Einleitung Im März 2003 wurde die avatu GbR gegründet, welche im April 2005 zur avatu GmbH umgewandelt wurde. Wir verstehen uns als kaufmännisches und beratendes Dienstleistungsunternehmen für kleine und mittlere Betriebe. Unsere Arbeit wird geleitet von Offenheit und Ehrlichkeit. Klare Zielvorgaben, Transparenz und Teamorientierung sind die Rahmenbedingungen für Erfolg. Auf dieser Basis garantieren wir hohen Leistungsstandard, große Einsatzbereitschaft und Nähe zu unseren Kunden. In unserer Arbeit verbinden wir Präzision mit Kreativität. Effiziente Methoden werden von uns zu unseren Kunden gebracht. In Verbindung mit persönlicher Betreuung, individueller Flexibilität und kurzen Kommunikationswegen entstehen umfassende Lösungen – zum Nutzen unserer Kunden. Unseren Kunden liefern wir keine fertige Fließbandarbeit, sondern erarbeiten gemeinsam mit ihnen Lösungen, die ihren individuellen Ansprüchen gerecht werden. Langfristige Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch unseren Partnern bestätigen uns. Stetige erfolgreiche Weiterentwicklung ist das Resultat. Seit 2015 sind wir bei der IHK Bonn als Ausbildungsbetrieb zugelassen. Wir hoffen, Ihnen auf unseren Internetseiten einen ersten Eindruck unserer Geschäftstätigkeit zu geben und freuen uns, Ihnen unsere Dienstleistung anbieten zu können. Aufgaben ⦁ Spaß an deinem Beruf ⦁ Keine Angst vor neuen Herausforderungen ⦁ Freude an Finanzbuchhaltung ⦁ Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Qualifikation ⦁ Erfahrung mit DATEV Benefits ⦁ Ein modern ausgestattetes Büro ⦁ Junge, engagierte Kollegen/-innen ⦁ Interessante und abwechslungsreiche Mandanten ⦁ Selbstständige Mandantenbetreuung und -beratung ⦁ Eine sichere und unbefristete Festanstellung ⦁ Flexible Arbeitszeitgestaltung ⦁ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ⦁ Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL-Leistungen sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ⦁ 30 Tage Urlaub pro Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail z.H. Herrn Thirkettle
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger, Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) als Promoter für humanitäre und karitative Vereine. Aufgaben Als Promoter bei HH-Promotion machst du die Arbeit von Vereinen, Verbänden sowie Stiftungen bekannt und informierst in der Öffentlichkeit an Informationsständen über deren Tätigkeiten und Ziele. An unserem Infostand begeisterst du mit deinem Team Passant:innen, indem du wichtige Aufklärungsarbeit für Non-Profit-Organisationen leistest Du hilfst bei deiner Arbeit Projekte zu vermarkten, die dir am Herzen liegen - DU HILFST HELFERN Du kommunizierst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und überzeugst Passant:innen von der Wichtigkeit eines freiwilligen, finanziellen Engagements für unsere Partnerprojekte Du bist von Frankfurt am Main, bis Baden-Baden in verschiedenen Städten unterwegs - du kannst richtig was sehen, hast aber keine Übernachtungen Qualifikation Du bist überzeugungsstark und kommunikativ Du bist nicht schüchtern und sprichst gerne Passanten an Du brennst für gemeinnützige Zwecke Du nimmst Menschen mit deiner Art und Ausstrahlung ein Benefits Festgehalt von 2250€ Brutto/Monat Eine durchschnittliche Provision von 1000€ Brutto/Monat - nach oben sind jedoch keine Grenzen gesetzt, werde einer unserer Top-Promoter und verdiene deutlich mehr! Anstellung in einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung, wir sind auch offen für selbstständige Kollegen Schulungen und Coachings auf Unternehmenskosten zu Themen, wie Verkaufstechniken, Auftreten, Kommunikation, Rhetorik Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme für den Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können . Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Quereinsteiger, Verkäufer, Vertriebsmitarbeiter (m,w,d) als Promoter für humanitäre und karitative Vereine. Aufgaben Als Promoter bei HH-Promotion machst du die Arbeit von Vereinen, Verbänden sowie Stiftungen bekannt und informierst in der Öffentlichkeit an Informationsständen über deren Tätigkeiten und Ziele. An unserem Infostand begeisterst du mit deinem Team Passant:innen, indem du wichtige Aufklärungsarbeit für Non-Profit-Organisationen leistest Du hilfst bei deiner Arbeit Projekte zu vermarkten, die dir am Herzen liegen - DU HILFST HELFERN Du kommunizierst mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten und überzeugst Passant:innen von der Wichtigkeit eines freiwilligen, finanziellen Engagements für unsere Partnerprojekte Du bist von Frankfurt am Main, bis Baden-Baden in verschiedenen Städten unterwegs - du kannst richtig was sehen, hast aber keine Übernachtungen Qualifikation Du bist überzeugungsstark und kommunikativ Du bist nicht schüchtern und sprichst gerne Passanten an Du brennst für gemeinnützige Zwecke Du nimmst Menschen mit deiner Art und Ausstrahlung ein Benefits Festgehalt von 2250€ Brutto/Monat Eine durchschnittliche Provision von 1000€ Brutto/Monat - nach oben sind jedoch keine Grenzen gesetzt, werde einer unserer Top-Promoter und verdiene deutlich mehr! Anstellung in einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung, wir sind auch offen für selbstständige Kollegen Schulungen und Coachings auf Unternehmenskosten zu Themen, wie Verkaufstechniken, Auftreten, Kommunikation, Rhetorik Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme für den Bewerbungsprozess Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? – dann bewirb dich jetzt! Bitte gib deine Telefonnummer und E-Mailadresse an, damit wir zeitnah Kontakt aufnehmen können . Vertriebsmitarbeiter / Außendienst / Quereinsteiger / Social Promoter / Verkauf / Promoter
