Einleitung Machen Sie den Unterschied und erschließen Sie neue Märkte als Business Development Representative (BDR) (gn). Surplex revolutioniert den Handel mit Investitionsgütern in Deutschland. Als führender Experte für Maschinenverwertung schaffen wir täglich Mehrwert für Gewerbe- und Industrieunternehmen und eröffnen neue Geschäftschancen. Sie gestalten aktiv mit, wie sich dieser Markt entwickelt. Die Anschaffung und Verwertung von Investitionsgütern gehört zu jedem Industrie- und Gewerbebetrieb, doch nur die wenigsten haben eine Antwort auf die Frage: wie gelingt es zuverlässig das Maximum zu realisieren? Surplex hat sich einen Namen gemacht: Unternehmen entscheiden sich für Surplex aufgrund von Expertise, Zuverlässigkeit und Service und stellen den Wettbewerb in den Schatten. "Neue Kunden von Surplex zu überzeugen fällt nicht schwer, schließlich bieten wir einen umfassenden Service, der für zusätzliche Liquidität sorgt.” Johannes, MD bei Surplex Die Nähe zum Produkt und die Professionalität in der Abwicklung der Kundenprojekte, wird erst durch ein herausragendes Team möglich. Hohe Freiheitsgrade, ein zuvorkommendes Umfeld und die Einstellung immer einen Schritt weiter zu sein, ist die Plattform für maximale Kundenzufriedenheit und Marktführerschaft. Im europäischen Vergleich haben professionelle full-service Anbieter noch einen geringen Marktanteil in Deutschland. Surplex erschließt den Markt zunehmend und fördert dadurch den Standort Deutschland. Um die Wachstumsziele im deutschen Markt weiter zu erschließen, werden weitere ambitionierte Mitarbeiter gesucht, die Teil dieses starken Teams sein wollen. Aufgaben Surplex ist die Plattform für Persönlichkeiten die starke Motive für den Kundenerfolg aufbringen. Sie finden ein Umfeld, das sich der Kundenzufriedenheit verschrieben hat und Sie direkt an Ihrem Akquiseerfolg beteiligt. Der Markt von Surplex steht vor einer großartigen Entwicklung, seien Sie Teil davon dieses Wachstumspotential zu heben und arbeiten Sie mit starken Partnern im internationalen Kontext zusammen. Ihre Aufgabe besteht in der Akquisition von Neukunden und der Verhandlung der Rahmenbedingungen. Die Abwicklung erfolgt durch ein Team von Spezialisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Marktanalyse und Zielkundendefinition Kundenaufbau und Beziehungsmanagement Verhandlung und Vertragsabschluss Kontinuierliche Expansion Für herausragende Leistungen sind Eigeninitiative und der Wille zum Erfolg Voraussetzung. Finden Sie eigenständig Lösungen und stets zum Ziel? Surplex ist Ihre Plattform zu großartigem Erfolg. Arbeiten Sie eigenständig mit der Unterstützung Ihres entschlossenen Teams. Entwickeln Sie Neukunden, legen Sie den Grundstein um den Marktanteil von Surplex in Deutschland zu neuen Höhen zu verhelfen und verdienen Sie unmittelbar durch Ihre erfolgsabhängige Komponente. Der kollegiale Zusammenhalt bei Surplex ist legendär und zugleich Dein Garant für den Einstieg und langfristigen Erfolg. "Was mich am meisten begeistert? Der kollegiale Umgang, die Überlegenheit unseres Know-hows und unsere glücklichen Kunden.” Florian, Akquisiteur seit mehr als 10 Jahren bei Surplex Sie sind zuverlässiger und verbindlicher Partner, die Kommunikation mit Unternehmern und Führungskräften ist geprägt von ihrer überzeugenden und gewinnenden Art. Qualifikation Diese Position ist für Vertriebler, die an ihren Erfolg glauben und daran arbeiten ihre Ziele zu erreichen. Gehören Sie dazu? Das sollten Sie mitbringen: Proaktive Herangehensweise und Eigeninitiative bei der Kundengewinnung Sie wollen im B2B-Vertrieb, mit Erfahrung in den Bereichen Maschinen-/Anlagenbau oder Logistik/Speditionen, Hoch-/Tiefbau, Holzverarbeitende Industrie Die Überzeugung Ihr Gehalt selbst zu bestimmen Exzellente Fähigkeiten in der Kunden-Akquise Das sind deine Aufgaben. Und so wird Ihr Start mit messbaren Zielen aussehen: 1. Quartal: Aufbau Ihrer ersten 20 Kundenkontakte und Abschluss der ersten Projekte 2. Quartal: Etablierung als Ansprechpartner in Ihrem Zielmarktsegment Ab 3. Quartal: Kontinuierliche Expansion und Übererfüllung Ihrer Zielvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennen Sie sich in dieser Beschreibung wieder? Sind Sie bereit den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In einem Erstgespräch erfahren Sie mehr zu Ihren Möglichkeiten. Ihr Ansprechpartner: Rafael Crefeld, r.crefeld@tbauctions.com
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken strategisch, handeln lösungsorientiert – und behalten Materialflüsse im Griff? Dann unterstützen Sie die Airbus Aerostructures GmbH in Bremen als Projektmanager Materialeinkauf und übernehmen Verantwortung für die reibungslose Materialversorgung in anspruchsvollen Transfer-of-Work-Projekten. Sie analysieren Märkte, steuern Lieferanten und sorgen dafür, dass Materialien genau dann zur Verfügung stehen, wenn sie gebraucht werden – effizient, vorausschauend und zielgerichtet. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Ansprechpartner für das Material-Enablement der Lieferanten im Rahmen von Transferprojekten Planung und Controlling des Projektfortschritts im Bereich Materialversorgung Stakeholder- und Beziehungsmanagement intern und extern Leitung von Einsparprojekten und Prozessoptimierungen im Einkauf Repräsentation von Einkaufsinitiativen im strategischen Multi-Functional Team (MFT) Durchführung von Markt- und Portfolioanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen Überwachung der Lieferantenperformance und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung eines wirksamen Risikomanagements in der Lieferkette Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in Materialbeschaffung / Disposition sowie in Supply Chain / Logistik Erfahrung im Projekt- und Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
IT-Netzwerkspezialist (m/w/d) Referenz 12-219972 Sie sind ein IT-Profi mit Leidenschaft für Netzwerke und suchen eine neue Herausforderung? Unser Kunde - ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf - bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen. Die Hauptverantwortung dieser Rolle liegt in der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Netzwerkspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Remote-Anteil Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung mit Auto und ÖPNV Betriebliche Sozialleistungen und E-Bike-Leasing Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 60.000 Euro bis 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Betreuung und Verwaltung der Netzwerkinfrastruktur Analyse und Behebung von Störungen in lokalen und cloudbasierten Netzwerken Entwicklung, Implementierung und Prüfung von Sicherheitsmaßnahmen, beispielsweise Zugriffskontrollen und Notfallwiederherstellung Automatisierung von Abläufen und Prüfung ihrer Effektivität Identifikation und Umsetzung von Optimierungen hinsichtlich Netzwerkleistung, Kapazität und Skalierbarkeit Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und relevanten Tools Gutes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten Erfahrung mit Cloud-Lösungen und Automatisierungstools Proaktive Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219972 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 30 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern "sünd hier ok to huus". Kommen Sie an Bord und werden Sie Leiter (*gn) Facility Management in unserer Hauptstelle Mölln. Das sind Ihre Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des Baumanagements (Neubau- und Umbauvorhaben der sparkasseneigenen Immobilien) Professionalisierung und Koordination des Facility Managements (kaufmännisch, technisch, infrastrukturell) Verantwortung für den Betrieb der Liegenschaften und für das infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement Führung der Teams (kaufmännische Verwaltung, Logistik, Hausmeister, Bewirtungswesen) Mitarbeit in Projekten mit bzw. Übernahme der Projektleitung im Aufgabengebiet Das bringen Sie mit: Idealerweise Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. adäquate Ausbildung, idealerweise mit entsprechenden fach- und immobilienwirtschaftlichen Weiterbildungen Berufserfahrung, vorzugsweise im kaufmännischen Immobilienmanagement und / oder Facility Management, sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Bauprojekten Wertschätzendes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Menschen für Ziele zu begeistern und zu einem motivierten Team zusammenzuführen Betriebswirtschaftliches Verständnis, ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln Womit überzeugen wir Sie? Ein dynamisches und sympathisches Team Vergütung nach TVöD-S, einschließlich Sparkassen-Sonderzahlung Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 32 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Und vieles mehr ... Kontakt: Beantwortung telefonischer Voranfragen: Oliver Schuldt – Bereichsleiter Vorstandsstab – Tel. 04541/881 21 114 Neugierig geworden? Zeigen wir zusammen klare Kante! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit! *gn = geschlechtsneutral
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du erstellst eigenständig geotechnische Berichte, Baugrundgutachten und fachliche Stellungnahmen Du entwickelst Baugrundmodelle und vergibst passende Bodenkennwerte Du führst Standsicherheitsanalysen und Setzungsberechnungen durch Du erarbeitest durchdachte Gründungskonzepte Du begleitest Bauvorhaben geotechnisch und führst Baugrubenabnahmen durch Du übernimmst die Verantwortung als Projektleiter (m/w/d) und steuerst einen fachlich, effizienten Ablauf Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Geologie, Geographie, Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Baugrunderkundung mit oder aber die Motivation als Berufseinsteiger Du bringst idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen wie QGIS mit Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Begeisterung für geotechnische Themen Du beherrschst die deutsche Sprache sicher Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Stell mir gerne Deine Fragen! Lukas Höper 0152 55220518 lukas.hoeper@excellence.ag
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie übernehmen die interne Beratung im SAP Finance Kontext (S/4 HANA) Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie technisch im System um Treiben Sie spannende Projekte (national und international) aus SAP FI Sicht voran Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung im SAP Finance Umfeld, entweder als Consultant oder Key-User Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bereit für ein unvergessliches Pflegeabenteuer? Wir suchen eine dynamische Pflegefachkraft (m/w/d)in Bremen! Teilzeit oder Vollzeit. Tauche ein in eine lebhafte Stadt, während du Leben veränderst. Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein unterstützendes Team erwarten dich. Wage den Schritt und bewirb dich jetzt für dieses einzigartige Pflegeerlebnis! Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Altenpflege gesucht! Was erwartet Sie? Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Mitsprache durch gemeinsame Arbeitszeitplanung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung in familiärer Atmosphäre Ihre Tätigkeiten: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung fach- und sozialkompetente Betreuung regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute pflegefachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Janine Zeuske gerne zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter j.zeuske@pluss.de bzw. telefonisch unter 0151 57 14 14 92 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-hamburg@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung GEHÖRen Sie zu den Besten? Dann geHÖRen Sie zu uns! Schmelzer Hörsysteme ist ein junges, kontinuierlich wachsendes und mittelständisches Familienunternehmen. Alle Mitarbeiter - mittlerweile fast 80 - bilden sich fortlaufend weiter und leben unsere Firmenphilosophie "Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Kompetenz von ganzem Herzen. Aufgrund von modernster Technik und Arbeitsmethoden bieten wir viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Für unser Fachgeschäft in Scheeßel (Kreis Rotenburg/Wümme) suchen wir eine/n motivierte/n Hörakustikmeister/-in (m/w/d) mit Betriebsleitung. Aufgaben Verantwortung für die Zielerreichung des Fachgeschäfts Mitarbeiter organisieren und anleiten Verkauf von Hörgeräten und Zubehör Anpassung und Beratung von Hörgeräten Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker/-in und abgeschlossene Prüfung zum/zur Hörakustikmeister/-in Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Hohe Kundenorientierung und professioneller Umgang mit Kunden Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ziel- und erfolgsorientiertes sowie strukturiertes Arbeiten Benefits Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt Teamorientierte Unternehmenskultur Optionen auf Firmenwagen oder E-Bike Regelmäßige Teamevents Schulungen und Fortbildungen Betriebliche Altersvorsorge Eine Zusatzkrankenversicherung Individuelle Bonusvereinbarungen Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich das für Sie gut an? Für nähere Informationen erreichen Sie uns telefonisch unter 04102/ 987 86 34. Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Lück freut sich auf Ihre Bewerbung.
Arbeiten wo andere Urlaub machen? Kommen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) in das wunderschöne Weinbaugebiet Rheinhessen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Einen Dienstwagen - auf Wunsch auch zur privaten Nutzung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge E-Bike-Leasing auf Wunsch inkl. Arbeitgeberzuschuss von 120 € (jährlich) Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch bei Frau Roos unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Werne (Kreis Unna) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater, auch Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Michael Eickhoff Michael Eickhoff Stockumer Str. 30 59368 Werne 02389 6087 info@eickhoff.lvm.de https://agentur.lvm.de/eickhoff/1
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