SAP Berater Middleware (w/m/d) gesucht! Ref.Nr. 3903!
agex IT gmbh - 10115, Berlin, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen SAP Berater Middleware (w/m/d). Aufgaben Umsetzung von SAP Integrationsanforderungen auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO Dokumentation von Schnittstellenentwicklungen sowie die Übergabe der Entwicklungsergebnisse Durchführung von Development- und Integrationstest zur Gewährleistung der Schnittstellenqualität in der SAP Middleware-Umgebung Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich Anforderungsanalyse und Mitwirkung bei der Erstellung von Lastenheften, Testbegleitung und Transport von Entwicklungen in die produktiven Systeme Erweiterung, Migration und Dokumentation bestehender Schnittstellen Abstimmung im SAP Middleware Team Mitwirkung bei PoCs Berechtigungsmanagement – Analyse und Definition der notwendigen Berechtigungen sowie Abstimmung mit dem Berechtigungsteam Qualifikation 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung in einem PI/PO und CPI System 5+ Jahre Kenntnisse in: ABAP, S4/HANA System 2+ Jahre Kenntnisse in verschiedenen SAP Modulen 2+ Jahre Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud Fließend (C1) Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Vertragsart: Festanstellung / Arbeitnehmerüberlassung Standort: Remote / Berlin (20%) Start: 01.06.2025 Dauer: 31.05.2026 (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3903. Bei Fragen steht Ihnen Nadezda Baldandorzhieva (+49 176 427 481 65) zur Verfügung.
Junior Internal Communications Manager (w/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH - 20095, Hamburg, DE
Hast du Lust bei uns als Junior Internal Communications Manager (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Global Corporate Communication Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Junior Internal Communications Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.) . Als Teil unseres Teams trägst du zu der Gestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Unternehmenskommunikation bei und treibst dabei spannende Projekte voran. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Teil des Global Corporate Communication Teams lernst du alle strategischen und operativen Themen der internen Kommunikation in einem international tätigen Unternehmen kennen. Du treibst spannende Projekte wie den Rollout unserer internen Kommunikationsplattform voran. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Koordination und den Versand unserer internen Newsletter und schreibst eigenständig Artikel und Texte für unsere diversen Kommunikationskanäle. Als Ansprechpartner:in stehst du unseren Fachabteilungen über alle Hierarchieebenen hinweg bei Kommunikationsanfragen zur Seite. Du unterstützt das Team bei der strategischen Weiterentwicklung unserer internen Kommunikation und arbeitest dabei ebenfalls eng mit der externen Kommunikation zusammen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang. Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der internen Unternehmenskommunikation in einem Unternehmen oder einer PR-Agentur sammeln. Das Verfassen stilsicherer und zielgruppengerechter Texte gehört zu deinen Stärken. Du hast Freude an der Planung und Durchführung von Projekten und weist eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auf. Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch . Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen-Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork-Events, Barista Bar mit großem Snackangebot, Massageangebote, einem Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, Kantinen-Zugang sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. In unserem Headquarter in der Hamburger HafenCity laufen alle Fäden unserer internationalen Engel & Völkers Markenfamilie zusammen. Aber auch an unseren unternehmenseigenen Standorten in ganz Deutschland und bei unseren Lizenzpartner:innen sind Mitarbeitende die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen. Weitere Einblicke zu den verschiedenen Unternehmensbereichen erfährst du hier auf der Karriereseite. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH . *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
IT-System Engineer (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Einleitung Wir sind ein Softwareunternehmen, das sich auf die Digitalisierung des After-Sales-Bereichs spezialisiert hat. Unser Team überzeugt mit Know-how, Flexibilität und innovativen Lösungen – egal ob im Büro oder unterwegs Aufgaben Interne Ansprechpartner für alle Anwender unserer Systeme und RZ Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer interner Tools Zusammenarbeit und Koordination mit unserem IT-Dienstleister Allgemeine Tätigkeiten zum Netzwerkausbau, Wartung und Pflege Schulung und Support unserer User Serverlandschaften mit Hyer-V IIS-Webserver Microsoft SQL-Server-Systeme (MS SQL) Kommunikationssysteme Netzwerk-Infrastruktur User-Client-Systeme (Windows) und Entwickler-Umgebungen Projektmanagement-Systeme Qualifikation Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Server / Client Betriebssystemen Sehr gute Systemkenntnisse für Windows und Office Anwendungen und Netzwerk-Betrieb Erfahrung im Projektmanagement zum Umsetzen von IT-Anforderungen und Vorschriften Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Benefits flexible Arbeitszeiten (hybrid / remote work) tolle Entwicklungsmöglichkeiten spannende und moderne Technologien etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sebastian Franke
Junior Schichtleiter Köln Rhein Center all genders
AmRest (authorisierter Lizenznehmer von Starbucks EMEA Ltd) - 50667, Köln, DE
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst du mit Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Initiativbewerbung
kbht PartG mbB - 51373, Leverkusen, DE
Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht. Bei unseren ausgeschriebenen Stellen war für dich noch nichts dabei? Hier hast du die Möglichkeit uns deine Initiativbewerbung einzureichen. Das bieten wir: Persönliches Miteinander : Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse und Offenheit für neue Ideen. Flexibilität : Arbeitszeit zwischen 6–20 Uhr, individuelle Teilzeitlösungen, Home-Office-Option. Individuelle Weiterentwicklung : Interne und externe Schulungen, Examensförderung, sowie Fach-Coaches für alle Themengebiete. Und mehr als 25 weitere Benefits , von denen du profitierst: Genderhinweis Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.
