Bankkaufmann als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen - Homeoffice möglich
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ergreifen Sie diese interessante Chance als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen. Wir suchen im Raum Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Mitwirkung im Kreditmanagement Bonitätsprüfungen durchführen Korrespondenz mit Kunden Teilnahme an Projekten Ihr Profil Berufserfahrung im Kreditgeschäft Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Zahlenaffinität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Perspektiven Attraktives Gehaltspaket Anteilige Homeoffice-Regelungsoption Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
DAHMEN Personalservice GmbH - 71409, Schwaikheim, DE
Für unseren Kunden in Schwaikheim, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit garantierter Übernahme. Wir bieten Vergütung bis zu 16,50 € pro Stunde Übernahmeoption Unbefristetes Arbeitsverhältnis Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Nach der Übernahme kannst du dich auf folgende Benefits freuen JobRad 30 Tage Urlaub Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Jobticket VWL Prämien für geworbene Mitarbeiter Ihre Aufgaben Sichtkontrolle verschiedener Kunststoffteile Einfache Einlegearbeiten in Maschinen Bei Störungen rufen Sie den Schichtleiter Aussortieren von fehlerhaften Teilen Ihr Profil Erste Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Maschinenbediener (jeweils m/w/d) Bereitschaft zur Arbeit in 4 Schichten (Vollkonti) Deutsch lesen und schreiben Wünschenswert: FS Kl. B Sie fühlen sich angesprochen? Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an . Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unteroder Mobil unteran, Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Martel steht Ihnen gerne zur Verfügung. DAHMEN - Sprungbrett mit Perspektive
Teamleitung (m/w/d) Angebotsmanagement Ersatzteile
Sulzer Pumpen (Deutschland) GmbH - 76646, Bruchsal, DE
Teamleitung (m/w/d) Angebotsmanagement Ersatzteile - Vollzeit / Teilzeit - Bruchsal, Germany Über uns Sulzer ist ein international führender Anbieter von kritischen Anwendungen für Kerninfrastrukturen und -prozesse in den weltweit wichtigsten Industrien. Wir gewährleisten die Sicherheit, Qualität und Langlebigkeit wichtiger Güter und Dienstleistungen, indem wir die Energiesicherheit, die Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen und die Effizienz in der Prozessindustrie unterstützen. Dies wiederum unterstützt den Übergang zur Kreislaufwirtschaft. Unsere integrierten Lösungen schaffen einen erheblichen Mehrwert, indem sie Energieeffizienz, die Reduzierung von Kohlenstoffemissionen und Umweltverschmutzung sowie eine bessere Prozesseffizienz ermöglichen. Unsere Kunden profitieren von unserem Engagement für Innovation, Leistung und Qualität durch unser reaktionsschnelles Netzwerk mit 160 erstklassigen Produktionsstätten und Servicezentren auf der ganzen Welt. Der Hauptsitz von Sulzer befindet sich seit 1834 in Winterthur, Schweiz. 2024 erwirtschafteten unsere 13'500 Mitarbeitenden einen Umsatz von 3,5 Milliarden CHF. Unsere Aktien werden an der SIX Swiss Exchange gehandelt (SIX: SUN). www.sulzer.com. Sulzer ist ein führendes Engineering-Unternehmen mit einer reichen Innovationstradition. Werden Sie Teil unseres globalen Teams, um Ihre Expertise zu erweitern und innovative Lösungen zu entwickeln, die eine wohlhabende und nachhaltigere Gesellschaft ermöglichen. Gestalten Sie die Zukunft unseres Angebotsmanagements – mit technischem Know-how, Führungskompetenz und Kundenfokus. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung hochwertiger, kundenorientierter Ersatzteilangebote in einem dynamischen Serviceumfeld. Sie treiben operative Exzellenz voran, begeistern Kunden durch Qualität und Schnelligkeit – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse im internationalen Konzernumfeld mit. Die Position ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen, jedoch ist auch ein hoher Teilzeitgrad (mindestens 30h/Woche) möglich. Teamleitung (m/w/d) Angebotsmanagement Ersatzteile - Vollzeit / Teilzeit - Bruchsal, Germany Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Angebotsmanagement für Ersatzteile Steuerung und Überwachung der Angebotserstellung unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen sowie interner Unternehmensziele Sicherstellung, dass alle Angebote den Erwartungen der Kunden in Bezug auf Preisgestaltung, Lieferzeiten und Gesamtwert entsprechen Identifikation von Prozessschwächen und Umsetzung strategischer Optimierungsmaßnahmen Erfolgreiche Steuerung und termingerechte Umsetzung von Projekten Aktive Mitwirkung an regionalen und globalen Projekten zur Weiterentwicklung interner Systeme und Strukturen Was Sie benötigen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur / im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, auch im Führen von Teams Kenntnisse in der Pumpentechnik bzw. mit rotierenden Maschinen von Vorteil Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und SAP R/3 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und Kundenorientierung Was wir Ihnen bieten: Bei Sulzer werden Sie Teil eines renommierten Teams. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie ausgezeichnete Zukunftsperspektiven. Mit unserer Zugehörigkeit zum Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg/Nordbaden bieten wir eine adäquate Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Es erwarten Sie zum Beispiel: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells auf Basis einer 35-Stunden Woche Betriebliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld vor Ort bei gleichzeitig internationaler Anbindung im Konzernverbund Unterstützung der individuellen Entwicklung durch gezielte in- und externe Weiterbildungsmaßnahmen Lebensarbeitszeitkonten mit attraktiver Förderung durch das Unternehmen Betriebsrente sowie zusätzliche Möglichkeit zur Nutzung der individuellen Bruttoentgeltumwandlung der MetallRente Krankenzusatzversicherung mit Bezuschussung durch das Unternehmen Attraktive Infrastruktur und sonstige betriebliche Leistungen (z.B. bezuschusstes Betriebsrestaurant, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ÖPNV-Zuschuss) Kontakt Haben Sie noch Fragen zu dieser Stelle? Wenden Sie sich per E-Mail an Magdalena Zimmerer , magdalena.zimmerer@sulzer.com. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Sulzer ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir glauben an die Vorzüge einer vielfältigen Belegschaft und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir sind stolz darauf, dass wir in Brasilien, China, Deutschland, Finnland, Grossbritannien, Irland, der Schweiz, Südafrika und den USA als Top Employer 2025 ausgezeichnet sind. Werden Sie Teil unseres globalen Teams! Jetzt bewerben
Professur für Landtechnik
Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - 85354, Freising, Oberbayern, DE
(Besoldungsgruppe W2) Lehr- und Forschungsinhalte: Die Professur soll in den grundständigen Bachelorstudiengängen an der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung insbesondere die Lehre im Bereich der klassischen Landtechnik übernehmen. Diese umfasst das gesamte Themenspektrum von der Bodenbearbeitung über Aussaat, Pflanzenschutz, Düngung bis hin zur Ernte. Die Lehre erfolgt anwendungs- und praxisbezogen mit engem Bezug zu aktuellen pflanzenbaulichen Fragestellungen und neuen Anbauverfahren. Zusätzlich sollen die Herausforderungen des Klimawandels, der sinkenden Biodiversität, des Bodenschutzes, des Wandels von Anbausystemen und der gesellschaftlichen Akzeptanz der Landwirtschaft adressiert werden. Die Hochschule verfügt über eine exzellente Ausstattung mit Landmaschinen, Baugruppen und Werkstätten, die Sie in die praktische Lehre einbinden können. Zudem werden Sie durch die Industrie sowie durch das Fachzentrum für Energie und Landtechnik unterstützt. Die Professur bietet zudem die Perspektive, zu den oben genannten Themenschwerpunkten Angebote im postgradualen Studienangebot auszuarbeiten sowie in der angewandten Forschung mitzuwirken. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil: Wir suchen eine teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium in den Bereichen der Agrarwissenschaften, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Fachbereiche. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis im Bereich der Agrartechnik und sind mit den anforderungsspezifischen technischen Lösungen für Sätechnik, Pflanzenschutz, Düngung, Bodenbearbeitung, Traktoren und Erntemaschinen vertraut und können diese mit modernen Lehrmethoden im praktischen Kontext auch auf Englisch vermitteln. Sie verfügen über ein gutes Netzwerk in der Agrartechnikbranche, haben Freude an der Lehre und der Zusammenarbeit mit jungen Menschen, sind didaktisch kompetent, knüpfen und pflegen gerne Kontakte und freuen sich darauf, die Zukunft der Landtechnik mitzugestalten. Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html#c119983. Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema »Professorin an der HSWT werden« finden Sie auf der Website: https://www.hswt.de/hochschule/gender-und-diversity/gender-gleichstellung/professorin-werden.html. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 14.07.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: fachliche Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Hariolf Kurz +49 9826 654-244 E-Mail: hariolf.kurz@hswt.de Ansprechperson für den Berufungsprozess: Frau Simone Hausdorf +49 8161 71-3861 E-Mail: za1.professuren@hswt.de
