Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Evaluierung und Implementierung von Sicherheitstools, -technologien und -lösungen , um die aktuellen und zukünftigen Sicherheitsanforderungen des Unternehmens nachhaltig zu erfüllen Kontinuierliche Überwachung und Bewertung der Sicherheitslandschaft , um frühzeitig auf neue Bedrohungen, Schwachstellen und Gegenmaßnahmen reagieren zu können Durchführung und Auswertung von Schwachstellenbewertungen, Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen , um potenzielle Risiken zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen einzuleiten Integration von Sicherheitspraktiken in Entwicklungs- und Betriebsprozesse , in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Sicherheit als festen Bestandteil unserer Systemlandschaft zu verankern Beratung von Projektteams bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen , um praxisnahe und zugleich regelkonforme Lösungen zu etablieren Steuerung und Zusammenarbeit mit einem externen Managed Detection & Response Dienstleister , um eine kontinuierliche Sicherheitsüberwachung sowie eine schnelle Reaktion auf Vorfälle sicherzustellen Mitarbeit in der Incident Response zur gezielten Untersuchung und Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen im Unternehmen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation , ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitstechnologien und -lösungen , insbesondere im Bereich SIEM (z. B. Microsoft Sentinel) und deren Integration in Tools wie ServiceNow Expertise in Schwachstellenbewertung, Penetrationstests und Sicherheitsprüfungen , um die Sicherheit von Systemen laufend zu bewerten und weiterzuentwickeln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern , insbesondere im Umfeld Managed Detection & Response , um ein starkes Sicherheitsnetzwerk aufzubauen Sehr gute Kenntnisse in der sicheren Planung und Implementierung von (Sicherheits-)Anwendungen und Infrastrukturen , ergänzt durch ein tiefes Verständnis der aktuellen Bedrohungslage und der passenden Abhilfetechniken Know-how zur Erkennung und Mitigation netzbasierter Angriffsvektore n, idealerweise in Verbindung mit einer Integration ins SIEM Kenntnisse in Cloud- und Cloud-native Architekturen sowie eine CISSP-Zertifizierung sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz , um sicherheitsrelevante Themen adressatengerecht zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner e.fernandez@deutsche-glasfaser.de #LI-EF Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Export im Blick – Sorgfalt trifft Verantwortung Als Sachbearbeiter für Exportkontrolle bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sind Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihre Belastbarkeit gefragt. Mit Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im sensiblen Bereich der Exportprozesse. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 55.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung exportkontrollrechtlicher Genehmigungen nach AWG, KWKG sowie US-(Re-)Exportrecht Umsetzung und Durchsetzung gesetzlich vorgeschriebener Verfahren inkl. Versandfreigaben, Transaktionsstopps und Audits Rechtssichere Prüfung von Geschäftsvorgängen auf Einhaltung nationaler und internationaler Exportbestimmungen Pflege und Dokumentation aller prüfungs- und genehmigungsrelevanten Daten , inklusive Meldungen, Auflagen- und Terminverfolgung Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Exportkontrolle und Kriegswaffenverwaltung Durchführung von internen Revisionen und Frühwarnungen zur Einhaltung von Verboten, Geboten und Erlaubnissen Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Koordination der Listenprüfung mit technischen Prüfern Optimierung und Standardisierung interner Exportprozesse in enger Abstimmung mit Compliance und Legal Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder technisches Studium mit Vertiefung im Zoll- bzw. Exportkontrollwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Exportkontrolle, Projektmanagement, technische Dokumentation oder kaufmännische Sachbearbeitung Zusatzqualifikation im Zollrecht oder Exportkontrolle sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (AWG, KWKG, ITAR, EAR) Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Kriegswaffenkontrollgesetz sowie im US-Exportrecht Sicherer Umgang mit SAP (inkl. Detailfunktionen) und MS Office, idealerweise mit hoher IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in unserer multidisziplinären Gesellschaft in Hamburg! Mit drei bestens vernetzten Standorten bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere 70 Mitarbeitenden, darunter 22 hochqualifizierte Berufsträger. Unser Team ist so vielfältig wie unsere Mandanten und vereint Mitarbeiter jeden Alters sowie verschiedener Fachrichtungen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Mittelstand mit Ausnahme von Banken und Versicherungen. Ihr Aufgabenfeld können Sie individuell nach Ihren Vorstellungen gestalten und erhalten selbstverständlich den Zugang zu zahlreichen Weiterbildungen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit, selbst in der Partnerriege. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage. Zudem trägt eine individuell vereinbarte Überstundenregelung für ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit bei. Wenn Sie darüber hinaus mehr als "nur” ein Angestelltenverhältnis anstreben, ebnen wir Ihnen gerne den Weg bis in unsere Führungsriege. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zzgl. Bonusvereinbarung Philosophie: Wertschätzung | Familienorientierung | Flexibilität IT: Nahezu papierloses Arbeiten mit Datev auch im Homeoffice Perspektive: Partnerschaft in familienfreundlicher Umgebung | Führungskräftecoachings | Auf Wunsch Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Work-Life-Balance: Flextime | Individueller Überstundenausgleich | 30 Urlaubstage Benefits: Teamevents | Kurzer Freitag | Fahrtkostenerstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung sowie gutachterliche Stellungnahmen zu Fragestellungen Ihrer Mandanten Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung im nationalen oder auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit Datev und MS Office Kommunikationsstarke und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Profil Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Wir bieten Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel kj@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektassistenz / Office Coordinator in Teilzeit (m/w/d) Ort: Ingelheim am Rhein Was Sie erwartet: In dieser Rolle halten Sie der Fachbereichsleitung und dem Team den Rücken frei, indem Sie alle Sekretariatsaufgaben tatkräftig erledigen. Weitblick und Organisationstalent beweisen Sie sowohl bei Terminabsprachen als auch bei der Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z.B. interne Meetings, Besuche aus den OPUs, Workshops). Sie halten das Team immer Up-To-Date, da Sie für größtmögliche Transparenz hinsichtlich des Budgets sorgen, in dem Sie mit den Finanzsystemen arbeiten, Purchase Orders anlegen, Rechnungen prüfen und das Budget auf "geplant" versus "ist" kontrollieren (monatlich, quartalsmäßig und im Jahr). Dank Ihnen kommen die Kollegen termingerecht ans Ziel und können sich auf die gewissenhafte Abrechnung ihrer Dienstreisen verlassen. Vorausschauend und strukturiert bereiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter vor und unterstützen durch Ihre freundliche, offene Art die Zusammenarbeit im Team. Was Sie mitbringen: Ausbildung als "Kauffrau/-mann für Bürokommunikation" oder "Industriekauffrau/-mann" und/oder "Management Assistant" und/oder in einer vergleichbaren Rolle Strukturierter Arbeitsstil verbunden mit der Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld effektiv zu arbeiten Hervorragende Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Welt und der modernen Kommunikationsmittel vor allem Sharepoint, Webuy, Concur, MS Teams etc. Selbstbewusster Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Kontakt: Maha Khan Tel.: +49 7034-65612768 www.bertrandt.com/karriere
Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d) Referenz 12-225319 Zeichnen Sie eine analytische Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Finanzmärkte aus? Unser Kunde, ein Finanzinstitut aus München, sucht einen engagierten Spezialisten für den Bereich Portfolio Operations and Reporting. Im Rahmen der Personalvermittlung freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Finanzdienstleistungsumfeld als Spezialist Wertpapierverwaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Zusatzleistungen Möglichkeit zur Unterstützung beim Studium im Finance-Bereich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub JobRad Ihre Aufgaben: Kontrolle und Vorbereitung des monatlichen Reportings Verbuchung aller Transaktionen eines aktiv verwalteten Wertpapier-Depots Kommunikation mit Kundenbetreuern und externen Partnern (Banken) Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen Mitarbeit bei der Optimierung und Einführung neuer Prozesse sowie bei Projekten Prüfung und Buchung von Steuerabrechnungen und Kapitalmaßnahmen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung und/oder aktuell besuchtes Studium im Bereich Finance oder vergleichbares Studium Hohe Affinität für das Wertpapiergeschäft Interesse an Verantwortung und Entscheidungsfindung Kommunikative und analytische Stärke Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225319 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
TOLLER JOB FAHRNER GRUPPE Gegründet im Jahr 1923 steht Fahrner seit über 100 Jahren auf dem Gebiet der Logistik für inhabergeführtes Unternehmertum – persönlich, zuverlässig, kompetent. Die Fahrner Network GmbH als Teil der Fahrner Gruppe ist ein starkes und international agierendes Unternehmen. Die Schwerpunkte liegen in der Übernahme komplexer Dienstleistungen entlang einer Wertschöpfungskette. - 1125 Mitarbeiter - - 28 Standorte - - über 7000 Einstellungen und Vermittlungen - - 800 Mitarbeiter in der Fahrner Network GmbH - Wir suchen einen engagierten operativen Lagerleiter (m/w/d) in Aschaffenburg! Möchten Sie Ihre Karriere vorantreiben und eine verantwortungsvolle Position im Lager übernehmen? Dann freuen wir uns, Sie als motivierten Lagerleiter (m/w/d) bei uns begrüßen zu dürfen! Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihre Führungsfähigkeiten einsetzen und gleichzeitig neue Erfahrungen sammeln können. Werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens, das nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen, für Sie selbstverständlich sind, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise mit Führungserfahrung - Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office - Organisationstalent und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten - Führungsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit - Kenntnisse in Sicherheits- und Qualitätsstandards (z.B. ISO, Arbeitsschutz) - Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen - Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken - Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Aufgaben: - Übernahme der operativen Leitung des Lagerbetriebs - Organisation und Steuerung der täglichen Lagerabläufe - Koordination der Warenannahme, Einlagerung, Kommissionierung und Versand - Führung, Anleitung und Motivation des Lagerteams - Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienevorschriften - Überwachung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren - Optimierung der Lagerprozesse zur Steigerung der Effizienz - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Versand - Nutzung und Pflege des Lagerverwaltungssystems - Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie Kostenoptimierung - Problemlösung bei Lager- und Logistikproblemen Ihre Vorteile bei Fahrner Network: - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Attraktive Vergütung gemäß dem Tarifvertrag der Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. - Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung für eine transparente Einkommenssteigerung. - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. - Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen sowie Bereitstellung von Arbeitskleidung. - Möglichkeit von Abschlagszahlungen zur finanziellen Flexibilität. - Professionelle Betreuung durch das gesamte Fahrner Network Team – von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss. - Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen. SEHEN SIE SICH BEI UNS? Dann lassen Sie uns einfach über Ihre beruflichen Möglichkeiten bei FAHRNER sprechen und gemeinsam realisieren! Egal ob Berufsanfänger, Wiedereinsteiger, erfahrene Fach- und Führungskraft, Wir ermöglichen Ihnen eine GUTE Tätigkeit. In unserer Stellenbörse finden Sie mehr Jobangebote Fahrner Network GmbH Vermittelt Fachkräfte aus allen Branchen und Bereichen zu attraktive Arbeitsplätze bei TOP-Unternehmen deutschlandweit. Gerne unterstützen wir Sie auch persönlich bei der Suche, denn als erfahrener Personaldienstleister und Arbeitgeber verfügen wir nicht nur über eine Vielzahl von vakanten Arbeitsstellen, wir setzen diese auch um. *aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt. Es wird an dieser Stelle darauf hingewiesen, dass die ausschließliche Verwendung der männlichen Form geschlechtsunabhängig verstanden werden soll. https://f892e3c9-0664-4ce5-b3d5-91bf3a32b0e9.pipedrive.email/c/941jx9dgw4/941jgox3r4/9x4222xx4q/1?redirectUrl=http%3A%2F%2Fwww.fahrner-job.com&hash=-jmjWoEoDHoRYsGH8l9q92U6rZZwzK-nPn-iGO3PdG4
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig). - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder möchten diese erwerben, wenn wir explizit PAL suchen, sollten Sie auch schon die Qualifizierung haben oder? - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil. - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir bieten Ihnen eine jährliche Sonderzahlung und je nach Zugehörigkeit eine jährliche Treueprämie. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Einspringprämie: Für Ihre Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans erhalten Sie eine Sondervergütung. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung. - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Pflege: Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten...
Unser Angebot - Gezielte und individuelle Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier) - Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung) Ihr Profil - Medizinische Grundausbildung und Berufserfahrung - Freude am Umgang mit Menschen, Empathie - PC-Affinität, sichere Anwendung der „Standard“ Office-Programme Ihre Aufgaben Bestmögliche Entlastung von Ärzten und Diabetesberatung von administrativen und organisatorischen Aufgaben - Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben - Durchführung diabetologischer Funktionstests auf Station - Blutentnahmen - Bestellungen von Klinikbedarf (Medikamente und Verbrauchsmaterial) - Einhaltung der Hygienevorschriften - Gesetzeskonforme Überprüfung der Blutzucker-Messgeräte - Verwaltung der Posteingänge Nähere Auskünfte: Dr. med. Andreas Liebl (Chefarzt Innere Medizin/ Diabetologie) Telefon: 08046 18-4106 Unser Angebot - Gezielte und individuelle Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier) - Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung) Ihr Profil - Medizinische Grundausbildung und Berufserfahrung - Freude am Umgang mit Menschen, Empathie - PC-Affinität, sichere Anwendung der „Standard“ Office-Programme Ihre Aufgaben Bestmögliche Entlastung von Ärzten und Diabetesberatung von administrativen und organisatorischen Aufgaben - Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben - Durchführung diabetologischer Funktionstests auf Station - Blutentnahmen - Bestellungen von Klinikbedarf (Medikamente und Verbrauchsmaterial) - Einhaltung der Hygienevorschriften - Gesetzeskonforme Überprüfung der Blutzucker-Messgeräte - Verwaltung der...
Wir suchen für unsere sympathischen Kunden motivierte Pflegehelfer (m/w/d) in Schleswig und Region. Unser Angebot für Dich: - Übertarifliches Einkommen zzgl. attraktiver Zuschläge - 500 € Willkommensprämie - Wunschdienstplan - Du gibst vor, wann Du arbeiten möchtest. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen - Langfristige Einsätze und unbefristetes Arbeitsverhältnis Dein Aufgabenbereich: - Selbstständige Grundpflege der Bewohner - Dokumentation der Pflegeprozesse - Unterstützung der Fachkräfte bei der Behandlungspflege Du bringst mit: - Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) - Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Führerschein Na, neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert per WhatsApp: https://unique-personal.pitchyou.de/LTMZF Natürlich kannst Du uns auch anrufen, 04621 30 70 41, eine E-Mail schreiben, oder Du besuchst uns direkt im Büro, Königstr. 4a in Schleswig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Dein Unique Team aus Schleswig!
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