Tech Lead - Payment Infrastructure
Wallee Group AG - 20095, Hamburg, DE
Intro wallee Group is a leader in delivering advanced payment solutions, focusing on providing robust, scalable, and secure systems across multiple domains. We are dedicated to enhancing customer experiences by offering innovative payment and finance systems that support businesses in growing efficiently. Our operations span across multiple countries, and we thrive on collaboration and agility, using frameworks like Scrum to organize teams. At Wallee, we aim to stay at the forefront of market trends, continuously innovating to provide the best services to our customers. Tasks Role description As the Tech Lead of the Payment Infrastructure team, you will oversee the team’s strategy, managing IT infrastructure, development, and innovation of our products and services. You will ensure strong leadership and promote a culture of knowledge transfer. Your focus will include quality assurance, software architecture designs and incident prevention while leading the team towards delivering technological solutions that align with business objectives. Key Responsibilities Lead and mentor a team of software developers, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement. Promote knowledge transfer within your team and also across teams, ensuring all technical teams are aligned and working towards shared business objectives. Ensure the team’s development and the delivery of high-quality software. Organize the team’s internal processes, people management and ensure a close collaboration with the stakeholders Create and review software architecture designs, implement solutions and oversee the production incidents. Ensure performance optimization (e.g: SQL queries, Eclipse Link). Research, conceive and develop software applications to extend and improve on our product offering. Ensure team’s clean code that runs in our highly available and distributed environment Develop and maintain integrations for our payment acceptance network and integrations into local acquiring platforms. Requirements Qualifications Proven experience as a Tech Lead or similar leadership role, managing distributed technical teams in a fast-paced environment. In-depth knowledge of web systems architecture, design, development, and quality assurance methodologies. Strong leadership and people management skills Expertise in the Payment industry is a plus. Excellent programming skills in Java with very good knowledge of the frameworks and tools: Spring Framework, JPA etc. Experience with Quarkus is a plus. Experience with ActiveMQ is a plus. Strategic thinking and problem-solving skills, with the ability to align technology solutions with business objectives and cost-reduction goals. Benefits What we offer Competitive salary and benefits package. Flexible working hours and the option for remote working. Opportunities for professional development and growth. A dynamic, innovative, and future-oriented work environment.
