Ein spannende Herausforderung als Steuerfachkraft Das MEHR.team bietet genau das! Eine spannende Herausforderung regional , an deinem Standort oder ortsunabhängig und remote im Homeoffice . Unsere Kunden sind handverlesene Steuerberater und Steuerberatungskanzleien , die wir persönlich kennen und schätzen gelernt haben. Bei uns stehst du im Mittelpunkt! Uns interessiert was dir wichtig ist! Du möchtest Freiheiten in der Gestaltung des Tagesablaufs, die Arbeitsprozesse mitgestalten, du magst flache Hierarchien, als Mensch akzeptiert zu werden und regelmäßig ein Feedback zu bekommen! Oder du möchtest geführt werden, weil ein starker Partner an der Seite wichtig ist? Sag es uns! Dein Input ist das höchste Gut welches wir als Empfehlung an einen potenziellen neuen Arbeitgeber und zur Zufriedenheit aller weitergeben können. Deine Expertise in der Steuerberatung ist gefragt! Einige Kanzleien setzen darauf den Mandanten nur einen Ansprechpartner zur Seite zu stellen, der die vollständige Betreuung von der Finanzbuchhaltung bis zur Erstellung der Bilanz alles übernimmt. Andere Kanzleien setzen auf Spezialisten, die in Teams nur die Finanzbuchhaltung oder die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen oder für die Mandanten den Jahresabschluss und Steuererklärung, Steuerplanung und Steueroptimierung und die betriebswirtschaftliche Entwicklung und Beratung von Unternehmen übernehmen. Sag uns was du möchtest und wir finden für dich den passenden Arbeitgeber! Du brennst für das, was du tust! … und hast Spaß an der Arbeit und Leidenschaft! Du hast know-how und Zahlenverständnis , denkst mit, probierst etwas aus, setzt es um und optimierst Prozesse. Perfekt! Du bist effizient, gewissenhaft, lernbereit, digital, kommunikativ, respektvoll, ehrlich, hast ein Auge für Details. Du sind diszipliniert, analytisch, ehrgeizig, motiviert, hilfsbereit und genau. Du denkst zukunftsorientiert, bist begeisterungsfähig, kooperativ und offen gegenüber neuester Technik! Dann bist du hier genau richtig! Idealerweise bist du Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerassistent, Finanzbuchhalter, Lohnbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Digitalisierung und IT Prozesse, Fibutroniker oder Buchhaltroniker. Wir haben auch spannende Angebote für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (alle m/w/d). Hier musst du nicht träumen ... ... denn das alles bieten dir unsere Steuerberater und Auftraggeber! Schicke und ergonomische Arbeitsplätze, helle, luftige und klimatisierte Wohlfühlräume, dazu flexible Arbeitszeiten, Hauptsache DIGITAL ✅ egal ob im Büro, im Homeoffice, hybrid, remote oder workation, der Feelgood Manager kümmert sich um das Wohl und die Getränke und Verpflegung der netten Kollegen, samt Arbeitsklima und gutgelaunte Chefs. Dies gepaart mit überdurchschnittlichem Gehalt und Urlaubstagen, persönlicher und fachlicher Weiterbildung, Fitnessangeboten, Wellness- und Massagesesseln, Gutscheinen, steuerfreien E-Bikes und Events vom gemeinsamen Frühstück, übers Mittagessen bis hin zu regelmäßigen Feiern sind zwar keine Standards aber die meisten unserer Auftraggeber bieten den Mitarbeitenden interne Fortbildung, Entwicklungsmöglichkeiten, bieten Aufstiegschancen und begleiten Sie bei den nächsten Karriereschritten. In einem "Ersten Kennenlern´ Telefonat" ... nennst du uns deine Wünsche und Vorstellungen und wir suchen die für dich passende Steuerkanzlei oder ein Unternehmen. Such Dir hier einen Termin ein Kennenlern´ Telefonat aus oder ruf direkt an 02203-806715-0 . Wir freuen uns auf deinen Anruf. MEHR.team GmbH Co. KG | In der Rosenau 12 | 51143 Köln | www.mehr.team Wir suchen laufend nach engagierten und kompetenten Mitarbeitenden vor Ort, remote und/oder im Homeoffice in diesen Bereichen: Steuerberatung, Steuerkanzlei, Buchhaltung, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Lohnabrechnung, HR, Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung, Digitalisierung, Kreditoren, Debitoren, Fibu, Lohn, IFRS, HGB, Handelsrecht, Steuerrecht, Steuerbescheid, Bilanz, Bilanzierung, Jahresabschuss, Steuererklärung, Controlling, Digitalisierung, Personalwesen, Human Resources.