Unser Kunde Für unseren Kunden im Bereich Maschinenbau in Heilbronn suchen wir einen Senior Financial Accounting & Reporting Expert (m/w/d)! Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Hauptbuchhaltung und Abschlussarbeiten: Verantwortung für die gesamte Hauptbuchhaltung, inklusive Buchungsvorgängen, Kontenabstimmungen und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen: Sicherstellung korrekter Konzernabschlüsse, Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung bei der Konsolidierung. Berichtswesen und Analysen: Erstellung detaillierter Berichte und Analysen zur finanziellen Performance des Unternehmens, Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. Prozessoptimierung: Identifikation von Schwachstellen in Finanzprozessen, Entwicklung und Umsetzung neuer Standards und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung. Compliance und Zusammenarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien, enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Fachbereichen. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung. Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie sicherer Umgang mit SAP FI/CO und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erkennen und effektiv zu optimieren. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in internationalen Teams zu arbeiten. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge : Eine zukunftssichere Vorsorge, die Ihre finanzielle Planung unterstützt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Weiterbildung und Entwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige technische Ausstattung und Softwarelösungen, um Ihre Arbeit effizient zu gestalten. Gesundheitsförderung : Fitnessangebote , Gesundheitschecks oder Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit. Mitarbeiterrabatte : Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Team Events : Teambildende Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge zur Förderung des Teamgeists. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Einleitung Wir verbinden technologische Innovation mit einem starken Teamgeist. Als etabliertes IT-Systemhaus mit Sitz in den Metropolregionen Stuttgart und Hamburg bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte in den Bereichen Cloud, Infrastruktur, IT-Security und Digitalisierung, sondern auch ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen. Wir fördern Weiterbildung aktiv, leben flache Hierarchien und legen großen Wert auf Work-Life-Balance – ob durch Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen. Wenn du Technik liebst, gerne Verantwortung übernimmst und Teil eines engagierten Teams sein möchtest, bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Managed Service Produkte Planung, Einrichtung und Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen bei unseren Geschäftskunden Installation und Konfiguration von Servern, Netzwerken, Firewalls und Cloud-Lösungen Technischer Support sowie Fehleranalyse und -behebung vor Ort und per Remote Beratung unserer Kunden zu IT-Systemen und deren Weiterentwicklung Dokumentation der Systeme und Durchführung von Schulungen beim Kunden Qualifikation fundierte Kenntnisse in den aktuellen MS Windows Betriebssystemen gute Kenntnisse in MS Servertechnologien (Exchange, MS-SQL) Microsoft 365 / Azure Administration und Troubleshooting Microsoft Powershell Projekterfahrungen mit gängigen Virtualisierungslösungen Infrastruktur (LAN, WAN, SAN), IP Netze IT-Security (Firewall, Virenschutz, Intrusion-Detection, ...) Grundkenntnisse in der Administration von Linux Systemen Führerscheinklasse B Du hast bereits Berufserfahrung in einem Systemhaus gesammelt. Deine Stärken sind analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen und Flexibilität. Du bist ein Teamplayer und ein hohes Maß an Kundenorientierung prägt Dein berufliches Handeln. Benefits Barrierefreier Zugang Berufliche Bildung Betriebliche Altersvorsorge Entschädigung für Reisekosten Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Das "Du" ist bei uns übrigens selbstverständlich, ein offenes und teamorientiertes Miteinander entscheidend für den Erfolg unserer Firma. Für Getränke wie Wasser, Kaffee oder Tee musst Du natürlich nichts bezahlen. Unsere legendären Firmenevents werden auch Dir unvergessen bleiben.
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei uns erwarten dich modernste Technik, exzellente Beratung und ein großartiges Team. Werde Teil unseres Stores als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Verantwortung als Storemanager und bringe deine fachliche Expertise und Führungskompetenz ein! Das erwartet dich bei uns Fachliche Verantwortung: Durchführung von Refraktionen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in der Augenoptik. Fachliche Ansprechpartner für dein Team bei optischen Fragen, Trainings und Geräteeinsatz. Pflege und Verantwortung für die technische Ausstattung im Store. Führung & Management: Umsatzverantwortung für den Store: KPI-Analyse und Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen. Umsetzung und Kontrolle von Prozessen und Guidelines im Tagesgeschäft. Entwicklung und Motivation deines Teams: erkenne Potenziale und fördere aktiv Talente. Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management – inklusive Business-Auswertungen. Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey nach Mister Spex Standards. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d). Erste Führungserfahrung im Storemanagement wünschenswert. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Spaß an Verantwortung. Begeisterung für Mode, Technik & Kund*innenservice. Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke. Deine Benefits Attraktive Vergütung & Bonusmodell basierend auf eurer Storeperformance. Individuelle Entwicklung: Onboarding, 360°-Feedback, digitale Lernplattform, Schulungen, Perspektive auf Technische Leitung. Stilsicher im Job: Start-Gutschein über 200 € für eine Brille, jährlich neue Brille + 150 € Zuschuss für Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Familienfreundlich: Betriebliche Altersvorsorge + 10 bezahlte Kinderkranktage. Exklusive Rabatte: Bis zu 40 % Mitarbeiterrabatt + Corporate Benefits Plattform. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an. Vielfalt und Chancengleichheit Bei Mister Spex zählt deine Persönlichkeit. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität – du bist willkommen. Wir leben Diversität und fördern eine offene, respektvolle Feedbackkultur. Jetzt bewerben! Nutze gerne dein Xing- oder LinkedIn-Profil für deine Bewerbung. See you! at #teamspex
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und tragen aktiv zur Erreichung der Klimaschutzziele bei. Seien Sie Teil der Energiewende! Die SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur, sucht für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Freileitungsmonteur m/w/d Einsatzort: Montabaur Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV) Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten Ihr Profil: Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d) Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie gute Deutschkenntnisse Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg! Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise) Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Fahrzeuge zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung!
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa Contact calendly.com/luis-recruitmentcircle/digitalcoffee-xd01tgawa
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Datenarchitekturen für große Datenmengen (Big Data) Design und Aufbau skalierbarer Datenpipelines und ETL-Prozesse Integration von Datenquellen und -systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität Optimierung und Verwaltung von Datenbanken und Data Warehouses Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien in der Datenarchitektur Monitoring und Wartung der Dateninfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicherzustellen Dokumentation der Datenarchitektur und Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Datenarchitekturen und Big Data Technologien (z. B. Hadoop, Spark, Kafka) Kenntnisse in der Programmierung (z. B. Python, Java, Scala) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN. Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. Betriebselektroniker (m/w/d) gesucht! Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden! Mein Name ist Ralf Hübner, ich bin Leiter der Abteilung Instandhaltung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. Ich als Ihr Chef bringe mit: Freundlichkeit, ein gutes Gefühl für Menschen und eine positive Einstellung Eine fundierte Fachkräfteausbildung, unter anderem zum Coach Zu jeder Zeit ein offenes Ohr Einen leichten Hang zum Sammeln - man weiß ja nie, wann man ein Teil noch mal brauchen kann Einen ausgeprägten Energiesparsinn und eine Leidenschaft für Brandschutz Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik Mehrjährige Erfahrung als Elektroniker (m/w/d) in einem vergleichbaren Produktionsbetrieb wünschenswert Begeisterung beim Umbau und Verändern von Maschinensteuerungen Eine Vorliebe für die Fehlersuche und -behebung an Zerspanungs- und Gießmaschinen sowie Schmelzöfen Freude an der Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäuden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Die Lust, sich immer wieder weiterzubilden Spaß am Job, Humor und Menschlichkeit Kuhn Edelstahl bietet Ihnen: Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und der Chance, ein Unternehmen mit zu entwickeln und zu gestalten Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen Technisch herausfordernde, interessante Produkte in spannenden Märkten, die genauso zukunftsweisend wie zukunftsfähig sind Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit direkt mit den Unternehmern, Kollegen und Mitarbeitenden (m/w/d) auf allen Ebenen Viele Fortbildungsmöglichkeiten für eine gemeinsame Zukunft Mitarbeiterprämien und -events Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Die Anzeige hat die Kennziffer HRPJetzt bewerbenJB.300724. Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Börner unter der Telefonnummer Jetzt bewerbenwochentags erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com
Über uns: Möchten Sie Ihre Karriere mit der Geschwindigkeit eines Düsenjets, in einer renommierten Kanzlei nahe Braunschweig-Wolfsburg starten? Unser Kunde, eine seit mehr als 40 Jahren erfolgreich tätige Kanzlei, hat sich auf das aufregende Gebiet der Gemeinnützigkeit spezialisiert und sucht nun einen ebenso ambitionierten wie flugbegeisterten Mitstreiter für ihr dynamisches und stetig wachsendes Team. Hier sind nicht nur Ihre beruflichen Ambitionen im Steigflug, sondern auch der Spaß an der Arbeit und die Förderung Ihrer Talente, als ob Sie Ihre eigene Flugroute planen. Ihre Aufgaben: Erstellung der GuV und den Jahresabschlüssen Eigenständige Führung der FiBu Erstellung von leichteren Abschlüssen Ausarbeitung betrieblicher Steuererklärungen Beratung unserer Mandanten Ihr Profil: Sie bringen Ideen zur Digitalisierung der Kanzlei mit Kenntnisse in DATEV von Vorteil Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen Verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Denken und Handeln Wir bieten: Aktive Begleitung Ihrer Karriere mit hervorragenden Weiter,- und Fortbildungsmöglichkeiten bis zum Steuerberater Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten Großzügige Parkplätze Ein grandioser Ausblick der zum Träumen einlädt Kantinen und Verpflegung Hervorragende Zeiterfassungssoftware 4-Tage Woche Möglichkeit Kontakt: Wenn Sie Ihre Karriere wie einen aufregenden Flug betrachten und die Möglichkeit suchen, Ihre beruflichen Ziele individuell abzustimmen, dann steigen Sie jetzt ein und erleben Sie mit uns einen Karriereflug, der Sie hoch hinausbringt. Wir freuen uns darauf, Sie an Bord willkommen zu heißen und gemeinsam neue Höhen zu erkunden!
Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen aus der Energiewirtschaft in Deutschland. Das Unternehmen verfolgt ambitionierte Wachstumsziele in den nächsten Jahren, sowohl in Deutschland als auch in anderen europäischen Ländern. Aufgrund der internationalen Struktur, der gesellschaftsrechtlichen Form des Unternehmens, der regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft sowie des zukünftig geplanten Wachstums steigt die organisatorische Komplexität. Aus diesem Grund wurde ein neuer Bereich gebildet, der die Themen Compliance, HR und Administration umfasst. Für die strukturelle und inhaltliche Weiterentwicklung sowie die Führung und Steuerung des neuen Bereiches,suchen wir im Auftrag die Bereichsleitung (m/w/d) Compliance & Human Resources. Die Aufgaben Personelle und inhaltliche Führung des zentralen Unternehmensbereichs Compliance & Human Resources mit aktuell ca. 40 Mitarbeitenden in den drei Abteilungen Compliance, Human Resources und Administration Gesamtverantwortung für alle Compliance-Themen im Unternehmen inklusive der strategischen Weiterentwicklung, der Implementierung und Überwachung des Compliance-Management-Systems Positionierung von HR als nationalem und internationalem Businesspartner innerhalb der Organisation sowie die Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management und Unterstützung bei der Einführung von z.B. transparenten Gehaltsstrukturen, Arbeitszeiterfassung, Stellenbeschreibung, Learning-&-Development-Tools, Jahresgesprächen, Leistungsbewertung/Performance-Improvement-Tools etc. Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie von HR- und Compliance-Prozessen Weiterentwicklung der internen Richtlinien wie den Verhaltens- und Supplier Kodex und Sicherstellung ihrer Einhaltung durch gezielte Kommunikation Koordination der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, (z. B. Vertrieb, Einkauf, Finanzen) sowie die Schnittstellen mit Recht, Exportkontrolle und Risikomanagement Durchführung von Compliance-Risk-Assessments, Definition risikomindernder Maßnahmen und Implementierung von Kontrollmechanismen Case-Management bei Compliance-Verstößen und Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen Verantwortung für die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der verabschiedeten HR-Strategie Identifikation und Implementierung von Best Practices und Competence Centern Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung an übergeordneten und strategischen Themen Analyse und Steuerung des eigenen Bereichs unter Nutzung relevanter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Zielerreichung Repräsentation des Unternehmens und des eigenen Verantwortungsbereiches sowohl intern als auch extern, etwa durch Vorträge und Veranstaltungen Vorbereitung und Durchführung von Gremienarbeit, die ca. 30 % der Tätigkeit ausmacht Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Compliance und/oder HR oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung einer internationalen und starken HR & Compliance Strategie Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, Schulungskonzepten, Whistleblower-Systemen und Richtlinienentwicklung Überblick über regulatorische Anforderungen in internationalen Kontexten Kenntnisse im strategischen und operativen HR-Management (inkl. Employee Lifecycle, KPI-gesteuerte HR-Arbeit, HR-Systeme) Erfahrung mit kulturellem Wandel und Veränderungsresistenz Implementierung neuer Systeme und Strukturen sowohl im Compliance als auch im HR-Bereich Starke Kommunikationsfähigkeiten sowohl internen als auch externen Stakeholdern gegenüber Erfahrung in der Führung und Koordination internationaler Teams sowie verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Das Angebot Als Bereichsleitung (m/w/d) erhalten Sie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, durch Ihre Arbeit einen erheblichen Beitrag zur Umsetzung der übergeordneten Geschäftsstrategie zu leisten Sie tragen persönlich zum zukünftigen Erfolg des gesamten Unternehmens aktiv bei und unterstützen damit auch die globale CO₂-Reduktion Darüber hinaus bietet Ihnen unser Klient ideale Voraussetzungen für Ihre langfristige persönliche Entwicklung in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld Ein international etabliertes und erfolgreiches Unternehmen aus der Energiebranche und berichten in dieser Rolle direkt an den Geschäftsführer Die Position wird entsprechend dem Verantwortungsbereich und der internationalen Ausrichtung attraktiv vergütet Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin ) unter Angabe der Kennziffer DE-24162 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (leif.vogt@mercuriurval.com | +49 151 64 18 18 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Freiburg, Karlsruhe, Leipzig und Mainz. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen 2D und 3D Animation, VFX Grundlagen, Animationsprinzipien und Animationssoftware. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor . Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV , etwaigen Zeugnissen sowie einem aussagekräftigen Portfolio und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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