Intro Breit aufgestellte Analysten-Rolle Dynamisches, junges Unternehmen mit vielfältigen Karriere-Chancen Firmenprofil Unser Mandant ist ein internationaler Hersteller von Arzneimitteln und wächst stetig. Werte wie Offenheit, Feedback auf Augenhöhe und individuelle Karriere-Entwicklung werden hier groß geschrieben. In mehr als 60 Ländern vertreten legt unser Mandant großen Wert auf die Vereinbarkeit von Nachhaltigkeit und wirtschaftlichem Erfolg. Aufgabengebiet Du baust die Reporting- und Planungsprozesse mit auf, steuerst und überwachst sie und entwickelst Maßnahmen bei Plan-Ist-Abweichungen Du erweiterst und optimierst das Vertriebscontrolling Du arbeitest an der Weiterentwicklung von KPIs und bist verantwortlich für die Erstellung von Projekt-Reportings, Dashboards und KPI-Monitorings Als Business Partner für unsere Abteilungsleitungen unterstützt du bei Innovationen und Veränderungsprozessen Du verantwortest das Projekt-Controlling auf Fachbereichsseite, erstellst Business-Updates sowie Projektunterlagen Du analysierst Herstellkosten, Produktmargen und Deckungsbeiträge und identifizierst Soll-Ist-Abweichungen unserer Produkte Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Schwerpunkten Erfahrung im Bereich Reporting, Planung und Controlling sowie im Aufbau von Prozessen Schnelles Verständnis für komplexe unternehmerische Zusammenhänge, Geschäftsprozesse und KPIs Sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Nice to have: Pharma-Background Vergütungspaket Flache Hierarchien Ein gut geplantes, durchdachtes Onboarding für Deine ersten Schritte bei uns Hoher Remote-Anteil Regelmäßige Teamevents Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Kontakt Michaela Fehr Referenznummer JN-062025-6771289 Beraterkontakt +49 1788005744
Unser renommierter Kunde im Großraum Heidelberg benötigt Ihre tatkräftige Unterstützung als IT-System Engineer (m/w/d) ! In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken. Sie arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren und den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Diese Position bietet die Möglichkeit einer direkten Personalvermittlung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken Sicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorschriften Erstellung von Dokumentationen und Schulung von Mitarbeitern bei Bedarf Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die Integration neuer Technologien zu unterstützen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Implementierung von IT-Systemen Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure von Vorteil Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serverbetriebssystemen und Virtualisierung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Angenehme Bürolage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind technikaffin und suchen eine Position, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen lassen! Für eine angesehene Marketingagentur in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte IT-Fachkraft (m/w/d) für den 2nd Level Support . Die Festanstellung erfolgt direkt über unseren Kunden, das Jahresgehalt liegt zwischen 45.000 und 57.000 Euro . Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie bearbeiten technische Störungen im 2nd-Level-Support sowohl vor Ort als auch per Fernwartung Administration von Benutzerkonten und Passwörtern über Active Directory Unterstützung bei verschiedenen IT-Projekten Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur inklusive Netzwerke und Kommunikationssysteme Das bringen Sie mit Sie haben fundierte Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im Vor-Ort- oder Deskside-Level-2-Support Ihre Kenntnisse im Bereich Windows 10 und Microsoft 365 sind umfassend Ihre Vorteile Umfassende Einarbeitung mit persönlicher Betreuung Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit topaktueller Ausstattung Gute Erreichbarkeit mit Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Praxisanleitung - 54.000 € Jahresgehalt (m/w/d) Region: Südwestliches Berlin Hier zählt mehr als nur Erfahrung – hier zählt Haltung, Begeisterung und der Wunsch, junge Talente stark für den Pflegealltag zu machen. In einem modernen Pflegeunternehmen mit Herz und Haltung suchen wir genau Sie: eine engagierte Fachkraft mit pädagogischem Geschick und einem Gespür für Menschen. Sie übernehmen Verantwortung, aber nicht im Dienstplan – denn diese Position ist vollständig freigestellt von der direkten Pflege. Hier geht es darum, Wissen zu teilen, Perspektiven zu eröffnen und mit Struktur und Herz die Pflegeausbildung von morgen zu gestalten. Werden Sie Teil des Teams, das Bildung lebt – nicht nur verwaltet. 32 Urlaubstage | 1 3. Gehälter + Urlaubsgeld | Gehalt bis zu 54.000 € plus Sonderzulagen | Teilzeitoption Ihre Vorteile: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Mobilitätsangebote wie bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing für umweltfreundliche Flexibilität Ein herzliches Miteinander mit Kolleg:innen, auf die man sich wirklich verlassen kann 32 Urlaubstage für Erholung, Balance und neue Ideen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Funktionszulage und Zuschlägen, die sich sehen lassen können Ihre Aufgaben: Teilnahme an internen Qualitätszirkeln und Weiterbildungen zur Stärkung der Generalistischen Ausbildung Aktive Förderung der Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz junger Pflegetalente Praxisnahe Anleitung, individuelle Förderung und faire Beurteilung der Auszubildenden Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres modernen Ausbildungskonzepts im Arbeitsbereich Durchführung strukturierter Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. gleichwertiger Abschluss) Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung oder im Bereich Berufspädagogik Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- das sind Sie - - Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Erzieher/in - Freude am Umgang mit Kindern - Sehr gute Deutschkenntnisse - tadelloses erweitertes Führungszeugnis - Verantwortungsbewusstsein - Einfühlungsvermögen - das sind Ihre Aufgaben - - Betreuung von Kindern und Entwicklung von neuen Spielideen - Hilfe beim an- und ausziehen - Unterstützung bei der Essenaufnahme - wir bieten Ihnen - - interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete - Vergütung, 18 €/h - unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-40h, auch Teilzeit und Minijob möglich - 800€ Willkommensprämie* - Weihnachts- und Urlaubsgeld** - Fahrkostenerstattung möglich*** - direkter Ansprechpartner * Nach Zugehörigkeit (3 Monate) ** Nach Zugehörigkeit (6 Monate) ***Wenn Sie außerhalb vom Arbeitsort wohnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau Stoll freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen - am besten gleich online oder per marita.stoll@hueber-potsdam.de an marita.stoll@hueber-potsdam.de - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. HUEBER GmbH Personal Leasing und Service Zeppelinstr. 31, 14471 Potsdam Büro Potsdam, Tel. 0331 909 890 - 0 bzw. -13 Die HUEBER GmbH Personal Leasing und Service– kann auf über 30 Jahre überzeugende und professionelle Arbeit im Personal-Leasing verweisen. Das Unternehmen zählt zu den größten und etabliertesten regionalen Personaldienstleistern in Berlin und Brandenburg. Wir sind Partner für unsere Kunden und für unsere Mitarbeiter. Unsere langjährigen Geschäftskontakte zu führenden Berliner und Brandenburger Unternehmen und unser fester Mitarbeiterstamm bestätigen die Qualität unserer Arbeit. Für mehrere Kindertagesstätten in Potsdam suchen wir
Oberarzt für Pneumologie (m/w/d) Stellen-ID: 1378 Standort: Hamm (Westfalen) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten in der Region Hamm. Die Klinik für Pneumologie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Behandlung sämtlicher Krankheitsbilder aus dem gesamten Spektrum der Lungen - und Bronchialheilkunde. Es kommen modernste Untersuchungs- und Therapieverfahren zum Einsatz. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin & Pneumologie Gerne Erfahrungen in der Bronchoskopie und der Intensiv- und Beatmungsstation Interesse an Auf- und Ausbau fachübergreifender diagnostischer Kompetenz Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellen-ID: 1363 Standort: Gotha, Thüringen Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 450 -betten im raum Gotha. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie verfügt 120 Behandlungsplätze mit einer Tagesklinik mit 30 Plätzen und angeschlossener Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA). Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachbereich Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen unserer renommierten Kunden in Göttingen suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme. Hier haben Sie die Gelegenheit, die Prozesse im Finanzwesen aktiv mitzugestalten und so zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unserem Know-how! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung, Buchung von Geschäftsvorfällen und Bankbuchungen Verwaltung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen und Forderungsmanagement Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit dem deutschen Handelsgesetzbuch (HGB) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Übertarifliche Vergütung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusätzliche Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung Bei Bedarf coachen wir dich für ein erstes Vorstellungsgespräch Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Estella Hensel jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
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