Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-221609 Starten Sie mit Unterstützung des Expertenteams von Amadeus Fire Ihre Karriere in einer international expandierenden Unternehmensgruppe mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als Junior Controller (m/w/d) übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen, die Optimierung von Controlling-Prozessen sowie die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsführung. In einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld bietet unser Kunde Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness. Standort im Herzen Bremens . Nutzen Sie diese Chance, aus dem Herzen von Bremen internationale Projekte zu begleiten und bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten Moderne und offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Individuelles Onboarding Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Firmenfitness Jobticket und Fahrrad-Leasing Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen Erstellung und Optimierung von Auswertungen und Reports Sicherstellung einer hohen Datenqualität Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten Enge Zusammenarbeit mit anderen internationalen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrung im Controlling, z.B. als Werkstudent Erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und einem Business-Intelligence-Tool sind wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität und eine lösungsorientierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221609 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Über uns Zusammen mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer aus dem Bereich des Energie- und Mobilitätssektors, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Maschinenbauingenieur (m/w/d) Die Stelle ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35h/Woche) zu besetzen. Aufgaben Zentrale Anlaufstelle zwischen Fertigung, Lieferantenmanagement und Engineering – Vermittlung technischer Anforderungen und Lösungen. Analyse und Bewertung von Nichtkonformitäten (QN) und Abweichungsmeldungen aus der Produktion und von Zulieferern mit Fokus auf konstruktions- und materialtechnische Aspekte. Eigenständige Koordination und Bewertung zur Verwendung, Reparatur oder Verschrottung betroffener Bauteile. Entwicklung und Bereitstellung praktikabler Lösungen bei Produktdefinitionsfehlern und produktionstechnischen Anforderungen – in enger Abstimmung mit allen beteiligten Bereichen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen sowie Dokumentation von Reparaturmaßnahmen unter Berücksichtigung der Fertigungsbedingungen. Aktive Teilnahme an Design Reviews – mit technischem Know-how in Konstruktion, Fertigungstechnologien und Werkstoffauswahl. Profil akademischer Abschluss vorteilhaft im technischen Bereich mehrere Jahre Berufserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.) Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Kontakt Senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an Frau Brontz: carina.brontz@grey-engineering.com Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.
Über Pickel & Partner Pickel & Partner steht für fundierte Beratung mit menschlichem Maß – interdisziplinär, kollegial und zukunftsorientiert . An unserem Hauptsitz in Schweinfurt arbeiten Jurist innen, Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer*innen Hand in Hand, um Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen rechtlich relevanten Fragen individuell zu begleiten. Unser Anspruch: klare Sprache, wirtschaftliches Denken und rechtliche Tiefe . Was uns dabei wichtig ist: Vertrauen, Entwicklung und ein respektvoller Umgang. Ob Sie als Wirtschaftsjurist oder Volljurist einsteigen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, spannenden Mandaten und echten Entwicklungsmöglichkeiten . Ihre Aufgaben Beratung mittelständischer Mandanten in zivilrechtlichen und steuerrechtlichen Themen Gestaltung und Prüfung von Verträgen (z. B. Gesellschaftsrecht, Nachfolge, Kaufverträge) Begleitung bei Unternehmensumstrukturierungen und steuerlichen Sonderfragen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer innen im Haus Projektbezogene Mitarbeit im Team, gern auch mit Eigenverantwortung Ihr Profil Wirtschaftsjuristische Ausbildung (LL.B./LL.M.) oder 1. und 2. Staatsexamen Interesse an wirtschafts- und steuerrechtlichen Fragestellungen Erfahrung im Umgang mit mittelständischen Mandanten wünschenswert Strukturiertes, präzises und verständliches Arbeiten Freude an interdisziplinärem Austausch Was Sie erwartet Fachlich anspruchsvolle Aufgaben ohne Großkanzlei-Druck Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Fachanwaltslehrgang Steuerrecht) Klar definierte Karriereperspektiven ohne starre Hierarchie Geregelte oder flexible Arbeitszeitmodelle Mandantenkontakt von Anfang an, strukturierte Einarbeitung Ein kollegiales Umfeld, das Verbindlichkeit und Eigeninitiative schätzt Unsere Leistungen für Sie Tankgutschein, Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge, BU ohne Gesundheitsprüfung Weihnachts- und Urlaubsgeld Kapitalanlage durch Genussrecht Bezahlte Fortbildungen (als Arbeitszeit!) Jährliche Gehaltsanpassungen Kontakt Sie möchten rechtlich gestalten – mit wirtschaftlichem Blick und menschlichem Maß? Dann sind Sie bei Pickel & Partner genau richtig.
