Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 600 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Pneumologie, Intensiv- und Schlafmedizin verfügt über knapp 125 Betten Das Krankheitsspektrum umfasst Asthma bronchiale, COPD, Lungenemphysem, interstitielle Lungenerkrankungen, pneumologische Infektionserkrankungen und Tuberkulose Der Fachbereich verfügt über ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum, ein zertifiziertes Beatmungszentrum und ein zertifiziertes Schlaflabor Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie Sie haben Erfahrung in der Pneumoonkologie Leitungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Hohe Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztliche Leitung und Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der pneumologischen Patienten/-innen Sie betreuen klinische Studien im Lungenkrebszentrum (Phase 2-4) Sie arbeiten im Studienteam des Lungenzentrums mit Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Durchführung wissenschaftlicher Projekte Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Großraum Stuttgart für Einsätze in Kindertagesstätten gesucht! Wir bezahlen dich übertariflich! + Prämien Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ruf uns unter 0711 - 22 08 09 00 an und informiere dich ganz individuell. 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage, Übernahme Kinderbetreuungskosten, Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, corporate Benefits, JobRad, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Deine Aufgaben: Freude und Engagement an der Arbeit mit den dir anvertrauten Kindern Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Kindern sowie deren Familien Das wünschen wir uns von dir: Staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich der Heilpädagogik Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail bewerbung.stu10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter 0711 - 22 08 09 00 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team Stuttgart
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum mit rund 430 Betten an mehreren Standorten Mit Praxen in den Fachrichtungen Gefäßchirurgie, Neurochirurgie, Radiologie, Laboratoriumsmedizin, Neurologie, Kardiologie und Allgemeinchirurgie Das radiologische Leistungsspektrum umfasst CT, MR-Angiographie, CT-Angiographie, periphere Gefäßinterventionen, CT-Interventionen, DSA sowie die interventionelle Neuroradiologie, die Herzdiagnostik und die Geäßdiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenständige Befundung und Betreuung der MRT-, CT- und Röntgenuntersuchungen Sie stellen eine hochwertige medizinische Versorgung der ambulanten Patienten/-innen sicher Optimierung von Arbeitsabläufen und Einhaltung der Qualitätsstandards Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Für unseren Kunden suchen wir, im Rahmen der Personalvermittlung (KEINE ZEITARBEIT) Liebevolle Erzieher (m/w/d), die ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft ausführen Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass sich die Kinder geborgen und angekommen fühlen und begleitest die Kinder jeden Tag auf Ihrem Lebensweg. Da du eine wichtige Bezugsperson der Kinder bist, sind Wertschätzung und Akzeptanz, sowie ein liebevoller Umgang für dich selbstverständlich. Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest du auf Augenhöhe. Die Arbeit mit Kindern sollte dir eine Herzensangelegenheit sein. Damit kannst du uns begeistern: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Du bist Teamfähig und ein "Gute Laune Mensch" Fühlst du dich angesprochen? Dann schicke mir gerne dein Motivationsanschreiben und Lebenslauf mit Zeugnissen an bewerbung.muc10@kcs-medical.de Bei Fragen im Vorfeld kannst du dich gerne unter 089 – 125 093 76 – 0 melden Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Berlin und Umgebung nach Verkaufsberater Kfz-Teile & Zubehör / Lagermitarbeiter (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inkl. einem monatlichen Boni. Erfreue dich zusätzlich an Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teil- oder Vollzeit Angestellt zu werden (30-40 Std./Woche). Freue dich auf das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Sichere die Versorgung: Du bist die zentrale Anlaufstelle für eine optimale Teileversorgung, indem Du eine professionelle Lagerbestandsverwaltung und -pflege übernimmst. Optimierte Lagerorganisation: Du gestaltest und sicherst eine effiziente Lagerorganisation, die den Arbeitsfluss beschleunigt und für Ordnung sorgt. Wareneingang und -ausgang koordinieren: Du koordinierst den reibungslosen Ablauf von Wareneingang und -ausgang, um jederzeit die Verfügbarkeit der benötigten Teile zu gewährleisten. Kundenberatung im Teile- und Zubehörvertrieb: Mit Deiner Expertise berätst Du unsere Kunden kompetent und hilfst ihnen, die besten Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden. Zusammenarbeit und Teamwork: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Lieferketten nahtlos funktionieren und die Kundenzufriedenheit maximiert wird. Qualifikationen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Teilevertrieb im Kfz/Automobil Bereich Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) sehr gute logistische und organisatorische Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden gibt es die Möglichkeit auf30-40 Std./Woche angestellt zu werden, welche für eine bessere Work-Life-Balance sorgt. Zudem gehen die Arbeitszeiten bis maximal 17:00 Uhr. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze neuestes Arbeitsequipment. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in die Team- oder Lagerleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir direkt vor dem Autohaus kostenfrei zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Einleitung Als Partner von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio), dem weltweit führenden Hersteller für Hotelsoftware- & Kassen-Lösungen, versorgen und betreuen wir seit über 30 Jahren hunderte Hotelbetriebe mit individuellen Hotel-IT-Lösungen. Unser Fokus liegt dabei in der Software- und Hardware-Ausstattung, sowie Fiskalisierung inkl. Installation, Einrichtung und Schulung bei unseren Kunden. Du arbeitest bei uns mit abwechslungsreichen Aufgaben, einer hohen Eigenverantwortung und Flexibilität als wichtiger Bestandteil unseres Teams. Wir bieten viel Platz für Eigeninitiative, Servicegedanke, Ideen und schnelle Entscheidungen, was uns sowohl ind der Rolle des Dienstleisters am Kunden aber auch als Arbeitgeber ausmacht! Aufgaben Du planst eigenständig vertriebliche Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kunden und setzte diese ergebnisorientiert um Du sprichst potentielle Kunden aktiv und strategisch auf die Lösungen und Produkte unseres Unternehmen an und betreibst fortlaufend den Ausbau und die Pflege unseres Kundenstammes Du berätst Interessenten und Kunden zu möglichen Lösungen, hältst online und live Produkt-Präsentationen, erstellst notwendige Lösungsangebote, verfolgst dessen Wiedervorlage und führst eigenständig die Verhandlungen bis zum Auftrag mit anschließender Projektübergabe an unser Projektmanagement Du pflegst, organisierst,dokumentierst und klassifizierst neue und vorhandene Vertriebschancen mit Hilfe unseres browserbasierten CRM-Systems und pflegst dort deine gesamten Aktivitäten für und mit Kunden & Interessenten inkl. Forecast Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und besuchst potentielle und bestehende Kunden, Branchen-Veranstaltungen und Messen Qualifikation Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie/Tourismus oder vergleichbare Qualifikationen, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium und erste vertriebliche Erfahrung bei einem technischen Zulieferindustrie der Hotelerie Du verfügst über Branchen-/Berufserfahrung in der Hotellerie, Vertriebserfahrungen von Vorteil, sind aber keine Bedingung Du hast hast Leidenschaft und Freude bei Arbeit, liebst Kommunikation mit (potentiellen) Kunden und verfügst über Verhandlungsgeschick mit vertrieblichem "Feuer" Du hast ein sicheres Auftreten und gepflegte Umgangsformen, magst analytische, selbstständige Arbeit sowohl alleine als auch im Team Du bist flexibel und reisebereit, um Termine bei Kunden wahr zu nehmen und uns auf Messen & Veranstaltungen i.d.R. innerhalb von Deutschland zu begleiten Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Du hast mehrjährige Kenntnisse als Anwender von Hotelsoftware- und Kassen-Systemen, bevorzugt Produkte von Oracle Hospitality (ehem. MICROS Fidelio) z.B. Suite8, Opera, OPERA Cloud etc. Für dich ist der sichere Umgang mit Windows und Apple Betriebssystemen, MS Office-Anwendungen und die Anwendnung von KI im beruflichen und privaten Alltag selbstverständlich Du kannst von dir selber sagen, dass du über ein überdurchschnittlich hohes Interesse zu Technologien & künstlicher Intelligenz (KI) besitzt Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t) Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag (nach der Probezeit) Optionen für das Arbeiten aus dem Homeoffice Moderne Räumlichkeiten und ergonomische Arbeitsplatz-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (Option nach der Probezeit) Maximale Entfaltungsmöglichkeiten und ein individuelles Angebot an Fort- und Weiterbildung mit Platz für deine Ideen Kaffee-Spezialitäten, Tee und Wasser zur unbegrenzt freien Verfügung am Standort Rheine Regelmäßige Team-Events für Spaß und Freude im Team Firmengarten mit Lounge für entspannte Pausen am Standort Rheine und einem Blick ins Grüne On- und Offline Rabatte namhafter Hersteller und Marken über das Mitarbeiter-Programm "Corporate Benefits" Modernes Laptop, Headset und iPhone Familiär geführtes Unternehmen, niedrige Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Tierfreundlich, Hund im am Standort Rheine möglich (Option) Noch ein paar Worte zum Schluss Du siehst dich schon bei uns im Team? Die wichtigsten Kriterien für eine Anstellung bei uns sind Motivation, Ehrgeiz und Teamgeist. Auch wenn nicht 100 % der genannten Anforderungen erfüllt werden, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellungen, den frühestmöglichen Eintrittstermin und sende uns deine Unterlagen ausschließlich digital – gerne über unser Bewerbungsformular.
Wir suchen zur Verstärkung des Teams unseres Klinik-Sozialdienstes eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor/Master) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit KENNZIFFER 181 | 9060 ab 01.10.2025, befristet Ihre Aufgaben Klärung der aktuellen sozialen, wirtschaftlichen und beruflichen Situation unserer Patient*innen Psychosoziale und sozialrechtliche Beratung und Begleitung bei der Umsetzung Unterstu¨tzung bei der Reintegration am Arbeitsplatz Bewerbungstraining Einleitung medizinischer und beruflicher Rehabilitationsmaßnahmen Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung Organisation ambulanter Nachsorge und Pflege Angehörigenberatung Netzwerkarbeit mit anderen Kliniken, Reha-Einrichtungen, Tagesstätten, sozialpsychiatrischen Diensten und Selbsthilfegruppen Standardisierte Dokumentation in SAP Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit staatlichem Abschluss (FH) Berufserfahrung im Bereich klinischer Sozialarbeit erwu¨nscht (bevorzugt Psychiatrie und Neurologie) Vertiefte Kenntnisse u¨ber Leistungen medizinischer und beruflicher Rehabilitation sowie im Bereich des Sozialrechts und in Antragsverfahren Empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem der fu¨hrenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Psychiatrie Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung Gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, leistungsorientierten und multiprofessionellen Team Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. einer attraktiven Altersvorsorge (VBL) Zahlung einer monatlichen Gewinnungszulage Jahressonderzahlung Bei Bedarf voru¨bergehend Bereitstellung einer Wohnung, je nach Verfu¨gbarkeit Unterstu¨tzung bei der Suche nach Kinder- und Angehörigenbetreuung Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U-Bahn und Bus) sehr gut erreichbar Wir leisten einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinderungen zu beschäftigen. Die Institutsleitung steht der Inanspruchnahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Zusendung folgender Unterlagen: Motivationsschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung Lebenslauf relevante Zeugnisse Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissenschaftler/innen und Kliniker/innen die Ursachen psychiatrischer Erkrankungen. In unserer Forschungsklinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychiatrischen Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf therapieresistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpoldpark und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient/innen im Jahr, vier Tagkliniken mit 54 teilstationären Plätzen sowie verschiedenen Spezialambulanzen. Bei uns ist Patient/innenversorgung geprägt von Forschung, einem internationalen Umfeld und einem menschlichen Miteinander. Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken? Ausführliche Informationen über Klinik und Forschung des Instituts finden Sie auf unserer Homepage: www.psych.mpg.de Bild: © Katharina Högel
Manchmal reicht ein Lächeln, eine beruhigende Hand oder ein paar aufmunternde Worte und plötzlich sieht die Welt für einen kranken Menschen wieder ein bisschen heller aus. Aus genau diesem Grund suchen wir dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in und um Osterholz-Scharmbeck. Das erwartet dich bei uns: Ein fester Job mit Top Bezahlung bei einem Stundenlohn von 27 € bis 30 € – wir möchten dich langfristig im Team haben. Bis zu 2000 € als Willkommensprämie Extra Cash : Bis zu 75 % Zuschläge auf deinen Stundenlohn für Wochenend-, Nacht-, Feiertags- und Überstunden. Vollzeit sind bei uns 35 Std. die Woche – Teilzeit ist auch möglich. Überstunden musst du nicht machen, wenn du nicht möchtest. Vielfältige Einsatzbereiche : Arbeite in verschiedenen Bereichen wie Behindertenbetreuung, klassische Alten- und Erwachsenenpflege oder auf verschieden Stationen in Kliniken. Voller Stundenlohn im Urlaub und bei Krankheit. Du fühlst dich bei uns als Gesundheits- und Krankenpfleger wohl? Erzähle es weiter und profitiere von Sonderprämien bei Mitarbeiterempfehlungen. Goodies für den Alltag - z.B. Wärmflaschen, kuschelige Decken, Thermobecher, Strandtaschen, Eiswürfel-Form etc. Lohnfortzahlung : Deine Bezahlung ist auch gesichert, wenn mal kein Einsatz gefunden wird. Keine Ruf- und Anwesendheitsbereitschaft. Freizeit : 30 Tage Urlaub ohne Sperre in der Probezeit. Fahrtkostenübernahme : egal ob Sprit, Bahntickets oder die Möglichkeit auf mehr Mobilität durch ein Job-Bike. Extra Benefits: Willkommensprämie bis zu 2.000 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen . Exklusive Vorteile: Großartige Rabatte bei Adidas, Apple, Dyson und Co ., über 450 Online Fortbildungen über CNE Thieme. Wir sind immer für dich da – 7 Tage die Woche erreichbar und regelmäßige Mitarbeiterevents zum Austausch. Das bringst du mit: ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) die Bereitschaft im 3 Schicht-System zu arbeiten die Bereitschaft sowohl in Kliniken als auch in Pflegeheimen eingesetzt zu werden Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist– wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen. Wir bieten Stellen für: Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Krankenpfleger (m/w/d).
About us Zur Erweiterung unseres Topteams in Recklinghausen suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Tasks Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern der Personalhaus Gruppe aus ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können, um den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung voranzutreiben Profile Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Contact Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Wir suchen für die Trust& Taxes ab sofort zur weiteren Verstärkung des Teams einen engagierten Auszubildenen (m/w/d) zum Steuerfachangestellten in Voll- oder Teilzeit! Wir bieten dir TOP Mitarbeiterbenefits: * Ausbildung mit roten Faden * eine Ausbildungsvergütung von 1050,00€ im ersten Ausbildungsjahr * die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten * 30 + 4 Urlaubstage * eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken * Bonuszahlung bei Team-Zielerreichung , warum sollte ein Auszubildender (m/w/d) "leer ausgehen"? * eine Auswahl an Zusatzleistungen wie beispielsweise Kitazuschuss, E-Bike, Gutscheine * eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss * Interne und externe Fortbildungen * regelmäßige Teamevents * viel Freiraum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes und der gemeinsamen Zusammenarbeit * eine persönliche Arbeitsatmosphäre mit einer Duz-Kultur * Förderung der Fremdsprachenausbildung Hier packst du mit an: * Neben den Aufgaben als "kommender" Steuerfachangestellter freuen wir uns auf Deinen Beitrag im Bereich sozial Media, Digitalisierung und in den Bereichen deiner persönlichen stärken. * Kommunikation und Austausch mit Mandanten und Finanzamt * Erstellung von Steuererklärungen von natürlichen Personen und Unternehmen verschiedener Rechtsformen * Erstellung von wiederkehrenden Buchhaltungen und Umsatzsteuervoranmeldungen * Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen und Jahresabschlüssen * Erstellung von Lohnabrechnungen * Nicht deine Aufgabe ist Kaffee kochen, Geschirrspülen oder andere Berufsuntypische aufgaben! Das bringst du als Auszubildener (m/w/d) mit: * du bist ein Kommunikationsprofi und sprichst Dinge im Team sowie bei Mandanten direkt und offen an * du bist kein "Ja-Sager" und hinterfragst Dinge kritisch. * gute Englischkenntnisse sind wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit neuen Aufgaben? Dann sende uns deine Bewerbung per Mail an Frau Blümel, bluemel@gs-company.de oder direkt an https://trustandtaxes.berlin/jobs Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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