Qualitätsmanagementbeauftragter / QMB (m/w/d) in Teilzeit
COMCAVE.COLLEGE® GmbH, your source of knowledge - 44227, Dortmund, DE
Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten. Für einen unserer bundesweiten Standorte suchen wir in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Qualitätsmanagementbeauftragten / QMB (m/w/d) Stell Dir vor: Du übernimmst die Verantwortung für unser Qualitätsmanagement-System und treibst dessen Weiterentwicklung aktiv voran Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt du Mitarbeitende bei allen Fragen rund ums QM-System Regelmäßig planst und führst du interne Audits durch und nimmst an externen Audits teil – inklusive Vorbereitung und Nachbereitung Zusammen mit Prozesseignern setzt du KVP-Methoden ein, dokumentierst Prozesse und entwickelst Verbesserungsvorhaben Deine Berichte an die Geschäftsführung enthalten präzise Analysen und relevante Qualitätskennzahlen Darüber hinaus führst du Schulungen und Meetings nach DIN ISO 9001:2015 und AZAV durch und stärkst so das Qualitätsbewusstsein im gesamten Unternehmen Du bereicherst uns mit: Fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement, die du dir durch eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine entsprechende Zusatzqualifikation angeeignet hast Praktischer Erfahrung im Bereich QM – idealerweise in einem dienstleistungsnahen Unternehmen oder Bildungsbetrieb Routiniertem Umgang mit MS Office und dem Einsatz digitaler Wissenssysteme wie Wikis Deinem prozessorientiertem Denken, sowie Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Einem strukturierten, teamorientierten Arbeitsstil, sowie Deiner Reisebereitschaft bei Audits Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit deine Ideen schnell Gehör finden Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung 30 Tage Jahresurlaub : weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für deinen täglichen Arbeitsweg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis... Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. Ekrem Bayar Recruiter +492317252657
Business Analyst (m/w/d) IT
SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Du verantwortest das gesamte Life-Cycle-Management von Applikationen Du analysierst, spezifizierst neue Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung der Applikationen in Deinem Zuständigkeitsbereich Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten, stimmst diese mit den Stakeholdern ab, planst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen u.a. zur Erhöhung der Performance, Produktionsstabilität, Benutzerfreundlichkeit in den Applikationen proaktiv voran Du optimierst, modellierst und dokumentierst neue sowie bestehende Prozesse Du koordinierst Testaktivitäten und Fehlerbehebungen in der Applikation und stellst eine Kommunikation an die Anwender sicher Du sorgst für eine hohe Datenqualität und gewährleistest eine aktuelle Dokumentationslage in den Applikationen Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und IT-Dienstleistern zusammen Du bist gesuchte Anlaufstelle bei Anwenderfragen, führst Wissenstransfer und ggf. Benutzerschulungen durch Du setzt Applikationsparametrisierungen selbstständig um und arbeitest in Projekten mit Du begleitest regulatorische Anfragen für Deinen Zuständigkeitsbereich Das bist Du Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik / BWL erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung als Business Application Analyst* / IT Business Analyst* oder in ähnlichen Positionen gesammelt Du kannst bestenfalls auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und sehr gut adressatengerecht kommunizieren kann Du arbeitest Dich schnell in neue und komplexe Sachverhalte ein und stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung Du agierst selbstständig und engagiert, bringst eine hohe technische Expertise mit und kannst gleichzeitig ein hohes Verständnis für die fachlichen Prozesse und Bedürfnisse entwickeln Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen Das bieten wir Dir Spannendes Arbeitsumfeld bei dem größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Weihnachtsgeld Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung Fahrtkostenzuschuss Bezuschusstes Essen Mitarbeiterkonditionen Attraktive Vergütung Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Aaron Luithle unter aaron.luithle@signal-iduna.de zur Verfügung.
