Netzwerk-Architekt (m/w/d) Home-Office
Franklin Fitch Limited - 30823, Garbsen, DE
Über uns Aktuell suchen wir für ein etabliertes und international tätiges Unternehmen, einen Network Engineer (m/w/d) am Standort Hannover , der sich auf attraktive Benefits und ein Gehalt bis 75.000€ freuen kann. Werde Teil eines dynamischen und wachstumsorientierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das dir hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet! Aufgaben Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen mit Schwerpunkt auf Routing, Switching und Firewalling (u. a. Checkpoint, Cisco, herstellerflexibel). Du betreust den laufenden Netzwerkbetrieb (ca. 70 % Engineering, 30 % Konzeption und Design) und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung. Du wirkst aktiv an Infrastrukturprojekten mit – z. B. im Bereich Netzwerkmodernisierung, Cloud-Aufbau (Azure) und IT-Security (Sentinel, C-SOC). Du begleitest die Weiterentwicklung unserer NAC-Lösung (macmon). Du koordinierst externe Dienstleister im Rahmen der Projektarbeit und des laufenden Betriebs. Du unterstützt bei Bedarf auch angrenzende Bereiche wie Server/VMware-Umgebungen. Profil Du bringst fundierte Kenntnisse in Routing, Switching und Firewalling mit – idealerweise mit Technologien von Cisco, Meraki und Checkpoint (aber auch für andere offen). Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich Netzwerkzugangskontrolle. Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerktechnik oder in vergleichbaren IT-Infrastrukturrollen. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast idealerweise Erfahrung im IT-Dienstleistungsumfeld und bist es gewohnt, eigenverantwortlich in Projekten zu arbeiten. Kenntnisse in VPN-Technologien und IT-Sicherheitsstandards sowie ein gutes Organisationstalent runden dein Profil ab. Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket von 65.000 bis 75.000 € brutto p.a. – je nach Qualifikation und Erfahrung. Eine ausgewogene Mischung aus Präsenz und Homeoffice: 3 Präsenztage mit Flexibilität. 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung und Auszeit. Zugang zu der internen Academy mit zertifizierten Schulungsangeboten – Weiterbildungen finden regelmäßig statt und werden aktiv gefördert. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine Ideen. Ein eingespieltes, interdisziplinäres IT-Team mit aktuell 5 Kolleg*innen am Standort und ca. 20 globalen IT-Mitarbeitenden. Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971942929 Email: r.joubori@franklinfitch.com
Bauleiter (m/w/d) Rohbau
Elements Personalberatung GmbH - 72622, Nürtingen, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Hoch- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauprojekte im privaten sowie öffentlichen Sektor deutschlandweit realisiert – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne technische Ausstattung und die konsequente Anwendung innovativer Technologien in komplexen Projekten aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem motivierten Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Rohbauprojekten, überwiegend für Gewerbekunden und öffentliche Auftraggeber Koordination und organisatorische Leitung der Baustellen Anleitung und Überwachung eingesetzter Nachunternehmer Technische Kundenberatung, insbesondere im gewerblichen Privatkundenbereich Sicherstellung von Termintreue, Budgeteinhaltung und Qualitätsstandards Erstellung von Abrechnungen und Nachträgen Profil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung wünschenswert – ggf. auch durch Praktika erworben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/FH) oder Ausbildung als Techniker/-in Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen, insbesondere der VOB Selbstständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Wir bieten Verantwortungsvolles und mitgestaltbares Aufgabengebiet Dienstwagen zur privaten Nutzung (freie Wahl von Modell, Ausstattung und Farbe im Leasingmodell) JobRad®-Leasing per Gehaltsumwandlung unter Nutzung steuerlicher Vorteile Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch internes Vorschlagswesen Vermittlungsprämien für geworbene neue Mitarbeitende Vergünstigter Autokauf über Großkundenbeziehungen – auch für Familienangehörige Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug etc.) Steuerfreier monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Teamlead Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Teamlead Customer Service (m/w/d) Referenz 12-219718 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein internationales Unternehmen am Standort München suchen wir ab sofort im Gehaltsrahmen von 50.000 Euro bis 60.000 Euro brutto p. a. Sie als Teamlead Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Verpflegungszuschuss Vorsorge- oder Ruhestandspläne Fahrtkostenzuschuss Hauseigene Kantine 20% Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Kredit Coaching und Feedbackgespräche Steuerung, Organisation und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität Gewährleistung von Service-Level-Agreements für Bank- und Vertriebspartner Entwicklung und Optimierung von Prozessen hinsichtlich Automatisierung und Verschlankung Einarbeitung neuer Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung oder Sachbearbeitung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Onlinemedien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219718 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Fahrer / Kurier (m/w/d) - gerne Quereinsteiger
flaschenpost SE - 30165, Hannover, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start [min_salary] pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu [max_salary] pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6733705 Beraterkontakt +49895587958310
