Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Gütersloh für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Was Sie erwartet: Ein- und Auslagerung von Waren mittels Scanner Bedienung von Hochregalfahrzeugen Meldung von Mängeln oder Unregelmäßigkeiten im Lagerbetrieb Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerführerschein (RFZ/FFZ) und entsprechende Fahrpraxis, idealerweise mit Schmalgangstapler Zeitliche Flexibilität und Schichtbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene und ehrliche Kommunikation Fairer und freundlicher Umgang Mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29335. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständischer, international agierender Lösungsanbieter für innovative Investitionsgüter der Recycling- und Umwelttechnologie sowie Wertstoffgewinnung. Mit seinen ressourcenschonenden, wirtschaftlichen und innovativen Maschinen und Anlagen bietet das weitsichtig familiengeführte Unternehmen seinen Kunden Recyclinglösungen von höchster Qualität und Langlebigkeit. Im Zuge der neuen Geschäftsentwicklung gewinnt der Bereich Einkauf bei unserem Kunden eine erfolgsentscheidende Schlüsselrolle. Zur Verstärkung des professionellen Procurement-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) für eine neu geschaffene Position. Wenn Sie eine Leidenschaft für Umwelttechnologie, Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten und den höchsten Qualitätsanspruch an Ihre Arbeit haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Einkauf und Beschaffung von Baugruppen und Materialien, inkl. Angebotseinholung und -vergleich sowie Verhandlungsführung. Suche, Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Abschluss, Bearbeitung und Überprüfung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen. Pflege und Analyse von Lieferanten- und Produktdaten. Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Sicherstellung der Qualitätsvorgaben und Überwachung von abteilungsbezogenen Kennzahlen. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und im Produktentstehungsprozess (PEP). Durchführung von Wertanalysen und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen. Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen zur Einhaltung von DIN-ISO-Normen, Anweisungen und Richtlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Technikerausbildung im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Fahrzeugbau Sichere Beherrschung der MS Office Tools sowie Erfahrung mit ERP-Systemen / SAP Vertrautheit mit Zeichnungsverwaltungsprogrammen sowie mit CAD-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Vorteile Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche Breites Wirkungsfeld mit Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern und extern Attraktives Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro (je nach Erfahrung) Gewährung von Erfolgsbeteiligungen Weitere Benefits (z.B. kostenlose Parkplätze, Jobrad) Referenz-Nr. NCR/118535
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende, national und international tätige Unternehmensgruppe in der modernen Kreislaufwirtschaft mit Hauptsitz im Großraum Duisburg/Düsseldorf. Das Unternehmen liefert qualitativ hochwertige und verlässliche Recyclingprodukte für die Industrie und das Bauwesen und bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende und zukunftssichere Jobs in einer wirklich nachhaltigen Branche. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir einen Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position werden Sie Teil eines fünfköpfigen, engagierten Teams, das von Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Wenn Sie Ihre Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten und organisatorisches Geschick mit einer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit verbinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und organisieren den Transport von Waren per LKW oder Seefracht sowohl im Inland als auch international. Sie übernehmen die Abrechnung, Disposition und Bearbeitung aller notwendigen Dokumente wie Lieferscheine und Bescheinigungen in Papier- und digitaler Form. Sie erfassen und überprüfen die Lieferscheine und übertragen diese in das entsprechende System zur weiteren Verarbeitung. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Speditions- oder Industriekaufmann/-frau Erste Erfahrungen im Bereich Disposition, Logistik oder Export sind von Vorteil Sie arbeiten selbständig und detailorientiert Sie verfügen über fundierte Excel-Kenntnisse Erfahrung mit Navision ist ein Plus, aber kein Muss Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ein freundliches und unterstützendes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Diverse weitere Benefits (z.B. Sodexo-Karte, Dienstrad, eigene Kantine) Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Regelmäßige Weiterbildung und Trainings Referenz-Nr. NCR/119711
