Store Supervisor (all genders) - Frankfurt
Glow25 (by Primal State Performance GmbH) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen . Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert! In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Wir suchen zum 15.07.2025 einen Store Supervisor (all genders) für unseren Glow25 Erlebnis-Store im Shopping-Center MyZeil in Frankfurt am Main, welcher im August eröffnen wird! Du hast Spaß daran, dich mit Menschen auszutauschen und für unsere Produkte zu begeistern? Dann lass uns gemeinsam das Glow-Kauferlebnis in unserem neuen Store auf das übernächste Level bringen! Deine Hauptaufgaben: Reporting von Produktverkäufen, Lagerbeständen und anderen Store und Team bezogenen Themen Verantwortung für die Einhaltung der Umsatzzahlen Weitergabe und Kommunikation von internen Informationen sowie Prüfung der Einhaltung von Vorgaben Einarbeitung und laufende Schulung von Personal Ansprechpartner:in bei Team-Fragen und externen Dienstleistern vor Ort Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Area Manager Retail Stores Kundenberatung und Kundengewinnung Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Retail-Bereich. Du hast nachweisliche Führungserfahrung kleinerer Retail Store Teams im Bereich Beauty, Kosmetik, Fitness oder ähnlichem. Du brennst für Kundengespräche und schaffst es durch deine positive Art Kunden langfristig für dich zu gewinnen. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools (Google Sheets oder Excel, sowie Slack) und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Du kannst hervorragend auf Deutsch und Englisch kommunizieren, weitere Sprachen sind ein Plus. Du bist auch samstags flexibel verfügbar. Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben: Du zeigst ausgeprägte Eigeninitiative und bringst neue Themen mit Tatkraft und Engagement voran. Ziele und Kennzahlen hast du stets im Blick – dein Handeln ist ergebnisorientiert und datenbasiert. Als Führungspersönlichkeit gehst du mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team durch Klarheit, Vertrauen und Hands-on-Mentalität. Darauf kannst du dich freuen: Ein überragendes Team und eine familiäre Atmosphäre. Ein kostenloses Deutschland-Ticke t Job. Einen satten Rabatt von 40% auf unser ganzes Sortiment im Shop. 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit. Eine betriebliche Krankenversicherung , die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z.B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.). Glow Card: Mit deiner Prepaid-Kreditkarte kannst du bei ausgewählten Anbietern in deiner Region shoppen. Jeden Monat erhältst du dafür 50€ . Das macht einen Bonus von 600€ im Jahr! Nach bestandener Probezeit bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro an. Und jetzt kommt’s: Solltest du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlen, gibt’s nochmal 20 % obendrauf . Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern. Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
(Junior) Consultant (m/w/d) Zertifizierung Schienenverkehrstechnik
univativ GmbH - 30159, Hannover, DE
Nach Vereinbarung, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Transport & Verkehr | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID D202549696_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein technisches Studium erfolgreich abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem spannenden Job im Bereich Certification und Authorization? Zudem koordinierst Du gerne und hast eine strukturierte Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als (Junior) Consultant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Im Rahmen Deines Projektes analysierst und legst Du fest, welche Zertifikate und Prüfungen nach den nationalen und internationalen Schienenfahrzeugregulatorien erforderlich sind. Du bist verantwortlich für die Anforderung, Planung und Sammlung der notwendigen Nachweisdokumente und sorgst dafür, dass diese fristgerecht vorliegen. Zudem koordinierst Du die verschiedenen Projektphasen im Requirementmanagement und erstellst regelmäßige Reports sowie KPIs zur Überwachung der Dokumentation und Zulassungen. Ein weiterer Bestandteil deiner Aufgaben ist die Anwendung und Verwaltung von DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung der Anforderungen und Zulassungsdokumente. Die Hauptsprache bei der Stelle ist Deutsch, entsprechend musst Du verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau mitbringen. Als spezialisierter Projektdienstleister liegt unser Fokus bei MAT3 auf der Förderung akademischer Nachwuchskräfte. Wir bieten Dir nicht nur spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Darüber hinaus unterstützen wir Dich mit gezielten Weiterbildungen und eröffnen Dir langfristig die Möglichkeit verschiedene Karrierewege einzuschlagen mit Fokus auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle. Das klingt nach der perfekten Karriereperspektive für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich bald bei uns im Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse und Festlegung, wer welche Zertifikate und Prüfungen liefern muss, basierend auf den nationalen und internationalen Schienenfahrzeugregulatorien Zudem bist Du für die Anforderung, Planung und Sammlung der erforderlichen Nachweisdokumente in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verantwortlich Du stellst die zeitgerechte Lieferung von Nachweisdokumenten sicher und übernimmst die Koordination der verschiedenen Projektphasen im Rahmen des Requirementmanagements Die Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen sowie die Erarbeitung von KPIs, um den Fortschritt und die Qualität der Dokumentation und Zulassungen zu überwachen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Abgerundet wird Dein Profil mit der Anwendung und Verwaltung von DOORS zur Dokumentation und Nachverfolgung der Anforderungen sowie der relevanten Zulassungsdokumente in deutscher Sprache Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen in der Schienenfahrzeugbranche oder im Bereich Zertifikation und Authorisation sind von Vorteil Eine hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an der Weiterbildung in einem spezialisierten Bereich der Schienenfahrzeugregulatorien Idealerweise erste Berührungspunkte im Umgang mit Dokumentationsmanagement-Tools, wie bspw. DOORS Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Benefits Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 € Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung beim spezialisierten Projektdienstleister MAT3 sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Du hast nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, 2 Tage die Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten oder aus unserem MAT3 Büro in Hannover Um Deinen Arbeitsweg zu erleichtern, hast Du die Möglichkeit einen Fahrtkostenzuschuss zu erhalten Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Fleischerin (m/w/d) EDEKA Center Lindenquartier
EDEKA Minden-Hannover - 31224, Peine, DE
Ein attraktiver Arbeitgeber Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s , die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes. Fleisch ist Ihre Leidenschaft? Mit Ihrer freundlichen Ausstrahlung begeistern Sie unsere Kundschaft für unsere köstlichen und saisonalen Produkte – vom Gulasch bis zum Roastbeef! Wie wir unsere Fleisch- und Wurstwaren optimal für den Verkauf vorbereiten, lernen Sie bei uns. Nach Ihrer Einarbeitung können Sie die Ware vor- sowie zubereiten und herzhafte Spezialitäten herstellen. Kreativ und trendbewusst bringen Sie Ihre eigenen Kreationen z. B. bei unserem Partyservice mit ein. Erkennen Sie sich wieder? Für uns zählt nicht Ihre Ausbildung, sondern Ihre Leidenschaft für gute Lebensmittel – z. B. als Köchin bzw. Koch, Fleischerin bzw. Fleischer oder einfach als interessierter Foodie! Im Freundeskreis sind Sie bekannt für Ihren guten Geschmack, probieren gerne Neues aus und keine Grillparty findet ohne Sie statt. Erste Berufserfahrung mit Lebensmitteln ist von Vorteil, aber nicht notwendig. Wie wichtig Hygiene sowie Qualität sind, wissen Sie. Gute Gründe für uns Durch feste Ansprechpartnerinnen, einen individuellen Einarbeitungsplan und Geduld ermöglichen wir Ihnen den idealen Einstieg in die EDEKA-Welt. Wir sehen Potenzial und schaffen vielversprechende Karrierewege für Sie. Unser motiviertes Team freut sich auf Ihre Unterstützung und bietet Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung. Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf. Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie. Kontakt EDEKA Markt Minden-Hannover GmbH Frau Hoppe - Job ID 55301 0571 802 2291
ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse
PINK Personalmanagement GmbH - 33129, Delbrück, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP Berater (m/w/d) interne Geschäftsprozesse Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Aufgaben als ERP Berater (m/w/d) in Delbrück: Analyse der Geschäftsprozesse und Identifizierung von Optimierungspotenzialen Entwicklung von Konzepten zur Implementierung neuer IT-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme Beratung hinsichtlich der Auswahl geeigneter Hard- und Softwarekomponenten Durchführung von Schulungen und Workshops, um ihnen den Umgang mit neuen Technologien zu erleichtern Unterstützung bei der Integration neuer Systeme in vorhandene IT-Landschaften Ihr Profil als ERP Berater (m/w/d) in Delbrück: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie sowie Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Hohe Affinität zu IT-Systemen und –Prozessen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland Es erwartet Sie als ERP Berater (m/w/d) in Delbrück: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Sind Sie schon mal in Heilbronn gewesen? Wenn nicht, dann bewerben Sie sich doch als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Heilbronn! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Firmenfahrrad Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Umschlagsleiter (m/w/d)
nox Germany GmbH - 64521, Groß-Gerau, DE
Personalplanung, Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Koordination, Verbesserung und Kontrolle von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung Sicherstellung des optimalen Warenhandlings Sicherstellung des pünktlichen Linienverkehrs sowie des Qualitäts- und Servicegrads Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und Gefahrgut-Abwicklung Verantwortungsübernahme der Kontrolle für die Verplombungen der Linienfahrzeuge Schadensprävention, inklusive Dokumentation bestehender Fälle
Content Manager (all genders)
netlogix GmbH & Co. KG - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Wir sind das Marketing-Team von netlogix. Zusammen bringen wir komplexe Themen auf den Punkt, gestalten smarte Kampagnen und entwickeln Inhalte, die ins Schwarze treffen – auf Website, Online-Magazin, Social Media & Co. Dazu arbeiten wir mit unseren Kolleg*innen aus den Unternehmensbereichen IT-Services, IT-Training, Web Solutions und nlx cloud eng zusammen, denken digital, handeln strategisch – und das mit Humor! Wenn du Lust hast, mit deinem Content echten Impact zu schaffen, bist du bei uns goldrichtig. Aufgaben Website & SEO: Inhalte, die gefunden werden Keywords recherchieren mit SISTRIX oder Seobility, Themen identifizieren und gemeinsam mit den Ansprechpartnern unserer Unternehmensbereiche zielgerichtete Inhalte entwickeln – strategisch, nutzerzentriert und suchmaschinenoptimiert Neue Landingpages texten, bestehende Seiten überarbeiten und dabei sowohl Lesbarkeit als auch Relevanz für unsere Zielgruppen im Blick behalten Magazinbeiträge planen, externe Autor*innen koordinieren, redigieren und alles ins Neos CMS bringen – inklusive SEO-Feinschliff Kundeninterviews führen, die richtigen Geschichten herauskitzeln und daraus authentische Success Storys machen Performance im Blick behalten: Inhalte und Kanäle regelmäßig mit Google Analytics, Search Console und Looker Studio analysieren Newsletter & Automation: Inhalte mit Wirkung Newsletter für verschiedene Zielgruppen texten und gestalten – mal informativ, mal inspirierend, aber immer durchdacht Automatisierte Kampagnenstrecken aufbauen, z. B. für Whitepaper-Downloads, und dabei Nutzer*innen gezielt durch die Customer Journey begleiten Newsletter-Performance analysieren, um Inhalte, Gestaltung und Versandzeitpunkte kontinuierlich zu optimieren Social Media & Ads: Sichtbarkeit mit Substanz Zusammen im Team: Postings und Storys für LinkedIn, Instagram und Facebook konzipieren – inklusive Video-Content Werbekampagnen auf LinkedIn gestalten und steuern – von der ersten Idee bis zum Performance-Tracking Unsere Google-Profile für Nürnberg und Schwandorf aktuell halten, Events sichtbar machen und mit der Community im Dialog bleiben Qualifikation Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Mehrjährige Erfahrung im Content Management oder Online-Marketing – mit Gespür für Sprache, Zielgruppen und digitale Kanäle Erfahrung mit SEO, Social Media und E-Mail-Marketing Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kreativ, präzise, kommunikativ – mit Freude an Teamarbeit und neuen Themenfeldern Benefits Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills Persönlichkeitstrainings für deine Soft Skills mit Coach Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit Dusche im Office 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung Bürohunde sind herzlich willkommen Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor Team-Events, Meetups, Bier um 4, Workshops & Familienfeiern Kicker, Billard, Videospiele & Dart: Einfach, weil es ab und zu Spaß macht Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst dich wieder und hast Lust, mit viel Freiheit und Eigenverantwortung in unserem Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Referent für Stahlbau (m/w/d) | Homeoffice und flexible Arbeitszeiten | 65.000 - 80.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 68794, Oberhausen-Rheinhausen, DE
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) | Homeoffice und flexible Arbeitszeiten | 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44787, Bochum, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Mitwirken statt nur zusehen: Sie unterstützen bei der Administration und dem Betrieb, Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen – zum Beispiel mit Palo Alto und Fortinet. Technik im Griff: Sie helfen bei der Überwachung und Verwaltung von Switches, Firewalls und zugehörigen Diensten. Dokumentation leicht gemacht: Sie pflegen IT-Dokumentationen, damit alle den Überblick behalten. Support im Team: Sie bearbeiten interne IT-Tickets und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Netzwerk- und Sicherheitsfragen. IT-Security mitgestalten: Sie bringen sich aktiv bei der Betreuung und Beratung unseres IT-Sicherheitsmanagements ein. Mitwachsen: Sie wirken bei der Planung und Weiterentwicklung des europaweiten Netzwerks mit – immer mit dem Fokus auf IT-Security und Performance. Fehler finden, Lösungen schaffen: Sie analysieren Netzwerklasten und Störungen und helfen bei der Optimierung. Teamplay mit Dienstleistern: Sie unterstützen bei der Auswahl und Steuerung von externen Partnern im Bereich Netzwerk/WAN. Profile Erfahrung und fundiertes Know-how in der Administration und dem Betrieb komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Überwachung, Pflege und Optimierung von IT-Systemen Lösungsorientierter Problemlöser , der Netzwerkanalysen durchführt und effiziente Lösungen zur Verbesserung der Performance entwickelt Kommunikationsstarker Teamplayer , der Kollegen durch IT-Support und Beratung unterstützt Organisationsstark mit Erfahrung in der Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Flexibel und belastbar , mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln What we offer Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien und direkter Belohnung Ihrer Erfolge Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sichere Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven dank unbefristeter Anstellung und kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit intensiven Schulungen für einen reibungslosen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg & Umgebung
Lintis GmbH - Joining People - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: