Einleitung Sie wollen endlich ein volldigitalisiertes Arbeitsumfeld und Chefs, die alle Vorzüge des digitalen Arbeitens verstehen und lieben gelernt haben? Außerdem legen Sie Wert auf eine flexibele Arbeitszeitgestaltung, sowie die Möglichkeit ein paar Tage ins Homeoffice abtauchen zu können? Dann sind Sie hier genau richtig! Für eine zentral in Berlin gelegene Kanzlei, suchen wir ab sofort einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d). Aufgaben Sie bearbeiten und formatieren juristische Dokumente. Sie verwalten Akten und kümmern sich um das Terminmanagement. Auch rund um die Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden können wir uns auf Ihren Einsatz verlassen. Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG Qualifikation Sie haben Ihre Ausbildung zum:zur Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem überzeugen Sie mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Rechtsgebieten. Auch Ihr vertrauter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen kann sich mehr als sehen lassen. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Benefits Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großer Gestaltungsspielraum Ein zentraler Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert – wir benötigen nur Ihren Lebenslauf! In einem lockeren Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Vakanz zu Ihren Vorstellungen passt. Dabei klären wir all Ihre Fragen sowie Ihre Wünsche. Der schnelle Weg zu Ihrem neuen Traumjob: Die Vermittlung an unsere Partnerkanzlei erfolgt in der Regel innerhalb einer Woche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Chonk is a fast-growing virtual pet app with a highly engaged Gen Z audience. We’ve found strong product-market fit and are now looking to scale aggressively through organic and paid acquisition. We're a small, product-focused startup where every team member has real ownership. We’re looking for someone to fully own and drive user acquisition. You’ll lead everything: from building creative to managing the accounts, analyzing performance, and exploring new channels. This isn’t a "just run the ads" role — we're looking for someone excited to test, learn, and push into new directions. You’ll also have a real say in product features and experiments that drive growth — we strongly believe UA and product go hand-in-hand. Tasks Develop and lead Chonk’s user acquisition strategy across multiple paid channels (TikTok, Meta, Google and whatever channels you believe will work) Independently create and iterate on ad creatives Analyze campaign data, identify trends, and optimize for performance and ROI Explore and evaluate emerging channels, platforms, and growth opportunities Own budgeting, forecasting, and reporting for UA performance Work cross-functionally with product and community teams to align on growth priorities Requirements 5+ years of hands-on UA experience, ideally in gaming, consumer apps, or mobile-first products You're comfortable doing both the creative and analytical sides of UA — from producing ads to managing budgets You have a strong grasp of UA metrics (CPI, ROAS, LTV, retention, etc.) and know how to balance growth with efficiency You’ve worked in a startup or small team before — you're used to figuring things out and running with them You’re curious, creative, and not afraid to try things that haven’t been done yet Benefits Hybrid — work from wherever you do your best work with 2 days in the office in Berlin Equity packages for all employees Full equipment setup (Apple) Small, high-ownership team with a lot of autonomy
Einleitung DERMAPURA ist ein inhabergeführtes Institut für apparative Kosmetik im Bereich Body und Face mit Erfahrung seit über 10 Jahren im Großraum Leipzig, Erfurt und Halle. Wir stehen für Leidenschaft, Erfahrung und Professionalität. Wir stellen höchste Ansprüche an die Ausbildung unserer Mitarbeitenden und unsere eingesetzte Medizintechnik, um unseren Kunden den Wunsch nach glatter Haut und Wohlfühlkörper zu erfüllen. Für unser Hallenser Team suchen wir ab sofort Unterstützung für unsere neuen kosmetischen Anwendungen! Aufgaben Vertrieb Innendienst Beauty und Kosmetik So sieht dein Tag aus: · Beratungsgespräche mit unseren Neuzugängen · Durchführung von Behandlungen der Laser-Haarentfernung, Kryolipolyse und Microneedling sowie Hydra Facial und RF Microneedling · Beratung und Verkauf unserer Kosmetikprodukte der Marke Elementré · administrative Aufgaben im Institut Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: · Erfahrung in Beautybranche, Kosmetiker/Kosmetikerin und/oder Heilpraktiker/in wünschenswert -> Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen · Leidenschaft für Beauty · Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise · Freundlicher und professioneller Umgang mit deinen Kunden Benefits Du profitierst von: · Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld per Du · Festgehalt inkl. leistungsorientierter Provision + Trinkgeld · Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit · Flexible Arbeitszeitmodelle – 20 h bis 30 h · Regelmäßige Teamevents · Möglichkeit in jedem Studio zu arbeiten – Städteübergreifend Noch ein paar Worte zum Schluss Ausführliche Informationen über uns findest du auf unserer Homepage. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Mail.
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein deutschland anerkannt mit mehreren Standorten und wartet auf echte Macher und kreative Köpfe wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits 100 % remote Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Steuerfreier Sachbezug Firmenfitness Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Personalcontroller/in (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du bist verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens Du arbeitest bei der strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inklusive der Erstellung von Budgets und Forecasts mit Du erstellst HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie verschiedene Personalstatistiken In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitungen verschiedener Fachbereiche optimierst du die Systemlandschaft Du unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie Pflegepersonaluntergrenzen, Qualifikationsquoten etc. Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung im Bereich Controlling Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Gesundheitsbranche oder in einem ähnlichen Bereich sammeln Du zeichnest dich durch exzellente Anwenderkenntnisse in Excel aus und hast idealerweise auch Kenntnisse mit Power-BI Du besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis gepaart mit hoher Analysefähigkeit, Flexibilität und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Charleston Holding GmbH Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen - Oberdorf Ihr Ansprechpartner/in Martin Boldt 08379 85633169 bewerbungen@charleston.de
Einleitung Die Rhein Ruhr Group steht für smarte Infrastruktur, saubere Abläufe und direkte Lösungen. Mit Sitz in Düsseldorf und Köln sind wir spezialisiert auf ganzheitliche Services im Bereich Facility & Rohrtechnik. Unser Job? Probleme lösen, bevor sie entstehen, durch vorausschauende Pflege, schnelle Sanierung und kluge Systeme. Für unseren Bereich Rohrtechnik Services suchen wir Macher:innen, die lieber anpacken als abwarten. Aufgaben Du führst Rohrreinigungen durch (mechanisch und mit Hochdruck) – bei privaten, gewerblichen oder öffentlichen Objekten. Du arbeitest mit modernen Geräten, Fahrzeugen und Technologien. Du analysierst, dokumentierst und meldest Schäden. Du bist im Einsatz auf Tagesbaustellen (keine Montagen), oft im Team, manchmal auch allein. Du unterstützt bei Sanierungsverfahren (z. B. mit Sprayliner oder Kurzliner). Du bist freundlich, lösungsorientiert und trittst gegenüber Kund:innen professionell auf. Qualifikation Du hast idealerweise Erfahrung als Rohrreiniger, Kanaltechniker, Installateur, SHK oder Ähnliches. Führerschein Klasse B ist Pflicht, C1 oder BE von Vorteil. Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Teamgeist bringst du mit. Du hast keine Angst, dir auch mal die Hände schmutzig zu machen, arbeitest aber trotzdem strukturiert. Benefits Top-ausgestattetes Fahrzeug, moderne Maschinen und Werkzeuge. Keine Wochenenddienste, keine bundesweite Montage. Klar geregelte Arbeitszeiten, keine Überraschungen. Entwicklungsperspektiven (z. B. Weiterbildung in Sprayliner-Verfahren). Ein fairer Umgang, familiäres Team und gute Stimmung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du gerne anpackst, Technik liebst und dabei einen Job mit echter Relevanz willst, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich mit einem kurzen Lebenslauf oder ruf einfach kurz durch. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Wir sind die RWG Rheinland eG, eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen. Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte. Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich! Darauf kannst du dich freuen Verantwortung & Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr Hier bringst du dich ein Beratung unserer Kunden im Bereich Baustoffe und Bauzubehör Neukunden gewinnen und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen Angebote erstellen und proaktiv nachfassen Neue Verkaufsstrategien ausarbeiten und umsetzen Das bringst du idealerweise mit Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Vertrieb und Kundenkontakt sind genau dein Ding Du bist motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer Auch talentierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen Kontakt Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 Willich Telefon: E-Mail: Website: +49 2154 4906302 patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de
