Willkommen bei der Allianz Für unseren modernen und innovativen Standort Frankfurt suchen wir eine Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d). Im Bereich Real Estate Solutions managen wir unsere betriebsnotwendigen Immobilien tagtäglich vollumfänglich, von der Verantwortung für das infrastrukturelle und technische Gebäudemanagement (IGM bzw. TGM), über ergonomische & moderne Büroausstattung (Raum), professionellen Konferenz- und Veranstaltungsservice bis hin zu hochwertigen & abwechslungsreichen Gastronomieangeboten (Gastro). Wir leisten somit alle zusammen einen wesentlichen Beitrag zur unternehmsweiten Zielerreichung und tragen zu einer nachhaltigen Steigerung des Unternehmenswertes, aber auch zur Attraktivität als bester Arbeitgeber Deutschlands bei! Das erwartet Dich bei uns als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d): Führungsaufgaben : Du steuerst und leitest die Mitarbeiter der Gebäudetechnik am Standort Frankfurt. Dienstleisterkoordination & Ausschreibungsmanagement : Du koordinierst, kontrollierst und schreibst externe Dienstleister aus. Dazu erstellst Du Leistungsverzeichnisse im Bereich der Gebäudetechnik. Umfassende Aufgaben : Du vertrittst die Allianz-Interessen und sicherst einen gesetzeskonformen TGM-Betrieb (inkl. ELT, HKLS, BMA, EMA). Du betreust die Gebäudeinformationssysteme, übernimmst die technische Betreuung der Außenstellen und bist zuständig für die Ausarbeitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen. Übergreifende Zusammenarbeit : Du arbeitest partnerschaftlich mit internen Kunden, Kollegen und Business-Partnern wie Vermietern und Dienstleistern zusammen. Projektmanagement : Leitung und Mitarbeit in Projekten sowie Beratung bei großen Baumaßnahmen. Verantwortungsbewusstsein : Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Gebäudebetrieb und das Kostencontrolling der Gebäudetechnik. Optimierungsmanagement : Du optimierst technische Anlagen sowie das lokale Energie- und Umweltmanagement. Das bringst Du mit als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d): Technische Ausbildung: Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im TGM-Bereich. Berufserfahrung: Langjährige Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Gebäuden mit komplexer Technik. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Energie- und Umweltmanagement, Kostencontrolling und Dienstleistersteuerung. Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams. Projektarbeit: Fundierte Kenntnisse in der Leitung und Mitarbeit von Projekten. Persönliche Fähigkeiten: Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kundenorientierung. IT-Kompetenz: Professioneller Umgang mit MS Office und FM Systemen. Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: schnellstmöglich Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Leitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne die Abteilungsleiterin Carina Hurnicki (+49 172 4607539) sowie bei Personalfragen Deine HR Businesspartnerin Nadine Loschan (+49 069 96249 25204) zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Gebietssachbearbeiterin / Gebietssachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Verträge und Forderungen Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben: Entwickeln und Aufbereiten von fachlichen Stellungnahmen und Strategien in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern z. B. bei beitragsfähigen Erschließungsmaßnahmen Bearbeiten und Prüfen von Baumaßnahmen hinsichtlich ihrer rechtlichen Zuordnung als beitragsfähige Erschließungsmaßnahme Leiten und Prüfen der Abrechnung von Erschließungsanlagen Bearbeiten von schwierigen Widersprüchen bis zur Abgabe an den Widerspruchsausschuss Überwachen der Geltendmachung von Erstattungsforderungen nach dem Hess. Kommunalabgabengesetz und Hess. Straßengesetz Bearbeiten von Rechtsvorgängen aus dem Bereich des Straßen- und Wegerechts Abschließen von umfangreichen und vielseitigen Gestattungsverträgen sowie von umfassenden Vereinbarungen im Zusammenhang mit ämterübergreifenden Projekten Ihr Profil: Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen, vielseitigen Rechtsvorschriften, wie z. B. Baugesetzbuch (BauGB), Hessisches Straßengesetz (HStrG) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetzte und interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Wilmes unter (0611) 31-2792 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 18.05.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über www.wiesbaden.de.
