Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) Referenz 12-214198 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden Sie als Senior Java Fullstack Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 70.000 und 80.000 Euro je nach Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Teamorientiertes Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für ein Software-Tool im Finanzbereich (Architektur, Weiterentwicklung, Wartung) Entwicklung & Optimierung von Backend-Anwendungen mit Java Schnittstellen-Programmierung (REST, SOAP, Kafka, gRPC) Performance-Tuning & Debugging in Java-Anwendungen Datenbankmanagement (SQL & NoSQL, Transaktionen, Optimierung) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Java Softwareentwickler Fundierte Kenntnisse in Entwicklungs-, Organisations-, Test-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Kenntnisse in JavaScript, WebAPI, HTML5 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse am Banken- und Finanzbereich ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Raphael Anderson (Tel +49 (0) 621 15093-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214198 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektromechaniker (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Einsatz im haustechnischen und industriellen Bereich Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere in einer erfüllenden und sinnvollen Branche zu starten? Die Lebensgestalter - Cambo Senior GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gesundheit und Soziale Dienste, sucht nach einer Betreuungskraft (m/w/d), die ab sofort unser Team verstärkt! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Pflege und Betreuung mit Zeit. Aufgaben Betreuung und Begleitung von Pflegebedürftigen im Alltag Hauswirtschaftliche Unterstützung (Saugen, Abspülen, etc.) Zubereitung von Mahlzeiten Unterstützung bei der Grundpflege Demenzbetreuung Betreuung von Familien Standorte: Westallgäu, Ostallgäu, Oberallgäu, Memmmingen und Kempten Qualifikation Hilfsbereitschaft Empathie Flexibilität Zuverlässigkeit Geduld Kommunikationsfähigkeit Zudem wäre wünschenswert: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder Sie haben den Wunsch, diese bei uns zu machen. Alternativ dazu mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege Führerschein und PKW Benefits Ihre Entlohnung beträgt 19,04 €/ Std. Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten ohne Zeitdruck Qualifiziertes und leicht verständliches Schulungsprogramm Eine krisensichere Arbeit Mitarbeiterfeste Jobrad
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontoübersicht (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontoübersicht zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #StrategischesDenken #Marktanalyse #FachlicheExpertise
Einleitung Familiengeführt seit 1982. Wir stellen uns vor. Wenn Tradition und Moderne Hand in Hand gehen: Seit über 40 Jahren stehen wir unserer bunt gemischten und breitgefächerten Mandantschaft im Coburger Großraum vollumfänglich unterstützend zur Seite. Die generationenübergreifende Expertise geben wir auf Basis unserer gewonnenen Erfahrungen ungefiltert an unsere knapp 14 Mitarbeiter weiter – und ermöglichen unseren Teammitgliedern eine erfolgreiche Karriere in einem wertschätzenden und harmonischen Umfeld. Aufgaben Individuelle Beratung für Mandanten. Individuelle Tätigkeitsfelder für Mitarbeiter. Nein, wir haben das Rad der steuerlichen Beratung nicht neu erfunden. Jedoch sind wir uns bereits seit langem darüber im Klaren, dass jeder Mitarbeiter unterschiedlich ist – mit anderen Stärken und individuellen Präferenzen. Ihr Tätigkeitsfeld basiert daher auf Ihren persönlichen Interessen und Talenten – und könnte folgende Aufgaben beinhalten: Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen unterschiedlichster Branchen Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Review der Arbeiten von Fachangestellten Durchführung von steuerlichen Sonderberatungsprojekten Fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter Mitwirkung an bzw. Mitgestaltung bei der zukünftigen Entwicklung der Kanzlei Qualifikation Das Fachliche ist das eine. Das Menschliche das andere. Unser Team haben wir nicht ausschließlich anhand der Expertise eines jeden Einzelnen zusammengestellt – denn diese ist nur die halbe Miete. Mindestens genauso wichtig ist uns, dass es auch auf der menschlichen Ebene passt. Aus diesem Grund können unsere Mitarbeiter eine größtenteils jahrelange Betriebszugehörigkeit vorweisen. Teamfähigkeit ist also schon einmal Teil Ihrer DNA – zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit: Ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Ein selbstsicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben Freude daran, sich beruflich und menschlich stetig weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusstsein Benefits Als Zeichen unserer Dankbarkeit. Diese Benefits erwarten Sie. Ja, wir haben gewisse Erwartungen, die nur nun eingehend beschrieben haben. Nun wollen wir Ihnen natürlich auch nicht die zahlreichen Annehmlichkeiten vorenthalten, von denen Sie als Mitarbeiter in unserer Kanzlei profitieren können. Freuen Sie sich auf: Übernahme möglicher Abschlagzahlungen: Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten und sind dafür bereit in Sie zu investieren. Deswegen soll es an möglichen Abschlagszahlungen an Ihren bisherigen Arbeitgeber für das Steuerberaterexamen oder andere Fortbildungen nicht scheitern. Wenn wir zueinander passen, bieten wir an mögliche Abschlagzahlungen an den bisherigen Arbeitgeber zu übernehmen. Maximales Vertrauen: Zeiterfassung gibt es nicht. Sie erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und in Eigenregie. Flexible Arbeitszeiten- und Modelle: Dazu zählt auch die Möglichkeit auf Home-Office Mobilitätsvorteile: Fahrtkostenpauschale, Jobrad oder Tankgutschein – Ihre Fahrt geht auf uns! Weitreichende Karrierechance: Wir fordern und fördern Ihre Talente mithilfe von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen. Hoher Teamspirit: Wenn aus Kollegen Freunde werden. Modernste Ausstattung: Optimale Beratung erfordert das optimale Equipment Noch ein paar Worte zum Schluss Das war’s vorerst. Sie sind an der Reihe. Wenn wir Sie überzeugt haben, besuchen Sie gerne unsere Karriereseite. Hier können Sie Ihre potenzielle Umgebung vorab kennenlernen – oder sich gleich bewerben. Wir freuen uns auf Sie!
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Urologie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: nördliches Brandenburg Kennziffer: SHC-306-372-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Urologie. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, mit 14 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 300 - 350 Betten. Die Klinik für Urologie deckt die gesamte Bandbreite des urologischen Behandlungsspektrums außer Nierentransplantation ab. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt auf der minimal-invasiven Chirurgie mit der Laparoskopie und der 3D-Laparoskopie, womit ein breites Spektrum an onkologischen und rekonstruktiven Operationen angeboten werden kann. Aufgabengebiet: Behandlung der stationären und ambulanten Patienten Assistenz bei den urologischen Operationen Durchführung von Abschlussuntersuchungen inkl. Patientengesprächen vor Patientenentlassung Durchführung von kleinen und mittleren Eingriffen sowohl endoskopisch als auch chirurgisch Erstellung der ausführlichen Entlassungsbriefe und Kurzarztbriefen Dokumentation nach Diktat Teilnahme an den ärztlichen Abteilungs- und Teambesprechungen regelmäßige Patienten- und Kurvenvisite mit Überprüfung der medikamentösen Therapie Notfallversorgung der Patienten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Urologie Fortbildungswille Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Urologie Klinik/Einrichtung: Akutklinik Versorgungstufe: Schwerpunktversorgung Größenklasse: 300 - 350 Betten Staat: Deutschland Bundesland: Brandenburg PLZ-Gebiet: DE-16xxx Ort/Region: nördliches Brandenburg Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Job ID: 10995-14 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Vorbereitung und Design von SAP Projekt- und Implementierungsvorhaben in den Themengebieten Produktion und angrenzende Lagerverwaltung. Analyse von Anforderungen, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, Mitarbeit in Implementierungsprojekten. Permanente Beratung und Betreuung der SAP Anwender. Leitung von Teilprojekten. Ihr Profil: Sie verfügen über einen der folgenden Ausbildungsabschlüsse: Diplom, Master, Bachelor, Magister oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik. Sie verfügen über einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als SAP PP oder WM oder EWM Experte. Idealerweise werden Ihre Kenntnisse im Kernaufgabengebiet ergänzt um (Grund-)Kenntnisse in ABAP und/oder S4HANA oder Cloud-basierten IT Business Lösungen. (unser Mandant nutzt bereits S4HANA). Sie sprechen gut Deutsch und Englisch. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr SAP Know-how in spannenden Projekten einsetzen und immer weiter entwickeln können. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Eine remote-Work Option ist verfügbar (ca. 3 Wochentage, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ggf. auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Aus Tradition im Wandel. Die Colcrete GmbH & Co. KG aus Rastede gehört zu den ältesten familiengeführten Wasserbauunternehmen in Deutschland. Seit 1860 haben wir uns stets neu erfunden, ohne dabei unsere eigenen Wurzeln zu vergessen. Davon profitieren nicht nur der Küstenschutz, sondern auch unsere 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Rastede und Ueckermünde. Lust auf einen Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Branche? Wir geben Kapitänen (m/w/d) eine Zukunft auf unseren Arbeitsschiffen mit Schottelantrieb. Wir bieten Unbefristete Vollzeitstelle Attraktive Vergütung Firmenfahrzeug 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld Sorgfältige Einarbeitung von erfahrenen Kollegen Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte, in denen Teamarbeit und Eigeninitiative gelebt werden Ideal wäre Befähigungszeugnis zum Schiffsmaschinisten mindestens 750 kW Befähigungszeugnis als Kapitän mind. STCW II/3 MA Befähigungsnachweise nach STCW Seefunkzeugnis ROC / GOC Seediensttauglichkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständige strukturierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B Interessiert? Dann würden wir uns über eine positive Rückmeldung mit Angabe der Referenznummer YF-23023 per Mail (crew@colcrete.de) oder telefonisch 04402-978716 freuen. Bis dahin – Moin & Ahoi von der Colcrete Crew Colcrete GmbH & Co. KG Am Waldrand 9C 26180 Rastede
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d)- Malerarbeiten in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung #Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Moderner B2B-Vertrieb : Du arbeitest von Anfang an aktiv im Geschäftskundenvertrieb mit und lernst alle notwendigen B2B-Sales-Techniken direkt in der Praxis kennen Gestalte deine Karriere: Ob Bestandskundenbetreuung (als Account Manager) oder Neukundenakquise (als Sales Manager) – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Stärken voll auszuspielen und dich weiterzuentwickeln Werde zum Vertriebsprofi: Wir geben dir alle Werkzeuge an die Hand, um im Vertrieb so richtig durchzustarten. Durch unser strukturiertes Onboarding, Coachings und Schulungen unserer Sales Academy wirst du zum:r zertifizierten Vertriebsexpert:in Hybrides Arbeiten in agilen Teams: Teamgeist steht bei uns an erster Stelle – die Möglichkeit auf Home-Office-Tage mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, leistungsorientierte Prämien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich Qualifikation Mit diesem Profil überzeugst du: Du bist ein Kommunikationstalent: Du überzeugst durch deine offene und sympathische Art und hast Spaß am Umgang mit Menschen Das richtige Mindset: Der Wille zum vertrieblichen Erfolg sowie die Motivation, dich persönlich und fachlich weiterzuenwickeln sind für uns entscheidend Die perfekte Basis: Du bringst eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du überzeugst im schriftlichen und telefonischen Kundenkontakt in verhandlungssicherem Deutsch, d.h. mindestens auf C1-Niveau Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind ein Plus, aber kein Muss Benefits Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, eine hausinterne Academy, 1:1-Coachings sowie eine Ausbildung zum:r exzellenten Vertriebler:in Gehaltsbooster für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Diese Stelle kann grundsätzlich in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137
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