Senior Consultant SAP IS-H/i.s.h.med (all genders)
adesso business consulting AG - 28355, Bremen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Product Designer (Remote)
Softr - 10119, Berlin, DE
Intro Who we are Softr is a no-code platform that allows users to build custom, flexible internal tools and client portals powered by data sources like Airtable, Google Sheets, Hubspot, Monday.com, Notion, SQL databases and more—without writing any code. If you’re interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read on… Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life. Since our launch in 2021, over 700,000+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time. We’re a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals. Tasks Who we're looking for As a Product Designer, you will work on delivering design solutions, working closely with engineers and product managers, from the discovery phase, to the implementation phase. As part of the design team, besides building our core product, you will also contribute to the creation of visual assets for launches in Product Hunt, for our bi-weekly newsletter, and for our website. In this role you will also: Create and deliver end-to-end product design solutions. From discovery to delivery. Contribute to the creation and maintenance of our Design System. Deliver high-fidelity interfaces, including prototypes and documentation for a smooth engineering hand-off Communicate projects' progress with stakeholders in a written or verbal format for alignment and feedback. Collaborate with the Growth team to run A/B testing and design experiments.Create, deliver and own design solutions across our product. Work closely with engineers and product managers, from the discovery phase, to the implementation phase. Requirements Deep expertise in designing beautiful & easy to use software products Excellent skills in working independently who also enjoys collaborating with a team Understanding and practical experience of clear, simple visual designs and interactions Expertise in running user testing and research sessions throughout the design process You are an expert in prototyping (prior frames, wireframes) and creating design hand-offs for engineering teams Any additional skills in illustration, video/audio editing, photography or icon design are a plus! Benefits Fast-growing company and opportunity to make an impact on large scale Fully remote and flexible work schedule Competitive salary and equity options 1 annual company retreat to an awesome place Home workspace setup budget Professional development allowance Our customers love Softr! A daily dose of customer love and positive feedback that rewards your workIf this sounds like you, send us over the works you are most proud of. We would love to speak with you! Closing If this sounds like you, send us over the works you are most proud of. We would love to speak with you!!
(Senior) IT Security Engineer (m/w/d) Remote
INDIE Solutions GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten. Derzeit wird ein (Senior) IT Security Engineer (m/w/d) REMOTE für die Entwicklung umfassender IT-Sicherheitslösungen zum Schutz interner Systeme und Kundendaten gesucht. Aufgaben Du planst, implementierst und betreust umfassende IT-Sicherheitslösungen zum Schutz unserer internen Systeme sowie sensibler Kundendaten Du führst Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und regelmäßige Security-Audits durch Du überwachst Sicherheitssysteme, analysierst Logs und bist verantwortlich für die Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen – unter Einsatz moderner Tools wie SIEM, Datadog o.ä. Du entwickelst und pflegst Sicherheitsrichtlinien, Best Practices und Prozesse zur Reaktion auf Incidents Du wirkst aktiv an Sicherheitsprojekten mit, z. B. bei der Einführung neuer Security-Tools, der Automatisierung von Abläufen und der Optimierung bestehender Prozesse Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, führst Awareness-Schulungen durch und unterstützt Kolleg:innen mit fundierten Security-Empfehlungen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise mit nachweislicher Beteiligung an Sicherheitsprojekten Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemarchitektur, insbesondere TCP/IP, VPN und Firewalls Sicherer Umgang mit gängigen Security-Tools wie Fortinet, SIEM, IDS/IPS sowie EDR/XDR-Systemen Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests, Schwachstellenanalysen, im Logmanagement und in Incident-Response-Prozessen Gute Kenntnisse in der Programmierung oder im Scripting – z. B. mit Python, Bash oder zur REST-API-Automatisierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten – auch bei komplexen und sensiblen Sicherheitsthemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Vier Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einer Workation Office in Lissabon Remote-Arbeit oder hybrides Homeoffice-Modell sowie flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 95.000€ (je Erfahrungslevel) Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns entspannt über weitere Details verständigen! Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof - 26935, Stadland, DE