Über uns Honeywell Die Produkte und Dienstleistungen von Honeywell Aerospace werden in praktisch allen Verkehrs-, Verteidigungs- und Raumflugzeugen eingesetzt. Wir bauen Flugzeugtriebwerke, Cockpit- und Kabinenelektronik, drahtlose Konnektivitätssysteme und mechanische Komponenten. Unsere Hardware- und Softwarelösungen tragen zu treibstoffeffizienteren Flugzeugen, direkteren und pünktlicheren Flügen und einem sichereren Luftraum bei. Sichereres, kraftstoffeffizienteres Fliegen und Innovationen für die Zukunft der Luftfahrt. Als Materialprüfer/in sind Sie für die Überprüfung der Qualität von Einzelteilen und Baugruppen aus der gesamten Produktpalette während des Fertigungs-, Montage- oder Instandsetzungsprozesses verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Materialien und Bauteile den Qualitäts- und Funktionsanforderungen entsprechen. Für unseren Standort in Raunheim suchen wir ab sofort einen engagierten Materialprüfer (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Luftfahrttechnologie aktiv mit! Aufgaben Überprüfung der Qualität von Einzelteilen oder Baugruppen der gesamten Produktpalette während des Fertigungs-, Montage- oder Instandsetzungsablaufs. Prüfung von verschiedenen Gerätetypen Vorbereitung des Reparaturauftrags: Auftrag auf Vollständigkeit und Richtigkeit prüfen, ggf. abklären. Werkzeuge und Prüfmittel usw. auswählen. Reparaturablauf aus vorhandenem Katalog (Manuals) auswählen bzw. festlegen soweit dieser nicht standardisiert ist. Prüfen der Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewähr-leistung. Ergebnisse dokumentieren. Abweichungen erkennen. Zerstörungsfreie Materialprüfung: Prüfung auf Materialfehler an Teilen mittels Magnetpulverprüfung oder Fluoreszierendes Eindringverfahren oder Farbeindringverfahren oder mittels Mikroskop. FPI und MPI- Prüfungen Eingabe und Abfrage auftragsbezogener Daten über Eingabemasken der vorgegebenen IT-Anwendungen; Alle Arbeiten sind nach den Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen. Diese Dokumentationen liegen in deutscher und/oder englischer Sprache vor. Qualifikation Abgeschlossene 3½-jährige Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Triebwerkstechnik oder gleichwertig Level II Zertifizierung für Eindringprüfung (PT) und Magnetpulverprüfung (MT) zwingend erforderlich Fundiertes Verständnis von Reparaturprozessen und technischer Dokumentation Genauigkeit und Fähigkeit, präzisen Anweisungen zu folgen Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse Wir bieten Ein kollaboratives und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Umfassendes Leistungspaket Contact Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen! #FutureShaper Jan Busching Senior Recruiter jan.busching@honeywell.com
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Systemadministrator*in - PKI (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn. Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich, übergreifend auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services. Die Abteilung PKI Operations verantwortet den stabilen und sicheren Betrieb der zugeordneten Security Services im Bereich PKI. Dazu gehören der technische Betrieb von Zertifizierungsstellen, Zertifikatsmanagement Tools und Lösungen zur Produktion von Schlüsselträgern. Die Bereitstellung von Integrations- und Test-Systemen, sowie einer Notfallumgebung gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet. Aktuell suchen wir Verstärkung im Bereich der Kartenproduktions-Systeme. Ihre Aufgaben: Umsetzung eines ITIL konformen Incident-, und Change-Management Prozesses Durchführung von Fehleranalysen und Mitwirkung bei der Bearbeitung vom Problemtickets Qualitätsgesicherte Übernahme von neuen Lösungen in die Produktion Aufbau und Betrieb von Kartenproduktions-Systemen im Trust Center der Bundeswehr Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Mitwirkung in Projekten mit servicespezifischen Abhängigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene IT Berufsausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Gute Fachkenntnisse im Bereich Windows Client (Win10/11) und Server (2019 oder höher) Administration Fachkenntnisse im Bereich Windows Active Directory (AD) Erfahrungen im Betrieb von IT-Systemen (Installation, Konfiguration, Überwachung) Kenntnisse in der Anwendung von Ticket-Systemen Grundkenntnisse in Linux (Redhat) wünschenswert Zusätzliche Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: Ansible Git Docker/Kubernetes Public Key Infrastructure Reisebereitschaft im Großraum Bonn Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59635 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 150 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.