Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Du bist auf der Suche nach einem spannenden Minijob oder Midijob im Büro? Dann bist du bei Landwehr Wassertechnik genau richtig! Als Bürokauffrau in unserem Team in Springe hast du die Chance, Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens zu werden. Wir sind spezialisiert auf den Tief- und Rohrleitungsbau, Anlagenbau und die Schwimmbadtechnik. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und motivierten Team, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet. Wenn du Lust hast, in einem sicheren Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Talente einzubringen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schließe dich uns an und gestalte aktiv mit uns die Zukunft – wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Aufgaben Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem Tätigkeiten in Microsoft Office, wie Excel und Word. Falls du noch keine Erfahrung mit anderen Softwareprogrammen hast, ist das kein Problem - wir bringen dir gern alles Notwendige bei. Besonders wünschenswert wäre es, wenn du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist, da wir für etwaige Fahrten zu unserer Zentrale bei Bedarf ein Fahrzeug zur Verfügung stellen. Du wirst vor Ort eng mit unserem Standortkoordinator zusammenarbeiten und bist maßgeblich an der Strukturierung und Organisation des Standorts beteiligt. Auch die Reinigung der Büroräume gehört zu den Aufgaben. Qualifikation Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word. Führerschein Klasse B Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig ist es uns, dass wir gemeinsam zum Erfolg der Landwehr Wassertechnik GmbH beitragen, denn dann profitieren wir alle davon. Der Teamgedanke und die Eigenmotivation stehen bei uns an erster Stelle. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Die Apothekerei Dr. Grintz e.K. (vormals Bienen-Apotheke Laimer Platz) und deren Filialen sind öffentliche Apotheken und über ganz München verteilt. Zusätzlich sind wir im Bereich E-Commerce tätig und versenden täglich viele Online-Bestellungen aus unseren Versandlagern mitten in der schönsten Stadt Deutschlands. Derzeit suchen wir Kommissionierer (m/w/d) für unsere Standort in München-Hadern. Das erwartet Sie: Mitarbeit in einem modernen und innovativen Unternehmen Ein nettes und engagiertes Team Arbeitszeit 40 Std./Woche: Montag - Freitag, 1-2 Samstage im Monat (dafür 1 Tag unter der Woche frei) Aufgaben Bearbeiten der eingehenden Lieferungen Verpacken der Bestellungen Unterstützen bei der Lagerverwaltung und Bestandspflege Sicherstellen des reibungslosen Arbeitsflusses Qualifikation keine Berufsausbildung erforderlich Sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung im Versandlager ist von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textilplattform weiterzuentwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit! Damit wir noch schneller, klarer und besser Entscheidungen treffen können, suchen wir eine:n Data Analyst:in, der:die unsere Datenstrategie mit Leben füllt. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich daran, unsere Plattform weiterzuentwickeln. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Lust auf Aufbauarbeit hast – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du baust unsere Datenwelt aktiv mit auf – vom Definieren und Strukturieren neuer KPIs über neue Logiken bis hin zur Datenstrategie. Du entwickelst selbstständig Analysen, Reportings und Dashboards in Power BI und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Du schreibst SQL-Abfragen im Schlaf und verstehst die technische Data Pipeline – auch wenn du nicht selbst entwickelst. Du arbeitest eng mit unserer Data-Agentur zusammen, verstehst die Prozesse und forderst Qualität und Weiterentwicklung aktiv ein. Du gehst proaktiv auf Fachbereiche zu, erkennst Datenbedürfnisse frühzeitig und entwickelst Ideen, wie wir besser und datengetriebener arbeiten können. Du führst Workshops durch, erklärst Reports und befähigst unsere Teams zur datengestützten Arbeit. Du stellst die Datenqualität sicher und entwickelst bestehende Logiken, Schnittstellen und Reportings strategisch weiter. Qualifikation Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics oder BI – idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du bist fit in SQL und hast idealerweise Kenntnisse in DAX & Power BI – außerdem hast Spaß daran, Klarheit in komplexe Datenmodelle zu bringen. Du willst nicht nur Berichte bauen, sondern echte Erkenntnisse liefern. Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und treibst Themen proaktiv voran. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – auch wenn mal etwas fehlt, ruckelt oder zu viel auf einmal kommt. Du kommunizierst klar, direkt und konstruktiv und hast Lust, andere für Data zu begeistern. Du willst gestalten, aufbauen und Verantwortung übernehmen – fachlich wie strategisch. Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. 50 € monatlicher Gutschein , flexibel einsetzbar z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co. 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns. Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang. Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sie sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung und begleiten die Baubranche bereits seit einigen Jahren mit Leidenschaft? Dann sind Sie bei ScanHaus Marlow herzlich Willkommen. Denn wir erfüllen wir den Wohntraum vieler Eigentümer seit Jahrzehnten. Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser. Sie schaffen gemeinsam mit unserem Team innovativen und energieeffizienten (Wohn-)Raum zum Leben. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen. Aufgaben Ansprechpartner für unsere Bauherren von der Planungsphase bis zur Baugenehmigung Führen von Planungs-/ Bemusterungsgesprächen Erarbeitung des finalen Hausgrundrisses / Leistungsumfanges über Dach, Fassade, Fenster, Bad- und Küchenplanung Erarbeitung der notwendigen Bauantragsunterlagen Sie unterstützen unsere Bauzeichner:innen mit Ihrem Knowhow Qualifikation (Fach-) Hochschulabschluss im Bauwesen, idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Bauvorlageberechtigung eigenständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten freundliches und kommunikatives Auftreten sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Benefits attraktive Vergütung Bikeleasing Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum Home-Office umfangreiche und systematische Einarbeitung angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre ständige Produktverbesserung & stetige Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln kostenfreie Getränkeversorgung firmeneigene, kostenfreie Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Begeistert? Ganz Wunderbar! - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Einleitung Wir sind expert TechnoMarkt. Seit 30 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Mit unseren derzeit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 12 Standorten zählen wir zu den größten und erfolgreichsten Gesellschaftern der expert SE - der erfolgreichsten Fachhandelskooperation in Deutschland. Aufgaben Du führst die Mitarbeiter deiner Abteilung zielgerichtet, respektvoll und ergebnisorientiert Du unterstützt den Einkauf in deinem Warenbereich Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Verkaufsberatung und –abschluss, aktive Kundenansprache inklusive dem Verkauf von Dienstleistungen Du übernimmst die Steuerung, Realisierung und Überprüfung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Du stehst im direkten Kontakt mit der Industrie und mit dem Zentraleinkauf Qualifikation Du liebst den Verkauf- jeden Tag aufs Neue! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Elektrogeräten Wünschenswert: Erste Erfahrung in der Personalführung Dir bereiten die Beratung und die Arbeit mit Menschen Freude Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Leistungsorientierte Bonuszahlungen Neueste Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus Aufgeschlossenes Team, in dem jeder jeden unterstützt Spannende Einarbeitung, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil der expert TechnoMarkt-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen ist für dich da:Herr Jürgen Lohner du erreichst ihn unter der +49 (8161) 96992-85.
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