Wir suchen für unseren Kunden, eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung, einen engagierten Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik. Wenn du eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und vielen Zusatzleistungen suchst, bist du hier genau richtig! Cash, Benefits & Goodies… unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung nach Tarifvertrag ab 3.369 € brutto/Monat* 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche attraktiven Zusatzleistungen z. B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Fitnessstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen u.v.m. Zusatzversorgungskasse & freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil familienfreundlicher Arbeitgeber mit geregelten Arbeitszeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intensives und individuelles Onboarding Dein Aufgabenfeld… Überprüfung der Sicherheit & Funktionsfähigkeit von gebäudetechnischen Anlagen Installation & Wartung von Steckdosen, Schaltern, Sicherungen sowie Haushalts- und Großgeräten Fehleranalyse & Störungsbeseitigung an Heizungs-, Lüftungs-, Melde- und Klimaanlagen Installation & Prüfung von Daten- und Kommunikationsnetzen (EDV, Telefonie, TV, Meldeanlagen) allgemeine Hausmeistertätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Dein Profil… abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in der Gebäudeautomatisierung & sicherer Umgang mit Montagedokumentationen gute PC-Kenntnisse (MS Office), Teamfähigkeit & sicheres Auftreten Führerschein Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft zu bezahlten, technischen Rufbereitschaften zwingend erforderlich Erfahrung im HLK-Bereich (Heizung-Lüftung-Klima) von Vorteil Interesse? Jetzt bewerben! Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Deiner Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögere nicht, sondern melde Dich telefonisch bei uns, schreibe uns eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht. Das sind wir! Als Personaldienstleister haben wir uns auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen, gewerblich-technischen als auch im IT Bereich spezialisiert. Ob Sachbearbeitung, Controlling, Buchhaltung oder IT Administrator – Personal betrachten wir als Teil der Familie – und finden Lösungen nur unter Einhaltung unseres Leitmotivs: Erfolg hängt immer von Persönlichkeiten ab. Bei uns wird Menschlichkeit großgeschrieben. Getreu unseren Handlungsprinzipien "Jeder ist der Wichtigste" und "Wir machen Besser möglich" bieten wir Ihnen einen qualifizierten und auch gleichzeitig leidenschaftlichen Wegbegleiter. *bei 39 Wochenstunden
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung, Training und Deployment von Machine-Learning- und Deep-Learning-Modellen für produktive Systeme. Durchführung von Datenanalysen, Feature Engineering und explorativer Datenvisualisierung. Verantwortung für die technische Umsetzung von End-to-End-KI-Projekten – von der Problemdefinition bis zur Modellintegration. Evaluation neuer KI-Methoden und Frameworks (z. B. LLMs, generative Modelle, MLOps). Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Integration in bestehende IT-Landschaften. Qualitätssicherung durch Tests, Validierung und Monitoring von Modellen im Einsatz. Fachlicher Austausch mit Stakeholdern und Mentoring von Junior-Kolleg*innen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik, Künstlicher Intelligenz, Mathematik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation. Alternativ: Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung mit relevanten Zertifikaten (z. B. TensorFlow, AWS ML, Microsoft AI) 3–5 Jahre relevante Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von KI-Modellen im industriellen oder forschungsnahen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Python und gängigen ML-/DL-Frameworks wie scikit-learn, TensorFlow, PyTorch. Erfahrung mit Cloud-Diensten (AWS, Azure, GCP) sowie Deployment von Modellen (z. B. mit Docker, Kubernetes, MLflow). Erfahrung mit NLP, CV, Zeitreihenanalyse oder Recommendation Engines wünschenswert. Solides Verständnis von Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Die Louis Schierholz GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von intelligenten Fördertechniksystemen. Das 1925 gegründete Unternehmen mit Sitz in Bremen entwickelt, fertigt und vertreibt kundenindividuelle Lösungen international für diverse Branchen. Wir suchen für unser Stammhaus in Bremen. Aufgaben Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts Kompetente Beratung und Betreuung des Kundenstamms Akquisition von Projekten bis hin zum Vertragsabschluss Mitwirkung bei Konzepterstellung und Kalkulation Koordination der Angebotstätigkeiten Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Idealerweise Kenntnisse im Bereich Fördertechnik / Materialfluss (Power&Free-Erfahrung von Vorteil) Starke Ziel- und Abschlussorientierung Hohes Maß an Verbindlichkeit im Umgang mit dem Kunden Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Souveränität, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Ein gesundes und erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung, um das Unternehmen und das Produkt kennenzulernen Büro-Ausstattung mit Laptop und Handy sowie ein neutrales Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Kantine mit frischen Speisen Gute Erreichbarkeit und ausreichend Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil eines gesunden, international erfolgreichen Unternehmens in familiärer Atmosphäre. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt und schnell bearbeitet.
Wir suchen Dich! Du brennst dafür, das Luftfrachtgeschäft voranzutreiben, Bestandskunden strategisch weiterzuentwickeln und neue Key Accounts im gesamten Bundesgebiet für moderne Luftfrachtlösungen zu begeistern? Dann werde Teil unseres starken Logistikpartners in Frankfurt am Main – als Key Account Manager (m/w/d) Airfreight & Business Development. Deine Aufgaben im Überblick: Neukundengewinnung & Ausbau: Aufbau und Ausbau von Direktkundenbeziehungen im Luftfrachtbereich Markt- und Potenzialanalyse: Identifikation neuer Geschäftsfelder, Beobachtung von Markttrends und Ableitung passgenauer Sales-Strategien Angebots- und Vertragsmanagement: Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung attraktiver Konditionen und Abschluss von Rahmenverträgen Key Account Betreuung: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Schnittstellenkoordination: Enge Abstimmung mit operativen Teams, um reibungslose Prozesse und höchste Kundenzufriedenheit sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsame Entwicklung innovativer Sales-Tools und -Kampagnen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung) oder vergleichbare Qualifikation Erste Vertriebserfahrung in der Luftfracht oder operativen Luftfrachtspedition Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit Kalkulations- und CRM-Tools Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Selbstorganisation Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich: Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Tür und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit-Basis – mit viel Raum für Eigenverantwortung Unterstützung durch einen engagierten Vorgesetzten, der Deine Karriere aktiv fördert Strukturierte Einarbeitung vor Ort (circa 6 Wochen) für Deinen optimalen Start Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungschancen Next Step: Was uns wichtig ist: Du als Mensch! pioneers4partner ist Dein Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche. Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus! Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Meld Dich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Dir unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung. Oder bewirb Dich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.deoder geh drei kurze Schritte über den Bewerberbutton . P.S. Wir freuen uns auf Dich.
Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Systeme für Signaltechnik Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. Ihre Aufgaben Zur Unterstützung des Qualitätswesens in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Prozessoptimierungen liegen Dir am Herzen? Bei uns arbeitest Du aktiv an Verbesserungsprojekten mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssteigerung unserer Produkte und Prozesse Du bist immer einen Schritt voraus? Mit Deinen Ideen und Vorschlägen verbesserst Du unsere lokalen und globalen Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozesse und weist auf Abweichungen dieser hin Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Qualitäts-, Informationssicherheits- und Compliance-Umfeld (z. B. ISO 9001, ISO 27001, ISO 37301) Setze neue Impulse! Du unterstützt unser Team, in dem Du im Rahmen unserer Entwicklungsprozesse die Qualitätsmanagerrolle übernimmst und entsprechende interne Audits im Rahmen des Entwicklungsprozesses durchführst Du hast Spaß an der Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen Ihr Profil Abschluss: Technisches Universitätsstudium (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar) Erste Berufserfahrung oder Absolvent (m/w/d) Praxiserfahrung einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP sowie erste Kenntnisse mit den Managementsystemen ISO 9001, ISO 27001 und ISO 37301 wünschenswert Grundkenntnisse in der Prozessmodellierung wie EPK, FZD wünschenswert Gute Englisch- und Deutschkenntnisse , gültige Arbeitserlaubnis für die EU Sprachgewandtheit und Kooperationsfähigkeit sowie gute Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten Analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Spaß an gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe Hier Bewerben Für weitere Fragen kontaktiere: Yvonne Kuzmanovic +49 2166 266985 Scheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen, ein sogenannter Hidden Champion, mit internationaler Ausrichtung und einem Exportanteil von über 80 % sind wir weltweit für die sichere und effiziente Be- und Entladung von Schiffen und Fahrzeugen mit flüssigen und gasförmigen Stoffen bekannt und gehören damit zu den Weltmarktführern. Unsere spezialisierte Technologie befindet sich auf der Schnittstelle von Stahlbau, Werkstofftechnik, Hydraulik, Steuerungstechnik, Dichtungs- und Prozesstechnik. Mit unseren Verladeanlagen befinden wir uns auf einem Wachstumsmarkt, an dem wir überproportional partizipieren werden. Unsere Erfolgsfaktoren sind das über Jahrzehnte gewachsene technische Know-how, unsere Innovationskraft sowie starke Kundenbeziehungen. Die weltweite Ausrichtung unseres Unternehmens macht uns zu einem attraktiven und krisensicheren Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Prüfen von Steuerungsdokumentationen für unsere komplexen Anlagen (Vorrangig Fertigungszeichnungen für Elektrohydraulische Anlagen) Kommunikation mit Kunden und Steuerungslieferanten Terminierung von Dokumenten Revisionskontrolle von Steuerungsdokumenten Technische und inhaltliche Prüfung von Steuerungsdokumenten Verantwortung für den Dokumentationslauf zwischen Kunde und Lieferant Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Steuerungstechnik bzw. vergleichbare Qualifikation als Elektrotechniker mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in E-Plan und MS Office Kenntnisse im Bereich softwaregestützter Dokumentenmanagementsysteme Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Detailkompetenz in Bezug auf steuerungstechnische Informationen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Ein spannendes, innovatives und nachhaltiges Produkt Spannende Projekte auf globaler Ebene Unbefristete Vollzeitanstellung und Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW Attraktive Sozialleistungen, Jobbike und Corporate Benefits Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten Großzügige Fortbildungsangebote und Wissenserweiterung Arbeiten in einem modernen und international ausgerichteten Umfeld Hier Bewerben Möchten Sie zu unserem Team gehören und uns auf unserem Weg begleiten? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit an: SVT GmbH Frau Heike Lange Eisenwerkstr. 21-27 58332 Schwelm Bewerbung@svt-gmbh.com Jetzt bewerben
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Architekturdesign und Umsetzung komplexer Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Entwicklung und Implementierung von Cloud-Native-Lösungen sowie Migration bestehender Systeme in die Cloud Aufbau und Betreuung von Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen Einsatz von Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Bicep, CloudFormation) für automatisierte Bereitstellung und Management Integration von Security-, Monitoring- und Governance-Konzepten in die Cloud-Architektur Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, DevOps- und Security-Teams Technische Beratung von Kunden und Stakeholdern – von Machbarkeitsanalysen bis hin zu Architektur-Reviews Unterstützung bei der Kostenoptimierung, Skalierung und Performanceverbesserung Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und Best Practices Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationssystemtechnik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung von Cloud-Architekturen Tiefgehende praktische Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (AWS, Azure oder Google Cloud); Kenntnisse in weiteren Plattformen sind ein Plus Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Compute, Storage, Netzwerkarchitektur Identity & Access Management (IAM) Sicherheits- und Compliance-Aspekte Containerization & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) Routine im Einsatz von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungstools Verhandlungssichere Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern Eigenverantwortliches Arbeiten, strategisches Denken und Spaß an innovativen Technologien Zertifizierungen auf Associate- oder Professional-Level (z. B. AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Professional Cloud Architect) sind stark erwünscht
LAMP-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-225693 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Zentrum von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im IT-Bereich. Der Gehaltsrahmen liegt bei 65.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als LAMP-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 100 % Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Corporate Benefits Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP)-Administration Wartung und Pflege der Webserver Administration von Webservern Weiterentwicklung des Webservers Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Ausgezeichnete Kenntnisse in Linux, Apache, MySQL und PHP Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225693 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Du bist interessiert an der Stelle als Lead Developer Frontend (m/w/d) bei Eucon GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns arbeitest du an der Speerspitze der Digitalisierung an abwechslungsreichen Aufgaben, anspruchsvollen Themen in einem stark wachsenden und familiären Umfeld mit top Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien! Tätigkeiten Gestaltung: Du bist verantwortlich für die Frontend-Architektur und fachliche Leitung des Front Ende Development Teams. Neuentwicklung "auf der grünen Wiese": Du entwirfst und entwickelst im Team neue, innovative zumeist datengetriebene Anwendungen und Produkte. Dabei bringst du deine Ideen bei der Konzeption von Lösungen ein und übernimmst Verantwortung bei deren Umsetzung. Weiterentwicklung: Du arbeitest dich in vorhandene Anwendungen ein und entwickelst diese weiter. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Managern, fachlichen Anwendern, deinen Entwicklungskollegen und der QA zusammen. Agilität: Du arbeitest mit deinem Team (Squad) in einem agilen Umfeld nach Scrum im Spotify Modell. Anforderungen Ausbildung/Studium: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit oder vergleichbare Qualifikation. Dein Tech Stack: Du verfügst über Kenntnisse in Angular, Typescript, CSS und RxJS und bist vertraut mit der Anbindung von Services per REST APIs. Erfahrungen: Du hast deine Expertise in der Softwarekonzeption und Architektur bereits durch Berufserfahrung unter Beweis gestellt. Du entwickelst pragmatisch mit einem Augenmerk auf Skalierbarkeit und Qualität. Nice-to-Have: Hervorstechen würdest du mit Erfahrungen in Micro Frontend Architekturen unter Nutzung von Module Federation, DevExtreme und Containerisierung. Außerdem freuen wir uns über deine Begeisterung für testgetriebene Entwicklung und Clean Code Development. Sprachkenntnisse: Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit und kannst problemlos mit internationalen Kollegen auf Englisch kommunizieren. Agiler Teamplayer: Du hast eine Affinität für agile Entwicklungsprozesse und weißt in der Kommunikation auch deine Teamkollegen zum gemeinsamen Erfolg zu bewegen. Arbeitsweise: Auch abseits der Arbeit im Team kannst du selbstständig, eigeninitiativ und eigenverantwortlich arbeiten. Team In unserer Softwareentwicklung arbeiten insgesamt ca. 25 Mitarbeitende. Wir haben 3 agile Produktteams , in denen zwischen 6-12 Kolleg:Innen (Produktmanagement, Product Owner, Entwickler [Frontend, Backend und Full Stack] sowie QA) tätig sind. Wir arbeiten nach Scrum und sind nach dem Spotify-Modell aufgestellt. Unser Tech Stack: Programming language: C#, TypeScript Frameworks: .NET, Entity Framework, DevExtreme, Angular Database: SQL Server, RavenDB Environment: Microsoft Azure, own Datacenter located in Münster Version control & CI/CD : Microsoft Azure DevOps, YAML, Git IDEs : Microsoft Visual Studio, Rider, WebStorm Technologies: Microsoft Azure Service Bus, Microsoft Azure App Insights, SignalR, Matomo Web Analytics Security: OAuth2, SSL encryption Bewerbungsprozess Im Rahmen eines ersten virtuellen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team und dem Fachbereich bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon und in deinen zukünftigen Arbeitsalltag. Sollte es dann für beide Seiten passen, freut sich dein möglichweise zukünftiges Team dich im finalen Schritt kennenzulernen. Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team. Über das Unternehmen Starte deine IT-Karriere bei uns! Du suchst spannende Aufgaben, in denen du mit deiner technologischen Kompetenz Innovation treiben und Ideen einbringen kannst? Du möchtest dir deine Arbeitszeit (zeitlich/örtlich) frei einteilen, etwas bewegen und dich stetig weiterentwickeln? Du wünschst dir ein Umfeld, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten? Moderne Arbeitsweisen, innovative Methoden und neueste Technologien gehören für dich auch dazu? Worauf wartest du? Werde Teil unseres Teams! Was macht Eucon überhaupt? Eucon ist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Wir kombinieren umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schaffen wir die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützen unsere Kunden in den Branchen Automotive, Versicherungen und Real Estate bei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Unsere 600 Mitarbeitenden in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum betreuen rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern. Im Automotive Aftermarket ist Eucon einer der weltweit führenden Anbieter von best-in-class Marktinformationen sowie datenbasierten Systemen für effektives Produktmanagement. Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer nutzen unsere Lösungen mit Milliarden von Marktdaten und unser Expertenwissen, um ihre Markt- und Wettbewerbsstrategien im Aftersales zu definieren und umzusetzen. Eucon unterstützt Versicherer , entlang des gesamten Schadenprozesses ihre digitale Strategie umzusetzen und damit möglichst prozesseffizient, kostenbewusst und kundenfreundlich zu agieren. In den Bereichen Sach-, Kfz- und Personenschaden sorgen wir für beschleunigte Arbeitsabläufe, schnellere Reaktions- und Durchlaufzeiten, reduzierte Kosten und damit eine höhere Wettbewerbsfähigkeit. Für Immobilienunternehmen und Corporate Real Estate Manager bietet Eucon eine Plattform zur datengetriebenen Immobilienverwaltung. Durch die Nutzung und Verknüpfung verschiedener qualitätsgesicherter Quellen ermöglicht Eucon ein faktenbasiertes Management von Gebäuden. Ein Beispiel dafür ist der Schritt in Richtung "Digitaler Kostenzwilling" für Immobilien basierend auf Daten aus der digitalen Rechnungsverarbeitung. Darüber hinaus ermöglichen Daten aus Versorgerrechnungen die konsistente Erhebung von ESG-relevanten Daten. Unsere Werte Eine werteorientierte Unternehmensführung ist wichtiger denn je. Nachhaltiger und langfristiger Erfolg entsteht in vertrauensvollen Beziehungen zu den Stakeholdern. Wir schätzen die Werte, die wir für unsere Kunden schaffen: Mit bester Datenintelligenz, neuesten Technologien und ergänzenden Services generieren wir Mehrwert und verschaffen Vorsprung für Unternehmen. Doch auch die Wertschätzung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden sind gelebter Bestandteil unser Unternehmenskultur.
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