Teamleitung Genehmigung Windenergie (m/w/d) | 85.000-110.000 € | 4-Tage-Woche möglich!
Riverstate International Consulting GmbH - 14476, Potsdam, DE
Die Stelle Bringen Sie frischen Wind in die Energiewende – und Ihre Karriere! Nutzen Sie die Chance und lernen Sie ein Unternehmen kennen, das einfach anders ist. Authentisch, nachhaltig, menschlich. Dieser innovative Dienstleister für Windenergieprojekte sucht Sie als neue Projektleitung in der Genehmigungsplanung. Kommen Sie in ein sympathisches, dynamisches Team, in dem eine freundschaftliche Atmosphäre herrscht und alle an einem Strang ziehen. Durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands, bleibt die Position abwechslungsreich und lässt Ihnen viel Spielraum, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 90.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Teamleitung Genehmigung Windenergie (m/w/d) | 85.000-110.000 € | 4-Tage-Woche möglich! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Konzepten, Planungsvarianten und für Genehmigungsanträge für potenzielle Windparkprojekte Sie übernehmen die Projektesteuerung in allen Projektphasen hinsichtlich technischer und genehmigungsrechtlicher Bestimmungen Sie kommunizieren zielorientiert mit Behörden, Gutachtern und Gemeindevertretern Sie begleiten Genehmigungsverfahren nach BImSchG Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Bereich, wie beispielsweise Umwelttechnik, regenerative Energiesystem o.ä. Sie haben vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung Windenergie Sie kennen sich mit MS-Office und AutoCAD aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
HSE Manager (m/w/d)
DIS AG - 99759, Niedergebra, DE
Sie sind ein Experte im Bereich Health, Safety & Environment (HSE) und möchten Ihre Erfahrung in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir einen engagierten HSE Manager (m/w/d), der für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzstandards verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Nachhaltigkeit im Unternehmen bei und unterstützen die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von HSE-Strategien zur Verbesserung der Sicherheitskultur und Reduzierung der Umweltauswirkungen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Steigerung des Bewusstseins für Sicherheits- und Umweltthemen sowie zur Evaluierung und Verbesserung bewährter Verfahren Überwachung und Bewertung der Sicherheits- und Umweltleistung, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu gewährleisten und Risiken zu minimieren Organisation von Schulungen und Programmen, um sicherzustellen, dass alle internen und externen Mitarbeitenden über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten für eine sichere und umweltbewusste Arbeitsweise verfügen Kommunikation von HSE-Initiativen und -Ergebnissen sowohl intern als auch extern sowie regelmäßige Erstellung von Berichten über die Fortschritte im Bereich HSE Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Leitung von HSE-Initiativen, idealerweise in einem Produktions- oder Recyclingumfeld Umfassendes Verständnis der deutschen HSE-Gesetzgebung und -Vorschriften, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragter Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu kommunizieren Selbstständige, motivierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortung und Integrität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, wie eine umfassende Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung und attraktive Altersvorsorge Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Urlaub und Pflegezeit: Ausreichend Erholungszeit und Unterstützung bei familiären Verpflichtungen Internationale Karrieremöglichkeiten: Unterstützung bei internationalen Einsätzen und Umzügen Sicherheit: Invaliditätsabsicherung, Bonusprogramme und Reintegration im Krankheitsfall Regelmäßige Gespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 72250, Freudenstadt, DE
Wir sind die DIS AG, Ihr verlässlicher Partner für Karrierewege, und suchen für unseren Kunden – ein weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau – einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Freudenstadt. Unser Kunde entwickelt und produziert hochwertige Maschinen und Anlagen für verschiedene Branchen, darunter die Holzverarbeitung, Leiterplattenproduktion, Photovoltaik sowie zahlreiche andere Zukunftsmärkte. Mit über 400 engagierten Mitarbeitern weltweit steht das Unternehmen für erstklassige Technologie, Innovationskraft und internationale Erfolgsgeschichten. Als Teil dieses Teams erwarten Sie spannende Herausforderungen, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem global agierenden Umfeld einzubringen. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB auf Einzel- und Konzernebene Verantwortung für die Buchhaltung und das Reporting im Finanz- und Rechnungswesen Abstimmung und Pflege von Hauptbuch-, Debitoren- und Kreditorenkonten Durchführung von Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des Managements Überwachung und Optimierung der internen Abläufe sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), oder Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter in einem international tätigen mittelständischen Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung Abschlusssicherheit nach HGB auf Einzel- und Konzernebene Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten und ausgeprägter Pragmatismus Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Motivation und Eigeninitiative Ihre Benefits Einstieg in ein renommiertes Unternehmen mit IG Metall-Tarifbindung 35-Stunden-Woche für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) 90% remote möglich