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In einer hanseatischen Beratungsgesellschaft erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld, das auf klar definierte Abläufe ausgerichtet ist. Mehr als 180 Fachkräfte betreuen an sieben Standorten eine komplexe Mandatsstruktur, bestehend aus Unternehmen jeder Nationalität, Größe und Branche. Ihre individuelle Weiterentwicklung ist fester Bestandteil des Unternehmenskonzepts. Ihre Bildungsziele werden durch finanzielle Zuschüsse und zeitliche Freistellungen planvoll gefördert. Entwicklungsgespräche finden regelmäßig statt und beinhalten auch Gehaltsanpassungen . Die technische Ausstattung entspricht höchsten Standards. Elektrisch verstellbare Arbeitsflächen, orthopädisch optimierte Sitzlösungen, leistungsstarke Notebooks mit Anschlussstationen sowie zwei großformatige Displays stehen für Sie bereit. Unsere digitalen Anwendungen sind zuverlässig implementiert, sämtliche Prozesse eindeutig dokumentiert. Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel und ohne feste Präsenzzeiten . Homeoffice ist selbstverständlich möglich, Zum attraktiven Vergütungsmodell gehören 30 Urlaubstage sowie eine Krankenzusatzversicherung . Ergänzend erhalten Mitarbeitende Zugang zu steuerfreien Sachbezügen über eine digitale Prepaid-Lösung, ein gefördertes Nahverkehrsticket, ein Dienstradangebot und vielfältige Einkaufsvergünstigungen über eine exklusive Plattform. In Kombination mit unseren flachen Hierarchien und den kurzen Entscheidungswegen kann man sich als Teammitglied nur wohlfühlen, oder? Teilen Sie uns Ihre Meinung persönlich mit! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierungen, z.B. 50€ monatl. Sachbezug und/oder Jobbike-Leasing Philosophie: Flache Hierarchien | Teamgedanke | Weiterentwicklung Perspektive: Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildungen | Regelmäßige Entwicklungsgespräche in Kombination mit Gehaltsanpassungen Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit ohne Kern | Homeoffice Gesundheit: Ergonomische Arbeitsausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen | Krankenzusatzversicherung | Betriebliche Altersvorsorge Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung für Personen- und Kapitalgesellschaften Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Aufgeschlossene Person mit selbstständiger Arbeitsweise Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Fullstack Developer (m/w/d) Referenz 12-223295 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als Fullstack Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Möglichkeit zu einem Sabbatical Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse, Krankenkassen-Kooperationen) Exklusive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Design und Entwicklung moderner Web-Applikationen als Fullstack-Entwickler. Beratung der Fachabteilungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen. Qualitätssicherung im Team durch Code Reviews und automatisierte Tests. Betreuung der Anwendungen im DevOps-Ansatz von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Betrieb. Aktive Mitgestaltung der technologischen und architektonischen Weiterentwicklung unserer Applikationen. Kontinuierliche Beobachtung aktueller Technologien und Trends und deren Integration in die tägliche Arbeit. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung von Webapplikationen Sicherer Umgang mit Django, Python, YAML, Docker, Helm-Charts, Make sowie Microservices-Architekturen Erste Kenntnisse in Vue.js, React, Kubernetes, AWS, Linux oder CI/CD-Umgebungen wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis und Einfühlungsvermögen Kundenorientierung, Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223295 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Payroll Spezialist (m/w/d). Was Sie erwartet Payroll : Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten. Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&I. Reportings & Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit. Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente. Was Sie mitbringen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung , sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen. Sie haben praktische Erfahrung mit P&I Loga3 und Microsoft 365. Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit. Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars: Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben) Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung Hier geht's zur Online Bewerbung: Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Wir freuen uns auf Sie. Sie haben Fragen zu Stelle? Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei: Pia Gorkow p.gorkow@bvr.de
Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K Referenz 12-223461 Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Transportbranche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Systemadministrator (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 55K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Corporate Benefits (Fitnessangebot, Rabatte, etc.) Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 Euro Ihre Aufgaben: Automatisierung der Softwareverteilung auf Endgeräten mit SCCM und Windows Autopilot, inklusive Planung und Deployment Verwaltung von Windows-Clients, Citrix-, Azure Virtual Desktop- und Microsoft 365-Anwendungen sowie branchenspezifischer Software Mitwirkung bei der Entwicklung neuer IT-basierter Geschäftsprozesse Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts an verschiedenen Standorten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Systemadministrator in einer Microsoft-basierten Umgebung Fundierte Kenntnisse in Softwarepaketierung und Einsatz von Windows Autopilot Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Endpoint Manager (Intune) sowie weiteren Deployment-Tools Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von Windows 10/11-Infrastrukturen Verständnis von Citrix und Azure Virtual Desktop-Clients Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tunahan Fevzi Sagnak (Tel +49 (0) 211 828934-85 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223461 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über community4you AG Unsere Geschichte ist von Innovation geprägt. Bereits seit der Firmengründung 2001 setzen wir als einer von weltweit wenigen Softwareherstellern auf eine selbst programmierte Integrationsplattform. Diese erlaubt es, unsere Business Software in gewachsene Systemlandschaften nahtlos einzubinden und leistungsstarke vernetzte Informationssysteme zu erzeugen - damit sind wir technologische Marktführer und echter "Hidden Champion". Unsere Kunden sind überzeugt: viele Internationale Schwergewichte haben unsere Business Software heute im Einsatz. Was erwartet dich? Du managst interne Entwicklungsprojekte im gesamten Lebenszyklus unserer innovativen Softwaresysteme Du strukturierst und überwachst große Projekte und führst solche termingerecht zum Erfolg Du steuerst eigenständig Entwicklungs- und Beratungsteams Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als IT-Projektmanager:in mit Du bist ein erfahrener Java Entwickler:in und weißt, was MVC, REST und Dreischichtenmodell bedeutet Du zeichnest dich durch deine strategische Denkweise aus Du bringst eine hohe Organisationsfähigkeit mit Du hast fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir bieten Gleitzeit, Teilzeit und Homeoffice nach Wunsch mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen Job und Familie sind uns wichtig: Wir nehmen mit flexiblen Arbeitszeiten darauf Rücksicht Uns ist persönliche Weiterbildung wichtig: jeder Mitarbeiter (m/w/d) erhält dafür ein jährliches Budget Mitgestalten ist gelebte Unternehmensphilosophie & "come as you are" in Jeans, T-Shirt und Sneakers Unser multikulturelles, internationales Unternehmen gehört zu den TOP 100 der Innovationselite Deutschlands Wir wachsen kontinuierlich, sind eine Aktiengesellschaft und Europas Marktführer in unserem Segment Tanken, Lesen oder Shoppen: unsere Mitarbeiter:innen erhalten jeden Monat einen 44,- EUR Gutschein Vitamine sind gut für die Konzentration: in regelmäßigen Abständen gibt es für alle Obst und Gemüse Firmenfahrrad: Zur Arbeit radeln, denn wir fördern die Gesundheit und tun der Umwelt Gutes Durchatmen und neue Energie tanken: wir bieten berufliche Auszeiten durch Sabbaticals Get-Together oder Weihnachtsfeier: wir lieben es unseren Mitarbeiter:innen eine Freude zu machen Intensive Auszeit: wöchentlich ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen Entspannung durch in-house Massagen Erfrischungen wie Wasser, Saft, Kaffee oder Tee sind für unsere Mitarbeiter:innen kostenfrei Gemeinsam ist unsere Leidenschaft: Wir brunchen mehrmals im Jahr zusammen Zur Bewerbung Unser Jobangebot IT Projektmanager - Java / MVC / REST (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Senior Risikocontroller (m/w/d) Referenz 12-225840 Im Auftrag eines renommierten Kreditinstituts mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, das seit vielen Jahren wirtschaftlich erfolgreich und stabil an einem der herausforderndsten Bankstandorte Europas agiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten im Risikocontrolling zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde bietet Ihnen