Die DIS AG sucht für ihren Kunden einen hochmotivierten und erfahrenen Consolidation Specialist (m/w/d), der das Finanzteam verstärkt und dabei unterstützt, präzise konsolidierte Finanzberichte zu erstellen und die finanzielle Integrität des Unternehmens sicherzustellen. Ihre Aufgaben Erstellung der Bilanz, GuV und Kapitalflussrechnung nach IFRS/HGB Vermeidung von Doppelbuchungen durch Eliminierung interner Transaktionen und Salden Verbesserung der Konsolidierungsprozesse und Finanzsoftware (z. B. SAP, Oracle, Hyperion) Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in der Finanzberichterstattung Identifikation von Trends, Risiken und Chancen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit Prüfern und Bereitstellung relevanter Daten für Prüfungen Zusammenführung von Finanzdaten aus Tochtergesellschaften und Geschäftsbereichen für konsolidierte Abschlüsse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz- oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzkonsolidierung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Rechnungslegungsstandards (IFRS, HGB, US-GAAP) Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Konsolidierungssoftware (z. B. SAP, Hyperion, Oracle) Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Detailgenauigkeit und Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgabenstellungen Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, auch im internationalen Kontext Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Vorteile Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns In enger Zusammenarbeit mit unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Das Unternehmen ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf digitale Lösungen im öffentlichen Sektor. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen, die Verwaltungsprozesse vereinfachen sowie die Interaktion zwischen Bürgerinnen, Bürgern und Behörden digital unterstützen. Durch langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen verfügt das Unternehmen über tiefgehendes Verständnis für die spezifischen Anforderungen von Verwaltungen. Dabei werden technische Kompetenz und rechtliche Konformität miteinander vereint, um nutzerfreundliche und praxisnahe Lösungen anzubieten. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Formularlösungen, Fachanwendungen für kommunale Prozesse sowie Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung. Aufgaben Sie pflegen und erweitern der CI/CD-Pipeline Sie optimieren bestehende Automatisierungsprozesse Sie unterstützen beim Konfigurationsmanagement und Deployment Sie begleiten Releases und automatisieren Software-Rollouts Profil Berufserfahrung im DevOps Umfeld Erfahrung mit Docker, CI7CD Pipelines, Gitlab Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Linux Umfeld Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Firmenfitness Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Kostenloses Obst und Getränke Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-04308
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analyse und Optimierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse und Optimierung von neuen Anforderungen im Kundenservice – von der Ticketannahme über die Steuerung des Außendienstes bis hin zur Inhouse-Reparatur. CRM Workshops: Du führst interaktive CRM Workshops mit unseren Kunden durch und erstellst technische Konzepte. Implementierung: Während der Implementierungsphasen übernimmst du das Customizing (und die Entwicklung) in der SAP Service Cloud oder im SAP Field Service Management. Projektarbeit: Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis. Wissenstransfer: Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Service-Wissens. Weiterbildung: Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln. DEIN PROFIL Erfahrung: Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung der SAP Service Cloud Kommunikationsfähigkeit: Sehr kommunikativ und Interesse an der strukturierten Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Kundenservice Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Problemlösung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP emarsys, SAP CDC oder SAP CDP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt? Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann. Aufgaben Vorfallsbewältigung: Federführende Steuerung und Bearbeitung von anspruchsvollen Security Incidents, von der initialen Triage bis zur vollständigen Behebung der Ursache Forensische Analyse: Durchführung tiefgreifender digitaler Forensik und Incident-Response-Untersuchungen (DFIR) zur lückenlosen Aufklärung von Sicherheitsverstößen bei unserem Kunden Proaktive Bedrohungssuche: Eigenständige Konzeption und Durchführung von Threat-Hunting-Kampagnen zur präventiven Identifikation von verborgenen Angreifern und Schwachstellen Prozessoptimierung: Konzeption, Skripting und Implementierung von Automatisierungslösungen (SOAR) sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von etablierten Response-Prozessen und Runbooks Reporting & Qualitätssicherung: Erstellung aussagekräftiger Berichte für das Management, Aufbereitung relevanter Kennzahlen und aktive