SAP SD Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70734, Fellbach, DE
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Expertise im SAP SD-Bereich in einem neuen Umfeld einzubringen? Als erfahrener SAP SD Senior Berater (m/w/d) können Sie bei unserem Auftraggeber im Raum Fellbach Ihre Fachkenntnisse voll entfalten. Dieses traditionsreiche Fertigungsunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht vor der spannenden Einführung von SAP S/4HANA und genau hier kommen Sie ins Spiel. Mit Ihrer fundierten SAP SD-Erfahrung, einer Hands-on-Mentalität und der Neugier, sich in S/4HANA einzuarbeiten, übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung und den anschließenden Rollouts. Es erwartet Sie eine Position, in der Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen und Ihre Ideen und Expertise aktiv in die digitale Transformation des Unternehmens einbringen können. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Einführung von SAP S/4HANA als Teilprojektleiter im SAP SD-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und den Roll-Outs über alle Projektphasen hinweg. Sie analysieren und optimieren die SAP S/4HANA Sales Applikationen und führen SAP-Systemanpassungen mittels Customizing durch. Im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und externen Dienstleistern gestalten Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse. Zusätzlich betreuen Sie die Anwender im 2nd-Level-Support und planen Schulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen für Key User. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Erfahrung in der Betreuung des SAP SD Moduls inkl. Customizing sowie fundiertes Wissen in der Gestaltung und Implementierung von Vertriebs- und Kundenprozessen. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sowie idealerweise guten Englischkenntnissen. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundliches Unternehmen, das flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet. Eine Unternehmenskultur, die auf Innovation, offener Kommunikation und einem kollegialen Miteinander basiert. Vielfältige Möglichkeiten zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung innerhalb des umfassenden SAP S/4HANA-Projekts. Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. 50% mobiles Arbeiten, mit der Möglichkeit, 2–3 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Ein attraktives Gehalt von bis zu € 95.000 jährlich, abhängig von Ihrer SAP SD Erfahrung. Modernes Betriebsrestaurant für eine ausgewogene Ernährung. JobRad, Jobticket sowie vielfältige Sport- und Fitnessangebote. Finanzielle Unterstützung für die Betreuung Ihrer Kinder in Kindertagesstätten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Baumaschinen (m/w/d)
Workwise GmbH - 39179, Barleben, DE
Über EBAG Elbe Baumaschinen GmbH Die EBAG Elbe Baumaschinen GmbH und Co. KG gehört als 100%ige Schwestergesellschaft der ATLAS HANNOVER Baumaschinen GmbH & Co. zu den größten Baumaschinenhändlern in Nord- und Mitteldeutschland. Mit Standorten in Magdeburg/Barleben, Stendal, Blankenburg, Hannover/Laatzen und Braunschweig erstreckt sich unser Vertriebs- und Servicegebiet von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Baumaschinen sowie auf den Fahrzeugbau. Was erwartet dich? Du pflegst und baust bestehende Kundenbeziehungen im Außendienst innerhalb der Region aus Du gewinnst systematisch Neukunden und setzt Vertriebs- und Marketingstrategien um Du nimmst an regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen teil Du analysierst den Bedarf bei Kund:innen und erarbeitest Lösungsansätze Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise im Vertrieb von Baumaschinen und/oder -geräten sowie ein gutes technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse Du hast gute Deutschkenntnisse Du bis erfolgshungrig und hoch motiviert Du bist kontaktstark und dienstleistungsorientiert Du hast ein gewinnendes, kundenorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit Du kannst eigenverantwortlich und ergebnisorientiert arbeiten Was bieten wir dir? Die Integration in ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit Ein gut funktionierendes, bestehendes Netzwerk mit einem großen Kundenstamm Stets spannende und herausfordernde Aufgabenfelder Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs. und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit attraktivem Provisionssystem Eine engagiertes, sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine attraktive Vergütung mit der Möglichkeit auf Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit auf Home Office (1-2 Tage in der Woche bzw. nach Absprache 30 Urlaubstage Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Baumaschinen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden EBAG Elbe Baumaschinen GmbH.
