Webentwickler PHP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Webentwickler PHP (m/w/d) Referenz 12-217108 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen PHP-Entwickler. Werden Sie Teil eines agilen, dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Webentwickler PHP (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und persönlicher Gestaltungsspielraum Flexible, gleitende Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten 30 Urlaubstage Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Apps Enge Zusammenarbeit mit Kollegen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse Technische Verantwortung für das Produkt, Einsatz moderner Frameworks und Entwicklung einer leistungsstarken Anwendungsarchitektur Fortlaufende Dokumentation und Pflege der Webapplikationen Fachliche Unterstützung der weiteren Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit PHP sowie mit Datenbanken (MySQL) Erfahrung mit Frameworks wie Symfony, Laravel und React Sichere Kenntnisse in der Frontendentwicklung mit JavaScript, HTML5 und CSS3 Schnelle Auffassungsgabe für komplexe geschäftliche Prozesse und Anforderungen im Bereich der Finanzdienstleistung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217108 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
ARCHITEKT (m/w/d) LPH 1-5
Bremer Hannover GmbH - 30419, Hannover, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Eigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Stellung von Bauanträgen Kommunikation mit Behörden und Fachplanern Prüfung und Einhaltung von Gesetzen, Normen und Richtlinien innerhalb der Planung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Fundiertes Wissen über aktuelle Normen und relevante Richtlinien; sicherer Umgang mit der ASR Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierte Ideen, sichere Detailkenntnisse und systematische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft Mehrjährige relevante Berufserfahrung UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
DevOps Engineer (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führendes, international tätiges Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. Das Unternehmen bietet ganzheitliche Lösungen für eine Vielzahl von Branchen, insbesondere im Bereich Immobilienwirtschaft. Es stellt seinen Kunden maßgeschneiderte Softwarelösungen zur Verfügung und bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich digitale Prozesse und Beratung. Aufgaben Sie sind für die kontinuierliche Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb der Softwareprodukte zuständig! Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Softwarefamilie – vom Deployment bis hin zu regelmäßigen Updates. Sie optimieren, automatisieren und verbessern die Deployment-Prozesse, um eine effiziente und schnelle Bereitstellung zu gewährleisten. Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen, insbesondere unter Verwendung von Docker, Kubernetes und Linux. Als technischer Ansprechpartner unterstützen Sie interne Projekte und Teams mit Ihrer Expertise. Mit modernen Tools überwachen Sie den Betrieb und beseitigen auftretende Fehler effizient. Im Team tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der gesamten Betriebsinfrastruktur und der Softwarefamilien bei. Profil ie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung mit modernen Systemen für Container-Anwendungen sowie mit Atlassian-Tools und GitLab. Kenntnisse in Tomcat, Jenkins, Oracle DB, MongoDB und VMware sind von Vorteil. Sie haben umfangreiche Erfahrung mit der Administration von Linux- und Windows-Systemen. Sie fühlen sich in agilen Softwareprojekten wohl und arbeiten gerne mit Fullstack-Entwicklern zusammen. Komplexe technische Herausforderungen gehen Sie mit Begeisterung und analytischem Denken an. Sie arbeiten selbstständig und bringen viel Eigeninitiative sowie Engagement in Ihre Aufgaben ein. Ihre Benefits Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitgestaltung Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von München Firmenveranstaltungen und Teamevents Kontakt Ihr Ansprechpartner: Frau Katja Hudber Mail: katja.hudber(at)falkengroup.de, Tel.: +49 89 44 44 34 90-11 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT Systemadministrator (m/w/d) für Maschinenbau-Unternehmen
WeMatch. - 80636, München, DE
Über uns Mein Kunde ist weltweit bekannt für die Herstellung von Maschinen und Anlagen, die durch ihre hohe Qualität und Langlebigkeit überzeugen. In den Bereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion zählt er zu den führenden Unternehmen auf internationaler Ebene. Mit über 100 Jahren Erfahrung und herausragendem Fachwissen bietet er seinen Kunden in verschiedenen Branchen die effizientesten und optimalsten Lösungen an. Aufgaben Unterstützung des First-Level-Supports bei allgemeinen IT-Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Lösung spezifischer IT-Probleme Ansprechpartner und Troubleshooting bei Themen rund um das IT-Netzwerk (L2-L3, 2nd Level Support) Ausbau der IT-Infrastruktur an den Standorten Verantwortung für das Patch Management der Netzwerkkomponenten Administration von Linux Serversystemen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder in einem ähnlichen Bereich Erfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Cisco Netzwerkumgebungen und Firewall Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Umfassende Erfahrung in der Administration von Windows und Linux Serversystemen Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir bieten tarifliche Vergütung Wertschätzender und offener Umgang untereinander Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeitmodelle Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Corporate Benefits Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sie wollten schon immer in einer Metropolregion arbeiten, welche sich durch ihre Internationalität auszeichnet? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet! Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 225 004 37 oder per E-Mail ( c.roos@pluss.de ) zur Seite. Direkt bewerben können Sie sich per E-Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel. career people - Ihr Wegbegleiter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP PP-PI Berater (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Für ein führendes SAP-Gold-Partner-Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP PP-PI Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Das Unternehmen ist in rund 10 Ländern vertreten und betreut über 1.000 Kunden aus verschiedenen Branchen. Mit einem dynamischen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld bietet es Ihnen die Möglichkeit, spannende S/4HANA-Projekte aktiv mitzugestalten und Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu begleiten. Freuen Sie sich auf ein internationales Umfeld, attraktive Benefits und die Chance, Ihre SAP-Expertise in einem wachstumsstarken Unternehmen weiterzuentwickeln. Aufgaben Analyse der Geschäftsprozesse, Erstellung von Fachkonzepten und Implementierung der SAP S/4HANA Produktions-Module Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für integrative Produktionsprozesse Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Projektphasen von Konzeption bis zur Realisation Customizing und Schulung von FIORI-Apps bei Neu- und Bestandskunden Konzeption und Umsetzung von Produktionslösungen inklusive analytischer Auswertungen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP PP-PI Umfeld S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Homeoffice Firmenwagen 30 Urlaubstage Jobrad Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Parkplätze Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-03-01042
Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Stuttgart Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745506 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)
FRISTO SE - 88255, Baienfurt, DE
Zusammen im Team beraten und begeistern Sie unsere Kunden und sorgen für einen ansprechenden Verkaufsraum. Attraktive Präsentation unserer Waren im Markt Motivierte Beratung unserer Kunden zur Schaffung eines positiven Einkaufserlebnisses Ausführung der Kassiervorgänge mit modernster Software Kontrolle, Annahme und Verräumen von gelieferten Waren Abwicklung der persönlichen Leergutrückgabe Durchführung von Inventuren und Kassenabrechnungen Überwachung des Warenbestands und bedarfsgerechte Nachbestellung Mitverantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 77654, Offenburg, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-220213 Transparenz, eine offene Unternehmenskultur und entsprechender Weitblick sind auch Ihre Keywords? Sie sind ein Experte im Controlling und suchen einen Arbeitgeber, der Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördert und unterstützt? Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Offenburg. Für das Team des Controllings suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Fortbildungsmöglichkeiten Direkte Wege zu den Entscheidungsträgern Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher Firmenfeiern und Events Betriebliche Altersvorsorge JobRad Bike Leasing Ihre Aufgaben: Durchführen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Spannende Co-Projekte mit den Fachabteilungen durchführen Begleitung der Fachabteilungen in der Analyse von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Erstellen und Aktualisieren von Berichten für die Geschäftsleitung Unterstützen der Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) Spannende Co-Projekte mit den Fachabteilungen durchführen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling Gute Kenntnisse in ERP SAP S3 oder SAP S/4 HANA Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, Outlook) und Buchhaltungssoftware Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Freude am eigenständigen Arbeiten, Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ilija Golic (Tel +49 (0) 761 388450-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220213 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 35043, Marburg, DE
Sie würden sich als entschlossene und dynamische Persönlichkeit bezeichnen? Sie konnten bereits Erfahrungen im psychiatrischen Pflegebereich sammeln? Sie sind bereit, Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben ? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) im psychiatrischen Bereich für die Region rund um Marburg ! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung als Pflegedienstleitung o. ä. Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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