Einleitung Ein erfolgreiches Produktionsunternehmen nordwestlich von Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Neben spannenden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld bietet mein Kunde sehr gute Rahmenbedingungen. Dazu gehören z.B. 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Job-Rad sowie Zuschuss für Kindergarten und Kita uvm. Standort / Art Hemmingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich aus der Logistik Weiterentwicklung der SAP SD Systemlandschaft SAP Projektleitungen Zusammenarbeit mit externen Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Erfahrung in der SAP Projektarbeit ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung) Unterstützung von Einzelnen und Gruppen Beratung auf Augenhöhe Sozialräumliche Einflussname Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel Förderung der Partizipation Deines Klientel Projektarbeit Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Administration Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d): Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Über uns: Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das sich auf innovative Vertriebsstrategien und maßgeschneiderte Akquiseprojekte spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit kreativen und effizienten Lösungen zu unterstützen und gemeinsam herausragende Erfolge zu erzielen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Unternehmen bei der Akquise in unterschiedlichen Projekten unterstützt. Aufgaben Eigenständige Durchführung von Akquisetätigkeiten für eine Vielzahl an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen. Identifizierung von potenziellen Kunden und Märkten, Analyse der Marktanforderungen und Entwicklung zielgerichteter Strategien zur Kundengewinnung. Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung. Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung der Vertriebsprozesse und Optimierung der Kundenzufriedenheit. Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen zur Präsentation unseres Unternehmens und zur Gewinnung neuer Kundenkontakte. Qualifikation Erfahrung im direkten Kundenkontakt, gerne auch als Quereinsteiger aus der Gastronomie, Hotellerie, Fitnessbranche oder ähnlichen Bereichen. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten. Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten. Flexibilität und die Bereitschaft, in verschiedenen Projekten und Branchen tätig zu werden. Freude an der Arbeit mit Menschen und am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen mit viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Bonuszahlungen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Beschreibung Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern im Bereich technische Instandsetzungen und Reparaturen. Der Betrieb liegt im Landkreis Lüneburg ca. 60 km südlich von Hamburg. Ihre Aufgaben Sie starten sozusagen als 3. Generation in der Position des kaufmännischer Leiters und arbeiten mit dem erfolgreichen Geschäftsführer - Gesellschafter zusammen. Nach erfolgreichem Start sollen Sie nach ca. einem Jahr Prokura erhalten. Grundsätzlich ist geplant und auch gewünscht, dass Sie mittelfristig in die Geschäftsführung eintreten und zusammen mit den aktuellen Geschäftsführern das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen. als Kaufmännischer Leiter führen Sie ein Team von neun Mitarbeiter:innen (u. a. Controlling, Verwaltung). Aufbau eines betriebswirtschaftlichen Berichtswesen mit Kennzahlen und KPI's, Cash- und Finanzmanagement. Sie treiben die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Ihr Profil Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen produzierenden Betrieb. Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Sie können gut mit Menschen umgehen und denken und handeln wirtschaftlich. Sie sind beruflich erfolgreich gestartet und wollen weiterkommen. Sie sagen, was Sie denken und tun, was Sie sagen. Wir bieten Freundschaftliches Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit einer hohen Unternehmenskultur und wenig Fluktuation in den letzten Jahren. Sie treten in ein langfristig erfolgreiches Unternehmen mit ungewöhnlich hoher Führungskontinuität ein, welches Ihnen eine außerordentlich hohe Planungssicherheit mit langfristiger Perspektive bietet. Sie erleben flache Hierarchien und können einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Sie erhalten ein attraktives Gehalt und sehr gute Rahmenbedingungen. Sie gestalten Ihren abwechslungseichen Aufgaben- und Verantwortungsbereich aktiv mit. Der Besuch von externen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen nach Ihren Wünschen ist ausdrücklich vorgesehen. Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006577 Für weitere Informationen steht Ihnen Klaus - Dieter Wühst unter 0174 9917502 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Fahrschule DriveWise Bremen – Schlau Fahren! Wir, die Fahrschule DriveWise in Bremen, suchen ab sofort engagierte Fahrlehrer:innen für die Klassen B/BE. Egal ob als Aushilfe, in Teilzeit oder in Vollzeit – bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und Teil eines motivierten Teams zu werden! Aufgaben Deine Aufgaben: Durchführung von Theorie- und Praxisunterricht für die Führerscheinklassen B und BE Individuelle Betreuung unserer Fahrschüler:innen auf dem Weg zum Führerschein Unterstützung und Vorbereitung auf die theoretische und praktische Prüfung Förderung der sicheren Fahrpraxis Verwaltung und Planung von Fahrstunden und Prüfungsvorbereitungen Qualifikation Was wir von dir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer:in der Klassen B/BE Freude am Unterrichten und geduldiger Umgang mit Fahrschüler:innen Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, um Schüler:innen optimal zu unterstützen Teamgeist und die Bereitschaft, sich in unser freundliches Team einzubringen Benefits Was wir dir bieten: Flexible Arbeitsmodelle: Aushilfe, Teilzeit oder Vollzeit – wir richten uns nach deinen Möglichkeiten Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung – wir sind offen für deine Ideen und deinen Input Moderne Ausbildungsfahrzeuge Freiraum und Vertrauen für selbstständiges Arbeiten – du gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich, unterstützt von einem hilfsbereiten und freundlichen Team Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Freie Getränke im Büro, moderne Fahrschule & modern-digitalisierter Theorieunterricht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dem idealen Job für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne auch per E-Mail oder Website Kontaktformular.
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