Die Stelle Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu analysieren, kreative Lösungen zu entwickeln und dabei einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg moderner Ingenieur- und Brückenbau Projekte zu leisten? Bei einem attraktiven Arbeitgeber, einem der führenden Unternehmen im Ingenieur- und Brückenbau, sind Sie als Kalkulator:in gefragt! Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, wie die Projekte von der Planung bis zur Ausführung erfolgreich umgesetzt werden. Es erwarten Sie komplexe Großprojekte wie die Landanbindung des Fehmarnbelttunnels. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 85.000€, die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator Bauprojekte (m/w/d) – Kalkulation, Angebote, Ingenieurbau |50.000-85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Selbstständige Kalkulation und Angebotsbearbeitung für komplexe Baumaßnahmen Mengenermittlung im Rahmen von Ausschreibungen und die Erstellung von Arbeitskalkulationen Pflege der Grunddaten der Kalkulation und Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Nebenangeboten Bearbeitung von Anfragen von Nachunternehmern und Lieferanten, sowie die Erstellung von Preisspiegeln Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Kalkulator im Bauwesen Sie haben Erfahrung in der Anwendung einer Bauspezifischen Kalkulationssoftware Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Verantwortung und Wachstum: Sie übernehmen die Kalkulation anspruchsvoller Baumaßnahmen und haben die Möglichkeit, sich sowohl durch Ihre Aufgabe als auch in der hauseigenen Academy weiterzubilden und Ihre Karriere voranzutreiben. Flexibilität und Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit Vertrauensarbeitszeit und genießen Sie die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten im Rahmen der Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr flexibel zu gestalten. Zudem besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Unternehmens-Aktien kostengünstig zu erwerben und genießen Sie betriebliche Altersvorsorge, vielfältige soziale Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte. Teamarbeit auf Augenhöhe: Arbeiten Sie in einem Team, in dem die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Betriebsklima großgeschrieben werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, welches auf die Herstellung und Verpackung von Kosmetika, Medizinprodukten und Arzneimitteln spezialisiert ist, sucht ab sofort nach einem Customer Project Manager (m/w/d) CDMO für die Führung eines interdisziplinären Projektteams. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Vielfältiges Aufgabengebiet, eigene Gestaltungsmöglichkeiten zentrale Lage mit S-Bahnstation direkt vor dem Haus Ihre Aufgaben Verantwortung für Leitung, Management und Realisierung von Kundenprojekten in den Bereichen Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika aktive Mitarbeit bei der Akquisition von Kundenprojekten mit anschließender Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien, -plänen und -zeitplänen Führungsverantwortung für ein interdisziplinäres Projektteams zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufes mit Überwachung des Projektfortschritts Erstellen von Projektberichten mit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Klärung von Anforderungen, Erwartungen und zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Ihre Anforderungen erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Medizintechnik, Pharmazie oder ähnlichen naturwissenschaftlichen Bereich fundierte Berufserfahrung im Management von Kundenprojekten im Bereich der Medizintechnik oder Nahrungsergänzungsmittel, gerne im CDMO-Umfeld vorhande Führungserfahrung mit Fähigkeit ein Team zu leiten und zu motivieren hohe Kundenorientierung sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen des Life Science Umfelds (ISO 13485, ISO 22000, FDA) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kommunikative Fähigkeiten
Prien am Chiemsee Berufserfahrung Arzt Voll/Teilzeit Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Prien am Chiemsee Besitzen Sie Enthusiasmus für Ihre Tätigkeit und möchten auf höchstem wissenschaftlichem und therapeutischem Niveau arbeiten mit Ausblick auf das Bayerische Meer? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Schön Klinik Roseneck , Teil der Schön Klinik Gruppe, mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim sowie einer Tagesklinik in Prien gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Unser Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Oberärztin / einen Oberarzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie übernehmen die Leitung eines Stationsteams in unserer Kinder- und Jugendabteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen vornehmlich mit Essstörungen, Depression, Angst- und Zwangsstörung. Sie werden Teil eines multiprofessionellen Leitungsteams bestehend aus Fachärztinnen und - ärzten für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie und Psychologischen Psychotherapeutinnen und -therapeuten. Sie engagieren sich in der Fortbildung in unserer Klinik, z.B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums. Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und aktiven Teilnahme an Kongressen mit nationaler und internationaler Beteiligung. Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5 Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert. Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum Jobticket und vielseitigen Gesundheitsangeboten. Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit. Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten. Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da! Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet : Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes. Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten zusätzlich zu Ihrem Fixgehalt eine variable Vergütung. Die Möglichkeit zu eigenem wissenschaftlichem Arbeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Prien am Chiemsee bietet hohe Lebensqualität durch die Nähe zu Seen, Bergen und Kultur in München und Salzburg. Ihr Profil – Das wünschen wir uns Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Verantwortungsbewusstsein, Führungsaffinität und einen selbstständigen Arbeitsstil. Ihr Profil rundet sich durch ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Leistungsbereitschaft ab. Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Über uns Wir sind Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die mit 17 Kliniken und 47 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien das größte Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor ist. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer rund 13.800 Mitarbeitenden. Möchten Sie erfahren, was unsere Mitarbeitenden täglich bewegt und motiviert? Dann lohnt sich ein Blick auf die Social Media Kanäle der Schön Klinik Gruppe. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihre Fragen! Dr. Silke Naab Chefärztin 08051 68-100150 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Naab oder Frau Dr. Pfeuffer, Chefärztinnen, gerne zur Verfügung: Tel. +49 8051 68-100610 (Sekretariat) Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Mehr zu uns: https://www.schoen-klinik.de/roseneck
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwickle Cloud-Strategien: Du gestaltest und erarbeitest in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Cloud-Strategien, Cloud-Governance, Cloud-Organisationen sowie strategische Cloud Architekturbilder und berätst bei deren Umsetzung. Arbeite in Cloud-Projekten: Du begleitest Projekte in der Umsetzung strategischer Cloud-Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der Cloud-Organisationsberatung. Agiere als Schnittstelle: Deine Beratungsschwerpunkte bilden Projekte an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Dienstleistern im Kontext von Cloud und deren strategischen Herausforderungen. Entwickle dich zum Profi im Enterprise Cloud Umfeld: In unserem Team entwickeln wir dich zum geschätzten Profi für komplexe und technische Fragestellungen im Enterprise Cloud Umfeld. Akquisition und Presales: Darüber hinaus wirst du Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten durchführen. DEIN PROFIL Studium und Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in vergleichbaren Bereichen bildet deine Basis für diese Rolle. Analytische Kompetenz: Du denkst strukturiert, erkennst Zusammenhänge und findest kreative Lösungen. Projektmanagement: Du kennst klassische und agile Methoden und besitzt idealerweise Zertifizierungen. Prozessverständnis: Du besitzt Kenntnisse der gängigen Prozessmodellen (z.B. ITIL V3 und/oder COBIT). Technisches Know-how: Du verstehst grundlegende Cloud-Konzepte und ihre Bedeutung für KI. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Referent:in (m/w/d) Unternehmensfundraising (100%) Aktion Deutschland Hilft e.V. – das Bündnis der Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Marketing & Fundraising eine:n engagierte:n Referent:in Unternehmensfundraising (m/w/d) im Fachbereich Philanthropie & Partnerschaften (100%) Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis der Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Großspenden-Fundraising-Strategien mit Schwerpunkt auf Unternehmen und institutionelle Geber:innen (z.B. Stiftungen, Business Clubs) Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung übergreifender, crossmedialer Fundraising-Maßnahmen und - Kampagnen zur Gewinnung von Unternehmensspenden Aufbau und Pflege von Beziehungen/Kooperationen sowie persönliche, proaktive Ansprache und Betreuung von Unternehmensspender:innen Konzeption und Umsetzung von Spendenaktionen, Sammlungen, Sponsoring sowie Umsetzung von Cause-Related-Marketing Maßnahmen mit Partner:innen Individuelle Spendenvorschläge für die Zielgruppe Erstellung von Proposals und Projektberichten für Kooperationspartner:innen Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit unseren Bündnisorganisationen Spendenservice inkl. Abstimmung mit der externen Spendenbuchhaltung sowie Datenbankpflege Das bringen Sie mit Hochschul- / Fachhochschul-Abschluss in Studiengängen mit Schwerpunkt Kommunikation/Marketing oder verwandten Bereichen Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Großspenden-Fundraising und/oder Erfahrungen im Bereich (Sozial-)Marketing, Fundraising, Werbung oder Öffentlichkeitsarbeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) Motivation und Spaß an Teamarbeit mit verschiedenen Akteur:innen Souveränes Auftreten sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Kommunikations- und Informationsvermögen in deutscher Sprache Professioneller und inspirierter Umgang mit Spender:innen und Förder:innen Freude daran, persönliche Kontakte zu knüpfen und bei Vor-Ort-Terminen überzeugend aufzutreten, um nachhaltige Partnerschaften zu entwickeln Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, Diskretion und Belastbarkeit Gutes Organisationsvermögen Das bieten wir Ihnen eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit einem festen Arbeitsbereich, der eigenverantwortlich gestaltet werden kann kollegiales Miteinander in einem erfahrenen und hoch motivierten Team moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket sowie weitere Zusatzleistungen gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre. Eine Entfristung wird angestrebt. Sind die Aufgaben Ihnen bereits ganz oder teilweise vertraut? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Angaben zum Datum der Verfügbarkeit und zur Gehaltsvorstellung. Der gesamte Prozess soll bis Ende Juni abgeschlossen sein, daher freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Für Fragen steht Ihnen Herr Kevin Maiwald unter 0228/24292 420 gerne zur Verfügung. Aktion Deutschland Hilft Willy-Brandt-Allee 10-12 53113 Bonn
