Einleitung Für einen Kunden suchen wir einen Senior Fachplaner LST (Leit- und Sicherungstechnik) (w/m/d). Aufgaben Durchführung von LST Planungen sowie fachlichen Unterstützung unserer Projekte (Projektsteuerer, Projektleiter) mit der Bereitschaft sich zu einem Prüfsachverständigen (Planprüfer LST) für moderne Stellwerkstechniken (ESTW, ETCS, DSTW) weiterzuentwickelt Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik (mindestens Bachelor, auch Dual, sowie Uni oder FH) Große und lange Erfahrung in der eigenständigen Planung und Abwicklung von LST Planungsprojekten ESTW Strukturierte, zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Englisch & Deutsch Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: unbefristete Festanstellung (4 Tage Woche bei 36 Stunden) Standort: Braunschweig/HO möglich Start: asap Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 3859. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) gern zur Verfügung.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich durch herausragende Qualität und individuelle Lösungen einen Namen gemacht hat. Es ist bekannt für seine hochwertigen Produkte im Premiumsegment, die unter dem Prädikat "Made in Germany" gefertigt werden und weltweit Anerkennung finden. Mit einer etablierten Position im Markt und einem nachhaltigen Wachstumskurs ist unser Mandant Teil einer renommierten internationalen Unternehmensgruppe. Eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Kreativität und Eigeninitiative fördert, sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen strategischen Einkäufer (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Lieferantenbeziehungen, optimieren globale Beschaffungsprozesse und sichern den Grundstein für den Unternehmenserfolg durch innovative Kostenstrategien. Sie verfügen über fundierte Einkaufserfahrung, arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und mit unternehmerischem Blick? Sie wollen aktiv gestalten statt nur verwalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Gestalten statt verwalten: Sie übernehmen Verantwortung für ein umfangreiches Einkaufsportfolio und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks mit Lieferantenbeziehungen aktiv steuern: Sie analysieren bestehende Partnerschaften, entwickeln neue Beschaffungsquellen und gestalten langfristig tragfähige Lieferantenbeziehungen - sowohl regional als auch international Strategische Verhandlungen führen: Sie verhandeln eigenständig Preise, Rahmenbedingungen und Qualitätsvereinbarungen und setzen diese professionell in Lieferverträge um Zukunft mitentwickeln: Sie sind frühzeitig in Produktentwicklungen eingebunden und begleiten den Auswahlprozess von Muster- bis Serienteilen - immer mit Blick auf Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit Lieferperformance optimieren: Sie setzen Impulse zur Effizienzsteigerung in der Beschaffung und treiben Kostenoptimierungen sowie Prozessverbesserungen aktiv voran Schnittstellen souverän managen: Sie arbeiten eng mit Disposition, Entwicklung und internationalen Einkaufseinheiten zusammen und sorgen für einen reibungslosen, koordinierten Ablauf entlang der gesamten Lieferkette Profil Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praxiserprobte Kenntnisse im strategischen Einkauf inklusive der Verhandlung von Verträgen und Preisen Technisches Verständnis und Affinität zu industriellen Produkten Professionelles Auftreten, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Loyalität runden Ihr Profil ab Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und einem gängigen ERP-Systeme, idealerweise SAP Gewisse Reisebereitschaft für die Durchführung von Lieferantengesprächen Vorteile Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem etablierten, innovativen Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Jahresgehalt: 13,2 Gehälter + Jahresbonus Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Umfassende Sozialleistungen Job-Rad Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kostenfreie Firmenparkplätze u.v.m. Referenz-Nr. CWS/126601
