werden. Sie sind verantwortlich für die Bauüberwachung und Qualitätssicherung. Kalkulation und Budgetkontrolle Sie übernehmen die Kostenkalkulation, kontrollieren das Projektbudget und stellen sicher, dass alle Bauvorhaben im Kostenrahmen bleiben. Technische Dokumentation Sie erstellen alle notwendigen Baupläne, Bauabrechnungen und Berichte und stellen die Dokumentation auf dem neuesten Stand sicher. Kommunikation und Abstimmung Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Bauherren, Auftraggeber sowie alle Baupartner und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung. Abnahmen und Qualitätssicherung Sie übernehmen die Abnahme der Bauarbeiten und sind für die Einhaltung der Qualitätsstandards verantwortlich. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit, insbesondere in der Projektleitung, Bauplanung und Bauüberwachung. Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Statik, Bauausführung und Baurecht. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, Revit) und haben Erfahrung mit Bauplanungssoftware sowie MS Office. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung in der Projektsteuerung und sind in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu koordinieren und zu leiten. Kommunikationsfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und können sowohl mit internen als auch externen Partnern erfolgreich zusammenarbeiten. Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und Aufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, technische Dokumentationen präzise zu verfassen.
Manager (m/w/d) im Bereich Kreditanalyse Referenz 12-223632 Für ein Unternehmen aus dem Bankwesen in Köln suchen wir nach einem erfahrenen Manager im Bereich Kreditanalyse im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher wollen wir Sie gerne persönlich kennenlernen ! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Manager (m/w/d) im Bereich Kreditanalyse. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice (bis zu 12 Tage/Monat) 30 Urlaubstage sowie an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag frei Bonuszahlung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Kreditseitige Betreuung mittlerer bis großer Gruppen, bedarfsweise auch im Intensiv- und Problemkreditbereich Erstellung des qualifizierten Kreditvotums sowie Kreditentscheidungen im Rahmen der eingeräumten Kompetenz Erarbeitung von entscheidungsreifen Beschlussvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger Empfehlung von Up- und Downgrades des Ratings Finanzierungsberatung des Kreditnehmers bei Investitionsvorhaben mit Verhandlung von Sicherheiten Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen Laufende Bonitätsüberwachung auf Basis von Jahresabschlüssen, unterjährigen Erfolgsrechnungen, Planungsrechnungen, Einkommens- und Vermögensunterlagen sowie zukunftsgerichtete KDF Analysen Analysen zur Risikofrüherkennung sowie Empfehlung und Einleitung risikoreduzierender Maßnahmen Plausibilisierung von Restrukturierungskonzepten und laufende Begleitung der Umsetzung mit Berichterstattung über Soll/Ist-Analysen Mitwirkung an Prozessoptimierungen oder Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung oder betriebswirtschaftlichem Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, idealerweise auch im Bereich Investitionsfinanzierung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanz und Kreditanalyse und bei der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft Juristische Fachkenntnisse im Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Urteilsvermögen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Wadim Klimov (Tel +49 (0) 221 921368-483 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223632 per E-Mail an: pv.accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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