Idyllisch gelegen zwischen Weser und Jadebusen befindet sich im Naturpark Niedersächsisches Wattenmeer Ihr neuer Arbeitsplatz. Gemeinsam mit einem motivierten und familiären Team der Charleston Gruppe begleiten Sie im Friesenhof 62 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Unsere pflegerischen Leistungen umfassen die Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich befinden sich auf dem Gelände zehn altersgerechte Wohnungen, die wir als Betreutes Wohnen führen. Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 3.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Friesenhof Am Friesenhof 1 26935 Stadland Ihr Ansprechpartner/in Daniela Scholz 04732 8890 bewerbungen.friesenhof@charleston.de
Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH - 50321, Brühl, Rheinland, DE
Leitung Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis. Leitung Instandhaltung (m/w/d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet Ihre vielseitigen Aufgaben Leitung des Bereiches Instandhaltung mit Mitarbeiterverantwortung, Arbeitsorganisation für Techniker, Handwerker, Hauswarte und Dienstleister Übergeordnete Planung, Koordination und Steuerung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen inkl. Mängelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung Überwachung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Schadenbearbeitungsprozesses Budgetverantwortung mit Kostenplanung und -kontrolle sowie Erstellung von maßnahmenbezogenen Auswertungen und Reportings Berichterstattung an die Bereichsleitung Technik Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Integration von technischen Neuerungen und Qualitätsstandards in Verträge sowie den internen Prozessen Vergabe und Steuerung von externen Dienstleistungen für Wartung und Instandsetzung und Baumaßnahmen Ihr Profil Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Hochbau als Bauingenieur, Techniker, oder ähnlich Starke Dienstleistungsorientierung sowie klare und offene Kommunikation, Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte "Hands-On Mentalität" Ein Teamplayer mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise Überzeugendes Auftreten und serviceorientierte Einstellung Langjährige Berufserfahrung (gerne in der Wohnungswirtschaft) Darüber hinaus erwarten wir Engagement, Kontaktfreude und Teamfähigkeit, gute Verhandlungsführung und strukturiertes Arbeiten Das bieten wir Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal der Stadtwerke Brühl GmbH. gebausie-bruehl.de
Rechtsanwalt (m/w/d) – Verkehrsrecht und Schadensregulierung
Apriva GmbH - 52457, Aldenhoven, DE
Für einen spezialisierten Kunden aus dem juristischen Umfeld suchen wir einen ambitionierten Rechtsanwalt (m/w/d) mit Fokus auf Verkehrsrecht. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine moderne Arbeitsweise und die erfolgreiche Betreuung anspruchsvoller Mandate aus. Mit einem starken Mandantenstamm bietet die Kanzlei ein breitgefächertes Tätigkeitsspektrum, das alle Aspekte des Verkehrsrechts abdeckt. Werden Sie Teil eines Teams, das juristische Expertise mit persönlichem Engagement verbindet. Aufgaben • Betreuung und Beratung von Mandanten in Angelegenheiten des Verkehrsrechts • Führung von Verhandlungen mit Versicherungen und Behörden • Erstellung und Prüfung rechtlicher Schriftsätze, Gutachten und Klagen • Vertretung der Mandanten vor Gericht und in außergerichtlichen Verfahren • Weiterentwicklung und Optimierung der internen Abläufe in der Mandatsbearbeitung Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Rechtsanwaltszulassung • Berufserfahrung im Verkehrsrecht, insbesondere in Bußgeldverfahren und Unfallregulierung • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Benefits • Attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektiven • Förderung durch regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kollegialem Austausch Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Rechtsanwalt (m/w/d) – Verkehrsrecht und Schadensregulierung" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Ghezal Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893338 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: