Einleitung ServiceHero strebt danach, der führende Anbieter für die Lösung von haushaltsnahen Notfällen zu werden, von Wasserrohrbrüchen über Schädlingsbekämpfung bis hin zum Schlüsseldienst. Unsere digitale Plattform bietet schnelle und transparente Hilfe, indem sie qualifizierte Fachkräfte mit betroffenen Kunden verbindet. Als Deutschlands größter Anbieter für Schädlingsbekämpfung mit SchädlingsHero haben wir bereits einen ersten Schritt in diese Richtung gemacht. Hast Du Lust auf ein finanziell stabiles Start-up mit klarer kundenzentrierter Vision und einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Freiraum für eigene Ideen legt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Head of Partnerships bist Du in erster Linie für das Wachstum unseres Netzwerks von Dienstleistern verantwortlich und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten. Du wirst deine analytischen Fähigkeiten einsetzen, aber auch Erkenntnisse aus deiner Interaktionen mit Dienstleistern in großartige Produkt- & Prozessverbesserungen umsetzen. Aufgaben Stärkung unseres Partnernetzwerks durch Vorantreiben der Partnerakquisitions- strategie für das Unternehmen, Identifizierung & Gewinnung starker Dienstleister über verschiedene Kanäle, z. B. durch Kaltakquise, Networking und die Pflege von Kontakten zu wichtigen Verbänden in der Branche. Optimierung des Onboarding-Prozesses für einen guten Start in eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Ziel eines erstklassigen Kundenerlebnisses. Teilnahme an Webinaren, persönlichen Veranstaltungen, Konferenzen und Vernetzung mit Branchenkollegen , um Verkaufschancen zu identifizieren. Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der gesamten Organisation, um ein fantastisches Kundenerlebnis zu gewährleisten, das zu wiederkehrenden Geschäften führt. Optimierung des Performance Managements , um unsere Dienstleister gezielt bei der Erbringung von noch besseren Leistungen zu unterstützen. Erfahrung im Aufbau und in der Aufrechterhaltung einer reibungslosen Customer Journey, einschließlich der Nachbetreuung mit Blick auf die Kundenerfolgsziele. Qualifikation 2 bis 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Partnerakquise, -management, Prozessgestaltung und Beziehungsmanagement. Fähigkeit, neue Strategien für die Kundenakquise und -bindung zu entwickeln, und die Fähigkeit, diese Strategie auf der Grundlage der Ergebnisse zu ändern. Frühere Erfahrung in der Arbeit mit einem Kundenstamm von kleinen bis mittleren Unternehmen. Analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Daten sowie die Fähigkeit, wichtige Leistungsindikatoren zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu erstellen und zu verwalten. Selbstständig, praktisch veranlagt und mit einer Einstellung, bei der alles möglich ist. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch Erforderlich ist eine Reisetätigkeit von bis zu 20 % für den ständigen Kontakt mit Partnern. Erfahrung in einem B2B/B2C-Vertriebsumfeld wäre ideal. Benefits Was wir bieten: Bis zu 60% Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten (Workation) 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr Wettbewerbsfähiges Gehalt Eigenverantwortung für deinen Bereich Start-up-Atmosphäre, in der du deine Ideen unkompliziert umsetzen kannst Junges, dynamisches Team Modernes Büro im Herzen von Berlin mit neuester technischer Ausstattung Learning & Development-Budget Noch ein paar Worte zum Schluss ServiceHero fördert Chancengleichheit. Wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, Menschen mit Behinderungen, Familienstand, Religion und Weltanschauung sowie sexueller Orientierung, sind bei uns willkommen.
Vergabeberater (m/w/d) Referenz 12-211800 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken? Überzeugen Sie durch Teamfähigkeit , Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Möchten Sie Ihr Bestes für den Erfolg beitragen? Dann ist dies Ihre Chance, den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu gehen! Bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung ein und starten Sie bei unserem Kunden als Vergabeberater (m/w/d) in Stuttgart im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vergabeberater (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Spannende Aufgabenfelder Betriebliche Gesundheitsförderung durch eine Firmenfitnesskooperation und Jobrad-Angebot Ihre Aufgaben: Beratung bei der Planung und Durchführung von Vergabeverfahren Abwicklung von Vergabeverfahren von der Vorbereitung bis zur Zuschlagserteilung Koordination und Kommunikation mit zum Beispiel öffentlichen Auftraggebern, Planern, Rechtsanwälten Übernahme von Projektmanagementaufgaben Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Ihr Profil: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vergabeverfahren, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im öffentlichen Dienst Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder ein Studium im Bereich Public Management, alternativ eine ähnliche Qualifikation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211800 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
About us Mein Kunde ist ein weltweit führendes Pharmaunternehmen mit Sitz in der Nähe von Frankfurt. Es handelt sich um ein Multi-Milliarden-Euro-Unternehmen mit globaler Präsenz, das in mehr als 20 Ländern weltweit tätig ist (einschließlich eines SAP-Teams in Deutschland, den USA und der Schweiz). Ihre S/4HANA-Implementierung beginnt im August dieses Jahres, so dass sie derzeit ein schnelles Wachstum in ihrem SAP-Team haben und auf der Suche nach einem brandneuen Inhouse-SAP FI/CO-Experten , um ihr Team zu verstärken. Aufgaben Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen unter Verwendung branchenüblicher Best Practices. Entwurf, Anpassung und Konfiguration des SAP FICO-Moduls und Unterstützung der Integration mit SAP SAC und Anwendungen von Drittanbietern. Leitung kleinerer Projekte und Unterstützung bei größeren SAP-Initiativen, einschließlich Planung, Konfiguration, Datenmigration, Tests, Validierung und Go-Live. Verwalten der Lösungsauswahl Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich der Verantwortlichen für Finanzprozesse, um Anforderungen zu dokumentieren und Prozesse zu verstehen. Durchführung von Workshops, Erstellung von Schulungsunterlagen und Schulung von Endanwendern und Prozessverantwortlichen. Testen und Unterstützen von Endbenutzern, Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Dokumentation und Validierung. Erbringung von Level-3-Support und Behebung von Fehlern. Profil 5+ Jahre Berufserfahrung mit SAP FI/COAusgeprägte Kenntnisse des SAP FICO-Moduls, einschließlich der Integration mit anderen Funktionsbereichen. Vertiefte Kenntnisse der Finanzkonsolidierungsprozesse und der verschiedenen SAP-Controllingmodule. Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse. Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, insbesondere in Migrationsprojekten beim Übergang von ECC zu S/4HANA. Erfahrung in der Arbeit in multinationalen Umgebungen und im effizienten Management von Template-Strategien. Vorteile Ausgezeichnetes Festgehalt 60% Remote (3 Tage Home-Office) Globale Projekte (S/4HANA-Implementierung beginnt dieses Jahr) Sehr flexibel - 4 Wochen im Jahr von überall aus arbeiten 39 Tage Urlaub 0% Geschäftsreisen Flache Hierarchie - schnelle Entscheidungswege Moderne Familienkultur Kontakt Wenn Sie Interesse haben, nehmen Sie bitte Kontakt auf: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung von Kunden 2-3 Tage im Einsatz spannender Projekte vor Ort Softwareentwicklung in einem modernen Umfeld Arbeiten mit einer Programmiersprache wie Java oder C#.NET Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich Informatik Erfahrung mit einer gängigen Programmiersprache wie Java oder C#.NET Fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Frameworks Kenntnisse in Cloud- oder DevOps-Technologien sind von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket und Firmenwagen Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Tom Kolter Tel.: +49711400999717 E-Mail: tom.kolter@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Intro Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6768123 Beraterkontakt +491621309983
Sie brennen für den Beruf als Senior Einkäufer (m/w/d) Metallrohstoffe Sondermaschinenbau? Im Einkauf von Rohmaterialien aus Metall kennen Sie sich hervorragend aus? Dann suchen wir genau Sie als Senior Einkäufer (m/w/d) Metallrohstoffe Sondermaschinenbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Pritzwalk . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Bindung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Massagen am Arbeitsplatz Ticket Plus Card Jobrad-Leasing Frisches Obst, Getränke und betriebseigene Kantine Ihr Aufgabenbereich: Durchführung von Beschaffungsvorgängen (Metalle, Rohmaterialeinkauf) Abstimmung von Teile- und Materialbedarf Lieferantenauswahl und -kommunikation Durchführung von Angebotsvergleichen Überwachung von Lieferterminen Verhandlungsführung mit Zulieferern Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium oder Technikerweiterbildung im Bereich Maschinenbau alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft in Verbindung mit einem entsprechender Materialkundenachweis oder Berufserfahrung als: technischer Einkäufer (m/w/d) Mitarbeiter technischer Einkauf (m/w/d) Einkäufer Material (m/w/d) ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Metallen und Rohmaterialien Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse auf B2-Niveau Grundkenntnisse in der Materialkunde sind zwingend erforderlich Führerschein Klasse B wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen und MS-Office wünschenswert Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Senior Einkäufer (m/w/d) Metallrohstoffe Sondermaschinenbau bewerben Interne Job ID: f5262bd6-5b78-42ce-a40c-b2962117ff2e
ab 18,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kundendienst-, Servicetechniker (m/w/d) in Troisdorf Idealerweise Klima-, Lüftungs- oder Elektrotechniker(m/w/d) / zur Wartung, Inbetriebnahme, Revision und Reparatur Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Spätere Übernahme beim Kunden möglich Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Technische Inbetriebnahmen Bau- und Montagebetreuung Reparaturarbeiten Störungsbeseitigung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Montagbereitschaft ist zwingend erforderlich Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Gestalten Sie den nächsten Schritt Ihrer Karriere in einer modernen Rehaklinik mit medizinischem Anspruch und menschlichem Fokus. Eine etablierte Rehaklinik im Raum Frankfurt am Main steht für eine umfassende und hochwertige Behandlung im Bereich der Psychiatrie und Psychosomatik. In interdisziplinärer Zusammenarbeit wird das Ziel verfolgt, die Rehabilitandinnen und Rehabilitanden ganzheitlich auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten. Wir suchen eine engagierte ärztliche Persönlichkeit mit fachlicher Exzellenz, Führungsstärke und sozialer Kompetenz, die die Abteilung für Psychiatrie und Psychosomatik als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im ärztlich-therapeutischen Team und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer modernen Rehabilitationskonzepte mit. Wenn Sie Ihre medizinische Expertise in einem strukturierten und kollegialen Umfeld einbringen und gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, dann bieten wir Ihnen die passende Plattform für Ihre berufliche Entfaltung. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie arbeiten in einem wertschätzenden, freundlichen und kollegialen Umfeld , in dem Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Dank klar strukturierter Tagesabläufe und geregelter Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Klinik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von einem interdisziplinären und erfahrenen Team , das mit Kompetenz, Offenheit und Engagement für die bestmögliche Patientenversorgung steht. Neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen , z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantinenverpflegung, freie Nutzung des Schwimmbads und Sportangebote für Mitarbeitende. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Psychiatrie und Psychotherapie und/oder in der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie. Idealerweise konnten Sie bereits als Oberarzt/Oberärztin Führungsverantwortung übernehmen und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und menschliche Empathie aus , gepaart mit einem klaren Führungsverständnis und Organisationsgeschick. Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, bringen eigene Impulse ein und möchten Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main Sie übernehmen die medizinische Verantwortung für die Diagnostik und individuelle Behandlungsplanung der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Sie führen und unterstützen fachlich das ärztliche und psychologische Team , fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tragen zur Qualitätssicherung bei. Sie gestalten aktiv die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachbereiche und entwickeln gemeinsam innovative Behandlungsansätze. In Abwesenheit des Chefarztes übernehmen Sie die ärztliche Leitung der Abteilung und repräsentieren diese im internen und externen Kontext. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der Behandlungsprozesse ein. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft Rehaklinik, ärztliche Leitung, psychosomatische Rehabilitation, psychiatrische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Rehabilitationsmedizin oder Neurologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung für Reha im Raum Hof optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Attraktives Gehalt von 9.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Benefits: Flexibilität : Individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle ohne Nacht-, Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste – für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung : Attraktives Festgehalt in unbefristeter Anstellung – unabhängig von der Auslastung Dienstwagen : Eigener Firmenwagen (z. B. VW ID.3) auch zur privaten Nutzung sowie Ausstattung mit Mobiltelefon und Tablet Entlastung : Die zentrale Koordination übernimmt das Patienten- und Terminmanagement – volle Konzentration auf die medizinische Tätigkeit Behandlungszeit : Sehr viel Zeit für die Patienten – rund eine Stunde pro Fall, zuzüglich Dokumentationszeit Weiterbildung : Individuelle fachärztliche Entwicklung durch kontinuierliche und fachspezifische Fortbildungsangebote Mitgestaltung : Aktive Rolle in der Entwicklung eines modernen, zukunftsorientierten Gesundheitsversorgungsmodells Teamkultur : Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Offenheit, Loyalität, Fairness und echter Zusammenarbeit JobRad & Altersvorsorge : Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin, Physikalischer und Rehabilitativer Medizin oder Neurologie Interesse an der Geriatrie – mit Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in klinischer Diagnostik und sicherer Umgang mit medizinischer Basisdiagnostik (z. B. EKG, Langzeit-EKG/RR, Ultraschall) Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum kollegialen Wissensaustausch Ihre Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Betreuung der Patienten im häuslichen Umfeld und per Videosprechstunde Durchführung ärztlicher Assessments mit Blick auf körperliche, psychische und soziale Aspekte Entwicklung individueller Therapieziele und -pläne gemeinsam mit Patienten, Angehörigen und dem Team Interdisziplinäre Fallbesprechungen zur Steuerung der weiteren Behandlung Dokumentation und Berichtswesen inklusive Nutzung mobiler Endgeräte und unternehmenseigener App Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Hausarzt (m/w/d), Allgemeinmediziner (m/w/d), Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d), Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d), Landarzt (m/w/d), Primärarzt (m/w/d), medizinischer Grundversorger (m/w/d), Internist (m/w/d), Facharzt für Innere Medizin (m/w/d), Arzt für Innere Medizin (m/w/d), medizinischer Spezialist für Innere Medizin (m/w/d), Internist in der Klinik (m/w/d), Klinischer Internist (m/w/d), hausärztlicher Internist (m/w/d), Facharzt für Rehabilitationsmedizin (m/w/d), Rehamediziner (m/w/d), Rehabilitationsarzt (m/w/d), Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d), Physikalischer Mediziner (m/w/d), Reha-Spezialist (m/w/d), Arzt für physikalische Therapie (m/w/d), Neurologe (m/w/d), Facharzt für Neurologie (m/w/d), Arzt für Neurologie (m/w/d), Nervenarzt (m/w/d), neurologischer Facharzt (m/w/d), Klinischer Neurologe (m/w/d), Neuro-Spezialist (m/w/d)
Über uns IT-Administrator SAP Basis (m/w/d) Hamburg | Vollzeit, unbefristet | Agiles IT-Umfeld | International tätig Let’s shape Digital Commerce – together. Technologie trifft bei uns auf Menschlichkeit und Style. Wir sind ein agiles IT-Team, das gemeinsam mit Leidenschaft und Pragmatismus die SAP-Welt weiterentwickelt – modern, offen, partnerschaftlich. Aufgaben Deine Aufgaben: Du betreust die SAP-Basis in einem vielseitigen SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, BW/4, CRM, PO, SAP Cloud Services) Du kümmerst dich um Wartung, Security, Performance-Optimierung und Fehleranalysen Du steuerst externe Dienstleister und unterstützt bei Releasewechseln & Cloud-Projekten Du entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft gemeinsam mit Entwicklern und Beratern weiter Du bringst neue Anforderungen aus den Fachbereichen in stabile IT Lösungen Profil Dein Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP-Basisbetrieb und mit gängigen SAP-Systemen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität Teamorientierung, Engagement und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit Gute Deutschkenntnisse (mind. A2) und solide Englischkenntnisse Wir bieten Was dich bei uns erwartet: ✅ Agile Zusammenarbeit auf Augenhöhe ✅ Moderner Tech Stack & spannende SAP-Projekte ✅ Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) & Mobile Working ✅ Offene Unternehmenskultur & Community-Spirit ✅ 30 Urlaubstage + Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Betriebliche Altersvorsorge, VL, JobRad & Gesundheitsangebote ✅ Bezuschusstes Deutschlandticket & zentrale Lage mit ÖPNV-Anbindung ✅ Kreativräume & zusätzliches Büro im Herzen Hamburgs Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Werde Teil eines diversen, internationalen IT-Teams und bring deine Ideen in ein modernes SAP-Umfeld ein – mit echtem Gestaltungsfreiraum und klaren Zielen. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Ihr SAP Recruiting -Spezialist Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Jan Kaiser Kaiser Personalberatung GmbH Telefon: +49 (40) 87406452 E-Mail: j.kaiser@kaiser-personalberatung.de
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