Junior Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Unternehmen mit Option auf Übernahme langfristige Weiterentwicklung Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern. Aufgabengebiet Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Reisen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Unterlagen Bearbeitung der Korrespondenz (E-Mail, Telefon, Post) Pflege und Verwaltung von Daten, Dokumenten und Ablagesystemen Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich von Vorteil, aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Organisationstalent, Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Einen strukturierten Einstieg mit Einarbeitung und Mentoring Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ein modernes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinand Kontakt Irena Tomic Referenznummer JN-062025-6768428 Beraterkontakt +49 1788005812
Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse
Riverstate International Consulting GmbH - 16515, Oranienburg, DE
Die Stelle Mit voller Kraft durchs Schienennetz – aber ohne Großkonzern-Flair. Als Triebfahrzeugführer für anspruchsvolle Gleisbauprojekte bei diesem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Hier finden Sie genau das richtige Gleis: Ein bodenständiges, eingespieltes Team aus Bauprofis, das sich durch Humor, Eigenverantwortung und Zusammenhalt auszeichnet. Hier ist jeder Kollege ein geschätzter Teil des Ganzen. In einem Umfeld, das auf Wertschätzung und Weiterentwicklung setzt, warten vielseitige Einsatzorte, moderne Technik und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive. Jetzt einsteigen – bei einem mittelständischen Bauunternehmen mit klarer Mission: Schienenverkehr logistisch exzellent unterstützen. Triebfahrzeugführer (w/m/d) | 36.000-48.000 € monatlich + Auslöse Ihre Aufgaben Sie bedienen Lokomotiven und Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr, inklusive Zug- und Rangierfahrten (EuroDual BR 248, V100 BR 203.1, G 2000 BB) Sie transportieren Baumaterialien termingerecht zu und von den Baustellen Sie führen Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch, einschließlich Sicherheitsprüfungen, Pflege und Wartung Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben als Arbeitszugführer oder Rangierbegleiter Sie kommunizieren eng mit der Leitstelle und holen alle notwendigen betrieblichen und örtlichen Einweisungen ein Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer sowie einen EÜ-Führerschein Sie bringen Berechtigungen als Bremsprobeberechtigter, Wagenprüfer und Rangierbegleiter mit Sie verfügen über Kenntnisse in LZB und PZB Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben Erfahrung in der Transportlogistik Sie sind bereit zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie mehrtägigen Reisen Sie besitzen den Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf Diensthandy, Tablet, bezahlte Arbeitskleidung, Zuschüsse zur Krankenkasse (bis zu 1.000 €/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Unterstützung bei Umzugskosten nach der Probezeit. Regionaler Fokus: Sie arbeiten überwiegend in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern – mit einem durchdacht geplanten Reiseaufwand und regelmäßigen freien Tagen nach längeren Einsätzen. Weiterentwicklung: Perspektiven zur Höherqualifizierung, z. B. Aufstieg zum Wagenprüfer Stufe 4, verbunden mit klar strukturierten Einarbeitungsphasen. Familiäre Atmosphäre: Sie starten in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann – von der Geschäftsführung bis zum Bauleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d)
smart-recruiting.de - 42551, Velbert, DE
Wir suchen aktuell: Augenoptikermeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 42551 Velbert Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Filialleitung in Velbert Wir suchen leidenschaftliche Optikermeister / Augenoptikermeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Augenoptik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Velbert? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Velbert unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Idealerweise in der Kundenberatung, Refraktion und Kontaktlinsenanpassung. Leidenschaft: Sie sind Augenoptikermeisterin / Augenoptikermeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptikermeister, Augenoptikermeisterinnen und Filialleiter in der Augenoptik *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 97450, Arnstein, Unterfranken, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221009 Sie suchen eine verantwortungsvolle Position im Rechnungswesen mit langfristiger Perspektive? Für unseren renommierten Kunden aus der Maschinenbau- und Betriebstechnikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Würzburg . Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das technische Exzellenz mit nachhaltigem Wachstum verbindet. In dieser Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Kostenlose Parkplätze Kantine und Kinderbetreuung Ihre Aufgaben: Unterstützung im FI-Modul und bei SAP-Prozessen Selbstständige Kontenpflege und -anlage in SAP Prüfung und Freigabe neuer SAP-FI-Einstellungen nach Updates Durchführung von Saldenvorträgen und Jahreswechselprozessen Schnittstelle zwischen Anwendern und IT bei technischen Fragen Verbuchung und Pflege von Debitorenkonten, inkl. Mahnwesen Forderungsmanagement inkl. Creditreform und Insolvenzabwicklung Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im SAP-Modul FI, idealerweise Key User im FI Bereich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lennard Immel (Tel +49 (0) 69 96876-639 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221009 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 64295, Darmstadt, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-175272 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d), in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Darmstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768262 Beraterkontakt +491622160198
Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23843, Bad Oldesloe, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior IT Personalberater (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Strategische Akquise und nachhaltige Betreuung hochqualifizierter IT-Fachkräfte Beratung von Kunden zu modernen Recruiting-Methoden und maßgeschneiderten Personal-Lösungen Entwicklung und Umsetzung effektiver Such- und Platzierungsstrategien für anspruchsvolle IT-Positionen Führen von Verhandlungen und Vermittlung auf Augenhöhe zwischen Kandidaten und Unternehmen Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftspotenziale im IT-Bereich Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge im IT-Recruiting oder IT-Consulting mit fundiertem Branchenwissen Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf allen Ebenen Tiefes Verständnis für IT-Technologien und aktuelle Markttrends Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Begeisterung für Vertrieb und Netzwerkaufbau Sicherer Umgang mit modernen Recruiting- und CRM-Tools Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
SAP PO Berater (gn) im Raum Heidelberg mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Das Traditionsunternehmen aus dem Raum Heidelberg bietet Ihnen einen spannenden SAP Job als SAP PO bzw. SAP CPI bzw. SAP Integration Suite Berater ( Mensch ) in einem sehr angenehmen und positiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie als motivierter SAP PO / SAP Integration Suite Berater ( Mensch ) aktiv die technologischen Veränderungen in und um die bestehenden sowie zukünftigen SAP-Schnittstellen mit. Auf der Agenda steht die Ablösung von SAP PO 7.5 auf die SAP Integration Suite im Zuge der SAP S/4HANA Einführung. Der Anspruch eine stabile SAP-Systemumgebung sicherzustellen, wird bei Ihrem neuen Arbeitgeber stets nachhaltig verfolgt. Stellen auch Sie als SAP Process Orchestration Consultant Ihren nächsten SAP Karriereschritt sicher. In diesem SAP-Job können Sie bis zu 60% mobil bzw. aus dem Home Office arbeiten. Das klingt interessant für Sie als SAP PO bzw. SAP Integration Suite Berater ( Mensch ) ? Dann freuen uns auf auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr . Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie analysieren Schnittstellenprozessen und designen und optimieren komplexe SAP-Schnittstellen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen Sie beraten die internen Fachabteilungen bei Fragen zu den Themen SAP-Schnittstellen, Integrationsarchitektur, SAP PO, SAP CPI (SAP Cloud Platform Integration) und SAP Integration Suite Sie arbeiten bei der Migration von SAP PO 7.5 auf die SAP Integration Suite federführend mit Sie entwerfen technische SAP-Integrationslösungen für SAP- und Non-SAP Applikationen auf Basis von SAP BTP Integration Suite Sie realisieren SAP-Schnittstellen- und Integrationsprojekte über verschiedene Projektphasen (Konzeption, Entwicklung, Testing, Implementierung, Dokumentation, Support) inkl. der Übernahme einer Teil- oder Projektleitungsfunktion Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über Beratungs- und Entwicklungsexpertise in Kontext von SAP Netweaver PO (SAP Process Integration), SAP Cloud Platform Integration (SAP CPI) oder SAP Integration Suite Sie haben bereits komplexe SAP-Schnittstellen und Integrationslösungen konzipiert und technisch umgesetzt und verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in API-Management, Cloud Integration bzw. Event Mesh Sie haben Begeisterung für technische Schnittstellenthemen und Integrationsarchitekturen und arbeiten sich gerne in die SAP Integration Suite züzig ein Sie sind eine kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Freude an der Prozessoptimierung, Beratung und Überzeugung der Fachbereiche, wenn es um Integrationsszenarien und SAP-Schnittstellen geht Sie sprechen fließend Deutsch und gut Englisch und sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise Sie haben ein Studium z.B. der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine moderne und vorbildliche Führungskraft , die an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung interessiert und auf die Sie sich verlassen können Moderner Arbeitsplatz und ein Arbeitgeber, bei dem das Thema SAP PO bzw. SAP Integration Suite eine zentrale Rolle spielt Spannende und vielfältigeSAP Schnittstellenprojekte - auch im Rahmen der SAP S/4 HANA Transformation Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. , je nach relevanter SAP-Berufserfahrung Regelmäßige Gehaltserhöhungen Gute Work-Life-Balance dank eines Arbeitsmodells von 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeit 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebsrestaurant Parkplätze Rabatte für Mitarbeitende Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-212211 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Großhandelsunternehmens mit Sitz in Reitmehring suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsklima Ihre Aufgaben: Support über Fernwartung oder direkt am Arbeitsplatz zusammen mit dem Team Unterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Hilfe bei der Einführung und Wartung von neuer Infrastruktur, Server, Netzwerk und Software Ansprechpartner für die Verwaltung von Server und Client Unterstützung bei der Datensicherung und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung einer Hybridumgebung mit Microsoft 365 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Gute Windows Server Kenntnisse und Virtualisierungskenntnisse (VM, Active Directory, Fileserver, Printserver) Gute Erfahrungen mit einer Hybridumgebung mit Microsoft 365 Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkadministration und Firewall Systemen Linux Erfahrungen von Vorteil Spaß am First Level Support in Verbindung mit einem freundlichen serviceorientierten Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212211 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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