Über 4.400 Mitarbeiter, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing. Verstärke unser engagiertes Team im Bereich HPM Service und Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager Integration & Change Management (m/w/d) 40 Stunden, Vollzeit Unbefristet Hamburg Das sind Deine Aufgaben: Du entwickelst, gemeinsam mit den Sparten sowie den Geschäftsführern der Betriebe, individuelle Integrationskonzepte Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich daran, die neuen Firmen zu integrieren und übernimmst darüber hinaus die Verantwortung für die Nachverfolgung der konkreten Integrations-Handlungsstränge über die jeweiligen einzelnen Integrationsbereiche Du unterstützt das Management bei dem kulturellen / persönlichen "Onboarding" der neuen Firmen Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche innerhalb der Handwerksgruppe – von der Digitalisierung, über die Personalabteilung, bis zum Controlling Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL oder vergleichbar) mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich Du hast Erfahrung damit komplexe Projekte im Bereich Change Management zu planen und durchzuführen Fundierte Vorerfahrung im Bereich M&A (Mergers & Acquisitions) und/oder PMI (Post-Merger Integration) ist wünschenswert Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, besitzt ein gutes Einfühlungsvermögen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven Interessiert? Unsere Tür steht Dir offen! Sende uns Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. HPM Service und Verwaltung GmbH Abteilung Akquisition & Integration Ansprechpartnerin: Sabrina Räther Cremon 3 • 20457 Hamburg E-Mail: karriere@handwerksgruppe.de Mehr Informationen über uns findest Du auf: www.handwerksgruppe.de
Möchten Sie Ihr Wissen im Steuerwesen in einer neuen, herausfordernden Position einsetzen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen motivierten Steuerfachangestellten (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Köln . Neugierig ? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Ihre Aufgaben Unterstützung in der Finanzbuchführung sowie bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen Anfertigung und Einreichung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Beratung von Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Finanzplanungen Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und gesetzlicher Anforderungen Prüfung und Überwachung von Steuerbescheiden sowie relevanter Fristen Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzbehörden sowie Mandanten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzinstitutionen Planung und Überwachung der Liquidität und finanziellen Mittel Ihr Profil Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Finanzbuchhaltung Expertise in der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf die Steuer- und Finanzplanung Sicherer Umgang mit gängiger Steuersoftware und Buchhaltungsprogrammen Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS) Fähigkeit, steuerliche und gesetzliche Vorgaben stets zuverlässig zu erfüllen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mandanten und Finanzbehörden Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Steuerrecht und Steuerpraxis Ihre Perspektiven Wettbewerbsfähige Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsangebote im Steuerrecht und die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung Vielfältige und spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit Klare Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Zusatzleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen aus Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Lüftungstechnik (w/m/d) . Aufgaben Führung der Projekte von der Planung über die Beschaffung und Ausführung bis zur Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den Kunden Anlagen-Konzeptionierung in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Erstellen und Kalkulieren von Angeboten Betreuung und Umsetzung der Projekte aus dem Büro, sowie vor Ort Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Führen der Baubesprechungen mit Nachunternehmern Überwachung und Führung von projektbezogenen Montagepersonal und Fremdfirmen Projektbezogenes Abrechnungs- und Nachtragsmanagement Überwachung zur Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte, sowie technische Normen und Vorschriften Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele der Funke TGA Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HKLS), oder gleichwertig Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen als Projektleiter aus dem Bereich Lüftungstechnik mit Sie sind zuverlässig, organisiert, flexibel, loyal und teamfähig Sie handeln eigenverantwortlich und selbstständig, mit souveränem Auftreten Sie verfügen über eine kundenorientierte Arbeitsweise und gutes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb eines jungen und stabil wachsenden Unternehmens Perspektive und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Direkter und offener Austausch mit Vorgesetzten Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Ein eigenes Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Überdurchschnittliche Bezahlung
