Projektleitung Membranfiltration (m/w/d) Dairy / Food Technology in Deutschland
Bavaria Human Capital GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Wir suchen für unseren Mandanten, einem bedeutenden marktführenden Unternehmen im Anlagenbau der Lebensmitteltechnologie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Membranfiltration (w/m/d) - Dairy / Food Technology. Aufgaben Eigenständige Projektleitung von der Angebotserstellung bis hin zur finalen Inbetriebnahme - inklusive voller Verantwortung für die Bereiche Technologie & Technik, Vertragsverhandlung & Finanzen sowie die Einhaltung des Zeithorizonts Technologische Konzeptentwicklung und Auslegung von Membransystemen Überprüfung der Konzepte durch Pilotierung im Technikum oder direkt beim Kunden Transfer der technologischen Expertise in die Praxis (Inbetriebnahme) Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Geschäftsbereichen Erster Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder zum Produktportfolio Membranfiltration Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung etwa in den Bereichen Membrantrenntechnik sowie im hygienischen Anlagenbau (hygienic design) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Lebensmittel-, Molkerei-, Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Internationale Reisebereitschaft (zwei bis drei Inbetriebnahmen / Jahr) Wir bieten Diese Stelle bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven, wachstumsorientierten Arbeitgeber aus dem europäischen Maschinen- / Anlagenbau. Kontakt Yannick Soltmann Senior Consultant | Senior Projektmanager +49 151 61580466 ysoltmann@bavaria-group.com
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 63263, Neu-Isenburg, DE
Los gehts! Sie verfügen über ein außergewöhnliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit? Sie verfügen bereits über Erfahrungen als Führungskraft im Bereich der Pflege? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um Neu Isenburg! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaf Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Saarbrücken | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Über uns Im Auftrag unseres erfolgreichen Kunden aus der SAP-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem engagierten SAP SD/MM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung in Saarbrücken mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten. Unser Mandant ist ein etabliertes und zugleich innovatives SAP- und Softwareberatungshaus, das seit über 40 Jahren nationale und internationale Unternehmen erfolgreich unterstützt. Dabei steht neben exzellenter Kundenbetreuung auch die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Aufgaben Betreuung nationaler und internationaler Kunden in allen Projektphasen im SAP SD/MM Umfeld Entwicklung integrierter SAP-Lösungen im Team Analyse, Gestaltung und Implementierung effizienter End-to-End-Prozesse Kontinuierliche Optimierung und Betreuung der SAP SD/MM Prozesse Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Fachbereiche Übernahme der (Teil-)Projektleitung in SAP-Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis 100% möglich) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen möglich Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung Aktives Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Kostenloses Obst & Snacks Diverse Mitarbeiterevents JobRad Bezuschussung des Deutschlandtickets Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-12-10441
Sachbearbeiter (m/w/d) Customer Service Inbound
Dachser SE - 93098, Mintraching, Kreis Regensburg, DE
Zu Ihren Aufgaben gehört das lösungsorientierte Bearbeiten von Serviceanfragen. Sie monitoren den Sendungsverlauf und agieren proaktiv bei Abweichungen. Sie arbeiten aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Sie interagieren mit unseren Kunden, anderen Niederlassungen, Fachabteilungen und unserem Fahrpersonal.
Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d)
Magistrat der Stadt Dreieich - 63303, Dreieich, DE
Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S8b TVöD und planbare Gehaltsentwicklungen Attraktive Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige Benefits, die Dich erwarten Anerkennung Deiner Erfahrung: Direkte Einstufung in die entsprechende Erfahrungsstufe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember, außerdem Nutzung der onlinebasierten Plattform 'Evermood' Kostenloses Premium-RMV-Jobticket: Für einen entspannten Weg zur Arbeit und für die Freizeit Lebenslanges Lernen: Kreative Fort- und Weiterbildungsangebote, z.B. Marte Meo und Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) Regelmäßige Bildungsnachmittage: Zum Austauschen und Vernetzen mit Kolleginnen und Kollegen Unterstützung: Durch Supervision und pädagogische Fachberatung Unser Alleinstellungsmerkmal: Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas – gesund und lecker! Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte Engagierte und aufgeschlossene Kollegin für unsere motivierten Teams und wunderbaren Kinder Empathie und Feingefühl im Umgang mit Kindern und Familien Teamplayerin mit einem offenen, neugierigen Blick auf Vielfalt und Diversität Frischen Wind: Netzwerkerin, die neue Impulse einbringt Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB Flexibilität und Sensibilität in der Begleitung und Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan Pädagogische Profis mit Kommunikationsstärke und dem Wunsch nach Weiterentwicklung Organisationstalente mit starken Nerven und der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung wie der sozialen Kompetenz Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlaufs der Kinder Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden Tätigkeiten
IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22941, Bargteheide, DE
Mein Kunde, ein Marktführer für Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme und Teilehersteller, sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager für Softwareprojekte. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung im IT-Projektmanagement und Ihrem technischen Hintergrund sind Sie die treibende Kraft hinter spannenden IT-Projekten. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen an über 10 Standorten in Europa bietet das Unternehmen eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und einen Family-Spirit. Es erwarten Sie viele Mitarbeiterevents und coole Kolleginnen und Kollegen. Marktführer im Bereich Warenwirtschafts-, Informations- und Katalogsysteme Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Neues Firmengebäude mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Um den Unternehmenserfolg zu sichern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d). Was Sie tun werden: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte spielen Sie eine zentrale Rolle im Team. Sie sorgen dafür, dass der Austausch zwischen Key-Account-Management und den Fachabteilungen reibungslos abläuft. Mit Ihrer Expertise in der Technikwelt setzen Sie Kundenwünsche in IT-Lösungen um. Ihre Aufgabe ist es, die Teamarbeit zu koordinieren, Prozesse zu steuern und IT-Projekte mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban voranzutreiben. Dabei behalten Sie stets den Überblick über den Projektstatus und sorgen dafür, dass die Softwarequalität auf höchstem Niveau bleibt. Durch Ihre transparente Kommunikation stellen Sie sicher, dass alle Beteiligten stets auf dem gleichen Informationsstand sind. Sicherstellung eines reibungslosen Austauschs zwischen Key-Account-Management und Fachabteilungen Umsetzung von Kundenwünschen in IT-Lösungen Koordination von Teamarbeit und Prozessen zur Beschleunigung von IT-Projekten unter Verwendung agiler Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban Überwachung des Projektstatus und Sicherstellung der Softwarequalität auf höchstem Niveau Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ausarbeitung von Anforderungen und Priorisierung des Product Backlogs mit dem technischen Produktteam Gewährleistung einer transparenten Kommunikation auf allen Ebenen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bike Leasing Angebot Firmenevents Sportmöglichkeiten Familienversprechen Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Moderner Büro-Komplex Was Sie mitbringen: Als IT-Projektmanager für Softwareprojekte (m/w/d) bringen Sie langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement und einen technischen Hintergrund mit. Sie sind vertraut mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und Kanban und setzen diese effektiv ein. Ihre starken Teamplayer-Fähigkeiten und Ihre soziale Kompetenz bereichern nicht nur unsere IT-Projekte, sondern stärken auch unsere internationale Teamkultur. Mit Ihrer Begeisterung für innovative Technologien und Ihrer positiven Einstellung sind Sie eine treibende Kraft in unserem Team. Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement Technischer Hintergrund durch einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer gleichwertigen Ausbildung Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban etc. Starke Teamplayer-Fähigkeiten und soziale Kompetenz Fließende Englischkenntnisse Begeisterung für innovative Technologien und positive Einstellung Was kommt als nächstes: Sind Sie bereit, die Zukunft des Unternehmens zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kommen Sie bei Fragen gerne auf mich zu - egal ob per Telefon, per Mail oder bei LinkedIn: Arne Fietz Tel: +49 40 377 07 3980 Mobile: +49 (0)170 331 7610 E-mail: Arne.Fietz@robertwalters.com LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/arne-fietz-606596150/ Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen und Nachrichten!
Techniker / Elektroniker (m/w/d) für Brandmeldetechnik
G & H Gruppe - 68519, Viernheim, DE
Einleitung Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Brandmeldetechnik und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für den Schutz von Leben und Sachwerten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Techniker/Elektriker (m/w/d) für Brandmeldetechnik, der unser Team bei der Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Entstörung von Brandmelde- und Brandwarnanlagen unterstützt. Aufgaben Installation und Montage von Brandmeldeanlagen (BMA) und Brandwarnanlagen (BWA) gemäß den gültigen Vorschriften und technischen Anforderungen Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen unterschiedlicher Hersteller inklusive Parametrierung, Programmierung und Dokumentation Wartung und Inspektion bestehender Anlagen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Störungsanalyse und Fehlersuche an Brandmelde- und Brandwarnsystemen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Prüf- und Wartungsberichten Kundenberatung vor Ort in Bezug auf die optimale Nutzung und Erweiterung von Brandmeldesystemen Zusammenarbeit mit Herstellern zur Problemlösung bei komplexen Störungen Aktive Mitarbeit bei der Optimierung unserer Arbeitsprozesse im Bereich Brandmeldetechnik Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Brandmeldetechnik, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen Idealerweise Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Brandmeldezentralen unterschiedlicher Hersteller (z. B. Esser, Bosch, Siemens, Hekatron, Notifier oder ähnliche) Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (DIN 14675, VDE, VdS etc.) Gute analytische Fähigkeiten zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit (Störungsdienst) Führerschein Klasse B erforderlich Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Marktsegment Attraktive Vergütung inkl. Zulagen und ggf. Dienstfahrzeug mit Privatnutzung Modernes Werkzeug, Arbeitskleidung und hochwertige technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Schulungen zu neuen Herstellersystemen oder Normen) Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse, z. B. Zertifizierung zur verantwortlichen Person nach DIN 14675 und DIN EN 16763 Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an Herrn Griesinger - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Berufseinstieg im Vertrieb – Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche, das mit Fachwissen und Engagement überzeugt. Das Vertriebsteam spielt eine zentrale Rolle im Unternehmenserfolg – und genau hier wird Verstärkung gesucht. Du bringst Leidenschaft für Vertrieb und Kundenberatung mit – unabhängig davon, aus welcher Branche du kommst? Dann erhältst du bei uns die passende Ausbildung und umfassende Unterstützung, um erfolgreich in der Finanzbranche durchzustarten. Aufgaben Du übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten als Quereinsteiger in der Finanzberatung Du analysierst die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen Du berätst und betreust Bestands- sowie Neukunden rund um Finanzdienstleistungen Du prüfst bestehende Finanzpläne und optimierst sie im Sinne einer langfristigen Absicherung Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit Profil Du kommunizierst klar, überzeugend und trittst selbstbewusst auf Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und Kundenorientierung ist dir wichtig Du bist motiviert, ehrgeizig und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du bist bereit zu lernen – Vorkenntnisse sind nicht erforderlich Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du gehst offen auf Menschen zu und hast keine Berührungsängste bei der Kaltakquise Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wir bieten Ein strukturiertes Onboarding- und Schulungsprogramm, das dich gezielt auf deine Aufgaben vorbereitet Ein attraktives Einkommen zwischen 50.000 € und 95.000 € im Jahr – abhängig von Erfahrung und Leistung Flexible Arbeitszeiten, die dir eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen Spannende Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ein unterstützendes, motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wertschätzung lebt Kontakt Tasia Strödicke Ansprechpartner für Berufseinsteiger BeMore Recruiting GmbH tasia.stroedicke@bemore.de
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 88213, Ravensburg, DE
Für unseren Kunden suchen wir Sie für eine Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Gebiet rund um Ravensburg! Es wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht, die bereits Erfahrungen im Bereich der Führung von Teams besitzt sowie über eine Weiterbildung im Bereich der Pflegedienstleitung oder über ein Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement verfügt. Besonders von Vorteil sind bei diesem Arbeitgeber die Möglichkeiten zur fachlichen und individuellen Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen mit in den Arbeitsalltag einzubringen und diese mitzugestalten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und spannende Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Hamburg - 24103, Kiel, DE
Niemand weiß, was er kann, bevor er es versucht. Trauen Sie sich und machen sich gemeinsam mit uns auf den Weg in Richtung Erfolg. Unser Mandant sucht Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer stationären Einrichtung in der Region Kiel. Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und bewerben Sie sich noch heute! Was erwartet Sie: Eine fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zwischen 55.000-60.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Ein engagiertes und kollegiales Team Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich Attraktives Angebot an Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination aller Leitungsaufgaben, insbesondere Dienstplangestaltung, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Mitarbeiterführung Gestaltung und Umsetzung des Pflegeleitbildes, Pflegekonzeptes und der Unternehmensphilosophie Sicherstellung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß § 80 SGB XI Sicherstellung einer sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals Anforderungen an Sie: Eignung zur Leitungskraft Staatliche Anerkennung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) Einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI Praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln Leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Moon-Lia Rompe gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.rompe@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 30 oder Mobil unter 0152- 521 69 184 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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