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine solide, mittelständische, metallverarbeitende Unternehmensgruppe, welche mit seinen meist sehr kundenspezifischen Produkten zu den führenden Herstellern seiner Branche zählt. Teamwork, Innovation, Qualität, Beständigkeit und Nachhaltigkeit sind hier gelebte Unternehmenswerte. Für diesen besonderen Kunden suchen wir einen Leiter (m/w/d) des Konstruktionsteams mit 5 Mitarbeitenden. Wenn Sie Freude daran haben mit Ihrem Team, kundenspezifische Blechprodukte für den Kunden und die Fertigung optimal zu konstruieren und jeden Tag ein wenig besser zu machen, dann sind Sie der Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung des 5-Mitarbeitenden-starken Konstruktionsteams Mitarbeit in der Konstruktion und Sicherstellung der termingerechten und effizienten Aufgabenbearbeitung des Teams Analyse und Weiterentwicklung der konstruktiven Prozesse und Methoden Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses Abteilungsübergreifende Abstimmung mit Verkauf, Produktion, Qualität und Kollegen in anderen Tochterfirmen Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d), oder eine andere passende Qualifikation bzw. Ausbildung im Bereich Metall Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung - Kandidaten (m/w/d) mit erster fachlicher oder stellvertretender Führung sind ebenfalls eingeladen sich zu bewerben Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion sicherer Umgang mit 2D- und 3D-Konstruktionssoftware (AutoCAD / Inventor) sowie integrierter PDM-Systeme (z.B. Autodesk Vault) Positiv wären auch Erfahrungen mit LEAN Management / Prozessoptimierung in der Konstruktion Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Umfassende Einarbeitung und Förderung Langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber Ein spannendes und weites Aufgabengebiet Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge Attraktive Sozialleistungen Referenz-Nr. MME/121283
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Region Mittlerer Oberrhein ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer knapp hundertjährigen Geschichte. Die innovativen Produkte und Systemlösungen finden ihren Einsatz in kleinsten Dörfern bis hin zu großen Metropolen und sorgen für die Deckung von Informations- und Sicherheitsbedürfnissen weltweit. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von knapp 120 Mitarbeitenden an drei Standorten. Das liest sich interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren Standorte Vorteile Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen Team Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahn Referenz-Nr. CBR/125420
Stellenbeschreibung Als Werkstudent (m/w/d) bei CGI wartet eine Vielzahl spannender Themen und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem tollen, motivierten und professionellen Team auf dich! Am Standort Köln arbeiten aktuell 300 Mitarbeiter. Für die lokale Geschäftsleitung suchen wir Unterstützung. Blicke hinter die Kulissen eines globalen IT Beratungsunternehmen mit lokaler Nähe und Fokus auf regionale Kunden. Erfahre mehr über die Zusammenhänge, Prozesse und Besonderheiten der Beratungsbranche und entdecke dabei kontinuierlich neue Bereiche, wo Du deine Persönlichkeit aber auch Erfahrung, sei es aus dem Studium oder praktische Fähigkeiten, voll einbringen kannst. Aufgaben Unterstützung des Managements bei administrativen Prozessen Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben Erstellen von Präsentationen für interne und externe Veranstaltungen Erstellung und Bearbeitung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung Qualifikation Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) Hohes Organisationstalent und ausgeprägter Teamgeist Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Was bieten wir dir : Du erhältst einzigartige Einblicke in ein großes IT - Consulting Unternehmen und Digitalisierungsprojekte von Bund, Ländern und Kommunen. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest remote oder in einem unserer zentral gelegenen schönen Büros, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad erreichbar sind. Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums besteht die Möglichkeit einer Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt Ilaria Fabris, dein Talent Acquisition Specialist Ilaria.Fabris@cgi.com
Das Unternehmen Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Produktionsunternehmen, suchen wir Sie als Senior Personalreferent / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert. Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Aufgaben Sie kümmern sich ganzheitlich um Personalthemen Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie führen ein kleines Team Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team geeignete Maßnahmen zur Gewährleistung einer zukunftsorientierten Personalarbeit Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit einem Betriebsrat Gute SAP Kenntnisse wünschenswert Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen Vorteile Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. PBO/119722
Stellenbeschreibung Du suchst den perfekten Einstieg ins IT Consulting? Du willst Digitalisierungsprojekte erleben, Kontakte knüpfen – und natürlich auch Geld verdienen? Dann bewirb dich bei uns! Als Werkstudent:in bist du Teil eines agilen gemischten Teams, das Ministerien oder andere Behörden berät, um das Leben für Bürger:innen und öffentlich Bedienstete einfacher zu machen. Gemeinsam mit deinen erfahrenen Kolleginnen und Kollegen bringst du die Digitalisierung der Öffentlichen Verwaltung voran. Dabei erhältst du Einblicke in das Projektmanagement, die Qualitätssicherung sowie die Aufnahme und Modellierung von Anforderungen. Aufgaben Du begleitest unsere Consulting- und Infrastrukturteams in agilen Digitalisierungsprojekten. Deine zentrale Aufgabe ist es, in Digitalisierungsprojekten die Infrastrukturen mit aufzubauen und zu pflegen. Dazu nimmst du auch regelmäßig an Team- und Statusmeetings mit dem Kunden teil. Deine Arbeitszeit beträgt je nach Vereinbarung idealerweise 15-20 Stunden die Woche. Qualifikation Studium in der Informatik Erweiterte Grundkenntnisse im Bereich Linux Idealerweise Erfahrungen im Skripting, beispielsweise Python, Perl, Bash oder ähnliche Idealerweise Erfahrungen mit Standard-Internetdiensten, wie Web- oder Mailserver Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut, mündlich wie schriftlich. WAS WIR BIETEN Du erhältst einzigartige Einblicke in Digitalisierungsprojekte von Bund, Ländern und Kommunen. Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest remote oder in einem unserer zentral gelegenen schönen Büros, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Fahrrad erreichbar sind. Nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums besteht die Möglichkeit einer Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen. Kontakt Ilaria Fabris, dein Talent Acquisition Specialist Ilaria.Fabris@cgi.com
Stellenbeschreibung Möchtest du Teil eines starken Teams sein, das unsere Kund:innen auf ihrer Reise zu modernen, zukunftsorientierten IT-Systemen begleitet? Bei uns bist du genau richtig! Als Mitglied unseres ServiceNow Teams übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen unserer Kunden. Unsere Expertise erstreckt sich auf die Bereiche ITSM, ITOM und ITAM. Dabei wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird. Unsere regelmäßigen Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Als ServiceNow Elite Partner legen wir besonderen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten erstklassige Schulungen an und ermöglichen dir den Zugang zu innovativen Technologien. Darüber hinaus öffnen sich für dich Türen zu globalem Wissen und Netzwerken. Bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der ITSM-Landschaft verschiedenster Unternehmen gestaltet? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Aufgaben Voranbringen von Digitalisierungsprojekten durch aktives Einbringen in Design, Optimierung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen Steuerung der ITSM- Integrationsprozesse sowie der Entwicklungs- und Implementierungs-Teams Identifikation und Analyse von Herausforderungen in den Geschäftsprozessen und eigenständige Konzeption darauf aufbauender Lösungen Organisation sowie Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops Weiterentwicklung der Demo-Systemlandschaft, Tools und Templates Professionelle Beratung von Kolleg:innen, Kunden und anderen Stakeholdern Mentoring & Coaching deiner Team-Kolleg:innen Qualifikation Notwendig/ zwingend: Erfahrung in Entwurf, Entwicklung und Implementierung von ServiceNow Modulen sowie mindestens eine entsprechende Zertifizierung (z.B. CSA, CIS ITSM, ITOM, ITBM, CSM, etc.) Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich ITSM / SIAM Nachweisliches Wissen in ITIL (zertifiziert v3 oder v4) Fundiertes Knowhow in ITSM, CMDB & CSDM Kommunikationsgeschick sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation für die schnelle Übernahme von Verantwortung im Projekt sowie im Team Fließende Deutschkenntnisse (nachweislich mind. B2) Wünschenswert/ vorteilhaft: Fließende Englischkenntnisse Zertifikate in CTA - Certified technical Architect WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z.B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. Kontakt Luisa-Marie Nitzbon, Ihr Senior Consultant luisa-marie.nitzbon@cgi.com
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