Prüftechniker/in (m/w/d) Test Field Electronics Arbeitsort: 28309, Bremen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Prüfung elektronischer Baugruppen mit rechnergestützten Mess- und Prüfsystemen (RAP) basierend auf Prüfanweisungen Arbeiten mit Messinstrumenten wie Oszilloskopen und DMM Dokumentation der Prüfergebnisse und Datenpflege Bearbeitung von Qualitätsmeldungen und Abweichungen in SAP Prüfung der Zertifikate und Messwertprotokolle auf inhaltliche Richtigkeit Fehlersuche und -behebung in digitalen und analogen Schaltungen Optimierung der Prüfprozesse zur Effizienzsteigerung der Tests Unterstützung bei der Umsetzung von Prüfspezifikationen sowie Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfadaptionen Was Sie mitbringen: Techniker, Meister oder abgeschlossene Facharbeiterausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Prüfung Erfahrung mit elektronischer Mess- und Prüftechnik, insbesondere in der Fehlersuche bei komplexen elektronischen Schaltungen Kenntnisse in Qualitätssicherungstechniken Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation Wünschenswert: SAP-Kenntnisse im QM-Modul Gute MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln und hohe Eigenmotivation Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Engagement für kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Marvin Miltzow Tel.: +49 703465614662 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Prüftechniker/in (m/w/d) Test Field Electronics Ort: Bremen
Unser Kunde Für ein namhaftes Familienunternehmen aus dem Rhein-Neckar-Kreis, suchen wir aktuell einen SAP Key User FI/CO (w/m/d). Die Position ist angesiedelt direkt im CFO-Bereich und lässt viel Spielraum für die weitere Karriereentwicklung. Aufgaben Gestaltung der Finanzprozesse im Konzern Lösungsentwicklung Accounting Abläufe in SAP S/4 Optimierung der Schnittstellen zu Konzernabschlüssen und Unterstützung Intercompany-Prozesse in SAP S/4 Mitarbeit an verschiedenen SAP S/4 FI/CO Teilprojekten zentraler Ansprechpartner auch für die Landesgesellschaften Unterstützung der Rollouts von S/4HANA Kooperation mit der IT Qualifikationen Sehr gute Kenntnisse im SAP FI/CO-Umfeld, idealerweise in der Rolle des Key-Users oder als Consultant Profunde Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP FI/CO-Lösungen idealerweise in der Anwendung von SAP S/4HANA Kenntnisse in Prozessoptimierungen und in der Beratung von internen Stakeholdern im Bereich Finance & Controlling Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Erarbeitung effizienter Lösungen Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits & Einkaufsvorteile Home Office Option Mitarbeiter Café und moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude Kontakt Bettina Belzer Manager Standort Mannheim nexpera GmbH L8 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@nexpera.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein namhafter TOP-Konzern mit weltweit über 50.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist Teil der Global Fortune 500 und zählt in seinem Segment zu den Innovationstreibern. Für seine Kunden und die Gesellschaft stellt unser Mandant Service, Technologie und Innovation in den Fokus. Vor diesem Hintergrund suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort in NRW ab sofort in unbefristeter Direktanstellung einen Strategy Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Sourcing & Supply Chain zur Optimierung von Beschaffungsprozessen und des Lieferkettenmanagements. In dieser Rolle bist du Teil des Excellence Clusters des Unternehmens, welches sich rein um strategisch bedeutsame, hoch anspruchsvolle und zukunftsweisende Sourcing und Supply Chain Projekte kümmert. Du leitest in dieser Funktion bereichsübergreifende Projekte, analysierst Prozesse, erarbeitest Strategien sowie Handlungsempfehlungen und kommunizierst Ergebnisse direkt an das Top-Management. Traust du dir diese Herausforderung zu? Dann trete jetzt mit uns in Kontakt! Aufgaben Leitung und Steuerung von herausragenden Sourcing und Supply Chain Projekten in enger Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und weiteren Abteilungen Erarbeitung und Umsetzung von belastbaren Strategien und Maßnahmen zur Optimierung von Organisation, Prozessen und Abläufen mit Fokus auf Beschaffung und Lieferkette Sicherstellung einer zielgerichteten Abwicklung von Projekten mit Blick auf Qualität, Zeit und Kosten Kontinuierlicher Austausch mit weiteren Teammitgliedern zur Identifikation von Optimierungsmaßnahmen Erstellung und Präsentation von Informationen für die Führungsebene, die als Entscheidungsgrundlage dienen Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Erste) Berufserfahrung in strategischen Projekten mit Fokus auf Sourcing oder Supply Chain, idealerweise in einem internationalen Konzern oder in der Beratung Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft, um in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten erfolgreich zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vorteile Eine vielseitige TOP-Position in einem der bekanntesten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen Umfangreiche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch firmeninterne Programme Moderne Büros, erstklassige Verpflegung, ein eigenes Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze oder gute ÖPNV-Anbindung Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Teamgeist, offener Kommunikation und exklusiven Corporate Benefits Referenz-Nr. GBE/122384
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