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737312 Beraterkontakt +49895587958310
Operationsleitung ROAD National (m/w/d)
Geis Gruppe - 97616, Bad Neustadt an der Saale, DE
Über uns Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. Das erwartet Sie bei uns Sie überwachen kontinuierlich die Wirtschaftlichkeit und Qualität aller nationalen operativen Einheiten anhand des GMIS-Systems. Bei Abweichungen von Budget oder Qualitätsstandards stimmen Sie geeignete Maßnahmen ab und sorgen für deren Umsetzung, um die operative Stabilität nachhaltig zu sichern. Sie verfolgen die Umsetzung vereinbarter Prozesse und Maßnahmen konsequent nach und leiten bei Abweichungen eigenständig Verbesserungsmaßnahmen ein. Sie steuern eigenverantwortlich Integrations-, Optimierungs- oder Restrukturierungsprojekte vor Ort im Auftrag der Geschäftsführung und stellen deren erfolgreiche Umsetzung sicher. In enger Abstimmung mit den zentralen Abteilungen tragen Sie zur effizienten Realisierung strategischer Projekte bei. Sie organisieren und leiten nationale Arbeitskreise und Meetings, um die standortübergreifende Zusammenarbeit und den Wissenstransfer kontinuierlich zu verbessern. Sie wirken bei der Auswahl neuer Partner ebenso mit wie bei der Entscheidung zur Beendigung bestehender Kooperationen – stets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, ergänzt durch eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium mit logistischem Schwerpunkt. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche mit und haben idealerweise bereits Verantwortung in vergleichbaren Aufgabenfeldern übernommen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Kommunikationsstärke sowie einem souveränen, teamorientierten Auftreten. Im Umgang mit Management Informationssystemen oder ähnlichen Steuerungssystemen sind Sie versiert und in der Lage, operative Kennzahlen fundiert auszuwerten. Sie sind flexibel und bringen eine hohe Reisebereitschaft im Inland mit Darüber hinaus sind Sie offen für projektbezogene Einsätze in der GEIS-Home-Region – mit längerfristigen Einsatzzeiträumen Ihre Benefits bei Geis Eine verantwortungsvolle und zugleich anspruchsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld Abwechslungsreiche Reisetätigkeit mit direktem Einblick in verschiedene Standorte und operative Abläufe Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven für den weiteren Berufsweg Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Vollzeitanstellung Intensive Einarbeitung und individuelle Begleitung beim Einstieg Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eigener Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Massage am Arbeitsplatz, Firmenfahrradleasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc. Kontakt Kristina Schmidt Tel: 09771603691
Sales Manager - Labortechnik (DACH) - (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) für Laborlösungen im deutschsprachigen Raum (DACH) Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und kennen sich im Vertrieb von technischen oder naturwissenschaftlichen Produkten aus? Sie möchten in einem zukunftsweisenden Umfeld wirken, das Innovation, Qualität und Kundenorientierung großschreibt? Dann könnte dies Ihre neue berufliche Herausforderung sein. Ihr neuer Arbeitgeber, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Labortechnik sucht Unterstützung im Vertriebsbereich für den deutschsprachigen Markt (DACH). Im Fokus stehen hochwertige Laborgeräte mit Spezialisierung auf Zentrifugentechnologie – eingesetzt bei industriellen Kunden, in wissenschaftlichen Einrichtungen und im akademischen Umfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des Vertriebsgebiets DACH Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Industriepartnern, Forschungseinrichtungen, Universitäten und freien Laboren Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Laborgeräte, insbesondere Zentrifugen Entwicklung individueller Lösungen in enger Abstimmung mit Kunden aus Wissenschaft und Wirtschaft Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss Präsenz auf Fachmessen, wissenschaftlichen Kongressen und branchenspezifischen Veranstaltungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Umfeld der Labortechnik und mit Bezug zur DACH-Region Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit wissenschaftlich geprägten Kundengruppen sowie industriellen Entscheidern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Reisen innerhalb des deutschsprachigen Raums Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an partnerschaftlicher Kundenbetreuung Benefits Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Firmenwagen oder Mobilitätsbudget – auch zur privaten Nutzung möglich Moderne Arbeitsausstattung – inkl. Notebook, Smartphone und Zugriff auf digitale Tools 30+ Urlaubstage – für mehr Erholung und Ausgleich Beteiligung am Unternehmenserfolg – durch transparente Bonusmodelle oder Gewinnbeteiligung Individuelle Weiterbildungsbudgets – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge – mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss Gesundheitsförderung – z. B. über Fitnesszuschüsse, Jobrad, oder mentale Gesundheitsangebote Team-Events und Retreats – um Erfolge gemeinsam zu feiern und das Miteinander zu stärken Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen – bei Partnerunternehmen und im Fachhandel Klimafreundliche Unternehmenskultur – mit Fokus auf Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden auf Augenhöhe zu beraten, technologische Lösungen aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem spannenden Marktumfeld zu übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.
Inhouse SAP SD / MM Berater (Mensch) im Raum Achern mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Auf zu neuen Horizonten, das denken Sie sich als SAP SD oder SAP SD / MM Berater ( Mensch ) ? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und lernen dieses besondere Unternehmen aus dem Raum Achern kennen. Ihr neuer Arbeitgeber beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeitende und ist seit vielen Jahrzehnten eine feste Größe in seiner Branche. Seinen Kunden bietet das Unternehmen ein erstklassiges Produktportfolio und seinen Mitarbeitenden spannende Zukunftsperspektiven im SAP-Umfeld. Bodenhaftung sowie zukunftsorientiertes Denken und Handeln sind dabei der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Möchten Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte bei als SAP SD oder SAP SD / MM Berater ( Mensch ) gerne jetzt fortschreiben? Dann freuen Sie sich als SAP SD / MM Consultant auf einen spannenden, verantwortungsbewussten und nachhaltigen Arbeitgeber, bei dem bis zu 60% mobiles Arbeiten gelebte Praxis ist. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Harmonisieren und Integrieren von bestehenden Geschäftsprozessen im SAP SD und SAP MM Kontext (Vertrieb mit Schnittstelle zur Materialwirtschaft) in die neue SAP S/4HANA Systemlandschaft Mitwirken bei der SAP Projektarbeit mit der Möglichkeit auch die SAP SD Teilprojektleitung innerhalb des SAP S/4HANA Projektes zu übernehmen Kontinuierliches Optimieren der SAP S/4HANA Sales Applikationen sowie Anpassen des SAP Standards an die betrieblichen Anforderungen mittel SAP SD Customizing Beraten der Fachbereich und Unterstützen der SAP SD Key User ( Mensch ) hinsichtlich SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Anwendungen, SAP Schulungen und Dokumentation von neuen SAP SAP S/4HANA Sales Funktionalitäten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Beraterpersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, guten Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturierten Arbeitsweise Praxiserfahrung aus einer Tätigkeit als SAP SD bzw. SAP SD / MM Consultant mit fundiertem Customizing-Know-how in SAP SD oder SAP SD / MM Erfahrung in der SAP Projektarbeit, in der Konzepterstellung sowie tiefes Verständnis für die Prozesse im SAP SD Vertriebs- und Kundenumfeld Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber , bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Sie sich auf spannende SAP S4 Projektarbeit freuen können Gehaltspaket von bis zu 95.000 EUR p.a. Jahreszielgehalt, je nach SAP SD Expertise Beratungserfahrung Bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage mobiles Arbeiten Verschiedene Benefits wie Weiterbildungsangebote, Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Fitnessangebote etc. Kontakt Ihre persönliche SAP Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Bautechniker (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten Koordination mit Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen Erstellung von technischen Zeichnungen und Berechnungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Dokumentation der Bauprozesse und Erstellung von Abrechnungen Beurteilung von Materialanforderungen und Kostenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Bauausführung und -überwachung Erfahrung in der Anwendung bautechnischer Programme (z. B. AutoCAD, Revit) Gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vertragsrecht Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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