Einleitung Wir sind ein modernes Handelsunternehmen im B2B Bereich, indem Menschlichkeit und Wertschätzung einen besonderen Stellenwert haben. Unser gemeinsamer Auftrag ist es mit unseren 5 Standorten und rund 250 MitarbeiterInnen Betriebe dabei zu unterstützen, ihre Leistungskraft dauerhaft zu sichern und auszubauen. Wir zeichnen uns durch Innovation, Ganzheitlichkeit, Professionalität und Nähe aus. Wir bauen aktuell unser Kundenmanagement im Außendienst weiter aus, um im digitalen Wandel nahe, kompetent und sympathisch für unsere Kunden da zu sein. Aufgaben Ihre Verantwortung / Ihre Aufgaben: Übernahme eines eigenen Kundengebiets Betreuung unserer Kunden - nah, persönlich und digital Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Begeistern unserer Kunden für unsere Produkte und Dienstleistungen Qualifikation Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen Erfahrung im Verkauf im Einzel- oder Großhandel und/oder kaufmännische Erfahrungen Begeisterung für vertriebliche Themen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Führerschein der Klasse B Benefits Das bieten wir: Firmenwagen Arbeitsplatz an unserem Unternehmenssitz in Gersthofen Familienunternehmen mit Werten Sorgfältige Einarbeitung Erstklassige Möglichkeiten mit der Firma mitzuwachsen Unterstützung beim lebenslangen Lernen Umfangreiche betriebliche Sozialleistungen und faires Einkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten weltweit. Seit über sieben Jahrzehnten steht es als verlässlicher Partner für die Entwicklung, Produktion und Lieferung technisch anspruchsvoller Komponenten und Systeme - darunter auch innovative Leichtbaulösungen für zukunftsorientierte Branchen wie die Mobilitäts- und Energieindustrie. Nachhaltigkeit, Innovationskraft und ein tief verankerter Umweltgedanke prägen seit jeher das unternehmerische Handeln. Dabei wird konsequent in moderne Technologien, ressourcenschonende Prozesse und zukunftsweisende Fertigungskonzepte investiert. Mit einem Umsatz von knapp einer Milliarde Euro und einem Investitionsvolumen von über 200 Millionen Euro in den letzten Jahren zählt unser Mandant zu den weltweit führenden Anbietern in seinem Segment - und das ganz ohne Konzernbindung. Für die langfristige Nachfolge der aktuell interimistisch besetzten Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise und souveränem Auftreten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams von drei Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung. Sie verantworten die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen - insbesondere im Austausch mit dem Betriebsrat, der Personalabteilung, dem Finanzbereich und den Krankenkassen. Sie erstellen Reports, Statistiken und Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen innerhalb der Entgeltabrechnung voran - von der Effizienzsteigerung bis zur Qualitätssicherung. Sie wirken aktiv an strategischen HR- und IT-Projekten mit, insbesondere bei der Weiterentwicklung digitaler Schnittstellen und abteilungsübergreifender Prozesse. Sie beobachten gesetzliche und tarifliche Entwicklungen und bringen deren Auswirkungen vorausschauend in die strategische Planung und Umsetzung ein. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an. Sie arbeiten routiniert mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr souveränes Auftreten und Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - mit Mitarbeitenden und verschiedenen Sparringpartnern. Vorteile In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern tragen aktiv zur Zukunftsfähigkeit eines weltweit führenden Technologiepioniers bei und arbeiten in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit tief verankert hat. Sie erhalten ein attraktives, tarifgebundenes Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub. Zur Förderung Ihrer Gesundheit stehen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Jobrad-Nutzung bereit. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, Mitarbeiterrabatte, einer Kantine sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Referenz-Nr. PRA/126202
Aufgaben LKW zur Verladung an der Rampe bereitstellen Beladung der LKW nach Vorgaben im Tourendeckblatt Kontrolle der geladenen Kunden und Abgleich mit der Abmeldung aus der Kommission Kontrolle des Leergutes beim Verladen anhand der Leergutbelege Korrekturen der Leergutbelege bei falscher Abmeldung von der Kommission Vorbereitung der Lieferpapiere und für die Fahrer Sicherstellung das die LKW für die Fahrer Abfahrbereit an der Rampe stehen Qualifikation Führerschein Klasse C zwingend erforderlich Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe Deutschkenntnisse wünschenswert Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine praxisbezogene Einarbeitung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit auf Fahrrad Leasing Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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