Intro About the Role As a Senior CRM Manager, you will be responsible for the strategic planning, implementation, and optimization of our customer relationship management activities. You will lead targeted CRM campaigns, if suited to your experience you can play a pivotal role in our promo campaigns overall, develop personalized communication strategies, and work closely with cross-functional teams to enhance customer loyalty, drive retention, and increase lifetime value. Your mindset is set on growing the revenue in your field of expertise. About the Team Our dynamic and data-driven marketing team thrives on collaboration and innovation. Together, we create impactful CRM initiatives that deepen customer engagement and foster long-term relationships. With a focus on precision and creativity, we deliver seamless and relevant brand experiences to our community. Tasks Lead the overall CRM strategy and execution across all customer touchpoints Design and implement data-driven, personalized campaigns to maximize customer engagement and retention Analyze CRM performance metrics and customer insights to optimize lifecycle marketing and conversion rates Collaborate cross-functionally with Brand, Creative, Product, and Sales teams to ensure consistent and compelling customer communication Manage CRM tools and platforms, ensuring data quality and compliance with GDPR Monitor industry trends and emerging technologies to keep Les Lunes at the forefront of CRM innovation Requirements 5+ years of professional experience in CRM management, preferably in fashion, lifestyle, or beauty Proven track record of designing and executing successful CRM campaigns that drive measurable business results Strong analytical skills with hands-on experience in CRM software and data analysis tools Excellent communication skills and the ability to work cross-functionally Strategic thinker with a customer-centric mindset and attention to detail Fluent in English, German is a plus. Benefits Cross-Functional Collaboration: Collaborate closely with diverse teams, from product to sales, as you integrate best marketing practices, fostering a holistic and cohesive approach. Dynamic Environment: Thrive in a fast-paced and evolving fashion start-up environment, where your contributions directly shape the trajectory of the company. Flexibility and Balance: Experience the best of both worlds with a hybrid work model, including the option for remote work, promoting a healthy work-life balance. Continuous Growth: Elevate your expertise through our regular constructive feedback loop, ensuring your skills flourish and evolve throughout your journey at Les Lunes. Vibrant Workspace: Revel in our beautiful Berlin office, set in the heart of the city, where monthly team events and Wednesday social lunches create a harmonious and international work environment. Perks & Freebies: Enjoy the thrill of each new product launch with complimentary Les Lunes items! Closing We encourage candidates from all backgrounds, with diverse experiences and perspectives, to apply. At Les Lunes, diversity and inclusivity are core values, and we welcome individuals who share our commitment to responsible fashion.
Einleitung Du möchtest Verantwortung übernehmen, in einem motivierten Team arbeiten und dir eine hervorragende Perspektive für die Zukunft sichern? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen! Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mandantenkreis Betreuung und Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung der laufenden Mandantenkorrespondenz Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden Unterstützung bei lohnrelevanten Prüfungen (z. B. durch Rentenversicherung oder Finanzamt) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte, Bürokauffrau, Personalfachkauffrau o. ä.) Weiterbildung zum / zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Fachassistent Lohn und Gehalt ist von Vorteil – aber kein Muss Sicherer Umgang mit MS Office Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an digitaler Zusammenarbeit Benefits Tolle Arbeitsatmosphäre: Teamgeist hat bei uns Priorität. Wer neu dazu kommt, wird direkt aufgenommen und unterstützt. Entgegenkommender Arbeitgeber: Als Arbeitgeber versuchen wir, immer das Beste für unsere Mitarbeiter rauszuholen und Wünsche aus dem Team möglich zu machen. Digitale Kanzlei: Wir sind immer auf dem neuesten Stand und arbeiten mit unseren Mandanten aus allen Branchen digital zusammen. Attraktive Vergütung: Natürlich bist du auch da, um Geld zu verdienen. Wir bezahlen dich fair - mit der Chance auf mehr. Sicherer Job: Krisensicher in die Zukunft. Uns ist es wichtig, immer up-to-date zu bleiben und zukunftsorientiert zu denken. Du brauchst dir keine Sorgen zu machen. Weiterbildung: Wir treten nicht auf der Stelle und bieten unseren Mitarbeitern sehr gute Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen an. Wertschätzung: Wir wertschätzen die Arbeit, die du für die Kanzlei leistest und freuen uns, wenn du mit Elan und Motivation dabei bist. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Bei uns hast du die Chance, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel einzuteilen. Fit im Job: Du kannst dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit freuen. Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Einleitung Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen in der Anlagentechnik spezialisiert hat und suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein tolles Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du handwerkliches Geschick, eine Leidenschaft für Technik und Spaß an der Arbeit im Team hast, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere modernen Arbeitsplätze und die offene Unternehmenskultur bieten dir den idealen Rahmen, um deine Karriere voranzutreiben. Aufgaben Installation und Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Fehlersuche und Behebung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Wartungsarbeiten Zusammenarbeit mit anderen Gewerken zur Planung und Umsetzung von Projekten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung (Berufserfahrung wünschenswert) zielorientierte Arbeitsweise & Teamfähigkeit selbständiges & lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B Freude am Handwerk Benefits 4-tages Woche von Montag bis Donnerstag übertarifliche Bezahlung Teamevents kostenfreie Getränke im Firmensitz Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge Unterstützung durch Mentoring-Angebote gezielte Karriereplanung mit dem Arbeitgeber Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen (z.B. Schweißscheine, Führerscheine etc.) finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Anerkennung deiner geleisteten Arbeit flache Hierarchien moderne, hochwertige Fahrzeug, Arbeitskleidung und Werkzeuge regionale Baustellen Noch ein paar Worte zum Schluss Ob innovative Gebäudetechnik, nachhaltige Lösungen oder ein sicherer Arbeitsplatz, bei uns trifft Erfahrung auf Fortschritt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben DER VERDIENST: 2.200 Euro Grundgehalt + 6 % Provision auf jeden einzelnen Verkauf + 2 % Fokusboni = 6.000 Euro / Monat Bruttogesamtgehalt zusätzlich 500 Euro Garantievorschuss in den ersten 3 Monaten möglich weitere Boni durch interne Wettbewerbe und Challenges möglich keine finanzielle Begrenzung, daher auch Monatsgehälter deutlich über 6.000 Euro möglich . DIE AUFGABE: telefonische Kaltakquise, telefonische Beratung und telefonische Direktvermarktung von Werbespots auf 100.000 digitalen Werbeflächen an unterschiedlichsten Standorten in ganz Deutschland Werbespots, mit denen die Unternehmen permanent Neukunden und / oder neue Mitarbeiter (m/w/d) in ihrer Region gewinnen können 100 Anrufe pro Tag und Mitarbeiter (m/w/d) führen zu 5 - 10 Beratungs- und Verkaufsgesprächen, wovon im Schnitt aber ein Kunde pro Tag kauft (1 Kunde kauf - 99 Kunden kaufen nicht) aktive Betreuung von Bestandskunden für Folgegeschäfte . DIE KARRIERE: schnelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Führungskraft mit Personalverantwortung und deutlich höheren Einkommensperspektiven ab 8.000 Euro / Monat . DAS UNTERNEHMEN: seit 20 Jahren nationaler Marktführer im Bereich digitaler Außenwerbung mit der Deutschlandzentrale in 20149 Hamburg 75 Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren . DIE VERTRAGSART: unbefristete, sozialversicherungspflichtige Festanstellung zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit (40 Wochenstunden) Arbeitszeit ausschließlich Montag - Freitag von 8 Uhr bis 16 Uhr oder wahlweise von 9 Uhr - 17 Uhr kein Home-Office und keine Mitnahme von Haustieren möglich Qualifikation DAS BRINGEN SIE MIT: hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz für telefonische Kaltakquise (100 Anrufe täglich, von denen 99 Anrufe zu nichts führen)
Einleitung Beutler Saghari & Partner ist auf die telefonische Direktansprache (Headhunting) spezialisiert. Immer dann, wenn klassische Recruiting-Strategien an ihre Grenzen stoßen, verbinden wir herausragende Talente mit führenden Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Kundenberater Teams suchen wir für 3 Tage/ Woche (Die. - Do.) für die Vormittagszeit eine engagierte Persönlichkeit als Telefonist (m/w/d) – Minijob, teilw. Homeoffice möglich Aufgaben Aktive Kundengewinnung in einem Markt mit hoher Nachfrage Beratung und Verhandlung mit Entscheidern auf Augenhöhe – Inhaber, Geschäftsführer und Personalverantwortliche Souveräne Beantwortung und Bearbeitung telefonischer Kundenanfragen Qualifikation Erfahrung im B2B-Vertrieb, Telefonverkauf oder in der Geschäftskundenbetreuung ist erforderlich Selbstbewusstes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Abschlussorientierung Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein freundliches und motiviertes Team mit kurzen Kommunikationswegen Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Programm und Zugang zu unserer Online-Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten eine Position in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Wenn Sie nicht nur telefonieren, sondern überzeugen können – sind Sie bei uns richtig!
Benefits Familienunternehmen Betriebliche Absicherung Kantine Kinderbetreuung und vieles mehr Deine Tätigkeiten Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere deutsche Gesellschaften sowie der Erstellung des Konzernabschlusses Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Bereichen Debitoren-, Anlagen-, Bank- und Lohnbuchhaltung, Intercompany Abstimmung Wechselnde projektbezogene Aufgaben Zusammenarbeit mit dem Controlling Das gesuchte Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter IHK (bestenfalls internationaler Bilanzbuchhalter) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau Sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, vorzugsweise bringen Sie auch IFRS-Kenntnisse mit Sehr gute MS Office- und fundierte ERP-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics AX) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Du sorgst für Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Du willst nicht nur mitkochen, sondern mitentscheiden? Dann werde Teil unseres engagierten Teams im Herbstapfel, einem modernen veganischem Restaurant in Kassel. Wir suchen ab Juli/ August '25 eine erfahrene Führungskraft für unsere Küche – mit echter Entscheidungsfreiheit, viel Raum für Kreativität und der Möglichkeit zur Teilhaberschaft. Aufgaben Leitung und Organisation des gesamten Küchenbetriebs Entwicklung neuer Gerichte und saisonaler Speisekonzepte Mitarbeit auf allen Posten – du bist Teil des Teams Dienstplanerstellung und Personaleinsatzplanung Kalkulation, Bestellung und Kontrolle der Warenwirtschaft Durchführung und Auswertung von Inventuren Einhaltung und Überwachung der HACCP-Richtlinien Einarbeitung und Führung von Teammitgliedern und Auszubildenden Praktische Schulung und Motivation des Küchenteams Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin Mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im à-la-carte-Bereich Erfahrung in Personalführung und Teamorganisation Kenntnisse in Kalkulation, Einkauf und Lagerhaltung Idealerweise Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft, diese zu erwerben Strukturierte, verantwortungsbewusste und motivierende Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken Benefits Was wir bieten: Möglichkeit zur Teilhaberschaft – zu fairen Konditionen (auch in Ratenform) Volle Entscheidungsfreiheit in deinem Bereich Kreative Freiheit bei der Menügestaltung Gutes, leistungsgerechtes Einkommen + faire Trinkgeldverteilung (Ø 2–3 €/Std.) Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Junges, wertschätzendes Team mit familiärem Spirit Bezahlte oder geförderte Weiterbildungsangebote Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Langfristige Perspektive mit echtem Einfluss auf den Restaurantbetrieb Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten keine klassische Küchenleitung – wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung liebt, Ideen einbringt und Teil unseres Weges wird. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung – ganz unkompliziert über das JOIN-Formular. Empfehlung lohnt sich übrigens: Wer uns erfolgreich einen passenden Kandidaten vermittelt, erhält eine Prämie von bis zu 300 €.
Einleitung WEN WIR SUCHEN Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Verkaufs- / Planungsteams an unserem Hauptsitz in Hilders-Dietges eine(n) Architekten | Handwerksmeister | Techniker (m/w/d) als Berater im Außendienst & Projektleiter für die Beratung, das Aufmaß und die CAD-Planung hochwertiger Wintergärten und Glashäuser im Holz-Aluminium-System sowie exklusiver Sky-Frame und MHB Verglasungen in Deutschland und der Schweiz. WER WIR SIND Wir sind ein innovativer, mittelständischer Handwerksbetrieb mit mehr als 95-jährigem Bestehen und Hauptsitz in der Nähe von Fulda . Wir projektieren, fertigen und montieren bundesweit und in der Schweiz hochwertige Wintergärten und Glashäuser ("made in Germany") im System Holz-Aluminium . Zu unserem Produktportfolio gehören moderne kubische Glashäuser , viktorianische Orangerien und exklusive Poolhäuser . Durch unsere jahrzehntelange Erfahrung und fortlaufende Innovationen gehören wir auf diesem Gebiet zu den Marktführern in Deutschland . Zudem sind wir offizielle Vertriebspartner der Firmen Sky-Frame und MHB und realisieren Highend-Verglasungen mit den gleichnamigen minimalistischen Fenstersystemen , oftmals in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Planern. Aufgaben DEINE AUFGABEN Dein Aufgabengebiet umfasst die persönliche Beratung von privaten Bauherren und Architekten sowie die anschließende Projektplanung der Bauvorhaben inkl. 3D-Laserscan-Aufmaß und Erstellung der Werkpläne mit AutoCAD. Neben modernen Wintergärten und viktorianischen Orangieren realisieren wir auch Highend-Verglasungen mit Sky-Frame Schiebefenstern oder MHB Stahlfenstern , die entweder in unsere Glashäuser integriert werden oder in Bestands-/Neubauten vor Ort eingebaut werden. Konkret umfasst der Job folgende Aufgaben: Beratung von privaten Bauherren & Architekten Beratung von Privatkunden, Architekten und Projektentwicklern (u.a. per Video-Call oder vor Ort) vom Erstgespräch bis zur Auftragsvergabe Besuch von Interessenten und Produktvorstellung anhand von iPad Pro und Musterkoffern Einladung von Interessenten in unsere Ausstellung bzw. unseren neuen Sky-Frame Showroom Erstellung von Angeboten, inklusive fotorealistischer 3D-Visualisierung Aufarbeitung/Einreichung von Unterlagen bei Ausschreibungen Pflege der Interessenten-Daten mittels moderner CRM-Software Veranstaltung von Architektenevents (z.B. Sky-Frame Architektentage) Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft Planung von Wintergärten & Glashäusern Aufmaß der Baustelle mittels 360°-Laserscanner zur Erstellung einer 3D-Punktewolke Technische Werkplanung hochwertiger Wintergärten & Glashäuser im Holz-Aluminium-System , insbesondere die Erstellung der Fertigungs- und ggf. Detailzeichnungen Erstellung von Stück-/Materiallisten sowie Holzbearbeitungsplänen Termingerechte Bestellung/Disposition von Material und Zubehör Unterstützung des Fertigungsteams (z.B. CNC-Maschinenbediener und Wintergartenbauer) Terminierung von Montageeinsätzen und entsprechende Koordination der Montageteams Planung von Highend-Verglasungen Zurverfügungstellung von CAD-Daten für Architekten und Planer sowie bei Bedarf technische Unterstützung in der Ausführungsplanung Ggf. Aufmaß der Baustelle mittels 360°-Laserscanner zur Erstellung einer 3D-Punktewolke Technische Werkplanung von Verglasungen mit den Highend-Fenstersystemen Sky-Frame und MHB , in Absprache mit Architektenberater und Architekt Termingerechte Bestellung/Disposition von Material/Zubehör sowie Terminierung der Montage Qualifikation DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Architektur/Innenarchitektur oder abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Tischler, Zimmermann oder Metallbauer), oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Fenster-/Fassadenplanung oder Holzbau wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sehr willkommen Gute CAD-Kenntnisse (z.B. mit AutoCAD) von großem Vorteil, aber nicht notwendig Sicherer Umgang mit Microsoft-Programmen (u.a. Outlook, Word, Excel und Teams) Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1-2) erforderlich , Englisch-Kenntnisse von Vorteil Räumliches Vorstellungsvermögen, technisches und zeichnerisches Verständnis Affinität für Architektur/Design und Freude am Beraten/Entwerfen/Gestalten Selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten nach Anlernphase Benefits UNSER ANGEBOT Unbefristete, sichere Festanstellung in Vollzeit in modernem Familienunternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitwirkung an immer neuen, einzigartigen (Luxus-)Projekten , u.a. Kommunikation mit interessanten Kunden und namhaften Architektur-/Planungsbüros Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum in jungem, dynamischem Team Umfangreiche Unterstützung in der Startphase mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und interne/externe Software-Schulungen (z.B. für AutoCAD) Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt mit voller Bezahlung etwaiger Überstunden Betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen Eigener, großzügiger Arbeitsplatz (mit USM-Haller-Möbeln und höhenverstellbarem Schreibtisch ) mit modernster Büro- und Software-Ausstattung in neuem, klimatisiertem Büro Kostenfreies Aufladen des Privatwagens an firmeneigener E-Ladesäule/-Wallbox Möglichkeit des E-Bike-Leasings und umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Mitarbeiter-Events (wie z.B. unser monatlicher "Team-Donnerstag") DEIN ARBEITSPLATZ Eigener, großzügiger Arbeitsplatz in neuem, klimatisierten Büro Hochwertiger, höhenverstellbarer Schreibtisch mit massiver Eichenholzplatte Ergonomischer Schreibtischstuhl mit etlichen Einstellungsmöglichkeiten Modernste IT-Software & -Hardware (u.a. Doppelbildschirm und Headset) Lichtdurchflutetes Tageslichtbüro in/bei Wintergarten mit Wasserkuppenblick Voll ausgestattete Küchenzeile (u.a. mit Kühlschrank und Mikrowelle) Noch ein paar Worte zum Schluss INTERESSE? Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch direkt online hier oder auf unserer Webseite, oder schicke deine Bewerbungsunterlagen (am besten als PDF mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnissen und Lichtbild) direkt an mich: Christian Krenzer Tel. +49 (0)151 14979594 Oder komme einfach einmal vorbei und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deinen Besuch!
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