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen namenhaften und krisensicheren Anbieter, suchen wir Unterstützung für das bestehende Team eine*n... SAP ABAP Entwickler (m/w/d) ... für den Ausbau des digitalen Vertrieb und Kundenservice. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmen, arbeiten Sie mit den neusten Technologien und profitiere von zahlreichen Benefits, einer modernen Arbeitskultur und einen unterstützendem Miteinander. Aufgaben Mitarbeit beim Ausbau der digitalen Vertriebs- und Kundenservice-Prozesse Zuständig für das Design, die Entwicklung, die Bereitstellung sowie die Wartung von SAP-Services und -Applikationen Erfassung von Anforderungen und Überprüfung der technische Machbarkeit Mitarbeit beim design der technischen Architektur der Komponente und Code Reviews Optimierung von Prozessen Profil Erfahrung in der Softwareentwicklung und Schnittstellenimplementierung (idealerweise mit SAP ABAP) oder hast Erfahrung in der .Net Entwicklung und möchtest in die SAP-Welt einsteigen Erfahrung in der agilen Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrung mit modernen Schnittstellen (OData ect.) Wir bieten Ein vielseitiges Team mit unterstützender Atmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Home-Office-Optionen (bis zu 90%) Förderung von zusätzlichen Fähigkeiten unabhängig vom aktuellen Wissensstand Zuschüsse für nachhaltige Mobilität (E-Autos, E-Bikes, ÖPNV-Tickets) Vergünstigte Betriebskantine, eine 38/h Woche uvm. Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Bauleiter (m/w/d) für Bestandsgebäude
LHH Recruitment Solutions - 47802, Krefeld, DE
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Familienunternehmen, suchen wir motivierte Talente, die anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und spannende Projekte gestalten möchten. Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Benefits wie einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Verantwortung für Zeit, Qualität und Baukosten in den Leistungsphasen 6–9 sowie Mitwirkung in den Leistungsphasen 1–5 Steuerung interner und externer Projektbeteiligter inklusive Konfliktlösung Durchführung des Ausschreibungsprozesses von der Leistungsverzeichnis-Erstellung bis zu Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmern Koordination der Nachunternehmer in Leistungsphase 8 für einen reibungslosen Bauablauf und mängelfreie Übergabe Überwachung und Bearbeitung des Nachtragsmanagements Prüfung der korrekten Abrechnung von Bauleistungen Pflege und Ausbau von Kontakten zu Herstellern und Industrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Planung und Überwachung von Hochbauprojekten Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Ihre Vergütung Innovatives Familienunternehmen mit spannenden Projekten Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung Firmen-PKW zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Team-Events und positives Betriebsklima 30 Tage Urlaub und Sabbaticals Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und regionale Sachbezugskarte Exklusive Rabattprogramme und kostenlose Getränke Kurze Entscheidungswege und werteorientierte Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 24768, Rendsburg, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg einem Maschinebauunternehmen, bietet sich diese interessante Position mit langfristiger Perspektive. Unser Kunde gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Präzisionsmaschinen und kann auf eine über 200jährige Tradition verweisen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Prüfung eingehender Auftragsbestätigungen auf Preis, Termin, Richtigkeit der Angaben inkl. digitaler Ablage Sie bewerten die Auftragsbestätigungen auf Qualität, Zuverlässigkeit, Lieferfristen, Erfahrung und Flexibilität Sie übernehmen die Reklamationsbearbeitung inklusive Terminüberwachung Sie sind verantwortlich für die Erfassung von technischen Rückfragen von Lieferanten sowie Rücksprache und Klärung mit internen technischen Abteilungen Sie sorgen für eine kontinuierliche Überprüfung von Liefervereinbarungen Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Materialversorgung und Teileverfügbarkeit für die Serviceaufträge Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Supply Chain Management erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich operativer Einkauf Sie besitzen sehr gutes technisches Verständnis Sie zeichnen sich durch sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise in SAP, aus Sie besitzen gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Home Office Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevoller Zuhörer (m/w/d). Für mehrere sehr zentral gelegene Kitas in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Krippen-, Kindergarten- und Hortbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d). Unser Wohlfühlpaket für Sie als Erzieher (m/w/d): Einen sehr guten Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Ihrer Nähe Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Starten Sie in einer Kita mit der Größe und dem Konzept wie es Ihnen gefällt Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kitaaltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
IT-Sicherheitsarchitekt (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44141, Dortmund, DE
Über uns Ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Großraum Dortmund sucht einen IT-Sicherheitsarchitekten (m/w/d). Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und herausragende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Aufgaben Entwicklung sicherer IT-Sicherheitsarchitekturen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben. Analyse von Systemen, Identifikation von Schwachstellen und Umsetzung von Schutzmaßnahmen. Beratung bei der sicheren Einführung und Optimierung von IT- und Cloud-Technologien. Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung der IT-Compliance. Auswahl und Implementierung neuer Security-Technologien. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbarer Fachrichtung. Erfahrungen im Bereich IT-Security und IT-Sicherheitsarchitekturen. Fundierte Kenntnisse mit z.B. IT-Sicherheitsstandards, -frameworks und -technologien (z. B. Zero Trust, IAM, SIEM, PKI, Firewalls, IDS/IPS). Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenz. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung und beruflicher Aufstieg Flexibles Arbeitsumfeld und eigenverantwortliches Arbeiten Unterstützung durch ein motiviertes und dynamisches Team Moderner Arbeitsausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Kontakt Interesse geweckt? Bewerben Sie sich noch HEUTE als IT Sicherheitsarchitekt (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Für Rückfragen erreichen Sie mich unter (+49 211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice
DIS AG - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Backoffice im Raum Heidelberg . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwicklung von monatlichen und saisonalen Kommunikationsmaterialien Verwaltungsaufgaben für die Pflege von Website, E-Shop und internem Kommunikationsportal MyBusiness Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft des internationalen Marketingteams Ihr Profil Erfahrung mit der Adobe Creative Suite Starkes Organisationsvermögen und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-On-Mentalität Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französischkenntnisse sind von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)
DIS AG - 99625, Kölleda, DE
Für ein führendes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Recruiter (m/w/d) für technische Fachkräfte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Auswahl von hochqualifizierten Fachkräften in technischen Bereichen. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Diese Position ist flexibel und kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit ausgeübt werden, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeit individuell anzupassen. Ihre Aufgaben Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den betreuten Bereich sowie Mitwirkung an standortübergreifenden Recruitingprojekten Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorauswahl der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des gesamten Auswahlprozesses Identifikation von geeigneten Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen sowie Direktansprache potenzieller Bewerber Entwicklung und Implementierung innovativer Rekrutierungsstrategien, Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Unternehmensrepräsentation bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Ihr Profil Ausbildung in BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Kenntnisse im Active Sourcing Freundliches Auftreten, wertschätzender Kommunikationsstil, Ideenreichtum, hohe Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des betreuten Bereichs und in geringem Maße innerhalb Deutschlands Ihre Benefits Sicherheit durch die Zugehörigkeit zu einem großen, global tätigen Unternehmen mit hohen Standards für Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, die der Qualifikation entspricht 30 Tage Urlaubsanspruch Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Zugang zu vielfältigen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch zur privaten Nutzung) Transparenter Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über die Mitarbeiter-App Dienstwagen zur privaten Nutzung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
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