Ausbildung Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d)
Schubert System Elektronik GmbH - 78579, Neuhausen ob Eck, DE
Einleitung Boot Your Future! Elektronik und Computertechnik sind dein Ding? Technologie-Trends deine Leidenschaft? Dann ist eine Ausbildung bei uns der perfekte Start in deine berufliche Zukunft! Bei Schubert System Elektronik gestaltest du mit uns Lösungen für die industrielle Computertechnik. Mit unseren Marken für hochwertige industrielle Computerprodukte sowie präzise Monitoringsysteme entwickeln und fertigen wir mit rund 180 Mitarbeitenden in Neuhausen ob Eck maßgeschneiderte Systeme: von Hard- und Software über Baugruppen bis hin zu kompletten Lösungen, vom Sensor bis in die Cloud. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Azubi Elektroniker Geräte und Systeme (m/w/d) am Standort Neuhausen ob Eck. Aufgaben Als Elektroniker/-in für Geräte und Systeme planst und baust du elektronische Baugruppen und Systeme. Dabei lernst du alles über Elektrotechnik, Bauteile, Löttechnik, Programmieren von Microcontrollern in C und elektrische Sicherheit. Auch die Inbetriebnahme, die Wartung und Instandsetzung gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe von Messgeräten gehst du auf Fehlersuche bei elektrischen Schaltungen und Geräten und wechselst defekte Teile aus. Bei der Entwicklung neuer Geräte arbeitest du im Team mit Technikern und Ingenieuren, die dir das Erstellen von Schaltplänen, Leiterplatten und technischen Zeichnungen zeigen. Du führst Berechnungen durch und ermittelst die Leistungsmerkmale für integrierte Schaltkreise, Sensoren, Dioden oder Transistoren. Die Installation und Anwendung von Software fällt ebenfalls in deinen Tätigkeitsbereich. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: Tuttlingen (1. Jahr) und in Singen (restliche Ausbildungszeit) Als Azubi wirst du bei uns hauptsächlich in den Abteilungen Entwicklung, Produktion und Prüffeld eingesetzt. Die typischen Einsatzgebiete nach der Ausbildung sind als Unterstützung der Ingenieure in der Hardware oder Systementwicklung, als Labormitarbeiter, als Mitarbeiter im Prüffeld oder im Technischen Service. Qualifikation Mindestens Mittlere Reife Benefits Kantine, mit Zuschuss Frisches Obst Wasserspender Tischtennis Tischkicker Hansefit-Partner Corporate Benefits Schulfahrten bezahlt
Werkstudent Online Marketing
Evalion GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Über Evalion Evalion ist eine digitale Plattform für hochwertige Immobiliengutachten – mit dem Ziel, Privatpersonen, Unternehmen und institutionellen Investoren einen einfachen Zugang zu professionellen Gutachten zu ermöglichen. Mit zwei zentralen Marken – Evalion(.)net (B2B) und Gutachten(.)org (B2C) – bauen wir ein skalierbares Geschäftsmodell für den deutschsprachigen Raum auf. Damit revolutionieren wir die Gutachten-Industrie und bauen ein wahres Datenmonster. Langfristig verfolgen wir das Ziel, ein umfassendes Ökosystem für Immobilieninvestoren und weitere Zielgruppen zu schaffen, das alle relevanten Dienstleistungen und Produkte rund um die Immobilie integriert. Ob Gutachten, Analysen, Tools oder Services – Nutzer sollen bei Evalion alles aus einer Hand beziehen können. Unser Anspruch ist es, dieses Angebot laufend an die Marktentwicklungen und Kundenbedarfe anzupassen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Online Marketing wirst du Teil unseres dynamischen Teams und arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen. Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg und erhältst dabei einen umfassenden Einblick in zentrale Unternehmensprozesse. Dabei lernst du sowohl die strategischen als auch die operativen Aspekte des digitalen Marketings kennen und kannst eigene Ideen aktiv einbringen. Deine Aufgaben 1. Marketing & Website Ownership (Hauptfokus) Ausbau und Pflege der Websites : evalion(.)net (B2B) und gutachten(.)org (B2C; Fokus). Content-Aufbau : Stadtspezifische Unterseiten, thematische Inhalte (z. B. für Eigentümer, Investoren, Makler). SEO & Conversion-Optimierung : Strukturierung, User Experience, Optimierung der Customer Journey. Social Media : Aufbau von Kanälen (LinkedIn, Instagram, ggf. TikTok), Erstellung und Pflege von Content. Partnerschaften : Identifikation, Ansprache und Betreuung strategischer Kooperationspartner. Marketing-Kampagnen : Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung digitaler Kampagnen. 2. Kundenservice & Produktsupport Unterstützung in der Kommunikation mit Neu- und Bestandskunden (z. B. zu Zahlungen, Rechnungen, Anfragen). Onboarding-Prozesse : Begleitung neuer Kund:innen durch den ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe. Unterstützung bei technischen Fragen und Anliegen im Umgang mit der Plattform. Abstimmung mit dem Product-Team (in Südafrika): Identifikation und Analyse potenzieller Bugs, Prozesse und Usability-Themen. Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar. Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Marketing , Startups , Customer Success oder Vertrieb von Vorteil. Hands-on-Mentalität , Neugier, Eigenverantwortung und schnelle Auffassungsgabe. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Hohe digitale Affinität und unternehmerisches Denken. Optional, aber von Vorteil: Erfahrung mit SEO , Webflow , WordPress , Figma , Google Analytics , Content-Erstellung. Interesse an Immobilien von Vorteil Erfahrung oder starkes Interesse im Umgang mit KI-Tools (z. B. für Automatisierung, Content-Erstellung oder Analyse) ist ein großes Plus – wir wollen Vorreiter in der intelligenten Nutzung von KI zur Prozessoptimierung werden, um Geschwindigkeit mit hoher Output-Qualität zu verbinden. Benefits Warum diese Rolle? Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Vielfältige Einblicke in Marketing und Kundenbetreuung. Entwicklungsperspektiven : Möglichkeit zur Übernahme von Teamverantwortung oder Spezialisierung auf einen Schwerpunktbereich (z. B. Marketing, Kundenservice, Vertrieb).. Rollenfindung : In den ersten sechs Monaten definieren wir gemeinsam deinen zukünftigen Fokus Flexibles Rollenprofil : Wir evaluieren regelmäßig Stärken, Interessen und Potenziale, um deine Rolle dynamisch weiterzuentwickeln. Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist etwas für dich, wenn du Hands-on-Einblicke in den Gründeralltag erhalten möchtest und in kürzester Zeit verschiedene Unternehmensfunktionen kennenlernen und aktiv mitgestalten willst. Besonders spannend ist die Rolle für gründungsinteressierte Talente, die sich vorstellen können, in einigen Jahren selbst ein Unternehmen zu gründen und zu führen – und hier die ideale Gelegenheit sehen, möglichst viel dafür zu lernen. Der große Vorteil der aktuellen Phase: Du steigst zu einem Zeitpunkt ein, an dem du alle relevanten Unternehmensphasen live miterleben kannst – von der frühen Produkt- und Marktvalidierung bis hin zu Skalierung, Markenaufbau und strategischer Weiterentwicklung.
Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern KonfliktlösungenSie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office ausSie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736. # brückenbau # infrastruktur # ingenieurbau # projektleiter # bauleiter # oberbauleiter # personalverantwortung # karriere # führungsposition #beton #stahl #bau #baustelle #Köln #NRW # bauüberwachung # baukoordination # baumanagement
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
Photovate GmbH - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Du hast bereits erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, tüftelst gerne an Anwendungen und möchtest verstehen, wie aus Ideen professionelle Softwarelösungen entstehen? Dann ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung genau der richtige nächste Schritt für dich! Wir, die Vate GmbH, suchen technikbegeisterte Nachwuchstalente, die sich bereits mit Softwareentwicklung beschäftigt haben und bereit sind, in einem professionellen Umfeld tief in moderne Technologien und Entwicklungsprozesse einzutauchen. Starte deine berufliche Zukunft am 01. August 2025 bei uns! Aufgaben Du lernst, wie Softwareprojekte geplant, umgesetzt und weiterentwickelt werden – von der Anforderungsanalyse bis zur Qualitätssicherung. Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, Java) und Frameworks in praxisnahen Projekten. Du entwickelst individuelle Anwendungen, Schnittstellen oder Tools, die echte Mehrwerte schaffen. Du wirst Teil eines Entwicklungsteams , arbeitest nach agilen Methoden und lernst Clean Code, Testing und Versionsverwaltung (Git) von Anfang an richtig einzusetzen. Du wirkst aktiv an Projekten mit – ob bei der Digitalisierung interner Abläufe oder bei der Umsetzung neuer Softwarelösungen für unsere Kunden. Qualifikation Einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur. Erste Programmiererfahrung durch eigene Projekte, Kurse, Praktika oder Freizeit – idealerweise hast du schon kleinere Anwendungen entwickelt oder automatisierte Abläufe umgesetzt. Erste Referenzen, B. in Form eines GitHub-Repositories, Projektbeispiels oder eigener Code-Snippets. Grundkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, JavaScript, C# o. ä.) sind von Vorteil. Begeisterung für Softwareentwicklung , neue Technologien und systematisches Arbeiten. Analytisches Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Freude an Teamarbeit und der Bereitschaft, dich stetig weiterzuentwickeln. Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem innovativen Tech-Startup mit Raum für deine eigenen Ideen und Initiativen. Ein moderner Arbeitsplatz mit einem hohen Digitalisierungsgrad und der Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten. Ein unterstützendes und dynamisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima , in dem wir gemeinsam an einer grüneren Zukunft arbeiten. Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Stärken durch spannende Projekte und flache Hierarchien. Vergünstigte Premium-Fitnessmitgliedschaft bei Pfitzenmeier. Möglichkeit auf Homeoffice. Snacks, diverse Tee- und Kaffeespezialitäten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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