Einleitung Im Kultur- und Kongresszentrum Oberschwaben finden jährlich bis zu 800 Veranstaltungen in 2 Sälen (mit Großbühne) und 5 Tagungsräumen statt. Zur Palette der Veranstaltungen gehören diverse Messen, Theater-, Konzert- und Tanzveranstaltungen, Kongresse und Tagungen sowie weitere Kulturevents. Aufgaben Der Stelleninhaber ist verantwortlich für: Bereitstellung der Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen Vorbereitung, Auf- und Abbau der Veranstaltungstechnik Technischen Unterhalt der ihm anvertrauten VA-Technik Reparaturen und Werterhaltungsarbeiten im Bereich der elektrotechnischen Einbauten und der Haustechnik Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit zu veranstaltungsrelevanten Zeiten. d. h. auch abends, nachts, an Wochenenden und an Feiertagen Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit Der Umgang mit der EDV, der veranstaltungsbezogenen Netzwerktechnik und den hierzu erforderlichen Office-Anwendungen in der alltäglichen Praxis ist Ihnen vertraut Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten Gerne mit abgeschlossener Ausbildung auf dem elektrotechnischen Gebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Ihnen ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team sowie nach der Probezeit ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und leistungsgerechte Bezahlung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Kultur- und Kongresszentrum Oberschwaben Martin Preis Abt-Hyller-Strasse 37 88250 Weingarten Telefon: 0751/504 433
attraktives Gehaltspaket (42.000 - 55.000 €) | Flexibilität bei den Arbeitszeiten | Erstklassiger Firmenwagen inklusive Tankkarte | Hochwertige Arbeitskleidung sowie Diensthandy Gebiet: Großraum Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser geschätzter Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht ab sofort einen Junior Bauleiter HKS (m/w/d) an seinem Standort im Großraum Nürnberg. Das ausführende Unternehmen ist ein Experte im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und Biomasse. Sie legen höchsten Wert auf modernes Design, effiziente Systeme und den absoluten Komfort ihrer Kunden. Präzise Planung, zuverlässige Umsetzung und faire Konditionen sind die Markenzeichen dieses Betriebs. Ihr breites Leistungsspektrum umfasst Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie energetische Sanierungen, um alle Bedürfnisse ihrer Kunden zu erfüllen. Der Fachbetrieb setzt einen starken Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Sie erkennen die enorme Bedeutung von Heizung, Lüftung und Sanitär für das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen. Daher bieten sie innovative Heizungen gemäß den neuesten Standards an. Bei diesem Betrieb profitieren die Kunden von ihrer Fachkompetenz und langjährigen Erfahrung. Sie streben stets danach, die optimale Lösung für jede Herausforderung zu finden und dabei das Budget ihrer Kunden im Blick zu behalten. Durch regelmäßige Schulungen bleiben ihre Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technik, um maßgeschneiderte und fachgerechte Installationen durchzuführen. Als Junior Bauleiter HKS (m/w/d) verantworten Sie die Koordination, Überwachung und Leitung sämtlicher haustechnischer Gewerke (Heizung, Klima, Sanitär) auf der Baustelle verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Bauleiter HKS (m/w/d) erwartet Sie: Planung und Koordination aller haustechnischen Gewerke im Bauvorhaben Abstimmung mit anderen Gewerken und Projektbeteiligten Leitung und Überwachung der Baustelle Qualitätssicherung der haustechnischen Anlagen Überwachung der Kosten und Termine Erstellung der baubegleitenden Dokumentation wie Baubeschreibungen, Protokolle und Prüfberichte Ihre Vorteile: Als Junior Bauleiter HKS (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehaltspaket (42.000 - 55.000 €), das den Mitarbeitern finanzielle Sicherheit und Wertschätzung bietet Flexibilität bei den Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden Erstklassiger Firmenwagen inklusive Tankkarte Eine betriebliche Altersvorsorge, die den Mitarbeitern eine sichere finanzielle Zukunft und eine solide Altersabsicherung bietet Bereitstellung eines Firmenhandys Hochwertige Arbeitskleidung JobRad, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln und gleichzeitig die eigene Gesundheit zu fördern 28 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Bauleiter HKS (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Meister oder Techniker im Gewerk HKLS oder vergleichbar Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Freude an lösungsorientiertem Denken und Arbeiten Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Führerscheinklasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1573PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere in der Steuerberatung. Aufgaben Bei uns musst du dich nicht zwischen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung entscheiden. Ganz im Gegenteil. Als Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d) bieten wir dir einen spannenden und vielschichtigen Tätigkeitsmix aus beiden Bereichen und schaffen dadurch das entsprechende Fundament für deine weitere Karriere in der Welt der Zahlen und Beratung. Konkret kannst du dich auf die folgenden Tätigkeitsbereiche freuen: Steuern: Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen Unterstützung in der Gestaltungsberatung Betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte, beispielsweise im internationalen Steuerrecht oder im Bereich Erben und Schenken Prüfung: Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Erstellung von Prüfungsberichten Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen Sonderprojekte im Bereich der Wirtschaftsprüfung, beispielsweise in der Nachhaltigkeitsberichterstattung Qualifikation Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkten in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung oder Controlling abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen deines Studiums Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Benefits Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams. Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARNTER kennen: Außerordentliche Verdienstmöglichkeiten spürbar über dem Branchenschnitt Lebenslanges Lernen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn Noch ein paar Worte zum Schluss Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform mit lediglich deinem Lebenslauf oder besuche unsere Karriereseite. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich. Bei Fragen melde dich gerne bei: Elena Wurth (Senior HR Manager) Telefon: +49 7111640 2910
Einleitung ScanHaus Marlow GmbH, ein führender Anbieter von modernen und umweltfreundlichen Fertighäusern sichert durch eine solide und kontinuierlich stabile Auftragslage die Jobs unserer Mitarbeiter seit mehreren Generationen. Wir suchen einen Regionalen Bauleiter (m/w/d) für Baden-Württemberg im PLZ-Bereich 74*** . Die Branche boomt. Werden Sie gern Teil eines Unternehmens, das jährlich bis zu 700 Häuser in zertifizierter Qualität baut und legen Sie Wert auf Kundenzufriedenheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Bei ScanHaus stehen Innovation und Qualität im Mittelpunkt, unterstützt durch unsere Werte wie Engagement, Fairness und Teamarbeit. Als Bauleiter tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung zeitgemäßer Designs und modernster Technologien bei der Hausfertigung. Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, einen wesentlichen Beitrag zur regionalen Wirtschaft zu leisten. Wenn Sie einen Arbeitsplatz schätzen, der auf Vertrauen, gegenseitigem Respekt und sozialer Verantwortung basiert, dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns. Aufgaben Unsere Highlights: ausschließlich regionale Baustellen keine Beauftragung der Baupartner (dies erfolgt über die Zentrale in Marlow) Terminplanung und Bauablaufplan ist vorgegeben Bauvorhaben ohne Malerleistungen, Fliesenleger und Bodenbelagsarbeiten keine Aussenanlagen Ihre Aufgaben: erster Ansprechpartner für unsere Bauherren, Bauteams und Subunternehmer von Bodenplatte/Keller, Hausmontage und Ausbau, bis zur Übergabe Projektvorbereitung, Detailarbeit und Projekteinweisung Verantwortlichkeit für qualitätsgerechte Herstellung aller Bauleistungen Rechnungsfreigabe aller Bauleistungen Stundenabrechnungen der Bauteams Betreuung der Bauteams und der Baustellen Überwachung und Kontrolle der Baupartnerleistungen, z.B. Elektro, Heizung-Sanitär, Fassade,… Folgende Aufgaben übernehmen wir für Sie: Sicherstellung eines Projektvorlaufes frühzeitige Bereitstellung der Ausführungsplanung Terminierung der Bauvorhaben Ausschreibung/Vergabe der Baupartnerleistungen Bauablaufplanerstellung Einsatzplanung Personal Bereitstellung Baumaterialien Einsatzterminierung der Baupartner Qualifikation Abschluss als Bauingenieur/-techniker, Polier oder Zimmerermeister Berufserfahrung im Hochbau, Bau von Einfamilienhäusern oder Fertighausbau wünschenswert freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten gewissenhaftes, selbstständiges und kostenbewusstes Arbeiten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wohnort liegt idealerweise im genannten PLZ-Gebiet Führerschein der Klasse B (Klasse 3) Benefits attraktive Vergütung + Erfolgsprovision / Qualitätsbonus Dienstfahrzeug sichere, beständige Planung & Auslastung flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung durch unsere Gebietsbauleiter und den Leiter Hausbau und Montage modernste Kommunikations- und Messtechnik gutes Betriebsklima Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit bei einem Marktführer ständige Produktverbesserung & stetige -weiterentwicklung Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als AMS Berater:in – SAP SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP SuccessFactors Systeme unserer Kund:innen im Bereich SuccessFactors verantwortlich. ■ Du analysierst und designst effiziente Prozesse in einem oder mehreren SuccessFactors-Modulen und setzt diese technisch um. ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell den Support von Bestandskund:innen im SAP SuccessFactors-Umfeld. ■ Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für Kund:innen und Interessent:innen ist Dein Engagement gefragt. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP SuccessFactors tätig oder bringst Erfahrungen als Key User:in mit. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources. ■ Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache zeichnet Dich außerdem eine hohe soziale Kompetenz aus. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Als führendes Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen setzt unser Klient seit über 50 Jahren Standards in der Bau- und Immobilienbranche. Die Mission: innovative, digitale und nachhaltige Lösungen, die Kunden begeistern. Ein dynamisches Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem eigene Ideen eingebracht, spannende Projekte realisiert und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht werden. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung legt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen im Bereich Server, Storage, Backup Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme Mitarbeit in den Bereichen Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, Exchange Durchführung von Updates und Patches und Identifizierung und Behebung von Störungen und Problemen Erstellen von Scripts mit Powershell Unterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer Infrastruktur Sicherstellen der Security-Aspekte im Bereich Systemadministration Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbar, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und min. 3 Jahre Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Microsoft Active Directory/ Microsoft Entra ID, Serverbetriebssystemen sowie im IT-Projektmanagement Erfahrung im Bereich Programmierung/ Scripting, Prozessautomatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Interne Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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