SAP MM Manager (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen als SAP MM Senior Berater oder SAP MM Manager ( Mensch ) einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP MM Teamlead, SAP Teamleiter bzw. SAP MM Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 30-köpfige SAP MM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten oder in einem der Büros deutschlandweit. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Sie können auch in 80% Teilzeit auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, je nach Ihrer persönlichen Präferenz. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager inkl. Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultants Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltung und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Kenntnisse und -Erfahrung Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User ( Mensch ) Unterstützung beim Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen sowie im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Beratung oder SAP MM Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP MM Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil Gutes Prozesswissen im Material Management bzw. der Materialwirtschaft, indirekter und direkter Einkauf bzw. Bestandsführung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP SD, EWM / WM, PP oder FI; SAP S/4HANA oder SAP MM Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50% - je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche oder z.B. 3 Tage alle 3-4 Wochen, je nach SAP-Projektphase Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt , je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage zu arbeiten Ihre SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 84180, Loiching, DE
Über Sano – Moderne Tierernährung GmbH Moderne Tierernährung von Sano. In Grafenwald "dahoam". In der Welt zu Hause. In nunmehr 45 Jahren hat sich Sano von einem regionalen Futtermittelproduzenten zu einer internationalen Marke entwickelt. Wir sind heute in über 35 Ländern vertreten. Auf diese Entwicklung sind wir stolz, denn sie spiegelt nicht nur das Wachstum des Unternehmens wider, sondern auch die Passion und Hingabe, die hinter der Gestaltung moderner und gesunder Tierernährung von Nutztieren steht. DAS ERWARTET DICH Du entwickelst und steuerst unser Qualitätsmanagement strategisch weiter – auf Basis von ISO 9001, GMP+, HACCP und weiteren relevanten Standards. Du sorgst dafür, dass gesetzliche und regulatorische Vorgaben im Bereich der Futtermittelproduktion eingehalten und umgesetzt werden. Qualität endet für dich nicht am Werkstor: Du überwachst und optimierst unsere Prozesse – von der Rohstoffbeschaffung bis zur Auslieferung. Du führst Qualitätskontrollen durch, analysierst Laborergebnisse und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab. Du bewertest unsere Lieferanten hinsichtlich ihrer Qualitätsstandards und gehst Kundenreklamationen strukturiert mit CAPA-Maßnahmen an. Du planst und führst interne Audits durch und begleitest externe Prüfungen – durch Behörden, Kunden oder Zertifizierungsstellen. Du schulst und sensibilisierst unsere Mitarbeitenden für qualitäts- und sicherheitsrelevante Themen. Du erstellst relevante Qualitätskennzahlen und Reports und nutzt diese als Basis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Du arbeitest eng mit unseren Kollegen (m/w/d) aus Produktion, Einkauf, Logistik, Labor und Vertrieb zusammen. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für alle QM-Fragen – intern und extern. Und nicht zuletzt: Du verantwortest die Themen rund um Arbeitssicherheit und unterstützt uns dabei, unsere Standards weiter zu erhöhen. DAMIT BEGEISTERST DU UNS Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Tierernährung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement – idealerweise in der Futtermittelindustrie oder einem agrarischen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in den relevanten QM-Systemen (ISO 9001, GMP+, HACCP etc.). Du handelst proaktiv, denkst unternehmerisch und kannst Teams motivieren. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du hast Freude daran, Dinge zu verbessern, Prozesse zu hinterfragen und aktiv zu gestalten. DAS MACHT SANO AUS Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen Familie und Beruf zu vereinbaren Freu dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sano – Moderne Tierernährung GmbH.
Java Developer (m/w/d) - Remote + Reisebereitschaft
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele und der Implementierung von Veränderungen im Rahmen der digitalen Transformation zu unterstützen. Mit unserer umfassenden Erfahrung in Großkonzernen, mittelständischen Unternehmen und Start-ups sind unsere Experten in der Lage, traditionelle Ansätze mit bewährten modernen Methoden zu kombinieren. Dadurch können wir wertschöpfende Lösungen aus beiden Welten optimal zusammenführen und unseren Kunden individuelle Beratungsdienstleistungen anbieten. Dafür suchen wir Java-Entwickler, die unser Team verstärken und unsere Projekte mit ihrem Fachwissen bereichern können. Tätigkeiten Entwicklung und Wartung moderner IT-Anwendungen basierend auf aktuellen Java-Technologien (JEE, JSF) unter Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden Neu- und Weiterentwicklung von Front- und Backendkomponenten für Webanwendungen, Client-Server-Lösungen und Content Management Systeme Erstellung von Prototypen und Case Studies Entwicklung von mobilen Anwendungen in Java sowie nativ für Android und iOS Umsetzung fachlicher Anforderungen auf mobilen Endgeräten Durchführung und Dokumentation von Entwicklertests (Modul- und Komponententests) Entwicklung und Pflege von Werkzeugen zur Testautomatisierung Technischer Third-Level-Support (Fehlerbehebung und Fehlerverfolgung) Beratung bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen im Hinblick auf das Corporate Design Profil Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich Informatik Projekterfahrung in agiler Softwareentwicklung (Scrum) und dem Aufbau komplexer Webanwendungen Fundierte Kenntnisse in der Java-Softwareentwicklung und ggf. weiteren Programmiersprachen Erfahrung mit gängigen Frontend-Technologien (HTML5, CSS3) Erfahrung in der Auswahl und im Design relationaler Datenbanken, insbesondere Oracle und Postgres Kenntnisse in JEE und/oder Spring-Container Erfahrung mit RESTful-Architekturen und APIs, clientseitige JavaScript-Applikationen mit Vue.js, sowie Microservices DevOps-Kenntnisse (Virtualisierung, Docker und Kubernetes) Vertrautheit mit Test Driven Development und Unit-Tests Sicherer Umgang mit verteilten Versionskontrollsystemen, z.B. Git, Hg Kenntnisse in CSS Präprozessoren (SASS/SCSS) Erfahrung mit Web-Development-Tools für Debugging und Performance-Messungen Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Spannende Herausforderungen bei renommierten deutschen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung Sonderurlaub bei wichtigen Anlässen Familiäre Zusammenarbeit mit persönlichem Austausch Beteiligung am Unternehmenserfolg Mitarbeiterevents und interner Austausch Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
(Senior) SAP Entwickler (m/w/d) - 100% remote möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10966-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus auf die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für kundenspezifische Entwicklungsvorhaben in den Themen S4HANA Logistik, Finance, CRM, bzw. C4C oder CX oder im Umfeld der Branchenlösungen für den Public Service Sektor. Mitarbeit in SAP Entwicklungsprojekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Entwicklungswerkzeugen ABAP, ABAPOO oder FIORI und UI5 mit. Entwicklererfahrung aus SAP CRM oder CX wären nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung in diese Thematik wäre on-the-job möglich. Wichtig sind aber Erfahrungen mit SAP BTP und Entwicklungen im Cloud und S4HANA Umfeld. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und erste Erfahrungen in der Projekt- oder Teilprojektleitung. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine 100% remote Option an. Sie müssten nach einer kurzen Einarbeitungsphase ca. 3-4 mal pro Jahr am Standort im Raum Frankfurt am Main tätig sein können. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Werkstudent E-Commerce (Support & Consulting) (m/w/d)
Allgeier Inovar GmbH - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Unser Set-up: Du möchtest direkt am Kunden Berufserfahrung im E-Commerce sammeln und dich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in bei Allgeier Inovar unterstützt du unser Team bei spannenden Kundenprojekten rund um E-Commerce, digitale Prozesse und Anwendungen. Wir bieten dir echte Praxiserfahrung, Raum für Entwicklung und ein offenes, wertschätzendes Team. Deine Aufgaben: -Konfiguration von Standardsoftware für individuelle Kundenanforderungen -Annahme und Bearbeitung von Kundenanforderungen und -anfragen -Erstellung von Support- und Entwicklungstickets in Jira -Analyse und Behebung von Bugs und Problemen -Durchführung von Schulungen für unsere Kunden -Erstellung von Inhalten und Seiten mit einem CMS-System -Schreiben kleinerer SQL-Abfragen -Beratung unserer Kunden zu Prozessen sowie UX/UI -Mitarbeit an weiteren Projektaufgaben Was du mitbringst: -Eingeschriebene:r Student:in in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Medieninformatik oder einem vergleichbaren Studiengang (mindestens im 3. Semester) -Erste Kenntnisse in HTML, CSS und SQL -Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen ist von Vorteil -Kenntnisse in Business Central, Jira, Confluence sind wünschenswert -Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse -Eigeninitiative, Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise -Kommunikationsstärke und Spaß am Kundenkontakt -Teamfähigkeit und Freude an kollaborativer Arbeit Unser Angebot an dich: -Teamwork & Hilfsbereitschaft – offenes, unterstützendes Miteinander -Permanente Weiterentwicklung – fachlich & persönlich -Flexibles Arbeiten – Home Office & flexible Arbeitszeiten -Mobilität – E-Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze -Gesundheit – Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge -Weiterbildung – Fachliche & methodische Trainings, Sprachkurse -Firmenevents – B2Run, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events -Corporate Benefits – Mitarbeiterportal & Partnerprogramme -Raum für eigene Ideen & Verantwortung – aktiv mitgestalten & Themen vorantreiben Noch Fragen? Melde dich gern bei mir! Habibe Hyusein Telefon: +49 421 43841 985 Mobil: +49 173 3277155 Mail: Habibe.Hyusein@allgeier-inovar.de
SAP Inhouse Basisexperte (m/w/d)
Biber & Associates - 70499, Stuttgart, DE
Job ID: 9978-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse fachlicher Anforderungen, Entwurf und später Betrieb von SAP Systemlandschaften und ihrer Schnittstellen. Monitoring, technische Fehleranalyse, Betreuung des TMS, sowie permanente technische Optimierung der Systeme und ihrer Performance. Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der SAP Applikationsexperten und SAP Anwender aus Sicht der SAP Basis. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Die oben beschriebenen Fachgebiete - vor allem SAP Basis und SAP Systemadministration - beherrschen Sie aus Ihrer mindestens 3-4 jährigen Erfahrung. Nice to have, aber nicht zwingend, wären Kenntnisse in HANA DB, Cloud Technologien oder im S4HANA Umfeld. Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen und Home Office Option bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Entwickler (inhouse) (m/w/d)
Biber & Associates - 33604, Bielefeld, DE
Job ID: 11147-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands - regional tätiges Dienstleistungsunternehmen. Ihr neues Aufgabengebiet: Weiterentwicklung der von unserem Mandanten eingesetzten SAP Funktionalitäten in den Komponenten SD/MM, FICO und SAP PM. sowie branchenspezifische Anwendungen. Sicherstellen von Qualitätsrichtlinien in Projekten und Betreuung und Beratung der Anwender kundenspezifischer SAP Entwicklungen. Weiteres Voranbringen der Cloud Plattformen im Unternehmen. Enge Abstimmung mit den internen Anforderern / "Schnittstellenfunktion" zwischen IT und Fachbereich. Ihr Profil: Sie bringen einen Abschluss einer Uni oder FH mit, verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung und verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Codeerstellung auf Basis von ABAP, ABAPOO und verwandten, bzw. angrenzenden Technologien. Sie sprechen Deutsch auf mindestens Level B2. Angebot: Geboten wird Ihnen eine Tätigkeit in einer interessanten Branche mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, ein sehr sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit modernsten Ausstattungsmitteln und einer anspruchsvollen IT. Sie würden an den Leiter IT berichten. Die Position wäre auf 2 Jahre befristet. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Sales Development Representative (m/w/d) - Inside Sales & Leadgenerierung in der IT-Beratung
carmasec GmbH & Co. KG - 50670, Köln, DE
Einleitung Wir sind ein Team von Cyber Security Expert:innen und setzen uns leidenschaftlich für den Schutz digitaler Infrastrukturen ein. Mit einer Kombination aus langjähriger Beratungserfahrung, agilen Arbeitsweisen und kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Kunden branchenneutral und herstellerunabhängig. Dabei bieten wir interdisziplinäre Kompetenz aus einer Hand. Wir leben kollegiale Unterstützung im Team und eine respektvolle Feedback- und Fehlerkultur. Bei kniffligen Aufgaben findest Du immer Ansprechpartner:innen für Deine Fragen. Unsere Vision: Eine Welt, in der sich unsere Mitarbeiter:innen selbst verwirklichen und sich unsere Kunden in Sicherheit auf ihr Kerngeschäft fokussieren können. Aufgaben Als Sales Development Representative (SDR) mit Inside-Sales-Verantwortung unterstützt Du unser Beratungsteam bei der Entwicklung neuer Geschäftschancen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Akquise- und Angebotsphase sowie in der Kundenbetreuung. In dieser hybriden Rolle kombinierst Du die aktive Leadgenerierung im digitalen Vertrieb mit strukturierten Aufgaben im Angebots- und Vertriebsprozess . Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und eine verlässliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Beratung. Deine Aufgaben: Identifikation & Recherche: Du analysierst systematisch den Markt und findest Unternehmen, die zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen. Dabei nutzt Du Kanäle wie LinkedIn, E-Mail und Telefon sowie moderne Research- und Automatisierungstools. Outreach & Erstansprache: Du entwickelst kreative Strategien zur Kontaktaufnahme , sprichst identifizierte Entscheidungsträger gezielt an und positionierst carmasec als pragmatischen Partner für wirksame Cybersecurity , auch via telefonischer Kaltakquise . Lead Qualification: Du bewertest Leads anhand klarer Kriterien , dokumentierst alle Erkenntnisse und bereitest Übergaben so vor, dass das Beratungsteam daraus konkrete Deals entwickeln kann Discovery Call: Wenn ein Unternehmen zu unserem ICP passt und Interesse zeigt , führst Du den Discovery Call . Du prüfst Bedarf , Pain Points und Projekt-Fit , damit nur qualifizierte Leads an unser Beratungsteam übergeben werden. Terminvereinbarung & Angebotsvorbereitung: Du koordinierst Ersttermine mit unseren Presales Consultants , unterstützt bei der Erstellung von Pitch-Unterlagen und Angeboten . Pipeline Building & Follow-up: Du pflegst Deine Pipeline aktiv , setzt strukturierte Follow-up s und sorgst dafür, dass unser Vertriebsteam jederzeit mit qualifizierten Leads arbeiten kann. Sales Technology & CRM: Tools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Personalisierung helfen Dir effizient zu arbeiten . Dabei sorgst Du für eine saubere Vertriebsdokumentation . Teamwork & Erfolg: Du arbeitest eng mit Marketing und unseren PreSales Consultants zusammen, gibst Rückmeldung zu Kampagnen und bringst eigene Ideen für Webinare, Events und Content mit ein. Qualifikation Deine Fähigkeiten (für uns wichtig): Du verfügst über mindestens 1–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise im Umfeld von Security Beratung oder anderen erklärungsbedürftigen Dienstleistungen . Sicherer Umgang mit telefonischer Erstansprache und Freude an Cold Calls. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Selbstorganisation im Remote Setting. Du bringst ein echtes Interesse daran mit, unsere Leistungen zu verstehen und überzeugend zu vermitteln, auch gegenüber technisch versierten Ansprechpartner:innen. Routiniert im Einsatz digitaler Vertriebstools wie HubSpot, LinkedIn Sales Navigator. Fließendes Deutsch sowie sicheres Englisch in Wort und Schrift. Deine Fähigkeiten (nice to have): Erfahrung in stark vertriebsgetriebenen Organisationen wie Hays, Michael Page oder einem IT-Systemhaus. Vorhandenes Netzwerk in IT oder Beratung oder ausgeprägte Motivation zum gezielten Netzwerkaufbau. Gutes Gespür für Gesprächsanlässe, Zielgruppen und das passende Timing in der Kundenansprache. Vertrautheit mit Outreach-Kampagnen, Vertriebsunterlagen und Angebotsprozessen bei konsequenter Kundensicht. Begeisterung für IT und Cybersicherheit sowie erste technische Einblicke. Bereitschaft, einen persönlichen KI-Tool-Stack aufzubauen, um Recherche, Personalisierung und Terminplanung zu beschleunigen. Benefits Selbstverwirklichung: Freiraum zum Ausprobieren, eine offene Fehlerkultur und die Mitgestaltung von Strukturen im Unternehmen sind bei uns selbstverständlich. Mentorship: Unsere erfahrenen Mitarbeitenden begleiten Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in Deiner produktiven Zeit und plane private Verpflichtungen flexibel ein. Mehrarbeit wird ausgeglichen. Zusatzleistungen: Du hast die Wahl zwischen verschiedenen Angeboten wie Deutschland-Jobticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Kitaplatzes Förderung oder Job Rad. Weiterbildungen: Wir investieren in Deine Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und renommierte Zertifizierungen. Geringe Reisetätigkeit: Wir arbeiten remote oder in unseren Büros in Köln oder Essen. Besprechungen vor-Ort beim Kunden sind bei uns die Ausnahme. Teambuilding: Unser monatlicher Open Space dient der kreativen Arbeit an aktuellen Themen. Regelmäßige Events (z.B. gemeinsame Workation, Sommerfest oder Weihnachtsfeier) werden vom Team selbst geplant und umgesetzt. Workation: Kombiniere Arbeit und Reisen oder nimm Dir eine längere Auszeit im Rahmen eines Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Noch ein paar Worte zum Schluss Du brennst für Cyber Security und bist begeistert, Teil eines starken und diversen Teams zu sein, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Wenn Du unser Unternehmen langfristig mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Unser Bewerbungsprozess ist schlank und unkompliziert. Es erwarten Dich keine endlosen Fragerunden oder Assessment Center. Im Interview geht es uns vor allem um den lockeren Austausch und das gegenseitige Kennenlernen. Schick uns lediglich einen kurzen Lebenslauf mit den wichtigsten Stationen, die für die Stellenausschreibung relevant sind. Wir melden uns umgehend zurück und vereinbaren einen Termin via Microsoft Teams.
Selbstständiger Handelsvertreter / Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d)
Ein SteinHaus GmbH - 01067, Dresden, DE
Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und lieben es, Verantwortung zu übernehmen? Sie haben bereits langjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Immobilienbranche und möchten mit Ihrer Expertise EINSTEINHAUS bundesweit erfolgreich machen? Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise mit den Vorteilen des Fertigbaus. Werden Sie Selbstständiger Handelsvertreter oder Verkaufsberater für Fertighäuser (m/w/d) bei EINSTEINHAUS! Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie können daran teilhaben! EINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden bei der Auswahl und Planung ihres Fertighauses. Akquise neuer Kunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events. Zusammenarbeit mit unserem Team zur Optimierung der Verkaufsprozesse. Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser. Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden. Ihre Benefits Außergewöhnliches Einkommen Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen. Keine Franchisegebühren Bei uns gibt es keine versteckten Kosten. Exklusive Produkte Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen. Modernes Equipment Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern. Keine Kaltakquise Wir liefern qualifizierte Leads. Erstklassiger Service Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung. Erfolgreiche Zukunft Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst. Gute Einarbeitung Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen, bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage. Haben Sie noch Fragen? Unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen für offene Rückfragen zu den Stellenausschreibungen gerne persönlich zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Lisa Federhenn-Fett · Telefon: 06761 927086-120 Ein SteinHaus GmbH | Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern | www.einsteinhaus.de
Messtechniker für taktile und optische Prüfung (m/w/d)
PRIME-tec GmbH - 98544, Zella-Mehlis, DE
Einleitung Bereit, Präzision auf ein neues Level zu heben und in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten? Bei PRIME-tec suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Qualität mess- und sichtbar machen. Unsere Messtechniker:innen sorgen dafür, dass jedes Bauteil exakt unseren hohen Standards entspricht. Wenn du eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein möchtest, bist du hier richtig. Eigenverantwortung, Vertrauen und eine langfristige Perspektive prägen unsere Kultur. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von PRIME-tec, getragen von offenem Austausch und echter Wertschätzung. Du brauchst keine spezielle Ausbildung in der Messtechnik – eine gleichwertige technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Bereich reicht aus. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen: PRIME-tec qualifiziert dich gezielt für deine neue Aufgabe. Aufgaben Du bedienst und programmierst taktile sowie optische Koordinaten- und Konturmessgeräte. Du erstellst Erstmusterprüfberichte und begleitest neue Projekte von Anfang an. Du berätst unsere Fachbereiche in Qualitätssicherungsthemen und erkennst Fehler bereits im Vorfeld. Du wirkst aktiv bei Zertifizierungen und Kundenaudits mit. Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und bringst dein Know-how ein. Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und/oder langjähriger Erfahrung in der Messtechnik Auch gleichwertige technische Ausbildungen werden anerkannt – PRIME-tec qualifiziert neue Mitarbeitende gezielt weiter und eröffnet damit auch Quereinsteigern den Einstieg in die Messtechnik Zusätzliche Qualifikationen in der Messtechnik sowie Programmierkenntnisse in WENZEL / WM Quartis sind von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein, kundenorientierte und strukturierte Arbeitsweise Technisches Verständnis, analytisches Denken und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Gute Englischkenntnisse (B2) wünschenswert Flexibilität, Teamfähigkeit und Lust auf kontinuierliche Weiterbildung Benefits Attraktive Vergütung sorgt für eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung. Mit einer 40h-Woche und Gleitzeitregelung genießt du flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance. Du hast 27 Arbeitstage Urlaub, um ausreichend Erholung zu finden. Unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sichern deine Zukunft ab. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. Interne und externe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst nach einem sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann komm zu uns und wachse mit PRIME-tec!
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