Zerspanungsmechaniker Polymer / Kunststoffe (m/w/d) – im westlichen Hamburg / kein Schichtbetrieb /
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Hydraulik-Unternehmen mit Sitz im westlichen Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt: Polymer / Kunststoffe in Vollzeit . Aufgaben Bedienen und Einrichten konventioneller Werkzeugmaschinen wie Drehmaschinen, Fräsmaschinen und Bohrwerke Durchführung von Qualitätssicherungs- und Maßkontrollen Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Fertigung von Komponenten gemäß technischer Zeichnung Anfertigung von Neuteilen nach Muster Arbeiten mit technischen Zeichnungen zur Herstellung von Bauteilen Verantwortung für die Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, CNC-Fachkraft oder eine vergleichbare technische Qualifikation Erste Erfahrungen in der Bedienung unterschiedlicher CNC gesteuerter Werkzeugmaschinen Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches und mathematisches Verständnis Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen und technischen Anlagen Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und umzusetzen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Vergütung nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Keine Schichtarbeit Gleitzeit (Mo–Do früh, Fr früher Feierabend) Individuelle Einarbeitung & Weiterbildung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1405
Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt
Kreis Schleswig-Flensburg - 24837, Schleswig, DE
Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n Pflegefachkraft/Pflegeberater*in für unseren Pflegestützpunkt Wir sind ein kleines, engagiertes Team, das gemeinsam daran arbeitet, hilfesuchende Menschen kompetent zu beraten und individuell zu unterstützen. Wenn Sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, fachliche Vielfalt und eigenverantwortliches Arbeiten legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sind Ihre Aufgaben im Pflegestützpunkt: Durchführung von Grundlagenarbeit und Entwicklung von Initiativen für das regionale Care-Management Erteilen umfassender und unabhängiger Auskünfte sowie Beratung zu Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch zur Auswahl und Inanspruchnahme von bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Leistungen und sonstigen Hilfsangeboten Vornahme von Begutachtungen und Bedarfsermittlungen sowie Fertigung fachlicher Stellungnahmen Beratung und Unterstützung älterer Menschen in allen Lebensfragen im Rahmen der Altenhilfe Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zum*zur Pflegeberater*in, zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) einschlägige Berufserfahrung in der Pflegeberatung einschlägige pflegefachliche Berufserfahrung nach den aktuellen Erkenntnissen soziale Kompetenz gegenüber Dritten Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 6. Juli 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hagge telefonisch unter 04621/87-381 oder per E-Mail unter nis.hagge@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. und 31. Juli 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportal
EHS Manager (m/w/d)
personalisten GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Über Uns personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Environment, Health & Safety in einem internationalen Umfeld einbringen und aktiv dazu beitragen, dass Mitarbeitende in allen Bereichen sicher und gesund arbeiten können? Bei unserem Kunden bietet sich die Möglichkeit, EHS-Themen strategisch weiterzuentwickeln und in der gesamten Organisation nachhaltig zu verankern. Das Aufgabengebiet Als EHS Manager (m/w/d) sind Sie für die Sicherstellung eines rechtskonformen, sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsumfelds verantwortlich. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Themen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz. Ihre Aufgaben im Überblick: Sie sind erste Ansprechperson für alle sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Unternehmen und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Als kompetenter Kontakt für Behörden und Aufsichtsstellen vertreten Sie das Unternehmen bei Prüfungen und Audits. Sie bringen Ihre Expertise bei der Gestaltung und Veränderung von baulichen Einrichtungen oder betrieblichen Abläufen aktiv mit ein. Durch die Auswertung von Arbeitsunfällen identifizieren Sie Verbesserungspotenziale und entwickeln geeignete Präventionsmaßnahmen. Sie sorgen für ein strukturiertes EHS-Berichtswesen, inklusive Monitoring relevanter Kennzahlen. Die Organisation und Moderation von Arbeitssicherheitsausschusssitzungen (ASA) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie die Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen. Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch und stellen sicher, dass alle Arbeitsbereiche regelmäßig geprüft und bewertet werden. Sie steuern und koordinieren externe Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin und Sicherheitstechnik. Zudem übernehmen Sie die Führung eines Junior EHS Managers, der Sie im operativen Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt. Das Anforderungsprofil Für die Positionen verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit. Wenn Sie einen Teil Ihrer Erfahrungen im Handel oder in der FMCG-Branche sammeln konnten, ist dies von Vorteil. Ihre Erfahrung fußt idealerweise auf ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt der Arbeitssicherheit oder einem ähnlichen Abschluss. Darüber hinaus ist die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich. Hinzu kommen umfassende Kenntnisse in Fragen des Umweltschutzes, der Gesundheit und der Arbeitssicherheit, des Risikomanagements und geltender gesetzlicher Regelungen. Sie verstehen sich als effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, komplexe Botschaften in klarer und angemessener Weise zu vermitteln. Dazu arbeiten Sie ergebnisorientiert und stark auf die Erreichung von Zielen ausgerichtet. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie auch in Deutschland unterwegs und bringen hierfür eine Reisebereitschaft mit. Das Angebot Ein Job mit vielen Facetten - und dem interessanten Stretch zwischen strategischen und operativen Aufgaben Eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Vorzügen 2 Tage Home-Office wöchentlich 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Lisa Nouraei Teamleiterin Recruiting L.Nouraei@personalisten.com Tel.: 0211 302061-277 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: L.Nouraei@personalisten.com www: http://www.personalisten.com
Außendienstmitarbeiter Elektrogroßhandel (m/w/d) im Raum Celle / Hannover
RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT - 59557, Lippstadt, DE
Über uns RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, einem feinen Gespür für individuelle Stärken und jährlich über 2.000 persönlichen Gesprächen wissen wir, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Melden Sie sich gerne bei uns! Unserer Partner: Ein deutschlandweit aufgestellter Großhändler mit über 100 Standorten – spezialisiert auf Elektro, Sanitär und Heizung – bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft. Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsstrukturen, digitale Tools, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Hier erwartet Sie ein Arbeitgeber, der Stabilität mit Fortschritt verbindet. Aufgaben Sie betreuen und beraten die Kunden persönlich im Außendienst – zuverlässig und auf Augenhöhe. In Ihrem Vertriebsgebiet rund um Celle und Hannover gestalten Sie aktiv den Marktausbau mit. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen mit Überzeugungskraft neue Partner hinzu. Von der Beratung bis zur Auftragsabwicklung agieren Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Durch fachkundige Beratung sichern Sie eine langfristige Kundenbindung. Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Außendienst mit – vorzugsweise im Bereich Elektrobedarf. Mit fundierten Produkt- und Marktkenntnissen punkten Sie beim Kunden. Sie sind kommunikativ, abschlussstark und handeln eigeninitiativ. Kundenorientierung und ein gutes Gespür für individuelle Bedürfnisse zeichnen Sie aus. Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – für schnelle Umsetzungen und offene Kommunikation. Flexibles Arbeiten & Homeoffice: Mit mobilem Arbeitsplatz und modernen Tools gestalten Sie Ihren Alltag individuell. Attraktive Vorteile wie Corporate Benefits, ein vergünstigtes Kundenkonto und das GVH-Jobticket. Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen. Fit bleiben mit dem JobRad – privat und beruflich mobil unterwegs. Wohlfühlfaktor inklusive: Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee an Ihrem Arbeitsplatz. Kontakt Karolina Anna Mackowiak Senior Talent Managerin RANFT KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Erwitter Straße 105 59557 Lippstadt Tel: 02941-7503952 bewerbung@ranft-kollegen.de www.ranft-kollegen.de
SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Über uns Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen im Raum nördlich von Waiblingen die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Employee Central mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen 15-köpfigen SAP-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit idealerweise Erfahrung im Bereich Employee Central . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Employee Central Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Employee Central Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x pro Woche vor Ort am Standort zu sein, d.h. 80 % Homeoffice/Remote-Arbeit Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 15-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 85.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Elektriker (gn)
Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich - 92353, Postbauer-Heng, DE
Elektriker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für ein innovatives, international erfolgreiches Industrieunternehmen in Postbauer-Heng suchen wir einen engagierten Betriebselektriker (gn) in 2-Schicht – werde Teil eines dynamischen Teams und bringe dein Können in die Welt der Kunststoff- und Aluminiumtechnik ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Reparatur, Wartung und Optimierung von Maschinen und Anlagen • Installation und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen • Behebung von Störungen und Fehlfunktionen • Herstellung elektrischer Anschlüsse an Produktionswerkzeugen • Anwendung von Mess-, Steuer- und Regeltechnik • Instandsetzung und Elektroinstallationen im Gebäude und auf dem Firmengelände Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektriker • Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens • Sicherer Umgang mit Schaltplänen • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: medizinisches Massageangebot, kostenlose Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen, kostenlose Firmenparkplätze Bist Du neugierig geworden? Antonio Tina Personalmanager Tel: 0172 848 3368 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AT/3418
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