eine spannende Position am Puls der Zeit in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, umfassenden Corporate Benefits und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele jederzeit im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Senior Risikocontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner und sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Corporate Benefits JobRad Vergünstigtes Jobticket Ihre Aufgaben: Erstellung von Risikoanalysen sowie Kontrolle von Frühwarnindikatoren und Risikolimiten mit dem Schwerpunkt Marktpreisrisiken (ICAAP) Optimierung des Kontrollsystems und Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für relevante Verfahren und Methoden Verantwortung für die Kennzahlenermittlung und Datenaufbereitung sowie regelmäßige Konzipierung der Reports Ansprechpartner bezüglich der Marktpreisrisiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche mit Schwerpunkt Risikocontrolling Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Marktpreisrisiken Analytische Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225840 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Die Wurzeln unserer Unternehmung gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem stehen wir für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist unsere Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche. Ihre Aufgaben Ihr Herz schlägt für die eigenverantwortliche und professionelle Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich; die tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen haben Sie dabei immer im Blick In enger Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden übernehmen Sie das Bescheinigungs- und Meldewesen Ihre Expertise ist gefragt: Sie sind der erste Kontakt für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie zu entgeltlichen Benefits Die Vorbereitung und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse und die Erstellung von Auswertungen meistern Sie souverän Damit alles immer auf dem neuesten Stand ist, erfassen und aktualisieren Sie Personalstammdaten und pflegen die digitale Personalakte Sie blicken gern über den Tellerrand und bringen sich in die kontinuierliche Professionalisierung unserer HR-Prozesse und in Projekte mit ein Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Payroll Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG.
Jobbeschreibung Oberarzt in der Gynäkologie (m/w/d) in Bremervörde Aktuell bietet sich Ihnen die Möglichkeit, bei einem etablierten Klinikverbund in Bremervörde eine verantwortungsvolle Rolle als Oberarzt (m/w/d) in der Gynäkologie und Geburtshilfe zu übernehmen. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis , eine attraktive Vergütung , ein strukturierter Einstieg sowie langfristige Entwicklungsperspektiven mit der Option, mehr Verantwortung in der vollstationären oder vertragsärztlichen Versorgung zu übernehmen. Auf Wunsch erhalten Sie zudem Unterstützung beim Wohnortwechsel sowie Integrationshilfe für Ihre Familie vor Ort. Ihre Vorteile auf einen Blick Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in einem freundlichen, multiprofessionellen Team Fort- und Weiterbildungen im Verbund mit den Elbe Kliniken Stade-Buxtehude Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme von mehr Verantwortung Unterstützung beim Umzug sowie bei der Integration Ihrer Familie in Bremervörde Ihre Aufgaben in der Klinik Behandlung & Betreuung gynäkologischer Patient:innen und deren Angehöriger – stationär und im Kreißsaal (Level 4) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Frauenklinik Qualitätssicherung und Fortentwicklung bestehender Standards im Fachbereich Das bringen Sie mit Facharztausbildung in Gynäkologie & Geburtshilfe Erfahrung in der operativen Gynäkologie und Geburtshilfe Teamgeist, Empathie und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- oder Bereitschaftsdiensten Nachweis über Immunisierung gegen Masern (gesetzlich erforderlich) Ihr nächster Karriereschritt: Nutzen Sie die Chance, als Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Bremervörde eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team zu übernehmen. Ihr Ansprechpartner : Aramaz Digital, Umair Sharif, Telefon: +49 521 999 897 417. #104561246
Einleitung Du bist bereits Kunde bei uns oder Newsletter Abonnent und möchtest jetzt auch hinter den Kulissen mitwirken – als Minijobber (556 €) oder Freiberufler? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Mission: "Lass Dein Geld noch effizienter für Dich arbeiten!” Wir sind FinMent - ein schnell wachsendes FinTech Startup in Berlin. Wir demokratisieren das Wissen und den Zugang zur institutionellen Geldanlage mithilfe von innovativen Technologien, geprüftem Finanzwissen und exklusiven Strategien, die bisher nur institutionellen Investoren (Family Offices) mit +200 Millionen Euro Mindestkapital vorbehalten waren. In anderen Worten: Wir ermöglichen strukturiert und erwiesen die finanzielle Freiheit - und das Anlegern aus allen Einkommensstufen. Wir befinden uns in einem Wachstumsmarkt mit tausenden Kunden und haben zweifache, staatliche Anerkennung als Bildungsinstitut und wollen Dich auf unserem weiteren Erfolgsweg dabei haben! 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Du hebst mit uns die finanzielle Bildung auf ein neues Niveau Qualifikation Was Du mitbringen solltest Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Wissensdurst für Finanzthemen und willst Dich persönlich zu einem Spezialisten im Finanzbereich entwickeln. Erfahrung. Du hast praktische Erfahrung im Kundensupport gesammelt, idealerweise durch Praktika oder ähnliche Tätigkeiten Leidenschaft. Du hast Bock auf genau diesen Job! Du hast eine starke Eigenmotivation und Leidenschaft für sauberes, agiles Prozess- und Projektmanagement. Startup Verantwortung. Du hast nachweislich gerne Verantwortung für deinen Themenbereich übernommen, auch wenn das außerhalb deiner Komfortzone war. Du hast Dinge ohne zu zögern angepackt, warst ergebnisorientiert und zügig in der Umsetzung. Persönliches Wachstum. Du lernst und entwickelst dich eifrig, ob in deinem Job, dem Sektor in dem du arbeitest, aber auch privat! Du suchst proaktiv nach Feedback. Dabei behälst du den Erfolg des Teams im Auge. Smart. Du hast sehr gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, um Szenarien im Vorfeld klar durchzudenken. Das was du durchgedacht hast, setzt du strukturiert um. Sprache. Dein Deutsch ist idealerweise auf "Muttersprache” Level. Dein Englisch ist gut für Konversationen. Tools. Du hast idealerweise praktische Arbeitserfahrungen mit gängiger Finanz- und Chartsoftware (Z.B. TWS, Tradingview) Man erfüllt nicht immer alle Anforderungen. Das sollte Dich nicht aufhalten. Wenn Du wirklich Lust hast, mit uns zusammenzuarbeiten, freuen wir uns von Dir zu hören! Benefits Was wir bieten Wir bieten dir nicht nur einen Job an, sondern Du wirst ein Mitglied unseres High-Performance-Teams, bestehend aus Digital- und Investment-Experten und nimmst eine bedeutende Rolle bei der Demokratisierung der Geldanlage ein. Daneben bieten wir Dir: Ein positives Arbeitsumfeld: Wohlfühlatmosphäre und ein kollegialer und familiärer Umgang mit gemeinsamen Freizeitaktivitäten und Teamevents. Eigener Verantwortungsbereich: Verantwortung für den Erfolg deines Bereichs mit direkter Auswirkung auf die Unternehmensentwicklung. Echte Start-Up Atmosphäre : Kurze Entscheidungswege und direkter Kontakt zu der strategischen Geschäftsführung. Moderne Arbeitsumgebung: Modernes Office mit einer sehr guten Verkehrsanbindung und arbeite mit State-of-the-Art Technologie. Persönliche Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget bis zu 5.000€ und Fachwissen von Unternehmensexperten. Zugang zu FinMent Produkten: Baue dein Vermögen mit regelmäßigem Börseneinkommen auf. Steile Karrierechancen: Nimm langfristig eine Rolle als Experte und /oder Führungskraft ein. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit zu den Digital-Pionieren in der Finanzbranche zu gehören? Wenn du nach persönlichem und beruflichem Wachstum strebst und nach dem passenden positivem Umfeld suchst, bewirb dich jetzt! Wir sind bestrebt unsere Gemeinschaft einen weiten Schritt nach vorne zu bringen und mit unserer Arbeit einen entscheidenden Einfluss auf die Welt auszuüben. Wir ermöglichen, dass nicht nur unsere Kunden, sondern auch alle unsere Mitarbeiter ihre finanzielle Freiheit erreichen, um ihre großen Träume zu verwirklichen und ein Leben nach ihren Wunschvorstellungen zu genießen. Werde Teil unserer Erfolgsstory und gestalte mit uns die Zukunft der privaten Geldanlage im Rahmen der finanziellen Unabhängigkeit! Schick uns Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsproben, die du schon verfasst hast. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Falls Du vorab Fragen hast, kannst Du uns direkt kontaktieren. Ansprechperson: Maksat Munal Personalverantwortlicher +49 (0)30 606 902 41
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