Mitwirkung bei internen sowie externen Audits zur Gewährleistung höchster Qualitätsstandards Profil Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld eines Cyber Defense Centers (CDC) oder Security Operations Centers (SOC) Methodische Kompetenz: Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise, gepaart mit einer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsmoral sowie einem agilen Mindset zur Lösung komplexer Herausforderungen Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative für die kontinuierliche Weiterbildung und die Freude daran, sich als engagierter Teamplayer aktiv einzubringen Rahmenbedingungen: Zuverlässigkeit, Termintreue und die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und gelegentlicher Wochenendarbeit sowie ein einwandfreies Führungszeugnis als Vertrauensbeweis Wir bieten Entwicklungsperspektiven: Ein großzügiges, individuelles Weiterbildungsbudget sowie definierte Karrierepfade zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexibilität & Ausstattung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer hochmodernen technischen Ausstattung an einem von mehreren Standorten in einer attraktiven Region Vergütung & Kultur: Ein renommierter Arbeitgeber bietet Ihnen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem Umfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Import Referenz 12-224040 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Schifffahrtsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Import. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung plus Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Individuelles Einarbeitungsprogramm Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechfunktion für sämtliche Importprozesse und -anliegen sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und internationalen Agenturen Verantwortlich für die Abrechnung von Seefrachten und/oder Zuschlägen gegenüber Kunden sowie für die termingerechte Freistellung von Vollcontainern in europäischen Häfen Organisation und Koordination der Leerrückgabe in nationalen und internationalen Depots sowie Prüfung relevanter Versanddokumente Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen zu importrelevanten Themen, insbesondere zu Freistellungen und Rückgabemodalitäten telefonisch und schriftlich Bearbeitung von Rechnungskorrekturen und Reklamationen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Containerbeschädigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Erfahrungen im Importbereich oder in der Seefracht Routinierter Umgang mit dem gängigen MS-Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 54.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224040 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Aalen , bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse und hat sich als zuverlässiger Partner in seiner Branche etabliert. Mit modernsten Technologien und einem hochmotivierten Team von über 15 SAP-Spezialisten setzt das Unternehmen auf innovative IT-Lösungen, um seine Geschäftsprozesse zu optimieren. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein starkes Miteinander aus. Zur Verstärkung des SAP-Teams bietet sich für einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler (m/w/d) die Möglichkeit die digitale Transformation weiter vorantreibt. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem Job Entwicklung und Anpassung von neuen und bestehenden Programmen zur Optimierung der internen Geschäftsprozesse auf Basis von ABAP Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout neuer SAP-Lösungen durch die Umsetzung von Programmierungen Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung und Umsetzung der technischen Konzepte Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen in bestehenden SAP-Anwendungen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen Job mit Fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP Entwicklung und idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP-Projekten Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und starke analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse für die Arbeit bei einem internationalen Arbeitgeber, der in Baden-Württemberg beheimatet ist Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der ABAP Programmierung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem Job Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit jährlichen Gehaltssteigerungen von bis zu € 90.000 p.a. 40-Stunden-Woche und geregelte Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch tarifliche Sonderregelungen Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Wolfenbüttel suchen wir Sie als Kassierer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden). HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr... Ihre Rolle Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen Durch einen ordnungsgemäßen Kassenablauf sowie eine freundliche Kundenansprache/-betreuung sorgen Sie für sehr gute Kundenerlebnisse Sie machen es unseren Kunden und Kollegen leicht Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Scannerkassen Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Sortierung: