Kassierer (m/w/d) Teilzeit
Müller Holding GmbH & Co. KG - 87700, Memmingen, DE
Kassierer (m/w/d) Was uns überzeugt Zuverlässige und offene Persönlichkeit. Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt. Souveränität in hektischen Situationen. Teamgeist und höfliche Umgangsformen. Zeitliche Flexibilität. Bereitschaft für Einsätze am Samstag. Was Sie bei uns bewegen Professionell alle Kassenabläufe abwickeln. Zuvorkommend unsere Kunden betreuen. Für angenehme Atmosphäre bei Kaufabschluss sorgen. Kompetent auf Kundenfragen antworten. Was wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz. Betriebliche Altersvorsorge. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%. Bedarfsgerechte Einarbeitung. Europaweite Arbeitsplätze. Informatives Mitarbeitermagazin. Standort 87700 Memmingen Braunstr. 23 Beschäftigungsart Teilzeit Eintrittstermin ab sofort Kontakt Frau Krdzalic +49 8331 / 9675-0 BEWERBEN. WHATSAPP. Mehr Infos rund um unsere Jobs. mueller.de/karriere
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen (m/w/d) sind spezialisiert und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Berater:in / Talent Agent:in, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797843 Beraterkontakt +4915221749900
Key-Account-Manager (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Key-Account-Manager (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugewiesene Produkte und Dienstleistungen. Sicherstellung definierter Vertriebsziele durch direkte Kundenansprache unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Partnerinteressen und Marktanforderungen. Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsabschätzungen. Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden sowie proaktive Präsentation und Vertrieb digitaler Lösungen und Dienstleistungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kampagnenmanagement zur Planung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsmaßnahmen. Teilnahme an Fachveranstaltungen sowie Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Key-Account-Management, idealerweise im Bereich digitaler Vertriebslösungen oder Finanzdienstleistungen. Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten. Analytische Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbs- und Absatzanalysen. Sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden auf Management-Ebene. Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d) Referenz 12-175265 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Chance, mit modernster IT-Infrastruktur zu arbeiten - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich, strebt nach Verstärkung seines Teams und sucht einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Festanstellung . Ihre Expertise ist gefragt, um die reibungslose Funktion und Sicherheit der Systeme zu gewährleisten. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams mit Standorten in Mainz zu werden. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches und Routern Überwachung des Netzwerkverkehrs und Behebung von Störungen Planung und Durchführung von Netzwerk-Upgrades und -Migrationen Gewährleistung der Netzwerksicherheit und Datenschutzrichtlinien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung im Cisco-Bereich, erwünscht ist ein CCNA Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen wünschenswert Erfahrungen mit Network-Security (Firewall, IDS, IPS) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 54.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail it.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Fahrzeuglackierer/ Fachhelfer (gn) Intralogistik
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 06188, Landsberg bei Halle, Saale, DE
Fahrzeuglackierer/ Fachhelfer (gn) Intralogistik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bereit, die Lackierwelt aufzumischen? Unser renommierter Kunde sucht einen Fahrzeuglackierer und Fachhelfer Lackierung (gn) am Standort Landsbergbei Halle (Saale) in Vollzeit. Wenn du Erfahrung in der Lackierung von Fahrzeugen hast und eine Leidenschaft für präzise und hochwertige Arbeit mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Aufhängen von beschichteten Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der Farbmischung und Arbeitssicherheitsstandards • Überwachung der automatischen Aufbringungdes Farbpulvers auf vorgesehene Bauteile • Nachpulvern von Hand • Abhängen der beschichteten Bauteile undBaugruppen sowie Verpackung oder Absetzen auf Transportgestellen • Sortierung der Bauteile nach Typ und Verschmutzungsgrad • Kennzeichnung fehlerhafter Teile • Überprüfung auf ordnungsgemäßen Auslieferungszustand Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Lackierer (gn) oder vergleichbare technische Berufsausbildung • Alternativ Berufserfahrung als Fachhelfer im Bereich Lackierung • Flexibilität hinsichtlich Produktionsumstellungen und wechselnden Arbeitsplätzen • Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich – Arbeitszeiten sind von 06:00 bis 14:45 Uhr und von 14:45 bis 22:30 Uhr • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag (14,50-17,00 €/h), Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Betriebskantine, modernes Schulungs- und Trainingszentrum Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling
Instaffo GmbH - 35630, Ehringshausen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Experte (m/w/d) Simulation & Digitaler Zwilling bei KÜSTER Unternehmensgruppe ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser ♂️Team erweitern! Tätigkeiten Entwicklung und Pflege von Simulations- und Modellierungsumgebungen speziell für Fahrzeugmodule und Aktorik-Systeme Erstellung und Validierung von digitalen Zwillingen für physische Modulkomponenten und Aktoren Durchführung virtueller Tests und Analysen zur Optimierung der Leistung, Effizienz und Zuverlässigkeit von Modulen und Aktorik Integration von Modul- und Aktorik-Simulationsmodellen in den Gesamtfahrzeugentwicklungsprozess Zusammenarbeit mit Modul- und Aktorik-Entwicklungsteams zur Identifikation von Simulationsanforderungen und zur Implementierung von Lösungen Auswertung und Interpretation von Simulationsergebnissen zur Unterstützung von Designentscheidungen bei Modulen und Aktoren Implementierung von prädiktiven Wartungsstrategien für Module und Aktorik basierend auf Simulationsdaten Kontinuierliche Verbesserung der Simulationsmethoden und -werkzeuge für Module und Aktorik Anforderungen Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Erfahrungen und Know-How: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Simulationsmodellen für Fahrzeugmodule und Aktorik sowie fundierte Kenntnisse in CAD/CAE-Software und Simulationstools, insbesondere für die Modellierung von Aktoren und mechatronischen Systeme (insb. Ansys-Tool-Suite) Erfahrung mit Methoden des maschinellen Lernens und der künstlichen Intelligenz für die prädiktive Modellierung von Aktorik-Verhalten Kompetenzen: Tiefgreifendes Verständnis von Fahrzeugmodulen, Aktorik-Systemen und deren Interaktion im Gesamtfahrzeug Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (z.B. Python, C++) für die Entwicklung von Simulationsmodellen Kenntnisse in der Datenanalyse und Visualisierung, speziell für Aktorik-Performancedaten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz im Kontext komplexer mechatronischer Systeme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortung: Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Simulationsmodellen und digitalen Zwillingen für Module und Aktorik Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Branchenrichtlinien in der virtuellen Entwicklung von Modulen und Aktorik Identifikation von Optimierungspotenzialen in Modul- und Aktorik-Systemen durch Simulationsanalysen Beratung von Entwicklungsteams bei der Interpretation und Anwendung von Simulationsergebnissen für Module und Aktorik Beitrag zur Reduktion von Entwicklungszeiten und -kosten durch effektive Nutzung von Simulationstechnologien im Bereich Module und Aktorik Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zur Verbesserung der virtuellen Produktentwicklung von Modulen und Aktorik Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich neuester Simulationstechnologien und -methoden für mechatronische Systeme sowie die Mitwirkung bei der Entwicklung von Simulationsstrategien und -roadmaps für Module und Aktorik im Unternehmen Team Dein neues Team setzt sich aus einem Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit zusammen. Bewerbungsprozess Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln. Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt. Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen. Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester! Über das Unternehmen Wir bei KÜSTER entwickeln und fertigen neben mechanischen und mechatronischen Produkten zunehmend intelligente, rein elektronische Lösungen und bedienen so den Markt von Morgen. Mit unserem Konzept zur Schadstoffreduzierung am Abgasstrang oder dem Verriegeln des Ladesteckers am E-Auto beim Ladevorgang, tragen wir zum Thema Nachhaltigkeit und Sicherheit bei. Innerhalb von knapp 100 Jahren sind wir von einem Drahtseilhersteller zu einem international agierenden Automobilzulieferer gewachsen. Am (Haupt)Standort Ehringshausen gehen wir mit innovativen Ideen und hoher Flexibilität an die Themen der Automobilindustrie. KÜSTER ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen mit einer beeindruckenden Historie als Zulieferer der Automobilindustrie. Mit über 3000 Mitarbeitern in 16 Unternehmen auf 4 Kontinenten tragen wir entscheidend dazu bei, dass die Mobilität durch unsere Produkte sicherer, bequemer und umweltschonender wird.
Angestellter (Kinder) Zahnarzt TZ oder VZ in Rangsdorf (m/w/d)
Dein Zahnarzt - 15834, Rangsdorf, DE
Einleitung Was Sie erwartet: Ein individuell angepasstes Mentoringprogramm Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wir unterstützen aktiv Ihre berufliche Weiterentwicklung Aufgaben Behandlung von Patienten mit verschiedenen Zahnproblemen Planung und Durchführung von zahnmedizinischen Behandlungen Zusammenarbeit im Team zur optimalen Patientenversorgung Qualifikation Sie arbeiten in einer modern ausgestatteten Praxis mit fortschrittlichen Behandlungsmethoden. Ein kollegiales und motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Sicheres Grundgehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Benefits Work-Life-Balance selbst aussuchen (Vollzeit/Teilzeit/3TageWoche etc.) - Arbeitgebergetragene Weiterbildungen - Neueste Ausstattung - Unterstützung bei Gesundheitsfördernden Maßnahmen - Kostenfreie Parkplätze - sportlich/gesellige Teamevents – attraktive Vergütung - freundschaftlich und respektvolle Zusammenarbeit – Mentoringprogramm für Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss DEIN ZAHNARZT RANGSDORF bietet ab sofort oder später eine Stelle für einen angestellten ZAHNARZT mit Interesse an Kinderzahnmedizin (m/w/d). Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Account Manager (M/W/D)
Instaffo GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Account Manager (M/W/D) bei THEFABERS | Agentur für Landingpages & Funnels ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Dein Projekt. Deine Bühne. – Führe große Kundenprojekte mit klarem Kopf , strategischem Gespür und absoluter Leadership zum Erfolg – als Teil eines Teams aus absoluten A-Playern . Tätigkeiten Was dich erwartet: Direkte Kommunikation mit Kunden , bei der du souverän durch Projekte führst und Erwartungen übertriffst. Strategische Planung von Landingpages , die nicht nur hübsch aussehen, sondern echte Conversion bringen. ✍️ Copywriting mit Wirkung – du formulierst Headlines, Struktur & USPs so, dass sie verkaufen. Projektmanagement vom Kick-off bis Go-Live – mit klarem Blick für Zeitpläne, Qualität & Deadlines. Ergebnisorientiertes Arbeiten in einem A-Player-Team , das für messbare Wirkung und starke Marken lebt. Was du bei uns machst: Du bist erste Ansprechperson für Kunden – menschlich, klar und professionell. Du steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung – inkl. Briefing, Zeitplanung und interner Koordination. Du entwickelst die strategische Struktur von Landingpages: Wer ist die Zielgruppe? Welche Argumente ziehen? Welcher Aufbau konvertiert? Du schreibst Conversion-optimierte Texte, die klar, psychologisch fundiert und zielgruppengerecht sind. Anforderungen Was du mitbringen solltest: Projektmanagement-Erfahrung – idealerweise im Agentur- oder Online-Marketing-Umfeld. Copywriting-Fähigkeiten – du kannst präzise, verkaufsstark und zielgruppenorientiert schreiben. Marketingverständnis – du verstehst, wie Conversion entsteht und wie man Menschen überzeugt. Strukturiertes Arbeiten – du hältst Timings, steuerst Prozesse und gehst proaktiv voran. Leadership – du kannst zuhören, beraten und Verantwortung übernehmen. Team Wir sind THEFABERS, eine Agentur, die sich auf die Optimierung von Landingpages und Funnels spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, mit einem datengetriebenen Ansatz und einem tiefen Verständnis für Werbepsychologie, Nutzer jeglicher Art in zahlende Kunden zu konvertieren. Deshalb stecken wir kreativ die Köpfe zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch messbar mehr Umsatz generieren. Wir glauben fest daran, dass der erste Eindruck zählt. Daher setzen wir alles daran, dass deine Landingpage auf den ersten Blick begeistert und sofort die richtigen Signale sendet. So stellen wir sicher, dass unsere Projekte sowohl technisch als auch inhaltlich höchsten Standards entsprechen. Werde Teil unserer Mission, digitale Erlebnisse zu schaffen, die begeistern. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde heraus, wie du mit uns wachsen kannst! Bewerbungsprozess Dein Einstieg bei uns beginnt mit einem lockeren 15-Minuten-Gespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden möchten, was dich antreibt und wie du zu unserem Team passen könntest. Gleichzeitig erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und Arbeitsweise. Zeigt dieses Gespräch, dass wir gut zueinander passen, erhältst du eine Designaufgabe von uns. Diese Aufgabe ist deine Chance, uns mit deiner Kreativität und deinem Fachwissen zu beeindrucken. Anschließend vertiefen wir unsere Unterhaltung in einem persönlichen Bewerbungsgespräch. Wir sprechen über deine beruflichen Erfahrungen und Ziele und du erfährst mehr über die Rolle, für die du dich interessierst. Danach laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du einen echten Eindruck von unserem Arbeitsalltag bekommst und wir sehen können, wie du zu uns passt. Wenn alles passt, sind wir begeistert, dir ein Angebot zu machen und dich als neues Mitglied in unserem Team willkommen zu heißen Über das Unternehmen Wir sind THEFABERS, eine Agentur, die sich auf die Optimierung von Landingpages und Funnels spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, mit einem datengetriebenen Ansatz und einem tiefen Verständnis für Werbepsychologie, Nutzer jeglicher Art in zahlende Kunden zu konvertieren. Deshalb stecken wir kreativ die Köpfe zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch messbar mehr Umsatz generieren. Wir glauben fest daran, dass der erste Eindruck zählt. Daher setzen wir alles daran, dass deine Landingpage auf den ersten Blick begeistert und sofort die richtigen Signale sendet. So stellen wir sicher, dass unsere Projekte sowohl technisch als auch inhaltlich höchsten Standards entsprechen. Werde Teil unseres Teams. Schau dir unsere offenen Stellen an und finde heraus, wie du mit uns wachsen kannst!
Syndikus Steuerberater / Referent Steuern (m/w/d)
Limbach Gruppe SE - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Limbach Gruppe SE Mehr als Labor. Die Limbach Gruppe besteht derzeit aus über 30 Einzellaboratorien. Die ärztlich geführten Einzellaboratorien haben sich durch kompetente medizinische Beratung, hochspezialisierte Diagnostik, eine umfassende Angebotspalette und ein breites Dienstleistungsspektrum als führende Unternehmensgruppe etabliert. Die Laboratorien sind ein verlässlicher Partner für niedergelassene Ärzte, Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen. Syndikus Steuerberater / Referent Steuern (m/w/d) in Heidelberg oder Ubstadt-Weiher Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg, Ubstadt-Weiher Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Finanzen / Controlling Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für unsere Konzerngesellschaften und Fachabteilungen bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich Ertragssteuern, Umsatzsteuer und des nationalen Steuerrechts Sie sind mit der Prüfung und Gestaltung von Verträgen aus steuerlicher Perspektive betraut In Ihren Händen liegen die Erstellung der Steuerbilanzen und Anfertigung der Steuererklärungen Sie sind verantwortlich für die Prüfung von Steuerbescheiden der Konzerngesellschaften sowie die Bearbeitung von Rechtsbehelfen Sie wirken mit bei steuerlichen Betriebsprüfungen Sie sind beteiligt an der Umsetzung von Gesetzesänderungen Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein bei Projekten im Finance-Bereich (z. B. Umstrukturierungen, Akquisitionen) Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit der Zusatzqualifikation Steuerfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Examen als Steuerberater (m/w/d) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder im Konzernrechnungswesen (Schwerpunkt Steuern) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Handelsrecht Der sichere Umgang mit MS Office, SAP- und DATEV-Kenntnisse sind die Grundlage für Ihre erfolgreiche Aufgabenbewältigung Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie schätzen eine eigenständige Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum Es fällt Ihnen leicht, strukturiert, analytisch sowie sorgfältig zu arbeiten und dabei auf die Qualität der Arbeitsergebnisse zu achten Höchste Diskretion in Verbindung mit einem freundlichen Auftreten zeichnen Sie aus Freude an der Arbeit im Team rundet Ihr Profil ab Ihre Chance Sie finden bei uns einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz vor Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich Sie arbeiten in einem hoch qualifizierten und anspruchsvollen Team unserer Steuerabteilung Regelmäßige fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen durch unsere Limbach Akademie zur Verfügung Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Ihnen stehen in unserem Haus eine eigene Kantine und freie Getränke zur Verfügung Wir stellen Ihnen besondere Leistungen wie zum Beispiel ein Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Verfügung Einstiegslevel: Mitarbeiter Standort: Heidelberg, Ubstadt-Weiher Tätigkeit: nicht-medizinisch Art: Vollzeit Unternehmensbereich: Finanzen / Controlling Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Manager Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Kontaktperson Anita Dyrbusch Senior Projekt Manager Recruiting Tel.: +49 6221 1853-249 Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • www.limbachgruppe.com Limbach Gruppe SE • Im Breitspiel 15, 69126 Heidelberg • Tel.: +49 6221 1853-00 • www.limbachgruppe.com
Kaufmännischer Immobilienmanager auf Eigentümerseite (m/w/d)
ARTES Recruitment - 10963, Berlin, DE
Vorstellung Unsere Mandantin ist ein traditionsreiches Berliner Immobilienunternehmen, das über einen großvolumigen gewerblichen Immobilienbestand in Berlin verfügt. Dabei verfolgt das Unternehmen eine langfristige, wertsteigernde Investmentstrategie, bei der man die gesamte Wertschöpfungskette inhouse selbst abdeckt. Neben dem kaufmännischen sowie technischen Asset und Property Management ist das Berliner Team auch für das Leasing Management, die Projektentwicklung sowie die Erarbeitung und Umsetzung innovativer ESG-Strategien zuständig. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres, kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden, mitarbeiterfreundlichen und vertrauensvollen Führungsstil aus. Wir suchen nun im Auftrag für unsere Mandantin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, engagierten und selbstständig agierenden Teamplayer als kaufmännischen Immobilienmanager (m/w/d) in Berlin . Funktion Kaufmännisches Immobilienmanagement und Verantwortung für den ordnungsgemäßen Gebäudebetrieb eines Berliner Gewerbeportfolios auf Eigentümerseite Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams aus dem Asset und Leasing Management sowie der Technik Erster Ansprechperson für die Mieter des betreuten Immobilienbestandes u. a. für Mängelmeldungen Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen vor Ort Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen inklusive Einholung von Angeboten und Kontrolle von dritten Partnern Erstellung und Kontrolle von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Rechnungsbearbeitung Kostenanalyse im Verwaltungsbereich und dahingehend ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte Forderungsmanagement und Mahnwesen Bearbeitung und Nachverfolgung von Versicherungs-/Rechtsfällen und Mietkautionen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Juristen Anforderungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft (BWL) / Business Administration, idealerweise mit immobilienspezifischer Ausrichtung oder adäquate abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender weiterführender Qualifikation z. B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) Einschlägige Erfahrungen in der Verwaltung gewerblicher Immobilien Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Angebot Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe Sicherheit in einem gewachsenen Unternehmen mit finanzstarkem Eigentümer Zusammenarbeit innerhalb eines kollegialen, interdisziplinären Teams, das sich gegenseitig unterstützt Flexible Vertrauensarbeit sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Viele Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung, der Verpflegung (Kantine) und zum Fahrradleasing sowie IT-Leasing, wie auch Inhouse-Massagen, Sport- und Wellness-Mitgliedschaft Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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