Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein international agierendes Industrieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe, das technologisch führende Systemlösungen für professionelle Anwendungen entwickelt. Die Gesellschaft zeichnet sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, kontinuierliche Innovationskraft und eine starke Marktposition in ihrem Segment aus. Der Hauptsitz befindet sich im süddeutschen Raum nahe Friedrichshafen, von wo aus die weltweiten Vertriebs- und Serviceaktivitäten gesteuert werden. Aktuell suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Netzwerkadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Cisco. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen in einem technisch hochmodernen Umfeld, in dem Sie Ihre Cisco-Kenntnisse gezielt einsetzen und weiterentwickeln können – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die IT-Infrastruktur eines international erfolgreichen Unternehmens. Ihre Aufgaben Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Cisco-Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) Überwachung und Analyse der Netzwerkinfrastruktur zur Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit Fehlerdiagnose und Störungsbehebung im Netzwerkumfeld Durchführung von Updates, Patches und Konfigurationsänderungen an Cisco-Geräten Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitsmaßnahmen wie VPNs, Firewalls und Zugriffskontrollen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und Betreuung von Cisco-Netzwerken Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Wartung von Cisco-Routern, -Switches und Firewalls (z. B. Cisco ASA, Cisco Catalyst) Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN) und Netzwerksicherheit Sicherer Umgang mit Netzwerk-Monitoring- und Analysetools Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung
Einleitung Designverantwortung. Kundenimpact. Teamführung. Du hast jahrelang in Agenturen gearbeitet, Design nicht nur geliebt, sondern auch geleitet – und suchst jetzt eine neue Herausforderung? Dann lies weiter: Wir bei 100Marketing suchen einen erfahrenen Senior Art Director , der nicht nur exzellentes Design liefert, sondern auch Verantwortung übernimmt – für Projekte, Kund:innen und unser Design-Team. Aufgaben Du verantwortest den Designbereich unserer Agentur – von der Konzeption bis zur Umsetzung Du führst und entwickelst ein kleines, schlagkräftiges Designteam Du arbeitest eng mit Strategie, Projektmanagement und Content zusammen – und bist bei Kund:innen erste Ansprechperson für alle Design-Themen Du entwickelst visuelle Leitideen, Designs und Layouts für Websites, Markenauftritte, Kampagnen und Social Content Du bringst eigene Ideen ein und treibst die Weiterentwicklung unserer kreativen Qualität aktiv mit voran Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Art Director oder Senior Designer – idealerweise in Agenturen Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Designteams oder große Bereitschaft dies zu erlernen Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Marken, UX/UI, Typografie und digitale Medien Eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite Souveränes Auftreten bei Kund:innen, Freude an kreativer Zusammenarbeit Benefits Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten Ein interdisziplinäres, motiviertes Team in einer wachsenden Agentur Arbeiten in einem modernen Umfeld mit klarer Struktur und viel Herz Flexible Arbeitsmodelle, Team-Events und Fokus auf Qualität statt Hektik Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, bei 100Marketing durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio, Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest dir einen Einblick von unserem Team machen? Dann schau doch bei Instagram / TikTok vorbei. Du hast mehr Fragen zur stelle und möchtest erstmal unverbindlich sprechen? Dann melde dich dennoch bei uns und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.
Einleitung WH SECURE NORD GmbH, ein führender Anbieter von Sicherheitsdienstleistungen mit Sitz in Hannover, sucht engagierte Sicherheitsmitarbeiter(innen) mit dem Unterrichtungsverfahren nach §34a GewO. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Respekt, soziale Gerechtigkeit, Teamarbeit und Vertrauen auszeichnet. Unsere Mission ist es, höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten und die Zufriedenheit unserer Kunden durch Zuverlässigkeit und modernste Technologie sicherzustellen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein Höchstmaß an Sicherheit zu bieten und potenzielle Risiken effektiv zu minimieren, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Schließen Sie sich uns an und tragen Sie dazu bei, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und ein sicheres Umfeld zu schaffen. Aufgaben Ihre möglichen Aufgaben Objektbewachung (z.B. Objekt Innen- und Außen Kontrollen, Schließ-/Zugangskontrolle) Haussicherheit (Mit der Bundespolizei Zusammenarbeiten) Streifen-/Revierdienst (Kontrollrundgänge, Schutz vor Vandalismus etc…) Für die Sicherheit sorgen auf Events bzw. Konzerte etc… Qualifikation Ihr Profil Unterrichtungsverfahren nach §34a GewO (ERFORDERLICH) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ERFORDERLICH) Einwandfreies Führungszeugnis. Hohes Maß an Pünktlichkeit, Selbständigkeit, Selbstbewusstsein und Flexibilität. Führerschein Klasse B (von Vorteil) Benefits Wir bieten Pünktliche und faire Entlohnung je nach Objekt / Aufgabe. Dienstkleidung und Persönliche Einsatzmittel. Weiterbildung, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Nehmen Sie die Herausforderung an? Sind sie ein Team Player? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an betrieb(at)whsecurenord.d e oder über den Button ''Jetzt Bewerben'' . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sales trifft Science: Karrierechance im technischen Vertrieb International tätiges Unternehmen aus dem Bereich Laborgeräte sucht tatkräftige Unterstützung im Vertrieb für den deutschsprachigen Raum (DACH). Die Position richtet sich an engagierte Persönlichkeiten, die technisches Verständnis mit Beratungskompetenz verbinden und den Kontakt zu Industrie, Forschung und Lehre schätzen. Im Fokus stehen hochwertige Laborlösungen – insbesondere Laborzentrifugen – für biowissenschaftliche Anwendungen. Aufgaben Aktiver Vertrieb von Laborgeräten im deutschsprachigen Raum (DACH) Betreuung und Ausbau eines vielfältigen Kundenkreises: Industrieunternehmen, Forschungseinrichtungen, Universitäten, externe Labore Individuelle Beratung und Entwicklung passgenauer Lösungen für spezifische Anforderungen Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Teilnahme an Fachmessen, wissenschaftlichen Tagungen und Branchenveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Umfeld von Laborgeräten, Life Sciences oder technischer Produkte Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Begeisterung für technische Lösungen Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Provisionsregelung Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Kurze Entscheidungswege, kollegiale Arbeitsatmosphäre Perspektive in einem stabilen, wachsenden Marktumfeld mit technologischem Fokus Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und Teil eines zukunftsorientierten Vertriebsumfelds im Life-Sciences-Bereich werden! Kontakt: Jannis Kreip
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in Ingolstadt suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit : 2-3 Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Für ein stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf individuelle Printprodukte suche ich aktuell einen erfahrenen UX Designer (m/w/d) , der ein Produkt mit echter emotionaler Relevanz weiterentwickeln möchte. Das Unternehmen vereint moderne Technologie mit kreativem Anspruch. In interdisziplinären Teams entstehen digitale Tools zur Gestaltung persönlicher Produkte. Deine Aufgaben Entwicklung von Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen mit Fokus auf Usability und Conversion Analyse des Nutzerverhaltens mithilfe von A/B-Tests, Heatmaps, Customer Feedback und weiteren datenbasierten Methoden Konzeptionelle Weiterentwicklung des Online-Shops in enger Abstimmung mit Product Ownern und Entwickler:innen Identifikation und Bewertung neuer Features aus UX-Perspektive – mit klarem Fokus auf Umsetzbarkeit und Mehrwert Gestaltung und Weiterentwicklung von Designsystemen in Figma, Adobe XD oder Sketch Eigenständige Verantwortung für UX-Themen mit gelegentlicher UI-Umsetzung zur Abrundung des Produkterlebnisses Deine Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im UX-/UI-Bereich, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Starke konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Ästhetik und Nutzerführung Sicher im Umgang mit gängigen UX-Tools (z. B. Figma, Adobe XD, Sketch) Erfahrung im Umgang mit datenbasierten Entscheidungen, z. B. durch Research, Testing, KPI-Analysen Verständnis für technische Zusammenhänge und enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen gewohnt Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Einleitung Unterstütze die Umsetzung der Energiewende – und sammle echte Praxiserfahrung in einem dynamischen Startup! encosa steht für "energy cost savings" – wir helfen Gewerbe- und Industriekunden dabei, mit smarter Software und Batteriespeichern Stromkosten zu senken und CO₂ zu sparen. Als Full-Service-Anbieter kümmern wir uns um alles – von der Projektplanung bis zur Inbetriebnahme. Wir sind auf dem Weg, Europas führendes Full-Service-Unternehmen für Energieeinsparungen zu werden – und suchen dafür motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen. Im Bereich Operations laufen bei uns alle Fäden zusammen, wenn es um Planung, Umsetzung und Steuerung unserer Speicherprojekte geht. Wenn du auf der Suche nach einem spannenden Pflichtpraktikum bist, bei dem du wirklich was bewegen kannst – let’s talk! Aufgaben Als Praktikant*in im Bereich Operations arbeitest du eng mit unserem Projektteam zusammen und unterstützt die Umsetzung unserer Batteriespeicherprojekte. Du bekommst tiefe Einblicke in alle operativen Prozesse – von der Vorbereitung über die Koordination bis zur Projektübergabe. Deine Aufgaben: ✔ Unterstützung im Projektmanagement – Koordination von Terminen, Aufgaben & Kommunikationsprozessen rund um unsere Speicherprojekte ✔ Vorbereitung von Projektdokumenten & Reports – für interne Abstimmungen & externe Partner ✔ Recherche & Datenpflege – von Installateur-Netzwerken bis hin zu Lieferanteninformationen ✔ Kommunikation mit Partnern – Nachverfolgung offener Punkte, Einholen von Informationen ✔ Prozessverbesserung – Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer operativen Abläufe ✔ Mitarbeit in Sonderprojekten – z. B. Aufbau neuer Tools, Datenstrukturierung, Logistikplanung Qualifikation Du passt perfekt zu uns, wenn du: ✔ Ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren musst – z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, (Bau-)Management, Energie-/Elektrotechnik, Wirtschaft oder vergleichbar ✔ Interesse an erneuerbaren Energien, Startups & operativer Umsetzung mitbringst ✔ Strukturiert, zuverlässig & selbstständig arbeitest – du hast den Überblick und packst mit an ✔ Kommunikativ bist – du kannst Informationen gut aufbereiten und klar vermitteln ✔ Sicher mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint & Co. umgehst – Bonus: Erfahrung mit Notion oder CRM-Systemen ✔ Lust auf Verantwortung & echten Impact hast – auch als Praktikant*in Benefits Echter Impact & Praxiserfahrung – Du arbeitest an echten Projekten mit und siehst, was du bewegst Startup-Vibes & Verantwortung – Du bist Teil eines engagierten Teams, das schnell entscheidet & umsetzt Lernkurve & Entwicklung – Wir fördern dich aktiv und geben dir Raum zum Wachsen Beitrag zur Energiewende – Hilf mit, die Energiebranche nachhaltiger zu gestalten ⚡ Flexibles Arbeiten – Hybrides Setup, flexible Zeiten & Wellpass-Fitnessprogramm inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Vielfalt ist für uns selbstverständlich – was zählt, bist du. Let’s build the next Energy-Unicorn together!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Experte für sämtliche Dienstleistungen im Bereich des Meterings. Als Teil einer etablierten Unternehmensgruppe agiert unser Mandant als verlässlicher Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Sie bringen technisches Verständnis, Prozesskompetenz und Organisationstalent mit? Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und möchten sich gleichzeitig zur Führungskraft weiterentwickeln oder sind es bereits? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Geschäftsbereich Zählerdienstleistungen übernehmen Sie zunächst die Verantwortung als Fachreferent Geräteverwaltung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive zur Teamleitung. Aufgaben Übernahme und Koordination von Aufgaben im Rahmen des Rollouts von Zählern und intelligenter Messsysteme (Smart Metering) Steuerung von Aufgaben und Prozessen in der Geräteverwaltung zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Konzeption, Umsetzung und Abnahme branchenspezifischer Prozesse Koordination des Anforderungs- und Schnittstellenmanagements Identifikation und Rückmeldung von System- und Prozessstörungen Entwicklung und Monitoring von Tools zur Sicherstellung der System- und Prozessverfügbarkeit Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung und Leitung interner sowie externer Projekte Perspektivisch: Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung inklusive Mitarbeiterentwicklung, Teamkoordination und Strategieumsetzung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Kenntnisse in der Geräteverwaltung, idealerweise im energiewirtschaftlichen Umfeld (z.B. SAP/IS-U) Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (EnWG, MsbG, WiM) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Analyse- und Koordinationstalent Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität Kommunikationsstärke sowie Interesse an Führung und strategischer Weiterentwicklung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Überdurchschnittliches Gehaltspaket 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld Offene Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Referenz-Nr. THF/125630
Einleitung Bei Phoenix Personalvermittlung suchen wir talentierte, engagierte und dynamische Fachkräfte, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Zur Verstärkung des Teams eines etablierten Unternehmens suchen wir eine/n professionelle/n und motivierte/n Full Stack Web Developer für eine unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung am Standort München, die/der auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist.Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes und einer unserer Personalberater gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Details. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Frontend- und Backend-Komponenten für Webanwendungen. Zusammenarbeit mit dem Designteam zur Implementierung benutzerfreundlicher Schnittstellen. Integration von Drittanbieter-APIs und Sicherstellung der Datenkonsistenz zwischen Frontend und Backend. Durchführung von Tests und Debugging zur Gewährleistung der Softwarequalität und -sicherheit. Teilnahme an Code-Reviews und Unterstützung bei der Verbesserung von Entwicklungsprozessen. Qualifikation Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt auf Full-Stack-Entwicklung Kenntnisse in modernen Frontend-Technologien wie React, TypeScript, Angular oder Vue.js Erfahrung mit Backend-Technologien und Frameworks wie Java, SpringBoot, Node.js oder Python Sinn für Clean-Code und hohe Code-Qualität Leidenschaft für moderne, performante Web-Anwendungen in einem komplexen Umfeld Motivation, Deine Kenntnisse weiterzuentwickeln Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Competitive salary Comprehensive relocation support if you do not live in or around Munich, Germany Hybrid working model: Meet your colleagues in the office minimum 2 days per week Modern workspace Flexible working conditions, home office equipment and free choice between a Windows or Apple laptop ❤️ Health benefits supporting your physical and mental well-being, e.g wellpass/gym membership and mental health app license Company pension scheme Access to Corporate Benefits and Future Bens 27 vacation days (+1 added day for every work anniversary until you reach 30 days in total) Volunteering activities (2 additional days off) Company and team events We are a pet-friendly company, so your four-legged friend can join you in office!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständiges, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Hauptsitz im nordwestlichen Hamburg. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt, betreibt das Unternehmen mehrere Fachmärkte und Bauzentren im norddeutschen Raum. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und Dienstleistungen rund ums Bauen, Modernisieren und Renovieren – sowohl für gewerbliche Kunden als auch für private Bauherren. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung suchen wir exklusiv in Direktvermittlung einen Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Gesamtverantwortung. Sie bringen fundierte kaufmännische Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Controlling mit, möchten aktiv an der Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse mitwirken und Führungsverantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ATB/125629! Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der kaufmännischen Steuerung in den Bereichen Finanzen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Cash Management, Controlling und Reporting sowie Aufbau von standardisierten Auswertungen Übernahme erster Führungsverantwortung für ein kleines Team Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung Finanzen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und Sparringspartner bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Profil Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (bspw. Bilanzbuchhalter, Betriebswirt) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen Idealerweise erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, diese Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken Hohe Kommunikationsstärke, sowie ausgesprochene Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität Erfahrungen mit ERP-System-Umstellungen wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Vorteile Überzeugendes Gesamtpaket aus Jahresgehalt und Sonderzahlungen Perspektive zur Entwicklung in die kaufmännische Leitung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Seminar- und Weiterbildungsangebote Attraktive Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. ATB/125629
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