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter für das Stoffstrommanagement (m/w/d) Referenz 12-218670 Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Umweltmanagement, Chemie oder Abfallwirtschaft mit und haben erste Erfahrungen im Stoffstrommanagement? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag unseres Kunden, eines Chemiekonzerns, suchen wir Sie als Sachbearbeiter für das Stoffstrommanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Einarbeitung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Motiviertes Team Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Abfallstammdaten Verwaltung und Überprüfung von Abfallbehandlungsanfragen Administrative und operative Mitwirkung beim Abfallmanagement Überwachung von Entsorgungspreisen Datenerfassung und -aufbereitung für Marktanalysen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Umweltmanagement, Chemie oder Abfallwirtschaft Idealerweise erste Erfahrungen im beschriebenen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket IT-Affinität und selbständige Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Butzer (Tel +49 (0) 6151 50117-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218670 per E-Mail an: bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Darmstadt Birkenweg 14a 64295 Darmstadt
Aufgaben: Fehlerbehebung von IT-Systemen in der Fertigung (MES, SCADA, SPS) Überwachung von Servern, Datenbanken und produktionskritischen Anwendungen erster Ansprechpartner für Produktionsteams, Eskalation von Problemen IT / OT-Sicherheit & Compliance, Einhaltung von Cybersicherheitsstandards und Unternehmensrichtlinien Diagnose und Behebung von Systemproblemen zur Minimierung von Produktionsausfällen Profil: Fachinformatiker, Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich 1–2 Jahre Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem Produktions- oder Industrieumfeld Grundkenntnisse in MES, SCADA, SPS, SQL-Datenbanken, Windows- / Linux-Servern und Netzwerkkonzepten hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Über uns Sie sind als Steuerberater (m/w/d) auf der Suche nach einer Position im Steuerwesen mit Schwerpunkt Transfer Pricing? Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Für unseren Mandanten suchen wir passionierte Steuerberater, (Senior) Manager (m/w/d) mit Fokus Transferpreise. Unternehmenswerte und Kultur unseres Kunden: Starke Förderung der Weiterbildung und Fachqualifikationen im Bereich Transfer Pricing. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Aufgaben Unser Mandant sucht einen aufgeschlossenen Steuerberater (m/w/d), der sein/ ihre Karriere auf das nächste Level bringen möchte oder sich bereits auf diesem Erfahrungslevel befindet. In dieser herausragenden Position übernehmen Sie Führungsverantwortung und prägen das Transferpricing-Team maßgeblich. Entwicklung von Transfer Pricing-Strategien sowie Etablierung eines geeigneten Verrechnungspreis-Systems Optimierung von steuerlichen Strukturen und Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene größerer mittelständischer Unternehmen Beratung bei steuerlichen Betriebsprüfungen sowie Verständigungsverfahren und Unterstützung bei Verrechnungspreisstreitigkeiten Analyse der individuellen Auswirkungen des Wachstumschancen-Gesetz auf den Mandanten sowie die optimierte Anwendung Durchführung von Transfer Pricing-Analysen und bei Interesse auch Erstellung und Review von Verrechnungspreis-Dokumentationen Begleitung der Mandanten bei Post Merger Situationen, z.B. durch die Etablierung eines neuen bzw. der Harmonisierung der bestehenden Verrechnungspreis-Systeme Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften Berufsexamen als Steuerberater (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, idealerweise in einer führenden Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Vorschriften im Transfer Pricing Ausgeprägte Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere im Fachbereich Transfer Pricing zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Unser Mandant bietet Ihnen: Spannende und herausfordernde Projekte mit namhaften Mandanten Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail und wir melden uns umgehend - nicht erschrecken, wenn es gleich bei Dir klingelt! Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Implementierung und Verwaltung komplexer Backup-Umgebungen Patch- und Releasemanagement der Umgebungen Konfiguration, Monitoring und Pflege von Backupprozeduren Durchführung von Backup-/Restore-Requests und Tests Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Gesamtprojekt Bearbeitung von zugewiesenen Incidents im 2nd Level Support Erstellung von Reports und Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Bereich IT Tiefgreifende Erfahrung in Veeam Backup & Recovery, Rubrik, Cohesity und vergleichbaren Lösungen Grundlegende Kenntnisse im Betrieb von Serverstrukturen und Backup/Recovery für Datenbanken, Mailserver und virtuelle Systeme Fundierte Kenntnisse in gängigen Backup-Storagesystemen und Libraries verhandlungssichere Deutschkenntnisse & kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
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